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      財務工作存在問題和不足

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      財務工作存在問題和不足

      財務工作存在問題和不足范文第1篇

      關鍵詞:新會計制度 存在問題 改進意見 醫院

      一、醫院新會計制度當前存在的問題

      2011年,我國的財務部和衛生部出臺了新的《醫院會計制度》,新的會計制度有很多優點,例如規范了醫院會計的核算,醫院的會計核算一般是獨立核算的,因此新會計制度在醫院會計方面取得了良好的效果;新會計制度影響了財務報表的體現及其操作;新會計制度在反映醫院財產和收支方面比較真實;新會計制度強化了對醫院預算的管理。雖然有以上諸多優點,但問題也不少。如下:

      (一)沒有很好地貫徹執行權責發生制

      醫院雖然也是事業單位,但相對于其他事業單位來說,有自己的特點。醫院如果想提高資金使用率,必須來靠成本核算,這就是醫院的特點。企事業單位有一套會計制度,醫院也處于這個框架之下,也部分應用了權責發生制,但存在弊端,如執行不到位,應用范圍狹隘等。權責發生制和待攤費用的安全使用、資本化支出與權益化支出之間的明確劃分有密切的關系。如果醫院的權責發生制沒有得到有效執行,那么這些工作都無法進行有效地量化,實現成本核算的精細化也就無從談起。

      (二)部分會計人員在思路方面存在問題

      醫院的新會計制度在應用和推廣后,醫院的會計人員必須對新制度盡快進行深入地學習,及時轉變自己在工作方面的思路,要按照新制度的要求來工作,來完成自己的任務。但是醫院的一部分會計工作者在這方面做得不足,沒有及時跟進新制度,沒有轉變工作中的思路,一直受舊會計制度的影響,這嚴重影響了處理財務工作時的準確性以及合理性。醫院財務方面的工作者,必須與時俱進,跟上新形勢,否則將會給醫院帶來很消極的影響。

      (三)新舊會計制度在銜接方面存在問題

      新會計制度既是對舊會計制度的繼承,同時有很多方面的創新,因此二者之間必然存在矛盾。如何實現二者的真確而快速的銜接,將影響到新會計制度的實施效果。如果銜接不好,那么會導致嚴重的后果,如醫院賬目混亂,科目在錄入時產生錯誤,最終導致財務報表出現問題,外界也會對此進行質疑。財務工作者應該將新舊制度之間的銜接作為重要問題來處理。在新會計制度中,設有長期應付款、長期借款以及預收醫療款等科目,這些科目在舊會計制度中都有相對應的科目,在進行核算時,要注意和舊賬的核算內容保持相同。在新會計制度實施后轉賬時,上述科目如果有余額,直接將余額轉入新帳中的對應科目。

      二、關于醫院新會計制度的改進措施

      (一)對權責發生制加強執行力度

      在新會計制度的背景下,如果想實現成本核算的精細化,那么首先要做的就是完全使用醫院的將待攤費用,準確而清楚地界定資本化支出與權益化支出。做了這些以后,就能為醫院成本的精細化核算奠定基礎。醫院的財務工作者也要堅持與時俱進,不能停滯不前,要遵守新財務制度的要求和標準。監督工作也要做好,醫院要組建監督部門,對財務工作進行監督,可以進行定期監督,也可以進行不定期監督,最好二者結合起來。監督工作十分重要,如果只有財務工作,而沒有對該工作的監督,那么就不可能解決醫院的財務問題。這兩項工作必須同時抓,同時認真做。

      (二)醫院的財務工作者要轉變工作思路,加強對新財務制度的學習

      醫院的財務工作者十分重要,是執行新會計制度的主體,財務工作部門在新會計制度執行中十分重要。醫院的財務工作者要搞透新舊會計制度之間存在的聯系和差別,分析二者之間的關聯性,及時學習新會計制度相比舊會計制度做出的創新。財務工作者不僅要研究新財務制度,而且要加強自身的思想道德修養,不能因為自己的私人利益而損害了醫院的集體利益。醫院領導也要重視財務工作,新會計制度出臺后,醫院的相關領導要立即培訓財務工作人員,讓財務工作人員在最短的時間內學透新財務制度,而且要將此確定為一套制度,為下次的新會計制度的出臺或者是現行的新會計制度出現改變時做好準備。

