企業法律法規宣傳

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企業法律法規宣傳范文第1篇

法律與企業經營、管理的關系

企業經營、管理等活動與國家法律有著十分密切的關系，主要體現在：

一、依法治國已經作為國家的基本方針寫進了《憲法》。在現代法制社會，國家對社會的管理主要通過各種法律法規的實施來實現。企業作為國家經濟活動的基本主體，必然也在國家法律法規調整的范圍之列，受國家法律法規的約束。企業的經營、管理活動，必須在國家法律法規規定的范圍內進行。

二、市場經濟是建立在各經濟主體相互平等的基礎上的。各平等經濟主體之間相互關系的調整，主要依靠國家的法律法規，所以說所謂市場經濟也即法制經濟。參與市場經濟的企業，如果不知法，不懂法，就有可能在不知不覺之間因違法而受到法律的制裁，同時在企業的合法權益受到不法侵害時，也往往會由于不懂法而錯失依法維護企業合法權益的機會。而知法守法的企業，則完全可以依法維護企業的合法權益，使之免受任何不法侵害。

三、企業經營、管理的整個過程，從宏觀上看，也可以理解為即各種經濟合同的談判、簽訂、履行、解決糾紛的過程。企業的經營目標，主要依賴各個經濟合同的正常、實際履行來實現。而各個經濟合同的談判、簽訂、履行、和糾紛的處理，均必須符合國家的法律法規。

四、企業依法簽訂的經濟合同，是確立企業在經濟活動中的權利和義務的具有法律約束力的協議，也是企業實現其經濟目的、解決經濟糾紛的重要依據，所以，經濟合同也可以理解為是國家法律法規在該企業的具體延伸。簽訂經濟合同，對企業來說如同立法一樣重要。所以，企業在經濟活動中，如缺乏必要的法律知識或專業的法律工作者的參與，經濟合同簽訂不好，企業的經濟目的也往往難以順利實現。

企業法律事務工作的特點

企業作為國家法律調整的對象，企業法律事務工作必然有著不同于國家司法機關的自身的特點：

一、企業法律事務工作的內容主要體現在以下三個方面：

1、企業領導重大決策過程中的法律事務。包括企業的設立，投資項目的選擇、談判，重大經濟合同的簽訂，企業的改制、上市，企業重大問題、突發問題的處理等。主要涉及企業法、投資法、公司法、合同法、金融法等內容。

2、企業經營、管理過程中的法律事務。如企業規章制度的制定，勞動人事的管理，經濟合同的管理，金融稅收的處理等等，均不同程度地涉及到相關的法律問題。

3、解決各種經濟、民事糾紛過程中的法律事務。除經濟、民事糾紛涉及的有關經濟、民事法律問題外，還有關于仲裁、訴訟、執行等程序性法律問題。

二、企業法律事務工作不享有任何的執法的權力，而是著重與知法守法，防止發生法律沖突，依法維護企業的合法權益。

三、企業法律事務工作主要以預防為主，以避免發生法律糾紛為目標，其次才是依法解決、處理已發生的法律糾紛。

四、企業法律事務工作涉及面廣，涉及的部門、人員較多，涉及的工作內容復雜，企業法律事務往往處于配角地位，帶有服務性質，所以要求企業法律事務工作人員除必須掌握全面的法律知識外，還必須有高度的服務意識和良好的協作精神、奉獻精神。

企業法律事務工作的功能

企業法律事務工作的功能主要三項：

一、預防功能

通過為企業領導進行重大決策提供法律意見，就企業經營、管理活動中有關法律問題提供法律意見，參與、協助企業領導和員工的有關工作，起草、審查企業的經濟合同和有關法律事務文書，解答企業職工的法律咨詢等，使企業依法進行各項經營、管理活動，防止出現違法行為和各種法律漏洞，預防企業發生法律糾紛，避免企業經濟損失。

二、挽救功能

在企業發生法律糾紛或企業合法權益受到侵害時，通過企業進行協商、調解、仲裁、訴訟等活動，依法維護企業的合法權益，避免或挽回企業的經濟損失。

三、宣傳教育功能

企業法律法規宣傳范文第2篇

一、總體目標

結合煙草行業特點和單位工作實際，通過深化“法律進企業、進機關、進基層、進鄉村、進社區、進客戶”活動，努力達到以下兩個目標：一是通過開展憲法等國家基本法律法規“進企業、進機關、進基層”宣傳教育活動，進一步強化干部職工對憲法的學習，樹立社會主義法治理念，為企業法治文化建設營造良好氛圍。二是通過開展煙草專賣法律法規“進鄉村、進社區、進客戶”宣傳教育活動，進一步提高全民參與卷煙打假維權的意識和能力，加強零售客戶誠信經營意識教育，營造有利于煙草專賣執法的良好輿論氛圍和規范有序放心消費的卷煙市場環境。

