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根據市局德育工作要求與學校關于“自主創新,主體發展”的辦學理念,德育工作將以黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,師德建設年為契機,幫助學生樹立為人之德,為事之德,立身之德。通過以“班級文化陶冶模式”的構建,提升校園文化品位;以人文精神的養育為突破口,整合德育資源;以班主任目標管理考核評估,落實班主任崗位責任制;以強化自我規范、自我發展的過程養成教育,創設一職中高中“自主創新、主體發展”健全人格培養為特征的德育管理新格局。
二、工作目標
1、以“班級文化陶冶德育模式構建”為載體,拓展德育內涵和視角;通過選擇班級文化特色,制定班級文化建設目標,設計團體活動的實踐程序,研究班級閃光點,抓住薄弱點、尋找突破點,形成學生“自我要求、自我調整、自我約束、自我評價”的良好班風與學風,創設弘揚民族精神和城市精神的校園文化。
2、以個人“學習化”建設管理為基礎,自我評價與反思,喚醒學生學習的自覺性,領悟學習的重要性和必要性,讓學生在主動探索研究、質疑批判、認真作業、提高作業優秀率中獲得自身需求的滿足,以此產生深入求知這種強烈欲望的學習方式,培養其良好的學習習慣和責任心,形成穩定的心理定勢與行規準則的內化要求,以良好的學風建設優良校風,確保違紀率控制在最低點,嚴重違紀率控制為零,杜絕案發率。
3、以班主任隊伍建設為基地,落實班主任崗位責任制,進一步深化班主任常規工作達標要點的實施,通過對班級工作全方位考核班會課的規范運行與班主任手冊的規范記載,促使班主任常規工作達標質量明顯提高,為形成一支優秀班主任隊伍夯實基礎。
4、以對學生自主能力和自主意識的培養為抓手,充分發揮“四自教育”校本課程的作用,研究和解決學生成長過程中的心理問題與德育管理的操作體系,積極探索班級主導價值觀的培養目標和內涵,提高德育工作的針對性與實效性,實現班級間、年級間與學生間均衡發展的策略目標。
5、進一步深化家長學校建設;通過家委會、家長會不斷完善學校、家庭、社區“三結合”的教育網絡,保證德育工作的立體化教育落到實處,促使家庭教育與學校教育的有效整合。
三、工作計劃
(一)完善制度建設,規范工作職責
1、進一步完善德育處規章制度。為適應新時期教育的要求,做好德育各項工作,從今年三月份,德育處全體人員統一了思想,結合我校實際,重新制定、修改和完善了德育處各項規章制度,如:《一職中高級中學安全條例細則》《06年德育處工作計劃(上、下)》《德育處工作人員崗位職責》等,使一職中高中德育工作向制度化、規范化、科學化等方面又向前邁進了一步。
2、在每周一,德育處都要對學生進行廣播宣傳,強化安全意識,印發宣傳材料,包括:《致家長一封信》、《家長通知書》、《一職中高中學生儀表規范要求》《學生日常考核扣分標準》等。
3、每月確立德育教育主題。在制定每學期《德育處工作計劃》時,每月確立一個教育工作重點。每月安排兩次主題班會,每次班會的主題在學期初隨計劃下達到班級。這樣,使我校德育教育有系統性、連續性和深入性。
4、每周一召開德育處例會,總結上周情況,布置本周工作。
(二)盡心竭力,加大管理力度
1、克服困難,講求奉獻。學生日常表現直接反映了學校管理水平的高低,更折射了學校的實際面貌。一職中高中學生多,構成復雜,素質參差不齊,因而德育處的工作多而雜,偶發事件多。為了預防和處理好各類事件,德育處主任和各位老師犧牲了很多休息時間,每天早7點前到校,中午值班同志兩點到校,時常工作到晚上八、九點,周六周日都不休息。處理難題時,有時還受到辱罵,由此可見,德育處工作的艱難。經過大家的通力合作,使德育處的工作能順利的完成。
2、耐心細致,做好學生和家長工作。凡是德育工作,人人出謀劃策,特別是細節問題,考慮周全,避免漏洞的出現;凡是學校要用的材料都積極準備好;凡是領導交代的任務,都能不打折扣地完成。特別是處理一些違紀學生時,全處同志相互支持,群策群力,對犯錯誤的學生進行耐心細致的思想工作,使之內心受到震動,從根本上認清自己的缺點,努力改正,從而使工作做到有理有據,力求盡善盡美。從全年《德育處工作日記》看,里面記載著全處全年共與學生談話近三百次,與家長談話一百三十多人次。
3、德育處每天組織巡查組教師檢查各班上課情況,發現問題,及時反饋。一天一小結,一周一匯總。為班級管理提供了幫助。
4、開展多種形式的幫教工作。通過各種形式,對后進生進行幫教、轉化工作。這些活動不空洞,有實效,對后進生的轉化起了積極的作用。
(三)加強培訓,造就一支得力的德育隊伍
班主任是學校管理的主力軍,是學校教育工作的具體實施者,是溝通學生與學校的橋梁,要想取得滿意的管理效果,必須注重班主任隊伍的建設,全面提高班主任的素質。
1、加強班主任培訓,提高德育質量
