法治文化建設實施方案

前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇法治文化建設實施方案范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

法治文化建設實施方案范文第1篇

一、工作目標

扎實開展安全生產“三項行動”，加強安全生產全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產年”目標任務落實。加大安全生產執法力度，嚴厲打擊非法違法生產經營行為，建立規范的安全生產法治秩序；深化安全生產專項治理，促進旅游安全生產責任制落實，治理糾正違規違章行為；加強旅游安全教育，牢固樹立安全發展理念，增強旅游安全意識，提高廣大旅游從業人員安全生產技能素質。通過開展安全生產“三項行動”，強化安全生產基層和基礎管理，構建安全生產長效機制，堅決遏制重特大旅游安全事故發生，促進旅游安全生產形勢持續穩定好轉。

二、組織機構

成立縣旅游行業安全生產“三項行動”活動領導小組，縣旅游局局長任組長，縣旅游局副局長、縣旅游局紀檢組長任副組長，相關科室長為成員。

三、工作任務

（一）旅游安全生產執法行動主要工作任務

嚴厲打擊旅游行業安全生產領域的非法違法經營行為，規范安全生產秩序。重點對以下行為堅決嚴厲打擊或查處：

1、無證或證照不全從事旅游經營的；

2、瞞報旅游安全事故的；

3、重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的；

4、旅行社聘用無證領隊、無證導游人員的；

5、旅行社超范圍經營的；

6、旅行社未按規定投保旅行社責任保險的;

7、星級飯店消防器材過期、監控設施失效的；

8、旅游景區（點）使用“三無”游樂設施設備的；

9、旅游景區（點）存在重大安全隱患的游樂設施設備仍在使用的；

10、旅游企業其他非法違法生產經營行為。

（二）旅游安全生產治理行動主要工作任務

結合“安全隱患治理年”排查治理成果，對各旅游企業整改不到位、任然存在的安全隱患進行排查治理，包括以下幾項：

1、各項安全生產責任制度（包括隱患排查治理制度、事故報

告制度及各崗位安全職責制度等各項制度）不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的；

2、應急預案尚未完善，自救裝備配備不足，使用培訓不夠的；

3、安全生產管理機構、管理人員未健全、落實的；

4、特種行業尚未完全持證上崗的（含餐飲、電工、電梯、高壓容具操作工、游樂設施操作維護人員、司機等）；

5、大型游樂設施、游船、水上游樂項目、消防疏散通道、消防器材、監控設施設備、廚房灶具等設施設備及飲食衛生未達到安全標準的；

6、全員安全教育培訓課時不足的；

7、各項安全管理檔案尚未建立健全的。

（三）旅游安全生產宣傳教育行動主要工作任務

1、以“關愛生命、關注旅游、打造和諧安全之旅”為主題，開展旅游安全生產系統宣傳教育活動

大力宣傳安全發展科學理念，樹立“安全是旅游的生命線”、“沒有安全就沒有發展”觀念，強化安全生產法治宣傳教育，結合“安全生產月”、“63周年”，積極開展各類旅游安全生產知識競賽和旅游咨詢服務活動。大力宣傳旅游安全生產先進典型，在全社會樹立良好形象。

2.努力推進“以人為本、關注旅游、關愛生命”的安全文化建設加強旅游企業安全文化建設，企業安全文化建設要與生產實際相結合，與精神文明建設相結合，與企業誠信建設相結合，與提高企業服務質量、提高企業工作人員綜合素質相結合，讓旅游安全文化在旅游企業中蔚然成風。開展旅游安全警示教育，做到旅游安全工作警鐘長鳴，常抓不懈，切實保障旅游者的生命財產安全。

四、工作安排

“三項行動”要貫穿各單位全年旅游安全生產工作的始終，“三項行動”應同步部署、同步實施、同步檢查推進。統籌兼顧、突出重點，有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。

（一）細化方案，自查自糾（6月初以前）

1、各旅游企業單位要按本實施方案要求，結合自身實際和2008安全生產“隱患治理年”發現的突出問題，制定本部門、本單位的安全生產“三項行動”實施方案，明確目標、落實責任、細化要求、強化措施、狠抓落實。

2、各旅游企業單位要認真抓好組織發動工作，大力宣傳開展安全生產“三項行動”的目的和意義，提高全體旅游從業人員參與“三項行動”的積極性和主動性，認真開展自查自糾，針對在排查治理隱患和安全生產執法過程中發現的隱患和存在的問題，制定整改計劃、落實整改措施，及時整改到位。

