當年計劃生育政策

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當年計劃生育政策范文第1篇

根據要求，我辦制定了2009年計劃生育工作計劃、計劃生育工作實施辦法和計劃生育相關制度，成立了人口與計劃生育工作領導小組，出臺了《關于對計劃生育先進戶中的貧困戶實行扶貧政策支持的實施方案》，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，計生工作人員負責抓的領導體制，確保年初工作目標的完成和計生工作真正責任到位。對計劃生育貧困戶從到戶項目上給予重點扶持。

（一）計劃生育貧困戶扶貧搬遷工作。對居住環境惡劣、住房有安全隱患的計劃生育貧困戶，按照農戶自愿申請，村組審核的程序，納入當年扶貧搬遷計劃，按每戶6000元的標準予以扶持。2009年計劃搬遷30戶，截止目前實際納入搬遷計劃39戶，安排補助資金23.4萬元。

（二）對于貧困村組貧困對象中想發展“種、養、加”項目的計劃生育貧困戶，優先給予扶持到戶小額貼息貸款項目支持。在發放小額貼息貸款資金的過程中，扶貧辦對各鄉鎮的計劃生育貧困戶的家庭現狀、發展愿望、資金需求等情況進行了調查摸底，讓計劃生育貧困戶享受貼息貸款政策扶持。

（三）在實施重點村整村推進過程中，飲水、交通、產業等建設項目盡可能地覆蓋計劃生育貧困戶，對有建沼氣意愿的貧困戶，優先進行扶持。

二、加強學習和宣傳，提高對人口與計劃生育工作重要性的認識

人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策。為提高大家對此項工作的認識，不斷增強干部職工的計生意識。不定期組織有關人口與計劃生育政策法規的學習宣傳，及時做好人口和計生宣傳品的發放工作，不斷提高計劃生育宣傳品的質量和使用效率，人口和計劃生育知識普及率達95%以上。全市人口和計劃生育工作會議召開以后，我辦隨即召開會議進行了傳達，使每個干部職工及時了解到會議精神和全市人口計生工作形勢，增強了緊迫感和責任感。

三、全面做好計劃生育日常工作

1、根據市計生委的要求，建立計生臺帳，按時報送《計生情況信息月報表》、《育齡婦女信息變更表》等有關報表，并能符合規范要求。

2、我辦的干部、職工，做到計劃生育率100%、B超“三查”率100%、統計準確率達到100%。

3、積極組織我辦加強“兩清一治”工作，做到宣傳到位，落實到位。

4、認真落實《計劃生育技術服務管理條例》，對到期需要更換措施的育齡婦女做好服務工作。

四、我辦“三查”、“四術”工作開展情況

當年計劃生育政策范文第2篇

一、活動目的

通過此項活動，進一步推進誠信計生工作；清理出生信息瞞、漏、遲報，全面摸清計劃外生育和遺留遺漏的無措施對象；提高社會撫養費征收面；積極開展避孕節育服務，切實規范育齡群眾的生育行為；在全鎮營造一個濃厚的計劃生育工作氛圍，推動我鎮人口和計劃生育工作再上新臺階。

二、時間安排

此次活動時間為9月1日至10月10日。

三、活動內容

（一）、認真做好出生上報和育齡婦女信息核查工作

依據出生率、政策符合率、性別比、多孩率等統計指標，認清本村的計劃生育現狀，務必核清已婚婦女基本信息，迅速清理出生信息瞞、漏、遲、虛、錯報，及時與派出所、農醫辦、衛生院、民政辦等部門核對出生相關信息，確保人口出生及時上報。

（二）、切實提高社會撫養費征收面

社會撫養費征收面是今年考核的重點內容，各村（居）委會要抓緊時間梳理當年出生的早婚早育、超生對象，做好思想工作，對拒不繳納社會撫養費的對象一律申請法院強制執行。9月20日前征收面達到80%的獎勵2000元，征收面低于60%的罰款2000元。