由于我校教師隊伍年輕,教育教學經驗不足,因而加強班主任培養是當務之急。本學年,德育處共進行了多次大型班主任經驗交流會、培訓會,使班主任受益匪淺。同時,各年級結合本年級的特點,也多次召開班主任培訓會,提高了班主任教育能力。
2、定期召開班主任會(每周一)。工作有布置、有落實、有檢查、有總結。
3、與班主任談話(做工作)共120余人/次。特別是期末階段與預聘的班主任分別進行了談話,為班主任工作的順利交接創造了條件。
4、組織和安排巡邏隊成員在上、放學時間,認真檢查學生遵紀情況,糾正各類違紀事件,特別是制止了多起校外人員到校尋釁滋事,確保了校園的平安。
此外,對學生會成員加強管理和要求,使他們增強了責任意識,成為課間紀律管理者。
經過全體同志的努力,學生形象有了極大改觀,學校面貌為之一新。各種違紀現象大量減少,學生素質有了大幅度的提升。
(四)開展各種活動,實踐育人
1、每月確立一個工作重點,十二個月,月月有教育主題。
一、班上基本情況
五年級本學期有一位轉入的學生,全班有男生24人,女生18人,共42人。外地學生的人數比較多,學生相對比較調皮,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。所以班上學生比較活躍,班上的紀律不是太好。
二、工作目標
1.全班團結一致,遵守學校規章制度。
2.形成勤奮好學,積極向上的班風,學習成績有明顯進步。
3.差生的轉化效果好,思想覺悟明顯提高。
4. 爭取期末被評為先進班級體。
三、主要工作
1、第一周召開班委會議,明確具體分工,并聽取班干部的班級建設計劃,使班委工作正式運作。
2、第二周調整部分學生座位,使學習小組達到最優化組合,均衡力量,建立幫扶。
3、及時調整值日安排表,加強值日組長職責,確保各塊衛生干凈整潔。
4、及時進行班風校紀的教育,以常規管理為載體,規范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。
5、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養成良好的習慣,同時進一步優化人文素質環境,增強集體凝聚力。
6、開展法制監督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶,帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。
聾校班主任工作計劃3
初二學生正處于青春發育旺盛時期,這個期間由于心躁、氣旺、加之學習壓力大,容易出現問題,也容易產生分化,分化是好的,不是所有的分化都令人擔憂,本學期我計劃栽培和任課教師主抓學習的同時,很抓學生的思想工作,保證教學成績穩中有升,學生思想穩定。
首先,要給自我充電:
1、 學習其他班主任的先進經驗并結合本版的特點,力爭在管理學生上更進一步。
2、 通過教育教學,不斷探索適合學生特點的教育方法。
其次,帶好班級,教好學生
1、 結合學校的評比制度確立以評比制度。如:課堂紀律、衛生清潔、作業完成、文明禮貌、儀容儀表等等,評比結果與操行評語結合起來。
2、 建立個人檔案。每個學生出現的錯誤,每個學生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案,對班級有特出貢獻的給予突出獎勵,獎懲分明。
3、 與家長密切聯系。及時發現學生的發展動態,思想波動、出現的問題、心理的問題等等,及時妥善地解決,史學深感康的成長。
4、 像其他老師學習先進的組織理念,搞好主題班會。
5、 建立激勵制度。
再次,配合學校做好其他工作:
1、 組織學生唱響國歌,樹立愛國思想,喚醒他們的社會責任感。
2、 結合學校的科學月活動,號召學生大膽實踐,踴躍參加。
3、 迎接區督導抓好本班班風、班紀。
4、 抓好社會實踐地落實,其中期末考試的安排
5、 圣誕節的聯歡要有趣、適當。
我相信在領導的帶領下,學生的配合下我們班的教學和各項工作一定會蒸蒸日上。
聾校班主任工作計劃2
三月份結合三八婦女節,進行討論活動,通過討論、讓幼兒了解媽媽的辛苦與幼兒的成長是密不可分的。開展主題活動“媽媽的小幫手”,增進幼兒關心媽媽,熱愛媽媽的情感。
春天是一個萬物復蘇、充滿生機的季節,周圍的一切事物都在發生著細微的變化,這正是引導幼兒探索周圍事物和景象的好時機。通過“春天來了”這一主題,激發幼兒對周圍事物的探索欲望,喜歡用不同的方式表達自己對春天的喜愛之情,體驗春天帶給人們的快樂,引導幼兒大膽想象,積極運用多種方式表現春天的秘密,培養幼兒主動探索、大膽實踐、敢于創造的精神。
五月份開展“奇妙的動物”主題活動,自然界中,人與動物的關系是非常密切的,幼兒與動物更有著不解之緣。地上跑的,天上飛的,水里游的,奇妙的動物世界是那樣讓幼兒著迷。在本主題活動中,我們圍繞這些問題,設計了一系列有趣的活動,利用周圍的資源,如生活中常見的動物,電視中關于動物的節目等等,讓幼兒更好的學習。