二、活動時間

2013年6月至12月。

三、活動內容

（一）深化“進企業”法制宣傳教育活動，組織一次法律知識競賽。

法規科要對照年度法規暨普法依法治理工作要點，督促指導各單位（部門）制定年度法律法規學習計劃，將法律法規學習列入到日常學習中；建立完善全體干部職工法律學習制度，不斷提高企業“三個依法”的能力和水平。另一方面，要將法律“進企業”法制宣傳教育活動與今年行業組織的商業企業營銷和物流經營管理人員法律知識統一培訓考試相結合，在企業內部組織一次法律知識競賽，達到以賽促學的目的，切實提高全員的法律素質和知識水平。

責任分工：法規科牽頭組織，機關各部門（含專賣監督管理科、內管派駐辦、卷煙營銷中心、物流配送中心）和各縣級局、煙草綜合管理部負責落實。

(二)深化“進機關”法律宣傳教育活動，組織一次機關法制講座。

要認真落實并不斷完善黨組理論學習中心組學法制度，堅持每季度組織一次集中法制宣傳教育活動，進一步提高領導干部依法決策、依法管理的能力。通過舉辦一場機關法制講座，進一步強化機關人員對憲法等國家基礎法律法規的學習，樹立社會主義法治理念，為企業法治文化建設奠定良好基礎。不斷完善機關人員學法制度，加強機關學法陣地建設，定期開展法律知識培訓和考核工作，切實做到有組織、有計劃、有陣地、有考核。

責任分工：法規科牽頭組織，機關各部門負責落實。

(三)深化“進基層”法制宣傳教育活動，組織一次基層法律培訓。

各縣級煙草專賣局、煙草綜合管理部兼職法規員要充分發揮組織和指導作用，結合工作實際，定期組織基層員工開展法律知識培訓。特別是要加強客戶經理、稽查員等一線員工對煙草專賣法及相關法律法規的學習和理解，從而更好地對客戶進行宣傳和講解，為客戶開展日常簡單的法律咨詢和服務；另一方面，通過深入培訓，進一步規范專賣人員執法行為，樹立煙草良好社會形象。

責任分工：各縣級局、煙草綜合管理部負責落實。

（四）深化“進鄉村”法制宣傳教育活動，組織一次鄉村普法宣傳。

在農網客戶比較密集的鄉村組織一場鄉村普法宣傳，進一步加強對煙草專賣法及相關法律法規的宣傳力度，并在鄉村開展法制宣傳和法律服務，公示舉報電話，幫助農網客戶了解煙草專賣制度及相關政策，切實提高農網客戶的法律素質和維權意識，在鄉村營造出更加規范有序的卷煙消費環境。

責任分工：各縣級局、煙草綜合管理部負責落實。

（五）深化“進社區”法制宣傳教育活動，組織一次社區法律咨詢。

各縣級局、煙草綜合管理部要建立流動社區法律服務咨詢平臺，為居民提供方便快捷的法律服務。利用社區櫥窗、宣傳板等多種形式，加強社區日常法制宣傳教育的力度，并通過“12.4”等活動日的集中宣傳教育，定期在社區開展煙草專賣法等相關法律法規的宣傳教育活動，提高社區居民煙草法制觀念，營造出有利于煙草專賣執法的良好輿論氛圍。

責任分工：各縣級局、煙草綜合管理部負責落實。

（六）深化“進客戶”法制宣傳教育活動，組織一次客戶普法培訓。

各縣級局、煙草綜合管理部要利用信息化等現代技術手段，按需求、有針對地對客戶進行一次普法培訓，切實加強零售客戶誠信經營意識教育。要通過客戶經理、稽查員等一線員工的日常宣貫，進一步強化客戶對煙草專賣相關法律法規及制度政策的了解，一方面爭取客戶對煙草專賣工作的理解和認同，另一方面切實營造規范有序、放心消費的卷煙市場環境。