      (三)新舊財務制度要做好銜接

      相關部門一定要重視二者之間的銜接,這是一個十分重要的問題。醫院的新財務制度在細節方面修改了很多,例如新會計制度中規定代充基金包括醫院在購買無形資產和固定資產時消耗的科研項目資金以及財政補助,在攤銷以及計提資產折舊時,必須進行沖減。在舊會計制度中,醫院有無形資產和固定資產,在新財務制度應用時,如果這方面有余額,那么要將這些余額確定為待沖資金。有些固定資產難以追溯,那么要按照一定的范圍確認為待沖資金。這些都是新財務制度的創新。通過這些創新,可以明確區分醫院的財政資金以及非財政資金,能夠確保財務工作的準確性、透明性和合理性。

      三、結束語

      本文對新時期下醫院會計制度中存在的問題進行了分析,主要為沒有很好地貫徹執行權責發生制、部分會計人員在思路方面存在問題、新舊會計制度在銜接方面存在問題等,并對其提出了相應的改進措施,以期進一步促進新時期醫院會計工作的有效性。

      參考文獻:

      [1]武曉莉.淺談新修訂的《醫院會計制度》[J].中國城市經濟.2011(3)

      [2]張琳.論醫院全成本核算工作的開展策略[J].東方企業文化.2011(4)

      財務工作存在問題和不足范文第2篇

      20xx年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

      一、在學習上,注重提升個人修養

      1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

      2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

      3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

      4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

      5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業務能力。

      二、在思想上,認真履行廉政建設

      作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

      三、在工作上,扎實做好本職工作

      一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。

      四、下一步工作思考

      (一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。基于這個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

      1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

      2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

      3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

      4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

      五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在16年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

      1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。

      2、力求會計核算工作的規范化、制度化

      按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

      3、做深、做細日常財務管理工作

      財務工作存在問題和不足范文第3篇

      根據中心支部的安排部署,本人以“牢固樹立四個意識、堅定四個自信、堅定做到兩個維護”為主題,對照自身思想、工作方面存在的不足和問題進行了認真的自查,通過自查,使我對今后如何開展工作有了更為清晰的思路。同時也在自查過程中發現了我個人在思想和工作中存在的一些問題,現剖析分析如下:

      一、存在的問題和不足

      一是理論學習不夠深入。用理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,沒有帶頭學習和營造良好的學習氛圍,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。在工作、學習和生活中,用科學的世界觀和人生觀指導自己的行動不夠。

      二是工作作風還不夠扎實。所學到的,掌握的理論知識和具備的業務水平跟不上時代要求,還不能滿足現行財務工作的管理和改革的要求。發揮“參謀”和“助手”的作用不夠到位,請示匯報、及時溝通不夠到位,自己力求了一個“穩”字,致使工作缺乏積極主動,大膽創新。

      二、存在問題的根源

      對照存在的問題,本人進行了深入分析,認為主要有以下三方面原因:一是理論功底不夠深厚,面對新情況、新矛盾、新問題,有時思路不夠清,辦法不夠多,創造性開展工作不夠。二是工作力度還不夠大,有時放不開手腳,怕遇到風險,怕影響穩定,缺乏敢闖敢試的氣魄。

      三、今后的努力方向和整改措施

      (一)加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一要繼續學習“牢固樹立四個意識、堅定四個自信、堅定做到兩個維護”理論,以“改進工作作風、跨躍發展”為主題,聯系工作實際,認真學習和領會黨的方針政策,端正學習態度,提高理論政策水平。二要不斷提高自己的業務技能水平,針對自己的工作實際,加強財務業務學習,圓滿完成各項工作任務。