“六一兒童節”,是全世界兒童的節日,為讓每一個幼兒過一個自主、開心、有意義的節日。其中包括集體舞《愛我你就親親我》和童話劇《三只小豬》我們把節目的策劃權交給幼兒,充分發揮他們的主動性、創造性、讓每一個幼兒在活動中體驗成就感,樹立自信心。
結合夏天開展了“夏天真有趣”,主題活動,充分運用多種感官感知夏天的各種自然現象,了解動物植物與季節的關系,知道夏天是一個炎熱的季節,懂得人們常用的防暑降溫的方法,在豐富多彩的活動中感受體驗夏天的有趣和快樂。
聾校班主任工作計劃3
1、學習方面,為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,制定以下措施:
建立本班的“學習小組”,前后位四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養了同學們的團結協作精神,也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養了學生的競爭意識。
2、文明行為方面,為進一步規范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,具體做法如下:
(1)、學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。
(2)、定期對學生進行道德行為的教育。
(3)、利用“優秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規范自己的行為,齊心合力才能成為“優秀小組”。
3、衛生方面,通過四年的鍛煉,學生能夠打掃衛生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:
(1)進一步對衛生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。
(2)衛生委員和每天的環境小衛士分工明確,把教室內外檢查整理干凈,警告衛生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。
(3)每天由衛生委員檢查個人衛生。
(4)綜合各方面表現,結合衛生委員的記錄,每周評選一次“衛生標兵”。
聾校班主任工作計劃4
班級是學校進行教學活動的基本單位。班主任是班集體的組織者和引導者,對學校貫徹國家的教育方針,促進學生全面健康成長起著重要的作用。為了更好地搞好班級德育工作,特做計劃如下:
一、班級的基本情況
我們三年級一班共有學生19人,其中男生11人,女生8人。這些孩子們約有20%的學生智力較好,學習努力;60%的學生智力一般,學習較努力;20%的學生智力較差,反應慢,其中谷雨哲、張華幾個同學需要下力氣抓。
由于生活條件越來越優越,社會越來越開放,獨生子女成了家中幾代人的小皇帝、小公主,自理能力差,自控能力低,膽子大,性格開放,敢說敢做,好奇好動,活潑可愛,易接受新事物。開學初要加大力度抓紀律,抓常規。
二、本學期本班的奮斗目標
以人的發展為本,加強教育教學管理,日常行為規范管理,落實好素質教育,實現教育面向未來,面向世界,面向現代化。按照“德育為主,五育并舉,全面發展”的要求,開展班級工作,開展好各項活動,培養良好的班風,全面關心教育和管理學生,使他們的身心得到健康地發展,提高自學能力并養成良好的學習習慣。大力開展“我能行”活動,光輝我校形象,樹立我校特色。以培養創新精神、創新能力及實踐能力為核心,教學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人、學會競爭。做“五會”、“四有”的新人。
按照《小學生德育綱要》聯系本班實際進行思想品德教育,搞好常規訓練,新學期伊始抓好“收心”工作,開展好紀律規范周、常規規范月活動,培養學生良好的道德品質,爭創優秀班級。
聾校班主任工作計劃5
本學期我所擔任的是一年級的班主任工作。針對本班學生年齡小,剛入學的特點,我主要做了以下幾項工作:
一、加強常規教育,培養學生的自覺性
首先,我結合《聾校小學生一日常規》制定工作計劃,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規范化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。例如:有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求;因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人;搶先、搶路;不遵守游戲規則等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最后還會影響上課的情緒。針對這種情況,我利用班會課,結合思想品德課,開展各種有意思的活動。通過活動使學生知道“課間活動守秩序”是小學生一日生活常規的要求,是小學生良好思想品德和行為的具體表現。從而明確只有課間活動守秩序,大家才能玩得快樂,休息得好;并懂得在課間活動時,因為全校同學都在活動、游戲,在活動時要想著大家,不要顧了自己而妨礙別人的活動。我就是這樣,通過各種方法,使學生明白什么是應該做的.,什么是不應該做的,使他們形成了良好的習慣。
