個人先進事跡匯報

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個人先進事跡匯報范文第1篇

于年下半年，參加了校團委學生會學生干部換屆選舉，競選的是總支書一職。

在任期間，我積極配合好校團委學生會工作，協助學校舉辦了多項活動。在這一年中，先后參與組織了：學校演講比賽、金秋晚會、運動會等多項活動的舉行。都得到了預期圓滿的效果，以及師生們的好評。

為了更好的完善自我，積極參加我校開展的第十八期業(yè)余黨校培訓班學習。希望自己以黨為目標，向黨靠攏。于是，我于年3月，因成績合格，準予結業(yè)，并評為“業(yè)余黨校優(yōu)秀學員”榮譽稱號。

個人先進事跡匯報范文第2篇

2018年7月27日XXX黨支部開展了學習鄭德榮同志先進事跡情況匯報

按照公司黨委《關于學習鄭德榮同志先進事跡的通知》要求，我中心對此項工作高度重視，及時召開專題學習會議，組織全體黨員進行了認真系統的學習、討論，現將學習鄭德榮同志先進事跡的情況匯報如下：

扎實安排，認真學習 我中心支部班子及時安排召開專題會議進行學習，在班子中統一了思想，提高了認識，并對全體黨員學習鄭德榮同志先進事跡的情況進行了安排部署，將鄭德榮同志先進事跡納入兩學一做學習教育常態(tài)化制度化學習內容，依托安排專門時間開展集中學習和自學，座談會等形式深入學。 于7月27日召開全體黨員大會，由黨支部書記XX主持會議，強調了關于開展學習鄭德榮同志先進事跡的重要性，并由支部委員劉會勇同志向各位黨員原原本本地傳達鄭德榮同志的個人簡介及先進事跡，播放了鄭德榮同志個人記。

學習后，全體黨員紛紛表示， 學習先進榜樣就是要學習他們燃燒激情、奮力前行的精神。只有對工作、對事業(yè)充滿激情，奮力拼搏的人，才能有所作為。要學習他們開拓進取、勇于創(chuàng)新的時代精神。要培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷完善、充實自己的知識儲備。

總之，通過學習先進事跡，我們受到了深深的感動，要把學習他們的思想、精神、作風體現到自己的實際工作中，落實到實際行動上，從自我做起，兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好本職工作，盡最大努力為黨、為國家、為社會做出自己的貢獻。

個人先進事跡匯報范文第3篇

調研報告 工作匯報 規(guī)章制度 事跡材料 心得體會 領導講話  會議發(fā)言稿 慶典致辭 競聘演講稿 晚會主持詞區(qū)委、區(qū)政府：

高度關注民生，切實開展扶貧幫困工作，是實施我區(qū)“**”戰(zhàn)略、建設“平安**”和加快推進現代化中心城區(qū)建設的必然要求，是黨委、政府應盡的工作職責，也是新形勢下提高黨的執(zhí)政能力、建設服務型政府的重要任務。近年來，區(qū)委、區(qū)政府在堅持以經濟建設為中心，抓改革抓開放促發(fā)展的同時，始終把扶貧幫困工作列入重要議事日程，堅持“群眾利益無小事“，圍繞與困難群眾生產生活問題密切相關的重要工作和重點問題，制定出臺了一整套包括最低生活保障、醫(yī)療救助、就學救助、就業(yè)援助等扶貧幫困的政策體系，并開展了一系列內容豐富、形式多樣的扶貧幫困活動，取得了明顯成效。目前全區(qū)已初步形成了以最低生活保障制度為基礎,以救災、醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法、臨時救助等制度為輔助,以經常性捐助、慈善救助、結對幫扶等社會幫困手段為補充的新型社會救助體系，全區(qū)困難群眾的基本生活得到了切實保障。這些成績的取得，離不開各有關部門、各街道、各社區(qū)的大力支持和積極參與。他們?yōu)樯钊腴_展我區(qū)扶貧幫困工作作了大量工作，特別是去年以來，我區(qū)進一步加大了扶貧幫困工作力度，推廣了以社會參與為主的“愛心超市”，鋪開了旨在解決老年人養(yǎng)老問題的社會化居家養(yǎng)老服務，全區(qū)各有關部門、街道、社區(qū)都上下一心，積極配合，認真部署，保證了我區(qū)扶貧幫困工作的順利開展，這其中也涌現了許多感人事跡讓人津津樂道。今年市委、市府提出了“***”的總體目標要求，區(qū)委、區(qū)政府也提出了實施“***”的幫扶部署，扶貧幫困工作將不斷向全方位、多渠道、深層次發(fā)展。扶貧幫困工作是一項需要各級各部門共同配合，全社會共同參與的實事工作，為了激勵先進，樹立榜樣，有必要對我區(qū)扶貧幫困工作中涌現的先進事跡和先進個人予以表彰。因此現建議區(qū)委、區(qū)政府開展扶貧幫困工作先進評比表彰，具體設想如下：