      (二)認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。奉先垂范,模范遵紀守法,履行職責,盡職盡責,時時處處以黨員干部的標準和法律、法規來約束自己,誠心為民服務,增強為民服務的主動意識,認真落實科學發展觀,注重樹立以人為本的思想,扎實做好各項財務工作和領導交辦的任務。

      在工作中要做到少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”,嚴以律己,廉潔奉公。踏踏實實做人、勤勤懇懇做事,立足本職、勤奮工作、開拓創新、銳意進取,大膽探索,圓滿完成財務工作各項目標任務。

      財務工作存在問題和不足范文第4篇

      撰寫人:___________

      期:___________

      2021年建筑行業財務工作總結

      一年來,我在建筑分公司擔任經營部門主管兼財務總管,在公司領導的精心指導和各部門員工的支持下,我經歷了對環境和業務從陌生逐漸到熟悉的整個過程,隨著公司在建筑市場的不斷發展,我個人也得到了很大的鍛煉和長足的進步。現將我今年的工作情況總結如下:

      一、發揮專業特長,努力鉆研業務,為分公司發展奠定基礎

      去年以來,受總公司委派,我來到了從事分公司的市場開拓、人力資源管理和分公司財務工作,主管分公司經營部和財務。面對陌生的環境和建筑市場發展形勢,我開始感到無從入手。

      經過一段時間的市場調查和分析思考,我悟出了一個深刻的道理,公司要發展就必須要不斷地開拓市場。要開拓市場,就必須從發展人脈關系入手找準著力點,通過培育良好的人際和業務關系來打開市場的大門。為了盡快熟悉建筑市場的行情,我除了上網廣泛查找相關資料和閱讀大量的專業書籍外,還深入到建筑工地生產一線進行了實地情況的考察和調研,通過各種方式來進一步開闊自己的視野。充分運用自己知識和經驗的積累,經過我堅持不懈的調研,使我對整個建筑市場有了一定的認識和判斷,及時向公司領導提出了一些關于市場經營和公司發展的合理化建議。

      在此基礎上,我充分利用一些建筑業同行和朋友,為分公司引進一些熟知建筑業市場行情并懂得建筑行業管理的專業性人才,充分利用了他們在多年從事建筑行業經營起來的各種關系,為分公司聯系建筑業務,同時也為公司提供了大量的建筑市場信息,這對于及時把握市場行情、調整分公司發展策略提供了一手資料,為分公司按計劃發展奠定了堅實的基礎。到目前為止,分公司在的發展已經初見成效,從無到有由小到大已經具備了承攬大部分建筑工程的能力,并有能力在保持現有的人脈關系和工作業績的基礎上進一步開拓業務市場,實現更大空間的發展。

      二、客觀分析不足、建立美好愿景,為分公司發展盡職盡責

      雖然工作上我取得了一些成績,但與總公司的要求和我自身的目標相比較仍存在一些不足,主要表現在:在自身業務和管理能力上仍要進一步強化和提高,在人際關系的培育和發展上仍要更講究策略和方法,在管理制度的落實上仍要根據分公司發展的現實狀況配合分公司領導進行有效的修訂和推廣,在員工的思想狀態和企業文化培育上仍要加強工作力度。

      在下一步工作中,我將認真總結經驗教訓,全面考慮公司發展的相關因素,統籌分析公司發展的利弊得失,根據現狀協助領導詳細制定分公司工作計劃,在開拓市場上不斷拓展業務渠道,爭取在我們公司建筑方面特長的領域里創造出幾項標志性的工程,以此打造品牌形象,擴大公司的知名度和美譽度。加大專業人才的管理培訓力度,為公司發展提供有力的人才支撐。科學管理好公司的財務工作,合理分配應用每一筆資金,為公司發展提供良好的資___障。在公司的領導下,我必將不辱使命,為公司的發展全力以赴恪盡職守!