責任分工：各縣級局、煙草綜合管理部負責落實。

四、工作步驟和安排

此次“法律六進”宣傳教育主題活動分三個階段進行：

（一）動員階段（6月中上旬）。各單位（部門）要根據方案要求，將“法律六進”法制宣傳教育活動，納入月度工作計劃，采取多種形式進行動員安排。

企業法律法規宣傳范文第3篇

通過深入扎實的法制宣傳教育，進一步提高企業經營管理人員依法決策、依法經營管理的能力，提高全體干部員工的法律意識和法律素質。重點加強對合作業務、移動業務、創新業務涉及法律法規和新出臺法律法規的宣傳，努力為公司2013年實現跨越發展提供法律保障。

二、主要任務

（一）切實抓好重點對象的法制宣傳教育，深入學習宣傳與企業經營管理密切相關的法律法規

1.重點做好《公司法》、《企業國有資產法》、《國有企業監事會暫行條例》、《勞動合同法》等法律法規的學習宣傳，積極運用互動工作平臺、網上大學、講座、知識競賽等形式開展廣泛深入的宣傳工作，重點對企業經營管理人員和涉及國有資產權益管理事項的重點崗位進行宣貫。

2.深入開展《電信條例》、即將出臺的《電信法》、《反壟斷法》、《消費者權益保護法》以及與三網融合、互聯網等法律法規的學習宣傳，有效防范行業監管及新業務、新合作和新產品引發的法律風險。

3.結合公司創新工作的要求，普及《著作權法》、《專利法》等知識產權法律法規的基本內容，尊重和保護知識產權，增強企業自主創新能力，提高全體員工的自有知識產權保護意識，防范企業知識產權侵權糾紛。

（二）積極參與企業經營決策，提供法律風險防范。在企業主要決策的法律審核方面，要逐步建立規范的審核流程，內部法律顧問要積極參與企業各項經營決策、提供法律意見和解決方案，對照集團公司規定屬于企業重要決策的事項進行嚴格的法律審核把關，確保企業重要決策的做出合法合規，有效防范企業法律風險。

（三）積極承擔企業社會責任，營造良好的企業外部法律環境充分發揮公司在互聯網、手機媒體方面的優勢，積極傳播法律知識，服務廣大電信用戶和社會大眾，承擔企業社會責任。在開展普法工作的同時，努力加強與各級國家機關的聯系和交流，為企業發展營造良好的外部環境。

三、具體工作舉措

（一）保障重點對象用法學法的同時，積極做好普通員工的普法宣傳教育推進工作。

首先，堅持和完善領導干部日常學法制度。舉辦中層以上管理人員法律知識講座，邀請公司外聘專業顧問律師結合在處理公司日常法律事務過程中遇到的問題及電信行業經營管理特點宣講相關案例和法律法規解讀，并在縣法制宣傳教育工作領導小組的統一領導和部署下組織并不斷改進重點普法對象法律知識年度統一考試工作，更加充分發揮好各級領導干部和管理人員帶頭學法守法的表率作用。保證中層以上管理人員全年學法時間不少于40小時。

其次，繼續組織對各單位綜合人員進行合同法律防范及糾紛案件管理專題培訓，不斷提高綜合人員在日常合同管理、糾紛管理等涉及法律的生產工作中法律專業知識的運用水平，重點提高縣公司合同管理員的合同管理水平和風險防范意識。

最后，抓好重點普法對象學法用法的同時，不放松對普通員工的普法宣傳教育，主動營造全體員工自覺守法氛圍，鼓勵員工多學習了解與自己的日常工作生活相關的法律知識，學會借助法律知識來科學處理各種工作問題和社會關系，積極引領普法教育深入全面地開展。

（二）充分使用多種普法教育手段，構建多元化的普法宣傳教育陣地。

發揮傳統普法宣傳教育手段的作用，為各個部門購買2013年重點普及的法律知識材，提供具有指導性、權威性、知識性、實用性的普法讀物。充分利用現代化的傳播手段，引導干部員工利用網上大學、創新大家談法律“法律與你同行”板塊學習企業案例和法律知識。

企業法律法規宣傳范文第4篇

首先，抓住源頭，強化培訓指導。昆山工商局根據國家工商總局開展外資登記人性化試點的要求。積極推行以人為本的外資登記人性化試點工作。從有效化解政企矛盾、建設和諧工商角度出發，牢固樹立以外商投資企業為中心的思想，以企業滿意為目標，實施更具人性化的管理措施，加強培訓指導，以此體現對外資企業協調、和諧的人文關懷，實現市場主體和工商部門的雙贏發展。突出強化全員培訓，針對不同需求的涉外人員搭建多種平臺，如建外企沙龍、工商聯絡員協會等，積極舉辦面向外企大眾的法律法規培訓。培訓內容側重于講授企業辦理登記需要掌握的工商實務及指導經營活動的工商法律法規知識。通過宣傳和培訓，企業及時了解了相關法律法規的新變化和新要求。以及自己是否存在違規行為。倘若存在違法違規的行為，不用工商部門指出，企業自己會主動與工商部門聯系，尋求有效的解決辦法，從而既實現了企業的自我管理，又緩解了工商監管的壓力。