二、抓好補差工作,樹立其自信心
作為班主任的我又是語文學科的任課老師,在做班主任時,很容易將所任學科的情感因素遷移進去,容易偏面地對待差生。為此,我在工作中時時警惕。在學期過半的情況下,我班又來了一名新生,雖然這時我們班的拼音已經全部教完了,但我并沒有放棄對她的輔導。我擠時間在課外幫她補課,經過兩個月的時間,這位學生的學習成績有了很大的提高,已經能跟上教學的進度了。這也是使我感覺最有成就感的一個方面。
三、樹立榜樣奮發向上
豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所,是發展學生智力發揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識,開拓視野,鍛煉意志,建立起良好的師生關系,使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期,我在上課時看到哪個學生比較認真就在黑板上畫個五角星,平時哪個學生作業認真的就給畫上一個五角星,調動了他們學習的積極性。小小的五角星使他們學有榜樣、干有方向,激勵他們奮發向上。
從學生進校到現在這一年里,學生從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一年下來,學生完全能適應學校的生活了,能很好地適應學校的各種常規,并能自覺遵守學校的各項規章制度。
一、班級概況:
二、`學期目標:
由本班概況,從而可知學生狀況,參差不齊,針對本班的不足與長處,制度預期的目標:
1、學生思想品質方面,思想進步具有良好的道德品質和良好的情操。
2、學生文化素質方面,在思想基礎上加強學生的智力開發,挖掘學生智能潛力,面向全體因材施教使每個學生都達到最佳發展狀態。
3、體育方面,由教師具體指導,定期了解學生體育發展的情況,使之認真鍛煉身體掌握一定的體育知識,或者為德`智`體全面發展的好學生。
4、勞動教育,具有一定的勞動知識掌握一些勞動技術,培養學生的思想觀,人生觀。
三、工作的重點、難點:
結合本班實際,我認為思想教育是達到預期目標的重大通道的是工作之重,只有學生從思想上有正確的態度去學習去認識,才能保證全面的工作的有序進行。
四、努力做到
為實際的預期目標,保證全班工作的順利進行作為班主任將努力做好如下工作:
1、加強學生的思想教育工作:
對學生的思想教育,是學校教育的重要一環,是搞好各項工作的重要前提條件,針對學生特點,采取相應的教育措施,加之靈活多樣的教育活動方法,抓根治本的對癥下藥,與學生家長密切配合方1案8范.文庫4歡迎您采,集,運用說服,榜樣淘治等方法,搞好班級工作。
2、努力提高教育教學質量:
由于學生基礎的差異,學生成績不均衡,且有較大差異,本學期努力轉化差生,在全班掀起一個先進更先進,后進趕先進,優生幫差生,努力奔成功的學習風氣,大面積提高教學質量,使學生地到全面的提高。
3、開展個各方面有益的活動,全面提高班級工作。
五、 組織實施
對于本班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務: 尊重;信任;共情;關注;
記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。
所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個“大人”了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!
所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次Ji動和成功的喜悅!和孩子一起分享!
六.奮斗目標:
對于本班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的小學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。
1、“有人格”是做人的最起碼的標準;
2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;
由于工作競爭激烈,為了滿足社會的生產力,不得不提高工作效率,與此同時工作的步伐就加快了,為了使步伐的加快不影響正常的秩序,這時就得提出一種計劃。下面是小編整理的關于年度班務工作計劃實用,歡迎閱讀!