      建筑行業財務工作總結篇二

      針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到___尋求發展,之所以來,就是在當地有一種強烈的危機感,由于當地經濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發展,我也成了一個新___人。由于房產行業的升溫和發展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在__年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

      第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

      陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

      第二.會計工作中仍有許多待改進之處

      去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及___我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

      第三.管理工作的形式化、表面化

      有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

      第四.缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

      財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

      二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

      1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

      2.力求會計核算工作的規范化、制度化

      按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

      3.做深、做細日常財務管理工作

      在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

      4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平

      對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

      5.加強內、外部的溝通,搜集有關信息

      在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態(范本)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。

      除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

      首先,從集團外部請老師,針對我們工作___同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常___一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、___。

      其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

      最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

      財務工作存在問題和不足范文第5篇

      關鍵詞:事業單位財務會計;財務會計報告體系;問題;措施

      財務報告能夠反映出財務工作的綜合情況,是分析當前單位財務工作存在問題,制定財務管理以及下一步財務工作的依據,財務報告體系一旦存在問題,那么必然會影響事業單位財務會計工作的進行,導致資金的流失,阻礙單位內部資源的優化配置。但是目前事業單位報告體系中依舊存在很多不足,必須要客觀看待這些問題,解決這些問題,才能夠有效發揮出財務會計報告體系的作用,促進事業單位財務工作的順利進行。

      1 事業單位工作的特征分析

      事業單位是國家政府充分發揮政府職能、公益服務職能的重要機構,因此事業單位本身具有與一般單位不同的特征,具體分析如下:

      1.1 事業單位最突出的特點是向社會提供公共服務,它是公眾公共服務產品的提供者。那么什么是公共產品呢?它是由政府提供服務,并通過事業單位來施行,也可以說事業單位是國家形式宏觀調控和國家的一個途徑,從公民的角度來看,享有國家所提供的各項公共服務,是每個人都擁有的權利。比如教育以及醫療等。而事業單位就是這些公共產品的施行主體和責任承擔者。

      1.2 事業單位需要承擔一定的政府職能。作為國家政府的媒介,向廣大群眾提供公共服務,在此基礎上事業單位還承擔著拓展政府職能的責任,比如在社會上建設不同類型的學校,實現大眾教育。建設科學院、研究所等,為國家在科學技術以及工業生產方式的深入研究提供條件,也會負責對政府部門制定的政策進行全面的調查分析,發現其中存在問題,會第一時間向政府反饋,確保這些服務的順利進行以及作用的發揮,比如:水利、公路以及鐵路等基本設施,目的是更好的為劇名提供服務。這些設施和工作內容如果缺少事業單位的參與,是很難實現完成的,事業單位彌補了政府功能上的不足,就是為完成政府任務而成立的機構,因此與政府聯系密切,其工作效率的發揮以及職能的落實,直接影響政府工作的開展。

      1.3 事業單位并不是權力機構,它在本質上區別于行政機關。通過以上分析可以發現事業單位所承擔的責任中,不僅包括政府所賦予的職能,同時還包括政府所賦予的行政權力,在相同類型的事業單位中,它們彼此之間并不是上級與下級的關系,而是平行的關系。比如,國家研究院和地方研究院、省級醫院和地方醫院,他們之間不是一種平等的關系,不同地區的事業單位承擔本地區政府所賦予的事物,為該地區的政府服務,隸屬于當地政府,并沒有管理其他單位以及個人的權利。

      2 現行事業單位財務會計報告存在的問題分析

      從目前事業單位財務會計報告的整體情況來看,其中依舊很多不容忽視的問題,客觀認識和分析這些問題,找到導致問題的根本原因,才能夠徹底進行控制,下面具體分析:

      2.1 內部會計控制需不斷完善

      事業單位作為國家權利得以行使的機構,其內部會計控制工作的開展必須要依據國家相關法律、法規進行。具體來說,單位內部控制的內容包括事物資產、對外資產以及采購付款等,這部分工作都是正常的經濟活動范疇,內部控制的對象包括預算控制、風險控制、電子信息技術等等,這些工作內容進行的是否順利,直接影響事業單位的工作效率和質量,對于國家利益也有著很大影響。但是從目前我國事業單位會計控制的情況來看,其中問題重重,尤其是資金的使用上存在很多隱患,這使得單位內部財務會計工作難度增大,阻礙了各項職能的發揮。