一、評比范圍

先進集體：全區(qū)各企事業(yè)單位、機關各部門、各街道辦事處和社區(qū)。

先進個人：全區(qū)各企事業(yè)單位、機關各部門、各街道辦事處和社區(qū)中從事扶貧幫困工作的人員；及熱心扶貧幫困工作，為幫扶事業(yè)出錢、出力的社會各界人士。

二、評比名額

先進集體10名，先進個人20名。

三、評比時間

先進評比一年一次，由區(qū)委、區(qū)政府進行評比表彰。表彰以物質獎勵和精神鼓勵相結合的方式進行。具體評比標準可另行制訂。

個人先進事跡匯報范文第4篇

一、薪資管理、社保公積金方面：

每月按時完成工資的核算和編制，遇到節(jié)假日主動加班加點確保員工工資能夠準確、及時發(fā)放；

按時完成社保年審、年檢工作，在年審過程中實現順利通過， 經過近兩年的實踐操作，現對社會保險網絡申報、年審流程、社保法律條文及西安市高新社保局各類社保業(yè)務流程，從門外漢逐步掌握、熟悉待遇報銷、養(yǎng)老轉移等操作流程及規(guī)范。

及時辦理公積金的增減變動、轉移、員工公積金支取等相關手續(xù)。

為全體員工辦理團體意外傷害險，及時做好新增人員的參保、離職人員的變更、出險后的報案、理賠資料準備等工作，確保員工的合法權益，同時有效降低公司管理風險。

二、招聘、公司內部競聘、員工入職手續(xù)辦理方面：

在人員招聘方面，通過加強內部、外部招聘渠道建設，全方位及多渠道整合內外資源，最大化的拓展人才資源渠道，同時加強個人在人力資源招聘方法方面的學習和培訓，積累招聘面試經驗，使促公司招聘工作專業(yè)化、流程化、標準化。加強對應聘人員工作能力的把控確保公司新聘員工的質量。2014年全年共計招聘入職員工 86人、離職25人，最大化的保障公司正常的生產人力需要。

在干部選拔方面，完成了中層、班長競聘及考察工作，選拔了一批有能力、有想法、有干勁、有經驗的優(yōu)秀干部、班長上崗。這次競聘動員充分，組織得力，給廣大員工提供展示自我的平臺，也為公司發(fā)現人才，儲備了人才。對新聘中層的考察中，著重考察了各中層的崗位職責履職情況、工作任務完成情況以及工作作風廉政建設等方面，此項工作使人力資源管理上了一個新臺階，也為公司日后干部選聘積累的寶貴的經驗。

員工入職管理方面，規(guī)范入職流程、完善人員內部檔案資料，強制入職體檢，使員工入職管理水平得到了有效提升。

三、教育培訓工作

2014年培訓工作主要堅持公司育人理念，培養(yǎng)公司復合型人才為己任，重點提高公司人員整體職業(yè)化素質及職業(yè)情操，掌握現代管理知識與能力，為工作開展注入活力。2014年培訓方面主要開展以下工作：

（1） 積極組織新員工入職培訓，提高入職人員對公司文化規(guī)章制度了解，融入公司集體及團隊生活。

（2）開展公司操作層技術培訓、新“ERP”系統操作培訓、交通事故預防、處理培訓、銷售人員能力提升培訓，激發(fā)員工掌握新知識、新思想，合理應用知識及針對性培訓，收到了良好的效果。