（三）、進一步推進誠信計生工作

要逐家逐戶耐心細致的做好工作，正確引導育齡婦女參與誠信計生，簽訂誠信計生協議，要做好誠信計生臺賬，組織好9月份的環孕檢活動，確保誠信計生工作取得實效。誠信計生指導性任務數以pis系統未結扎數和人口數相結合下達，按完成率排名，獎勵一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，一等獎獎金3000元，二等獎獎金2000元，三等獎獎金1000元。

（四）、抓好長效節育措施

本次活動按對象就是任務的原則下達當年多孩結扎任務，未落實任務每少一例罰款1000元，全面完成任務的獎勵3000元。對無措施對象和政策外懷孕對象要進行全面深入的清理排查，確保當年生育小孩的育齡婦女（農村一女戶除外）及時落實長效節育措施。

四、獎勵與處罰

除上文明確的獎懲措施外，其他獎懲措施按考核方案執行。

五、工作要求

（一）加強領導。各村領導班子要高度重視，按照層級責任制的要求和分組的原則把任務落實到人，制訂獎懲措施，嚴格執行，做到村組干部人人有壓力，個個有責任，確保完成任務。

（二）合理安排。利用中秋、國慶雙節期間外出務工人員返鄉探親的有利時機，結合9月份環孕檢服務，做好誠信計生工作，落實好長效節育措施，及時上報出生，確保出生率不低于往年同期。

當年計劃生育政策范文第3篇

一、考核對象：考核分三個責任區，第一責任區（東區、經濟發展局干部）；第二責任區（中區、辦公室、財政分局干部）；第三責任區（西區、國土規劃局干部）。

二、月月清考核：

1、當月無計劃外生育，責任區干部人均得基礎分60分。

2、當月每出生一個計劃外扣責任區干部人均基礎分60分，計劃外出生當月上報當月扣，當月扣不足從下一月中扣除。計劃外出生原因由責任區計生專職人員以書面形式上報局，視情節輕重追究有關人員責任。

3、當月社會撫養費征收兌現率達100%，責任區干部人均得40分，兌現率少于100%的按比例計分；兌現率超標準征收的，兌現率在101—150%人均得50分；兌現率在151—200%，人均得70分，兌現率在200%以上，人均得80分。

4、當年出生二孩及以上，累計結扎率達95%以上，責任區干部人均得15分。

5、當年一孩累計放環率達90%以上，責任區干部人均得8分。

6、當年出生嬰兒性別比（含補報）累計在100：109以內，責任區干部人均得26分。

7、責任區處置引流產壹例，人均得8分；結扎壹例，人均得5分；放環壹例，人均得2分。時間從20*年元月1日起一律憑手術證計獎。

8、如在上級考核（暗訪）中查出水份：①漏報計劃外出生壹例，包括非法領養，扣責任區干部人均80分；②計劃內出生漏報壹例，扣責任區干部人均30分；③性別錯報壹例，扣責任區干部人均30分，當月扣不足從下月考核中扣除。

三、全過程管理及透環婦檢：

1、凡是規劃內生育第一胎、二胎的對象均要參加全過程管理，每三個月一次，管理率達到100%，責任區干部人均得30分，每低一個百分點扣1.5分，進行一季一考。

2、一年二次透檢率達99%以上（99%），獎責任區干部人均得100分，透檢率在99%以下不得獎，時間從透檢結束之日算起，截止1個月內計算。

四、外出補貼，根據實際確需外出，需報主要領導批準、由管委會統一安排。

①住宿費，市內交通費每天每人150元包干使用。

②車船費按實報銷（飛機、火車軟臥由領導批準后才能乘座）。

③在市內集中抓計生工作每天人均補貼20元。

五、年度考核獎與罰

1、全年計劃生育率（含補報下同）達98%得20分，每升（降）0.1%加（扣）1分。

2、統計誤差率控制在2%以內得5分，在暗訪中查出一例計劃內、外漏報各扣2分，每超指標0.1%扣0.5分。

3、出生人口性別比控制在110以內得10分，增1個比值扣2分，每降一個比值加1分。

4、平均“三查”率達99%得8分，第下降0.1%扣1分，二孩全過管理率100%得5分，少一個扣0.5分，發現外地寄透環單造成計劃外出生壹例扣3分，參加當地“三查”而出生壹例計劃外扣3分。