年度班務工作計劃實用1新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要。尊重幼兒身心發展的需要、特點和規律,關注個別差異,堅持保教結合,使幼兒身心健康成長,促進體智得美全面發展。
一、班級情況分析:
本學期我班有幼兒46名,剛來的新生13名。有了小班一年的基礎,幼兒在學習和生活上都有一定的進步,大部分幼兒已經養成了良好的行為習慣:對人有禮貌,語言表達能力、與人交往的能力、生活自理的能力以及動手操作能力都有較大的進步。本學期將在培養幼兒喜歡上幼兒園的基礎上認真規范幼兒的一日常規,努力做好保教工作,進一步培養孩子的自我服務能力、助人為樂、尊敬師長、和同伴友好相處的情感,使他們在自己原有的基礎上都得到很好的發展。
二、保教工作
1、嚴格執行幼兒一日生活作息制度,合理安排好幼兒的一日生活,整理好室外的環境布置,為幼創設一個清潔、舒適、健康的生活學習的環境,
2、培養良好的生活衛生習慣。
教育幼兒注意個人衛生,不能把臟東西放入口中,以防止病從口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情,如整理自己的床鋪。
三、教育教學工作
1、繼續加強幼兒的常規培養,常規的好壞直接影響教學次序,從而影響到孩子的發展。
通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等,向幼兒講清常規要求,并采用多種形式對幼兒進行訓練,逐步培養幼兒的自我約束力;
2、在區域活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神,重點培養幼兒的閱讀興趣與能力,提高幼兒的講述能力,幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學習,訓練幼兒講述故事的能力。
3、繼續培養幼兒的動手操作能力,本班制定了一冊“手工”課程,孩子對手工很有興趣,本學期我們還將在折紙的同時家一些撕貼、涂色等。
技能訓練;
4、注重對幼兒傾聽習慣的培養,傾聽就是細心地聽取別人說話,善于傾聽是一個人不可缺少的一種修養。
學會傾聽不但是能正確完整地聽取所需的信息,而且會給人留下認真、踏實、尊重他人的印象,因此,良好的傾聽習慣很重要。
年度班務工作計劃實用2這個學期我結合本班實際以及最近發生的一些狀況,制定安全工作計劃如下:
(1)交通安全教育:交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育擺在十分突出的位置、務必每周進行集中教育,以及做好放學路對的管理。
(2)防課間意外的教育,在學校時,玩耍、做游戲應到操場上,教室里追跑、瘋打。不做有害身體健康的游戲。做廣播操,學生排隊時,不要擁擠,要有序進場、進班。
(3)防溺水教育,要進行防溺水的教育,開展以溺水后自救,溺水者的救護為主要資料的教育。
(4)防觸電的教育,對同學們進行電的基本知識講座,預防觸電事故的發生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。
(5)防食物中毒的教育,多宣傳飲食衛生和防止食物中毒的教育,以杜絕同學們食物中毒的事件發生。
(6)防病、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育,建立個人健康檔案,體育活動應重視安全保護措施,用心做好運動前的準備操,盡量避免運動傷害事故的發生。
(7)防火、防盜、防煤氣中毒等的安全教育;檢查班里的防電設施,落實專人負責,班里應經常開展防火、防盜、防煤氣中毒等的防范措施教育。
4、要經常利用晨間活動和班隊課進行日常行為規范教育、法制教育、心理健康教育、飲食衛生、消防安全、危險物品安全、財產安全、安全預警、預防和應急自救等教育,做到有計劃、有資料、針對性強。
5、嚴格執行學生安全事故報告制度,做到及時、準確。
妥善處理各類突發事件。
6、放學后,檢查班級電器是否關掉、有無滯留學生、關好門窗方可離校。
年度班務工作計劃實用3工作重在平時,良好的班風學風也是在日常的學習、工作生活中構成的,因此團支書、全體班委格外重視日常工作的管理,依照制定的班規,對全班同學實行嚴格的管理,同時嚴格要求自我,為同學樹立良好的榜樣。
1、學生出入教室,上、下樓梯要有禮、有序,嚴防混亂、擁擠造成的意外傷害事故的發生
2、學生不動插座、電板,以防觸電,不將手指放在門、窗處,不在門后玩耍,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育學生入廁時不推不擠,以防撞傷、碰傷。
3、學生要做到:不打架、不說臟話、不做損人利己的事、不損害公物、不在教室內打鬧。
4、學生在校期間因特殊狀況離校,務必向班主任請假,經班主任同意后,方可出校門。
5、嚴禁學生攜帶棍棒、利器等不安全物品進入學校,防止發生意外狀況。
6、學生要注意食品衛生。
購買食物時,要注意生產日期,防止因食品過期引起食物中毒。
7、上課期間禁止學生外出,個性是住校生,如遇特殊狀況需外出,務必向校領導匯報,并通知家長,方可將學生帶離學校。
8、學生嚴禁到施工場所玩耍、不允許翻門窗、下河洗澡。
在路途中不允許攔車輛、攀高搖橋、不得在別處逗留;走大道,別走僻靜的小路,結伴同行。到達家時,環顧四周,無安全隱患才可進家門,學會自護自救。
9、不做危險性的游戲、不在教室內和操場上快速奔逐。
10、學生不準在教室內追逐打鬧,隨便搬動課桌、椅。
不準在課桌上亂寫亂畫,更不得用刀具刻劃痕跡。
11、學生如因病或事情不能到校上學,要由家長親自到校請假或親自電話聯系,班主任在確定無異后方可同意。
回來后要及時向老師銷假。不帶病堅持上課,樹立健康第一的思想。如在校期間發現身體不適,要第一時間告知上課老師和班主任,老師要在第一時間通知家長把其接送,確保安全。
12、就餐時應按順序安靜地排隊,不喧嘩,不跑動,不打鬧,飯后不追逐,不做劇烈運動。
放學排隊要安靜、整齊。
年度班務工作計劃實用4回顧過去的一個學期,我深感班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣。為使我們班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。
一、營造氛圍,促進優良班風的形成。
1、抓好紀律教育
一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規范》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。
2、開展班級活動,引導健康發展
作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學的活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。
3、鼓勵競爭,共同進步
沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的斗志,發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。
二、以德育為主,重視養成教育。
常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利于常規的建立。
1、勤于用自己的雙手給學生做出示范。
在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室后面的“垃圾箱”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。此外,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。
年度班務工作計劃實用5本學期,我班按照學校工作計劃、期初制定的班級工作計劃,并結合校情、學情開展教育教學工作。具體做法如下:
一、統一思想,形成合力。
學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的班風主要靠班主任去營造。這其中最重要的就是班主任在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。
首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用。
其次,每學月與本班各科任教師座談一次,共同探討本班班級管理中存在的問題及其解決之道;從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。
再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。工作上的決策,通過各種民主方式,請教師參與,征求教師的建議和意見,努力創建寬松和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是班級的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。
最后,在生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難,注意協調好學生間的各種關系,使班級形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。
以上做法,使全班同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。獲得學校和社會的贊譽。
二、確立以教學質量為中心的共識。
期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。為此,我們努力配合學校教導處,定期、不定期地開展教研活動,特別是“月考、期中考試、期末考試”后,都及時地進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決了存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。
三、面向全體學生,建立健全“家校共教”體系。
本學期加強了與學生家長的聯系,從而大大增強了家庭教育的功能。在學生的管理教育方面,共同探索新時期青少年成長過程中出現的新情況、新問題,努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐素質教育的有效途徑,不斷總結經驗教訓。
本學期我班分別在期初、期中、期末召開本班學生家長座談會;每次“月考”后都召開了部分學生家長座談會;班主任主動同家長進行經常性的聯系。
我們每月至少進行一次科任教師座談會,商討各科的教學與協調配合以及班級工作中存在的優點與不足;各科任教師對班中存在偏科現象的中、優生進行有針對性的加強課外輔導,并責任到人;班級每月分別召開一次優、中、差生座談會;等等。
高一班主任秋季新學期工作計劃2021【一】
新學期已經開始,我擔任新一屆高一班主任,承蒙領導信任,雖然我有多年的班級管理經驗,但仍感到壓力非常大。怎樣才能將新生的工作做好,我會嚴格按照學校的要求,學生和家長的需要,一切以學生為中心,一絲不茍的工作,爭取做到最好。以下談談我作為班主任的工作計劃。
一、指導思想
配合學校七處一室,高一分校,衛星部,各項制度認識到位,落實到位。再次深入學習一拖二、五步導學等先進教學理念,加強學生民主自治管理,深化課堂教學改革,完成班級教育工作。
二、奮斗目標
形成團結互助、勤奮學習、遵守紀律、積極向上、充滿活力的班集體,爭當學校明星班級。努力不讓一個學生流失,努力完成分校制定的三年后本科上線率100%的目標。
三、本學期班主任工作基本要點
1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體
通過班會、兩操、升旗儀式等活動逐步將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。
2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班干部隊伍
通過的觀察、談心,讓學生寫“我這個人”“班主任我想對你說”等,在最短的時間內大概了解新生的思想品德、學習態度、個性特點、興趣愛好、交友范圍、健康狀況及家庭情況等,心里初步確定了一些當班干部的人才,并找其單獨談話,鼓勵他們勇于挑起重任、為班級作貢獻,準備好競選演講。然后利用班會舉行氣氛熱烈的班干部競選活動,再通過全班同學的不記名投票,最終選出班級管理委員會人選,完成班級小組建設。讓每位都有具體而明確合理的分工,讓每位班干部都感覺到自己的重要性,并非有名無實。
3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行
國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班干部負責不同的操行評分的登記,比如紀律部長負責考勤,各學科班長負責作業的完成狀況,副主席記錄班級活動積極參加者,勞動部長負責清潔方面……每天都有值日委員,并對當天的一切情況做好記錄;每個管委要對自己的工作進行每周總結,給主席匯總,然后向班主任匯報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。
4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣
課堂紀律、課間操升旗儀式紀律、活動區和教室衛生、宿舍內務整理、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,積極配合學校各個口,一開學就勤下班督促和管理,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。