（3）規(guī)范試用期員工轉正管理工作。2014年施行員工轉正面談制，實現了對員工試用期工作能力的有效評估，也對我個人開展人力資源工作起到了良好作用。

四、勞動合同方面

配合內控部起草了勞動合同，所有條款都仔細推敲，避免漏洞，并經律師的嚴格審查，與員工簽訂了全員勞動合同430余份，即維護了員工的利益，也保護了企業(yè)的利益，達到雙贏。

五、印信管理方面

嚴格執(zhí)行公司用印制度，把好公司用印關，杜絕公章濫用、不規(guī)范使用等現象，確保印信使用管理。全年未出現用印違規(guī)現象。

六、工會方面

在工會方面，組織了3·12扶貧村植樹活動；關心職工生活，慰問生病員工，為有紅白喜事的員工送去慰問金等；關愛員工身體健康，全年組織了兩次員工健康體檢；關注員工子女教育，為不滿14歲的員工子女發(fā)放六一兒童節(jié)書卡；積極組織參加集團羽毛球比賽及舉辦的“第九屆拔河比賽”，并在拔河比賽中取得第二名的好成績，體現了新達公司團結向上的精神風貌。

七、檔案管理

嚴把檔案、資料借閱管理關，杜絕公司檔案、資料丟失。及時督促未返回的商砼合同、各類協議，2014年度共計收文128份、發(fā)文 45 份，返回商砼合同 24份、各類協議 75 份,同時在陳莉萍的配合下，完成所有歸檔文件的電子版條目錄入及歸檔工作。

個人先進事跡匯報范文第5篇

提起片警，在縣鎮(zhèn)幾乎無人不曉。他是派出所里一名普通的片警，四年來，他的足跡踏遍了鎮(zhèn)的山山水水，每個村莊都留下了他的足跡和汗水。在片警的平凡崗位上用墻頭苦干書寫了一頁頁充實的人生，深受責任區(qū)群眾的喜愛。近日，他被評為全省公安治安系統先進個人、省優(yōu)秀人民警察。

20年5月從巡警大隊調到派出所，干了一段時間內勤后接手責任區(qū)工作，他所負責的責任區(qū)包括4個村、2個場、近8000人口。各種矛盾糾紛及治安案件讓他感到了前所未有的壓力。從小在農村長大的認為自己，農村群眾質樸、厚道，只要自己真心與農民交朋友，調處各類矛盾糾紛就會事半功倍。從那以后，在田間地頭、村民農中處處都能看到他那敦實的身影……

20年11月1日，鎮(zhèn)巖前村發(fā)生一起意外死亡事外，一村民在駕駛收割機時，不慎滑入泥塘，將在收割機上幫忙裝稻谷的另一村民壓死。死者家屬情緒激動，將死者尸體停放在對方家中，要求對方巨額賠償，對方也不相讓，雙讓一觸即發(fā)，情況十分危急。接到報警后的第一個趕到現場，邊控制現場局勢邊向所領導匯報。最后，通過各方努力。接到報警后的第一個趕到現場，邊控制現場局勢邊向所領導匯報。最后，通過各方的努力，11月8日凌晨2時許，雙方終于達成協議，避免了一場流血事件的發(fā)生。在過去的七天里時間里，作為責任區(qū)民警，每天都堅持到凌晨雙方都平靜下來后，才趕回所里休息片刻，第二天天不亮又趕回，有時實在太困了干脆就住在村記家中或在車上睡一覺。他們的舉動深深地打動了村民和雙方家屬，為化解矛盾奠定了基礎。調解糾紛是片警的重要工作，鄰里糾紛、婆媳矛盾等許多看起來“雞飛蒜皮”的小事，片警都不能有絲毫懈怠，幾年來，用真情化解，用事實說話，角案件析法，用教訓警人，先后為群眾化解各類矛盾糾紛160余起，矛盾糾紛調處率達98%，責任區(qū)內未發(fā)和一起因矛盾糾紛激化而引發(fā)的、上訪事件和刑事案件。