5、綜合避孕率達90%的，其中長效節率率達86%得8分，一項不達標扣4分，四術隨訪率達95%得3分，不達標的不得分。

6、社會撫養費（含歷年拖欠）征收兌現率達95%得20分，每升1%加2分，每降1%扣4分。

7、80%以上的村實行計劃生育村民自治，有發放到戶的自治章程，落實利益導向及保障措施得8分，否則酌情扣分，村出臺的政策不利于計劃生育的每例扣2分。

8、流動人口發證，驗證率達90%以上得8分（要求流動人口發證，驗證，要記錄）。

9、村、非公企業計生辦協會全面建立，組織健全，制度完善，每季開展一次活動得5分，要求有活動記錄，否則不得分。

六、倒扣處罰

1、上級有關部門暗訪被扣分的，每扣0.1分倒扣該工作區當月考核分5分。

2、無市計生指導站出具引產證明，計劃內二孩擅自引產壹例扣20分，擅自引產后又繼續報批的扣20分，直接責任人取消全年計生考核獎，規劃二胎對象4個月以上換《生殖健康服務證》的每例倒扣10分（從發現當月考核中扣除）。

七、考核獎分配辦法

當年計劃生育政策范文第4篇

一、指導思想

以中央《決定》精神為指針，以實現“一升三降”為目標，以全面開展計劃生育優質服務活動為抓手，突出抓好“四術兩檢”、性別比整治、社會撫養費征收和違法生育案件查處等重點工作，加強領導、強化措施，落實責任，務求實效，確保年度人口和計劃生育工作各項目標任務的全面完成。

二、工作目標

（一）按照對象就是任務的原則，認真抓好節育（補救）措施落實和環孕檢到位。

1、以二女戶結扎為突破口，帶動促進其他節育措施的落實。凡是應結扎和應上環的對象都必須在規定的時間內落實相應措施。落實率達到100%，及時率力爭達到90%以上。確因手術禁忌不能施術的對象，必須見縣級以上醫療機構證明。

2、凡政策外懷孕對象必須在期限內落實人流或引產措施，確保年度內出生政策符合率達到85%以上。

3、已婚育齡女環孕檢率達到90%以上。對在元旦春節期間未參檢對象，確保做到環孕檢率達到100%。對機關企事業單位環孕檢率達到100%。

（二）加大力度，確保社會撫養費征收到位。嚴格按《縣社會撫養費征收管理工作意見》（辦發號）的要求，計劃外生育社會撫養費征收到位率確保達到60%以上，征收面達到100%，根據政策外生育的情形不同，嚴格確定社會撫養費的征收額度，對有繳納能力的對象必須一次性征收到位，對家庭確有困難的必須由當事人提出申請，經鄉、村兩級批準，采取分期繳納，但年度首次征收屬城鎮居民的不得低于1.5萬元，屬農民的不得低于1萬元。年度首次征收屬城鎮居民的不得低于2萬元，屬農民的不得低于1.5萬元。加大非訴執行力度，列入非訴執行的將足額到位.