5、持之以恒促進學風建設,爭取學習成績的最大進步
每一位學生內心里最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。要求每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮斗。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關系。上衛星課之前,讓學生首先學習《衛星班學生學習手冊》,讓學生知道怎樣上衛星課,上衛星課會出現哪些問題,如何應對。對課堂要三抓,抓課前、抓課堂、抓課后。要求學生做好課前認真預習,要多次反復的強調衛星課預習的重要性,并制定督促措施。十分重視學生上高中后的第一次月考,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。
6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作
作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對于學生,亦是錯失了能力鍛煉的機會。事實上,學生經過初中三年的磨煉,具備了管理能力,喜歡為班集體謀策出力,這樣他們更加有歸屬感。明確班干部的合理分工、加強對各班干部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班干部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。
7、加強家校聯系,同心協力培育學生成才
學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。
我相信憑著我多年的代課經驗,我一定會將新一屆的高一新生帶領好,將他們的高中生活盡快的帶入正軌,我會為學生們更好的學習和生活不斷做出自己應有的貢獻。
高一班主任秋季新學期工作計劃2021【二】
一、指導思想
對于高一(x)班的學生,我準備本著以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:
尊重;信任;共情;關注;記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認為“盡量多的要求每一個人,也要盡可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善于發揮他們的優點和長處,并以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道“己所不欲,勿施與人”,“用人不疑問,疑人不用”。只有在了解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。
所謂“共情”是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什么,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特征。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行為,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷里撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個“大人”了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼里還是那么的小,那么的可愛!我怎么也不會想到可能他的內心已經有了初步的“自我”意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!
所謂“關注”,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!
二、奮斗目標
對于高一(x)班的奮斗目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到“八有”:“有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績”。前面的“四有”是教育學生怎樣做人,后面的“四有”是教給他們如何學習。
1、“有人格”是做人的最起碼的標準;
2、“有胸懷”會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;
3、“有教養”,注意,“教養”并不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他為什么?他會回答:因為沒有警察!好像他遵守交通規則是為警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在“檢查”中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在為老師學,為家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的“檢查”,可能就以為學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬于沒有“教養”的范圍!
4、那么什么是“有能力”呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍里面衣服不會整理,襪子洗不干凈,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學里是那么的失落,因為他們的高分低能被暴露的一覽無余;
5、“有計劃”:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,有的學生不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,我說那是理想,愿望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每周甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那么慢慢的就會“有規律”起來。
6、“有規律”:生活有規律有利于人的健康長壽,學習有規律有利于成績的穩步提高,決不能“三天打魚兩天晾網”,有那么多的學生不是不聰明,是由于做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;
7、“有效率”:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在于沒有提高“效率”。