（二）督促檢查，全面推進（6至9月）

1、突出重點、治大隱患、防大事故。旅行社務必要杜絕租用不合資質的旅游車輛，星級飯店要確保消防安全和飲食衛生安全，旅游景區（點）要確保大型游樂設施設備安全有效，切實遏制重特大事故發生。

2、加強崗前安全培訓工作，推進職業安全教育，促進提高廣大從業人員安全素質。

3、各旅游企業單位應加大自查自糾力度，發現問題及時整改。9月份，縣旅游局將聯合有關部門在全行業開展一次安全生產大檢查，為63周年創造安全穩定環境。

（三）深化治理，鞏固成果（10至12月）

1、針對第四季度特點，認真落實防火、防爆、防冰雪災害，切實消除事故隱患。

2、各旅游企業單位應對“三項行動”開展“回頭看”，推廣典型經驗作法，健全完善各項安全管理制度，健全完善長效管理機制。市旅游局將對全行業“三項行動”開展情況進行全面總結。

四、工作要求

（一）加強領導，落實責任。“三項行動”是“安全生產年”活動重要組成部分，必須認真落實行政首長負責制和企業法人負責制，任務層層分解，責任落實到人，落實到每個崗位。嚴厲打擊非法違法生產經營行為，綜合運用經濟、行政、法律等手段，依法處理，并在相關媒體公布，接受社會監督，輿論監督。

（二）突出重點，全面推進。既要突出小長假、“十一”等重要時段，以及以前經常發生或容易發生事故的關鍵環節和重要設施、關鍵崗位，也要加強日常檢查、監督指導，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，全面深入地開展“三項行動”。

法治文化建設實施方案范文第2篇

一、組織機構

市局成立推進全市小煤礦安全生產“三項行動”工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

二、工作目標

扎實開展全市小煤礦安全生產“三項行動”，加強全員、全過程、全方位管理，推進“安全生產年”目標任務落實。加大全市小煤礦安全生產執法力度，嚴厲打擊非法違法生產行為，建立規范的安全生產法治秩序；深化全市小煤礦安全生產專項治理，促進安全生產責任制落實，強化安全生產監管檢查，治理糾正違規違章行為，狠抓隱患排查治理，切實加強和解決安全生產薄弱環節和突出問題；加強全市小煤礦安全教育，牢固樹立安全發展理念，增強安全意識，提高小煤礦從業人員的安全生產技能素質。通過開展全市小煤礦安全生產“三項行動”，強化安全生產基層和基礎管理，構建安全生產長效機制，堅決遏制重特大生產安全事故發生，促進全市小煤礦安全生產形勢持續穩定好轉。

三、重點內容

（一）執法行動的重點內容：

1、無證或證照不全從事生產的；

2、超層越界開采和超能力、超強度、超定員組織生產的；

3、違反建設項目安全設施“三同時”規定，違法違規進行項目建設的；

4、瞞報事故的；

5、重大隱患隱瞞不報或不按規定期限予以整治的；

6、不按規定進行安全培訓或無證上崗的；

7、拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的；

8、其他非法違法生產、建設行為。

（二）治理行動的重點內容：

1、安全管理機構不健全和技術人員配備不足的；

2、干部下井帶班制度執行不嚴格的；

3、仍使用國家明令禁止的落后工藝和淘汰機電設備的；

4、作業環境、勞動防護用品配備不符合規定要求的；

5、受自然災害威脅而未落實防范措施的，以及應急救援隊伍、裝備不健全，應急預案制訂修訂演練不及時、自救器配備不足的；

6、通風、排水、機電運輸、防滅火、安全監控等系統不健全和壓風、通訊、供水三條生命線未到采掘工作面的；

7、隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的；

8、安全生產費用提取使用、安全生產風險抵押金交納等經濟政策落實不到位的；

9、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的。

（三）宣傳教育行動的重點內容：

1、宣傳安全生產法律法規、規章制度，增強安全法制意識；

2、宣傳安全發展的理念，推進安全文化建設；

3、宣傳推廣安全生產工作的典型經驗和做法，推進安全生產示范煤礦建設；

4、完善安全生產信息制度，公布生產安全事故企業“黑名單”、事故查處情況，加強安全生產輿論監督；

5、深入開展“安全生產月”等集中宣傳教育活動；

6、加強安全管理人員和特種作業人員培訓，抓好新進人員安全教育，強化全員安全技能培訓。

四、工作步驟

(一)認真學習發動，開展自查自糾（5月底以前）。

各單位結合本實施方案，抓好組織發動，提高思想認識，認真開展自查自糾，針對本單位存在的問題和薄弱環節，制定整改計劃，落實整改措施，確定整改時間，安排整改資金，認真組織整改，全面、及時、主動地排查和消除事故隱患。