三、工作要求

1、加強領導。為確保此次活動取得成效，成立春季計劃生育服務活動領導小組，成員如下：

2、提高認識，落實責任。各村（社區）務必高度重視集中服務活動，切實加強領導，強化措施，集中時間、人員、精力開展好此次活動。各村（社區）支部書記為該村的第一責任人，村（社區）主任是主要責任人,村（社區）專干是具體責任人。各村蹲點領導、干部分片包干負責，責任到人。

3、加強協作。各村與蹲點包村單位及時聯系，請蹲點包村單位派人派車協助鄉、村開展“四術兩檢”和社會扶養

費征收工作。

4、強化措施。活動期間，實行一日一報告，5天一調度一排名，每次調度在前二位和后二位村（社區）書記和蹲點領導做典型發言和表態發言。

四、獎懲措施

為防止本次計劃生育集中活動月走過場，確保活動月取得成效，真正落實“村為主”工作機制。經黨政聯系會議研究決定，特制定以下獎懲措施：

1、各村及社區的雙全戶任務必須完成，村（社區）干部主動做通對象工作而結扎的，給予每例200元獎勵。對每少完成一例雙全戶結扎任務的，扣除200元作為處罰。對完成二女戶結扎任務的，每例獎勵2000元，對每少完成一例任務的，扣除1000元為處罰。

2、加強社會撫養征收力度。根據上級要求，今年采取個案征收監管到位制度，對完成每例個案任務到位的村及社區，按每例征收到位總額的20%給予獎勵，對未完成任務的村及社區，按未完成任務數金額的10%予以處罰。

當年計劃生育政策范文第5篇

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的屆六中全會、總書記4.26講話和市委第次黨代會精神，以貫徹執行中央《決定》為主線，堅持和完善現行生育政策，切實穩定低生育水平，著力提高出生人口素質，創新人口計生工作體制機制和手段方法，全面加強基層基礎工作，進一步完善利導機制，深入推進綜合治理，提高優質服務水平，加大依法行政力度，為全市經濟社會發展創造更加有利的人口環境。

二、工作任務

1.立足超前防范，進一步夯實基層基礎

（1）抓好孕前型管理和服務。一是嚴格落實計劃生育月訪視、季服務工作制度。加強領導，強化責任。每季普查，鄉鎮主管領導、計生辦主任一定要親臨現場，親自組織。積極探索并建立激勵約束機制，要與村計生專干和育齡婦女小組長的績酬相掛鉤。二是抓好長效避孕節育措施的落實。為廣大育齡群眾提供免費、安全、有效的避孕節育技術服務，繼續實施“免費吉妮環工程”，完善長效避孕節育措施獎勵制度，當年生育的育齡夫婦長效避孕措施落實率要達到90%以上。三是以計劃懷孕夫婦為重點，扎實穩妥地推進“優生促進工程”。認真做好已婚育齡婦女的優生優育培訓、咨詢指導、產后訪視和免費孕前優生健康檢查工作，計劃懷孕夫婦優生知識知曉率和接受規范的優生咨詢服務率達80%以上，因病殘兒再生育夫婦優生指導率達100%。

（2）加強基層隊伍管理。一是結合村委會換屆選舉配齊配強村計生專干，對村計生專干和育齡婦女小組長實行考核獎懲制度。二是開展培訓。年3月中旬對全市村（居）計生工作人員開展培訓；各鎮鄉計生辦每月至少要對村（居）計生工作人員開展一次培訓活動。三是開展評優活動。年9月，在全市范圍內開展開展評選優秀村（居）計劃生育基層組織活動，利用1至2天時間，舉行優秀村（居）計劃生育基層組織試點觀摩拉練活動，促進各鎮鄉取長補短，提高水平。

（3）加強信息化網絡建設。進一步完善和發揮好信息平臺作用，充分利用全員人口信息數據庫，搞好統計數據分析，積極探索利用信息平臺進行科學考核評估方式，為獎勵扶助、再生育審批、生殖健康檢查、調查等工作提供方便、準確信息查詢服務。

（4）深化宣傳教育工作。一是完善宣傳陣地建設。各鎮鄉600口人以上的村要建全一條街、文化大院、活動室，配齊圖書、電視、桌椅、宣傳展板等相關設施。二是深入開展婚育新風進萬家活動。采取多種宣傳形式，加大社會宣傳力度，擴大宣傳教育覆蓋面，使育齡群眾對計生政策和應知應會知識的知曉率分別達到90%和95%。三是對“雙文明”創建活動進行評估驗收。根據《市人口和計劃生育領導小組關于實施新農村新家庭計劃開展創建“婚育文明村、婚育文明家庭”活動的規劃》（計領字[]2號）要求，對各鎮鄉活動開展情況進行評估，總結活動經驗，對活動開展情況好的鎮鄉進行表彰。