      2.2 財務會計報告信息內容缺失

      財務報告是綜合反映單位財政情況的依據,其中包括對單位內部各種經濟支出和活動記錄和統計,因此內容不僅要真實可靠,同時還應該全面有效,但是從現階段事業單位的財務會計報告的情況來看,很多歷史數據來源不明,并沒有針對未來的經濟事項進行預測分析,這使得財務報告的預測功能喪失,另外,在信息來源方面也不夠明確,信息數據不足,這使得財務會計報告的真實性與可靠性大打折扣。

      2.3 財務會計報告信息披露不及時

      事業單位雖然不參與經濟活動,但是在外部經濟市場競爭不斷激烈的過程中,其所承擔的責任依舊越來越重大,財務會計報告所披露的信息必須要兼具真實性和及時性,為了能夠適應新時期經濟情況的不斷變化,但是目前事業單位財務報告在這個方面落實并不完善,可以說報告信息的披露值局限于某個方面或者是時期,沿用傳統的定期報告方式以及制度,存在非常明顯的滯后問題,報告所披露的信息過于陳舊,導致報告的作用根本無法達到信息披露的效果和要求,想要充分發揮出財務報告的作用,必須應該提高信息披露的頻率,縮短信息更新的周期。

      3 對現行事業單位財務會計報告體系改進與完善的對策

      3.1 增加財務會計信息所披露的內容,增加報表注釋,將一些重要的非財務信息容納進來。首先要完善必備的信息,包括事業單位的經濟事項、使用者理解與決策使用性方面的信息,除了這些信息之外,還需要增加一些相應的附屬信息,比如額外產生的金融工具解釋以及財務會計保鏢的注釋等等。這些內容能夠能好的完善財務報告所體現出來的信息,完善原有財務報告信息不足的問題。財務會計報表的改進,可以有效地擴大就業范圍,更好地維護事業單位及其員工的權益和環境資源,營造一個必要的微觀環境。所以,可以概括的說,一份完整的財務會計報告所涵蓋的信息,一定要能充分而全面,系統而準確地體現出事業單位一切財務和非財務信息。

      3.2 設立財務會計實時報告制度,盡量縮短報告周期,提升財務會計報告的準確性和及時性。對于任何投資者而言,一個事業單位未來的前途是否光明,能否越走越遠都是非常值得其關注的。事業單位一定要建立一套新的財務會計報告制度,來提供實時的信息;要將定期報告與實時報告結合起來,既要完善好事業單位定期成果分配的依據,又要提高財務會計報告的預見性,提高報告的效率。

      3.3 適當調整財務信息的披露方式,加強對財務數據信息的分析和探討。由于在我國普遍存在事業單位決策者會計素質不高的狀況,改進財務會計信息的披露方式為信息使用者提供各類詳細的財務信息,照顧好使用者在對信息需求上的個性化和偏好性。另外,事業單位要加強對財務會計信息的分析探討,以提高財務信息的有效性,讓使用者更易于分析了解報告的內容。

      結束語

      對于事業單位來說,其內部資金的優化配置與合理使用,在很大程度上依賴于財務會計報告的運用,從現有的單位報告體系來看,其中存在很多弊端和不足,這嚴重的阻礙了報告作用的發揮,信息之后、不足、欠缺真實性等問題十分普遍,為了能夠克服這些問題,客觀分析導致這些問題的原因,并制定完善的措施,是非常必要的。本文針對事業單位存在的問題,并提出了相關的解決對策,希望能夠為我國事業單位財務會計報告體系的完善與改進有所助力。■

      參考文獻

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      [2]黃艷蓉.新事業單位會計準則對事業單位財務管理的影響[J].財經界(學術版),2013.(5).

      [3]徐文迪.我國事業單位會計準則相關問題研究[D].大連:東北財經大學,2014.(3).

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