（二）加強督促檢查，全面推進各項工作（6至9月）。

1、組織相關部門開展聯合執法檢查，嚴厲打擊各類非法違法生產行為；

2、進一步強化瓦斯綜合治理和整頓關閉，切實防范和遏制重特大事故發生；

3、落實汛期防洪、防透水、防雷電等安全措施，嚴密防范因暴雨、洪水等自然災害引發生產安全事故；

4、認真組織開展安全生產月等宣傳活動，加強教育培訓，提高從業人員安全素質；

5、各單位在9月份組織開展安全生產大檢查，為國慶60周年創造安全穩定環境。

（三）深化“三項行動”，鞏固擴大成果（10至12月）。

針對四季度煤礦安全生產的特點，堅決查處和打擊超能力、超強度、超定員生產等違法違規行為。組織開展“回頭看”行動，對督促檢查中發現安全隱患和問題的整改情況進行復查。

五、具體要求

（一）加強組織領導，嚴格落實責任。各單位主要負責人要切實負起安全生產第一責任人的責任，按照本實施方案要求制定具體的實施方案，認真組織開展自查自糾，全面排查治理隱患，及時研究解決威脅安全生產的問題，提升本質安全水平。要把責任層層落實到人，責任追究到人，督促干部職工共同做好安全生產工作。

法治文化建設實施方案范文第3篇

全面貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中全會精神及全縣2011年至2015年普法教育工作要點的安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實轉變政府職能，深化行政體制改革，創新行政管理方式，增強政府公信力和執行力，為促進全縣經濟加快發展、轉型發展及社會和諧穩定營造良好的法治環境。

二、主要任務

（一）積極開展普法教育

1.落實領導干部學法制度。采取集中學習、組織參加全縣科級領導干部法治講座等多種方式，落實領導干部學法制定，年內集中學法不得少于2次。強化領導干部法律知識考察及學法用法情況的考核，建立領導干部年度述法制度，把依法決策、依法管理、依法辦事能力作為領導干部綜合考核評價的重要內容，力求將領導干部年度法律知識統一考試的參考率和合格率達到100%。

2.建立干部職工培訓及考核機制。將法制教育列入全年培訓內容，全體干部職工每年集中學習組織干部職工學習法律知識不少于5次。積極組織參加市局組織的審計干部依法審計知識培訓，參加全省“百萬網民學法律”知識競賽，使干部職工年度法律知識參學率和合格率達100%。并將法制教育納入干部理論學習和培訓規劃，學法情況和考試成績計入檔案，作為其考核、任職、定級、晉升的重要依據。

（二）搞好法治文化建設

1.積極組織開展法治主題活動。組織開展“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動及“8.31”審計法紀念日活動“法律六進”等主題活動，開展宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的法治宣傳教育活動。并結合“三送”及精準扶貧等對接幫扶活動，加強對聯系點的法治宣傳教育。

2.加強局法治文化陣地建設。把法治教育納入單位精神文明創建重要內容，通過制作宣傳欄、懸掛宣傳條幅、印發宣傳資料等方式，并利用局QQ群等平臺，及時最新審計法律法規，，廣泛深入開展法治宣傳教育；積極組織參加“十大法治人物”評選等活動。

3.建立法律顧問制度，聘請專業律師事務所作為法律顧問，實行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進決策的科學化、民主化、法制化。對于重大、重要的審計項目，在開展審前調查的基礎上，由局領導、審計組成員、以前年度主審過該項目的審計人員和其他審計業務骨干共同參與，集體討論、確定審計實施方案。通過專題討論會議，明確審計思路、確定審計重點，進一步加強審前準備工作，使審計實施方案更全面、更切合實際、更具有可操作性。

4.積極開展機關法治創建活動，全面落實政務公開及信息公開制度，嚴格依法從審。實行行政執法信息公開制度。

5.拓寬宣傳范圍，圍繞社會熱點、難點以及群眾關注的問題，組織開展專項治理活動，探索法治有效實踐形式。

（三）提高普法工作保障水平

加強對普法依法治理工作的領導，成立縣審計局普法依法治理工作領導小組,由局長謝志清同志擔任組長，副局長李如軍同志擔任副組長并兼任辦公室主任，其他局班子成員和各股室、工程決算審計中心負責人為成員，嚴志斌同志任專職普法工作人員，具體負責活動的組織、協調等工作。