（5）抓好“雙無”創建工作。堅持“雙無”創建活動與加強基層計生隊伍建設、開展優質服務、深化基層群眾自治、后進轉化和推進整體工作相結合，深入基層，加強調研，解決問題。確保年無政策外多胎生育鄉（鎮）、街和無政策外生育村（社區）數量較年有所增加。

（6）加強避孕藥具管理。一是抓好拆遷村過渡時期的藥具管理工作。督導鄉村兩級及時記錄用藥人員的聯系方式，了解現居住的詳細地址，確保藥具工作發放到位，服務到位，隨訪到位。二是抓好流動人口的藥具管理與服務工作，提高免費避孕藥具的獲得率和可及率。進一步摸清流動人口用藥人員底數，掌握其基本信息，在藥具發放和隨訪工作中讓流動人口真正感受到“居民化的服務”。三是抓好國家和省兩個藥具管理服務平臺的使用和管理工作。保證數據上傳及時、準確，使用藥具人員基本信息錄入率達到100%，審核通過率達到100%。

（7）搞好計生協會工作。一是開展“生育關懷行動”。督導鎮鄉、村做好對貧困計生家庭的摸底、上報工作，做好市級協會的審核、確認、救助工作。二是做好企業建會典型的培樹工作。組織召開經驗交流會，做好典型經驗的推廣。進一步挖掘企業協會中企業文化與生育文化的融合點，積極爭創省、市示范點。

（8）認真做好財政預算。根據全市人口計生事業發展要求，提前謀劃，合理作出年度各項預算，積極爭取計劃生育經費足額到位。統籌安排資金，確保各項人口計生工作正常開展。

2.強化綜合治理，協調解決人口問題

（1）綜合治理出生人口性別比。一是落實三級兩全包保責任制，搞好性別比調查核實工作。對出生人口性別比在110（含110）以上的鎮鄉、二胎新生兒性別比在120（含120）以上的鎮鄉，每季度調查核實一次。二是加強監督，綜合施治。年初，召開全市綜合治理協調員工作會議，部署年綜合治理出生人口性別比工作。協調市政府與市公安局、衛生局、食品藥品監督管理局、婦聯等相關單位簽訂綜合治理出生人口性別比責任書；搞好百日集中行動聯合執法行動，對醫療衛生機構、計生服務站、藥店、個體診所進行聯合執法檢查，堅決打擊“兩非”行為。二是推行分娩、引流產、孕婦B超實名制登記、檢查過程登記及急癥引流產、計劃外接生報告制度，督導、檢查醫療衛生機構、計生服務站，對“十項”制度的落實執行情況及各項表格的填寫情況。三是執行有獎舉報制度,公開群眾對“兩非”行為的監督舉報電話，暢通群眾信息聯絡。四是健全信息共享和信息溝通制度。搞好和完善相關部門聯絡員制度,建立日常信息溝通和聯絡機制,實現綜合治理出生人口性別比信息共享。五是執行跨區域協作制度。年4月，與相鄰地區的青龍縣、盧龍縣簽訂綜合治理出生人口性別比跨區域協作協議,完善相鄰縣信息溝通制度。六是深化“關愛女孩行動”。采取多種形式，加強性別平等的宣傳，制定對計劃生育獨女戶、雙女戶的優先優惠政策。