三、具體措施
(一)思想行為教育方面:
1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設置大約30個崗位,包括班干部在內共需要大約45名學生的參與,這樣就作到了人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做,也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成為自己的主人。可謂“一箭三雕”。
2、實施班級常規:
為了對一些學生起到約束作用,也為了給自主管理設置一個良好的后盾,我特意制定了非常詳細的班級一日、一周及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班干部容易管理,學生的情況容易量化,為今后的工作開展打下基礎。
3、發揮黑板報的作用:
黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板報,內容密切聯系班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到沖擊,受到教育!
4、發揮主題班會的作用:
除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑒于此,我打算每兩周高一次主題班會,內容也是密切聯系本班實際情況以及學校的動態。
(二)學習方面:
在學習方面,我同樣也制定出了“四有”班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如:
1、每月每周每天都要制定出自己學習的計劃。
2、每天清晨按照班級規定讀書。
3、每天抽出5分鐘時間練字。
4、經常開展一些競賽如“高效學習比賽”,“環保知識競賽”,“法制知識競賽”,借以來提高學生的學習效率。
5、成績好的同學跟成績差的同學結成互幫互助小組,成績好的同學在幫助中進一步提煉自己的學習心得,幫助別人的同時提升自己,并且使同學關系更加融洽和諧。
(三)每天自省:
班委建立值日制度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。
我相信,只要用心,一切皆有可能。
高一班主任秋季新學期工作計劃2021【三】
秋季在不知不覺中來到了,新的學期拉開了序幕,著這新學期了身為班主任我給我的工作做了一些安排與計劃。
一、做好班級管理
作為班主任我的任務就是管理好班級,一個班級好壞關系到學生們的學習,在這個學期新的開始,我要把把我們班級管理好讓我們班級成為文明示范班級,成為學校的優秀的班級之一。
1、緊抓班級衛生,班級的衛生是非常重要的,因為,衛生關系到班級的環境,一個好的班級環境給學生帶來不同的感受,每天要安排不同的學生完成之日,把學生們的衛生工作細分,分清楚,讓他們都都明白自己要要跟什么,該怎么去做,而不是不知道干什么偷懶,每天都會安排班級的衛生委員進行班級衛生檢查,如果發現班級衛生不達標就要檢舉上班,從而保證班級有一個干凈的學習環境。
2、嚴謹學生觸犯課堂紀律,無論是在自己的課堂,還是在其他課堂上都要保證學生在課堂上認真聽講,對那些在課堂上不聽講的學生要給與相應的警告與懲罰,讓他們明白犯了錯是要受到懲罰的,需要承擔責任的,我也會每天都抽出時間進行檢查,發現問題就把這些存在的問題記下,在下次班會的時候或者在晚自習的時候提出來把這些問題都解決掉,讓授課老師,和學生干部把一些在課堂上搗亂的學生的名字記下來,然后進行單獨的思想教育。
3、嚴格要求學生禁止遲到,曠課等現象發生,會有一些學生為了逃避上課會選擇在一些時候做出違紀的現象,比如在周末放假的時候會選擇曠課逃課,一旦發現絕不姑息嚴懲不貸,并通知家長,要求他們寫保證書,每次放假期間都要點名查看班級人數。
二、促進學生健康發展
來到學校學習,學生父母都希望自己的孩子能夠有所成就能夠健康發展,這是每一個父母的渴望,做為班主任我會想辦法讓他們健康發展。
1、鼓勵孩子們參加學校舉行的各種活動,讓學生參加活動,豐富學生們的學習生活,也讓學生通過這些活動作出改變,多參加活動既能夠鍛煉身體,也能夠增長見識,這樣有利于學生的發展。
2、培養學生的品德,經常教導學生尊老愛幼,遵紀守法,文明禮貌,把學生教導成為一個文明禮貌的學生,而不是成績高素質低的人。
3、重視學生心理健康,通過與學生溝通了解學生內心世界,讓學生能夠有一個健康的內心。
三、培養學生學習習慣
授人以魚,步入授人以漁,只有教會他們方法才是最好的,培養學生的學習習慣這和授之以漁是相同的道理。
1、舉行讀書活動,每周都會安排學生讀書,通過學生不斷的去做重復的去做使得他們能夠在未來的某天養成愛讀書的習慣讓他們獲益。
2、安排學習時間,我會每天在上課之前安排學生學習讓學生以后自覺的遵守這樣的學習慢慢的習慣成自然。
通過這樣的計劃安排,促進工作能夠好好完成,讓自己在工作中進步,讓學生在學習中成長,使我與學生共同蛻變。
高一班主任秋季新學期工作計劃2021【四】
高中生活會是人生最難忘的一段時光,而高一,則是這段生活的起點!能否很好地度過高中的生活,這個起點起到關鍵的作用。為此,根據軍訓以來,學生所表現出來的特點,特定工作計劃如下:
一、班主任工作思路
1、以人為本,教育學生成為一個正直、善良、智慧、健康的人。
2、利用各種活動增強班級的凝聚力,讓學生能為身處13班而自豪。
3、為學生營造一個溫馨和諧、自然的環境。
4、關愛學生,爭取走進每一個學生的心里,成為學生真正意義上的朋友,為學生發掘自身的優勢,樹立信心。
二、工作重點
1、注重學生的心理輔導。學生在剛上高一會面臨很多心理問題:有些學生認為莞中是臥虎藏龍的地方,自己不能跟上其他同學,從而產生的自卑心理;有些學生一直在原來的學校是大家關注的焦點,來到莞中后一下沒有了做焦點的感覺,從而產生的失落感;有些學生來到新環境不適應,從而產生的孤獨感這些心理問題都是班主任應該關注的,能夠根據學生的個性特點,采取相應的方式,使學生盡快投入到新的生活中去。
2、樹立良好的班風。班風的優劣,直接關系著班級體的健康發展;有無形成一種好的班風,乃是檢驗一個班集體是否成熟的標志。抓好學生的思想道德和行為規范,抓好學生的是常行為規范,杜絕遲到等違規現象進一步激發學生的學習積極性,逐步形成守紀、求實、勤奮的班風。通過組織班級活動培養學生關愛他人、關愛集體的觀念,增強班級凝聚力。同時,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結合,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。
3、選好班干部。班干部是班級的核心力量。在第一學期由班主任指定班干部,以原莞中的學生為主,并充分利用學生的積極性,使有能力的同學得到鍛煉。對于選出的班干部要給與適當的指導,使其盡快成熟起來,盡快地投入到工作中去。培養班干部的責任感,樹立班干部的威信及榜樣作用。