三、工作要求

1.狠抓落實。各股室、工程決算審計中心要對照局2015審計機關普法依法治理工作計劃提出的各項工作要求，抓好工作落實，堅持依法行政、依法審計。

法治文化建設實施方案范文第4篇

1存在問題

近年來，縣供電企業由于歷史原因以及縣域經濟發展不平衡等因素，存在一些深層次問題。一是電網建設方面。部分地區的電網網架結構是單線聯絡，結構相對薄弱，中低壓電網設施陳舊老化嚴重，抗風險能力不強。二是安全生產方面。多數縣供電企業存在生產性支出資金不足、投入資金偏少的問題，尤其在電網建設、設備更新、缺陷處理、隱患治理等方面投入力度不夠。三是調度信息方面。部分35kV變電站和供電所以支線形式接入環網，單點接入，抗災能力不足，制約了縣域電網發展。四是人力資源方面。普遍存在用工總量大、結構不合理、高素質管理人才短缺、“雙師型”專業技術人才偏少等問題。五是營銷管理方面。盈利模式主要依靠購售電價差，隨著電價差減小，擠壓了企業盈利空間；營銷機構不健全，不能適應專業化管理要求。

2管理策略

認真貫徹國家電網公司“兩個轉變”戰略部署，研究分析縣供電企業面臨的發展機遇、薄弱環節，立足實際，明確縣供電企業工作“四個接軌”基本目標，為“三集五大”體系建設奠定基礎，為實現企業發展戰略目標、服務地方經濟建設發揮重要作用。

（1）創新營銷模式，提升經營管理水平。

創新營銷理念，開拓市場渠道，開展卓有成效的探索與嘗試。嚴格執行居民階梯電價政策，編制《階梯電價政策實施方案》《居民階梯電價政策宣貫手冊》，通過不同形式加強宣傳，以贏得客戶的支持。組織開展營銷信息系統應用培訓，并統一完成縣供電企業營銷信息系統、營銷稽查系統上線工作。積極推廣ERP系統和財務管控系統上線應用，實現農電財務數據在線監測。

（2）注重過程管控，推進內涵式安全管理。

開展安全管理提升活動，健全安全責任體系，強化安全風險管控，抓好過程管理和分析評估工作，提升嚴重缺陷處理率。開展縣調安全查評、持證考試、系統應用培訓等工作，深化安全內控機制建設，促進調控一體化建設穩步推進。圍繞基礎管理，提出“創新、挖掘、效率、爭先”等管理理念，建立城鄉電網設備一體化運檢管理體系，為供電企業發展提供穩健高效的管理支撐。

（3）明確管理界面，科學統籌集約化管理。

實施人才工程，強化人才培養和全員培訓，加強農電工技能取證管理，選拔專業領軍人才，全面提升人員素質。開展縣供電企業財務集約化管理狀況調研工作，加強對縣供電企業財務經營重大事項的監督審核以及日常業務指導，實現資金歸集率、資金支付審批率100%。深化物資集約化管理，縣級庫存物資納入ERP系統統一管理，實現庫存管理“一本賬”。建立市縣農網物資合同履約協調負責制，實施倉儲標準化改造，完成縣供電企業倉儲信息化建設。

（4）創新企業文化，協同推進依法治企。

法治文化建設實施方案范文第5篇

一、指導思想和主要目標

（一）指導思想

深入開展法治和道德領域突出問題的專項教育和治理，培育自尊自信、理性平和、積極向上的執法心態，為建設平安、法治、和諧奠定良好的法德基礎。

(二)主要目標

通過扎實有效的法德教育和實踐，進一步提高執法人員依法辦事能力和道德自律能力，進一步鞏固規范有序的執法秩序，進一步提高執法人員的法律素質和道德修養；努力提升領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，努力營造良好的法治環境、優質的服務環境和文明的人文環境。

二、工作措施

（一）抓好五個強化

1、法德共進，強化文明和諧機關。加強以憲法、公務員法為重點，與履行交通運輸職能密切相關的法律法規的宣傳教育；開展以忠于職守，勇于創新，團結協作，廉潔奉公為主要內容的職業道德教育。加強機關工作人員學法用法制度建設，著力提升依法決策、依法行政、公正司法的意識和能力。切實轉變機關工作作風，熱情服務，提高效率。大力推進政務誠信和執法誠信建設，在機關內部營造思想統一、誠信友愛、管理有序、團結向上的和諧氛圍。