（2）加強流動人口服務管理。一是堅持“流出辦證、流入驗證、季服務”制度。使流出人口辦證率達到95%以上；確保流動人口按季參加居住地普查服務，把住流動人口政策外生育的第一道關口。二是加快“雙居”工程示范點建設，推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。建立流動人口之家，為流動人口免費提供宣傳教育、心理咨詢、技術服務、藥具發放、隨訪服務等；開展“送免費服務、送法律援助、送就業上崗、送溫暖關愛、送生殖健康”活動，努力為流動人口辦實事；建立留守兒童之家和留守老人活動室。六一前夕，舉行“六一，我和你在一起”活動；依法落實流動人口計劃生育獎勵、救助政策，把流動人口中的計劃生育困難家庭納入計劃生育救助范圍。三是加快信息化建設，推進區域協作，增強“雙向”管理機制建設力度。充分發揮流動人口計劃生育信息交換平臺作用，及時查詢、提交、反饋流動人口個案信息，實現居住地和戶籍地的管理互補、服務互動、信息互通；加強兩地或多地的區域協作，在與17個流入流出人口相對集中地區簽訂區域協作協議書的基礎上，拓展協作區域，逐步建立起與流出地、流入地相互協調、齊抓共管、合作共贏的長效機制，促進形成流動人口計劃生育“一盤棋”格局。四是實施綜合治理。積極與相關部門加強聯系，建立部門協調機制，定期通報反饋制度；建立公安、工商、勞動保障、衛生、房管等部門聯席會議制度，定期召開部門流動人口計生工作情況通報會，加強溝通、統籌協調、查找問題、制定措施，做到信息資源共享、政策措施銜接、管理服務聯動。五是開展流動人口動態監測工作。確保動態監測工作如期圓滿完成，并做好監測數據分析工作。

3.完善利導機制，提高優質服務水平

探索和完善對實行計劃生育家庭的新型獎勵扶助政策，積極引導各鎮鄉根據本地實際，開展形式多樣的救助活動，使救助和幫扶工作更加貼近時展，貼近計劃生育工作需要，更好的促進計劃生育各項服務的深入開展。

（1）切實抓好《省人口與計劃生育條例》規定的三項獎勵政策的落實。加大核查力度，確保獎勵落實率、合格率均達到100%。

（2）做好獎勵扶助和特別扶助工作。嚴格堅持獎勵扶助和特別扶助對象資格確認程序，堅持“三不三公開”的原則和“三級三審核，村級三公示”制度，做到對符合獎勵扶助和特別扶助條件的對象準確登記上報，不漏一人，不多一戶，及時足額將扶助金發放到應發對象手中。

（3）做好年計劃生育救助工作。在全市范圍內，對救助對象進行摸底調查核實，對符合條件的對象發放救助公益金。

（4）完善計劃生育優先優惠政策。與農工委、勞動保障、民政、教育、農牧、衛生、林業等部門協作，進一步制定符合我市實際的計劃生育優先優惠政策。

（5）做好為已婚育齡婦女免費生殖健康檢查服務。年3月中旬啟動，9月中旬結束，繼續采取逐鎮鄉走的方式為全市已婚育齡婦女開展生殖健康檢查免費服務，要使檢查率達到95%以上。

（6）認真開展免費孕前優生健康檢查項目。繼續采取縣鄉兩級聯合服務和縣級直接服務兩種模式為計劃懷孕的已婚育齡夫婦進行免費孕前優生健康檢查，力爭檢查率達到90%以上。

（7）做好吉妮環的免費放置工作。對各鎮鄉技術人員進行業務培訓，熟練掌握禁忌癥、適應癥及放置技術，吉妮環放置率達到到90%以上，確保無醫療技術事故發生。

4.堅持依法行政，嚴肅查處超生行為

加強計生執法隊伍素質教育，做到人人知法懂法、依法執法。加大對違反政策生育人員的查處力度，尤其是對違反計劃生育政策行為的黨員干部，要堅決依法依規對其黨紀、政紀處理到位。加大社會撫養費征收力度，充分發揮村級計生組織、鄉級執法人員和計劃生育執行庭的作用，力爭當年政策外生育人員社會撫養費征收兌現率明顯提高。