其次，鞏固根本，強化法規指導。昆山工商局把法規指導作為治本之策，不斷擴大法規宣傳普及面，提高法規指導的層次和實效，支持企業學法、用法。保護投資人的合法權益。把法律法規宣傳培訓作為高層次的服務，幫助外資企業建章立制，完善規章制度。為此，昆山工商局每年都投入大量的時間和精力，積極開展多形式、多渠道、多層次、多角度的法律法規宣傳，在上門輔導、專題傳授的同時，精心制作《企業法人必讀》等法律法規書面教材，免費送法上門。近兩年，昆山工商局派干部多次走訪昆山高新技術企業――昆山凱宮機械有限公司，當了解該企業保護商業秘密措施較為薄弱、普通員工缺乏應有的保密意識和責任意識后，經過查閱大量資料，依據有關法律規定，在征得企業同意的基礎上，對企業員工進行專題培訓。幫助企業建立和完善了保護商業秘密的制度措施，既規范了企業的經營行為，又維護了企業的合法權益，對企業的健康發展起到了良好的服務作用。

再次，立足職能，強化規范指導。長期以來。昆山工商部門在加大工商法規、投資政策宣傳的基礎上，立足規范求發展，大膽創新監管方式，積極探索人性化監管的新路子，引導外資企業自覺規范經營行為，先后推出《照前告知制度》、《企業自查制度》、《企業聯系制度》、《監督檢查制度》等12個規范企業行為的行政指導意見，逐步形成了對外資企業的行政指導體系。一方面，進一步完善違法行為“友情提示”制度，結合職能提醒企業注意即將或可能出現的問題，盡可能減少對企業正常經營行為的干擾。另一方面，在企業年檢中推行免檢和自查制度。除法律法規規定外，對企業能主動申報的項目，工商部門免予檢查。

企業法律法規宣傳范文第5篇

社會主義和諧社會建設不僅僅是經濟的快速發展，更是全社會各利益群體之間的和諧相處。在構建和諧社會中，企業加強法制建設、承擔社會責任有利于促進我國企業改善職工的基本生產和生活條件、加強安全生產管理、建立良好商業道德、加強環境保護，使企業的生產活動建立在可持續發展的基礎之上。對企業法制建設要做到在普及上下工夫，在提高上求深化。

強化法制宣傳，提高法律意識。企業要采取多渠道、廣形式的宣傳教育使企業的領導及每一位員工充分認識到法制建設的作用與企業發展的密切關系。企業作為一個市場主體，必須承擔為國家、社會和資產所有者的義務與責任。只有遵守國家的有關法律、法規，增強責任意識、大局意識和服務意識，靠優質產品和優質服務提高經濟效益，嚴格執行國家有關法律、法規，重合同、守信用，強化納稅意識，依法誠信納稅，自覺服從國家宏觀調控的措施，糾正各種違法、違章行為，堅持依法經營，企業才能健康發展。就是說，企業本身只有做到在發展經濟的同時，擁有一個健康的法制環境，才能取得經濟效益和社會效益的統一，使企業持續健康穩定地發展。

以普法為基礎，加大企業法制建設工作力度。企業要根據自身的行業特點及法制普及情況，編制普法工作規劃，并在法制建設基礎上提出規劃期的工作目標，以及實施計劃和措施。同時還要將法制建設規劃納入企業的整體生產經營活動之中，與企業基本建設、技術改造規劃和員工教育培訓規劃等同步實施，依法維護企業自身權益。當企業權益受到侵害時，敢于和善于應用法律手段進行自我保護。當前，特別要貫徹落實好《企業法》、《公司法》、《合同法》、《反不正當競爭法》、《企業轉換經營機制條例》。特種行業部門，如電力企業，還要貫徹落實好《電力法》、《電力設施保護條例》《供電營業規則》、《安全生產法》、《勞動法》、《婦女權益保障條例》等等與企業生產經營活動有關的法律、法規。依法行使企業的各項自，提高廣大員工的依法經營能力，增強他們的法制意識和法制觀念，為建立現代企業制度打下堅實的基礎。