2、法德共進，強化文明和諧鄉村。開展以農業生產、農村市場經濟為重點，以維護農村社會和諧穩定為內容的法律法規宣傳教育，引導廣大農民依法辦事、理性維權，切實提高農民自我維權意識，提升廣大農民的法律素質，改善農村法制環境。

3、法德共進，強化文明和諧社區。堅持以服務群眾為重點，以文化活動為載體，在社區內開展豐富多彩的法制宣傳教育和公民道德教育。積極引導社區居民相互交流溝通，相互關照包容，互助友愛。

4、法德共進，強化文明和諧單位。積極開展法德教育進企業、進單位、進市場、進中介活動，廣泛宣傳與本部門本行業密切相關的法律法規，引導干部職工愛崗敬業、誠實守信、規范服務，自覺踐行職業道德規范，促進經營者守法經營、推進企業健康發展，努力增強法治意識、責任意識。加強制度建設，規范工作秩序，拓展服務內容，優化服務環境，提高工作效率，樹立良好社會形象。

5、法德共進，強化文明和諧學校。在青少年學生中加強中國優秀傳統文化教育，培育正直、善良、誠實、有孝心、有愛心、有忠心的道德品質。增強青少年學生的法制觀念和遵法守法意識，有效預防并減少青少年違法犯罪行為的發生。積極開展依法治校活動，加強校園周邊環境整治工作，營造健康、安全、放心的成長環境。

（二）抓好四個載體

1、以“法德講堂”為載體，充分利用固定辦公場所和大廳LED屏等現代化的宣傳工具，根據不同群體的特點和需求，通過邀請專家授課、道德模范現身說法、觀看教育短片等形式，以“身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人，感動的人講感動的事、感動的事教育身邊人”的方式，普及法律知識，開展道德教育，把法德教育的內容大眾化、多元化、具體化、實踐化。同時，各下屬單位要本著因地制宜、注重實效的原則，搞好主題宣傳，制作法制宣傳教育專欄，及時更新法律法規和道德規范知識。

2、以“法德共促會”為載體，在城鎮社區和鄉村，依托居委會和村委會，廣泛吸納群眾身邊的道德典范、法律專家和德高望重的老干部、老黨員、老教師等，組織成立“法德共促會”，積極開展法律知識宣講、矛盾糾紛評判、道德行為督查、文明生活引導等公益活動，推進基層民主法治和社會公德體系建設。

3、以“法德共進”為載體，搞好集中宣傳月活動，將每年的5月份定為全市“法德共進”主題宣傳月，從法德建設的實際情況出發，精心策劃宣傳主題，通過廣場宣傳、在公共媒體開設專欄專版、組織法治文化下鄉、傳唱法德教育歌曲等形式，開展豐富多彩的系列宣傳活動。突出展示在“法德共進”活動中涌現出的先進典型，濃厚“法德共進”活動輿論氛圍。

4、以“法德文化主題公園（廣場）”為載體，按照主題鮮明、格調高雅、因地制宜、注重實效的原則，積極參與城區、鎮區街、社區建設的法治文化主題公園（廣場）宣傳。配合市政府加強各類文化設施建設，打造有特色、有影響的公益文化品牌，使之成為大眾法德教育的長效基地。

（三）抓好三個結合

1、把“法德共進”活動與部門業務工作相結合。各單位應充分發揮職能優勢和特點，采取開展宣講活動、建立法德教育基地等形式，積極組織面向系統、行業和社會的法制教育、道德教育，將法德教育和實踐融入具體的業務工作之中，增強“法德共進”活動的針對性和實效性。

2、把“法德共進”活動與法治文化建設相結合。將“法德共進”活動作為推進交通法治文化建設的重要載體，通過創作具有交通特色的法德教育歌謠、戲劇、電影電視作品等，努力彰顯交通法治文化特色，促進全市交通運輸法治文化的發展和繁榮。

3、把“法德共進”活動與主題教育活動相結合。充分利用“12·4”全國法制宣傳日、學雷鋒紀念日、重要法律法規頒布實施紀念日等宣傳節點，開展以法律法規和社會主義核心價值觀為主要內容的宣傳教育活動，擴大“法德共進”活動的社會影響。

三、保障措施

（一）加強組織領導，強化工作措施。各單位要采取有效措施，建立健全長效工作機制，循序漸進地推動法德共進。要加強對建設活動的組織領導，把開展此項工作列入重要議事日程。