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【關鍵詞】市場經濟 大型企業 新聞宣傳 思路及方法
一、前言
企業新聞宣傳工作是黨的宣傳工作和大型企業文化建設工作的重要內容,是企業借助有組織有領導的專兼職宣傳力量,通過有關新聞媒介,有意識地向企業內部或外界傳播自身的經營理念、經營狀況、企業文化、典型事跡等信息的社會實踐活動。加強企業新聞宣傳,對于提升企業的知名度和美譽度,激發干部職工的榮譽感和凝聚力,具有十分重要的意義。
二、大型企業新聞宣傳工作存在的問題
(一)管理者對企業新聞宣傳工作缺乏正確的認識
不難發現,現在很多大型企業都高度重視新聞宣傳工作,并能制定制度鼓勵各部門、分子公司積極主動撰寫宣傳稿件。但也有少數企業管理者總覺得生產經營任務重,必須不折不扣地按節點完成,這是“硬”指標,出不得半點差錯。而新聞宣傳工作是個“軟”指標,不如科研、生產經營工作指標硬,好考核,做得好不好都無所謂,因此,很少有人花費精力去總結工作中的經驗和亮點,也不在意工作亮點的推介和企業形象的宣傳,對新聞宣傳工作缺少熱情,缺乏動力。還有些企業管理者認為,企業的新聞宣傳工作是政工部門和宣傳部門的事,把新聞宣傳工作與本單位的工作隔離開來,甚至不愿意接受記者的采訪,不愿意給新聞記者提供相關文字材料和采訪素材。
(二)忽視對新聞宣傳骨干的培養
客觀來講,大型企業在每年的職代會和黨建思想政治工作會上,都要對宣傳工作提出明確要求,并建立了報紙、電視、局域網、電子屏等互相聯動的新聞宣傳平臺,但企業新聞宣傳工作隊伍業務水平參差不齊。鑒于此,筆者認為,要做好大型企業新聞宣傳工作,培養一批思想素質高、業務精的通訊員隊伍是關鍵,也是做好企業新聞宣傳的根本保證。
(三)缺少有效的新聞工作考核評價辦法
為了加強企業新聞宣傳工作的管理,激勵和調動各單位和通訊員的積極性和主動性,及時準確地宣傳企業戰略、重要工作和取得的成績,推動企業快速健康發展,企業都有一套沿用多年的規章制度,而在如今的社會形勢下,現有新聞報道工作管理制度已經不能滿足新形勢下新聞宣傳工作的需要,亟需建立和完善一套切合企業實際,能涵蓋報紙、電視、網絡的新聞工作考核評價管理辦法
(四)新聞宣傳缺乏有效策劃
新聞策劃是新聞媒體通過新聞資源的開發與配置,實現最佳傳播效果的創造性活動。主要內容包括:選題策劃、報道方案設計、在報道過程中接受反饋并修改設計方案。筆者認為,在企業新聞宣傳策劃方面,還有許多空間大有可為。但是,我們的新聞宣傳策還欠點“火候”,常常是有什么活動、有什么會議就報道一些動態內容,少了幾分力度和深度,顯得有點“蒼白”。
(五)對外宣傳報道力度不夠
對外宣傳,就是做好企業社會形象文章,推介服務品牌,形成自己的“拳頭”產品,為實現企業目標加油鼓勁。以筆者所就職的河南能源義煤公司為例,歷史悠久、文化底蘊豐厚,經濟效益良好,理應不斷在有關新聞媒體上展示改革發展的新形象、新面貌,但責任制落實還不夠,也缺乏激勵機制,導致了對外宣傳報道力度不夠的現象。
三、當代大型企業新聞宣傳工作的思路
(一)充分認識到企業新聞宣傳工作的重大意義
要使企業管理者和相關干部職工充分認識到企業新聞宣傳工作的重大意義,首先,要從講政治的高度來認識新聞宣傳工作;其次,要從樹立企業良好形象,增強競爭力的高度來認識新聞宣傳工作;最后,要從增強職工凝聚力,加快企業發展的高度來認識新聞宣傳工作。
(二)圍繞企業工作中心,服務改革發展大局
圍繞中心,服務大局是思想政治工作的基本原則,也是新聞宣傳工作的重要指導方針。筆者認為,新聞宣傳工作必須融入企業改革發展的中心,聚焦企業戰略目標,突出新聞宣傳,鑄魂強企、凝心聚力的功能,服務于企業科學發展、安全發展、健康發展的大局。
(三)注重創新,打造新聞宣傳文化精品
創新是新聞宣傳的活力之源,是增強宣傳報道鮮活性和生命力所不可缺少的重要環節。筆者認為,在實踐中,要致力于“以人為本,加強策劃,寫作手法求活、宣傳形式求新、工作作風求實、文章質量求精、欄目設置求特”的工作思路。根據企業的新聞宣傳工作要點,明確新聞宣傳、輿情工作的指導思想和工作目標。要從打造精品、提高可讀性出發,不定期對報紙、網站、電視等媒體的版面、版式、頁面、欄目設計以及報道載體等方面進行創新,充分借鑒國內大報刊、大網站的風格特點。企業各媒體的版塊、欄目特點要突出,信息容量要大、更新速度要快,同時要多出精品力作。(四)加強對外宣傳報道力度
一、制定措施,狠抓落實
針對國土資源部今年確定的宣傳主題,分局高度重視今年的國土資源宣傳工作,于年初制定了今年的國土資源宣傳工作要點,出臺了宣傳工作實施意見,調整了宣傳工作領導小組,由黨組書記、局長曾長衛任組長,紀檢組長陳萬國任副組長,各中層機構負責人為成員,狠抓落實,并成立了宣傳工作督查組,負責對全區各鄉鎮國土資源宣傳工作的督查,并將檢查結果納入年度目標考核,確保宣傳工作收到實效。同時下撥了宣傳工作經費10萬余元,確保了人員、經費、任務三落實。今年在宣傳工作上,我們緊扣主題,除宣傳好國土資源管理的法律法規外,重點加強了對我們的內部管理制度、辦事程序、服務承諾等的宣傳,增強了服務對象和辦事群眾對我們工作的理解和支持,消除了他們以往對我們工作中的誤解,收到了良好的社會效果。在宣傳對象上,我們側重加強了對領導干部和用地單位的法制宣傳,使他們樹立起了節約集約用地,促進科學發展的意識。
二、活化形式,務求實效
在今年的宣傳工作上,我們除繼承傳統的宣傳形式外,更注重了實效性。
1、進一步加強對領導干部的法律法規及相關政策的宣傳力度,加大政府機關以及服務對象法律法規的宣傳力度。2005年,我們分別為區委、政府、人大、政協、區級相關部門、48個鄉鎮政府訂閱了《中國國土資源報》、《國土資源報》、《國土經濟》、《地產市場》、《人居與環境》等報刊,同時,我們努力提高局刊《嘉陵土地》編輯質量,定期分送到各單位,讓各級各部門了解我們的工作,支持我們的工作,共同保護國土資源。版權所有
2、制作并懸掛宣傳橫幅183幅,書寫固定標語560余條,印發宣傳資料30000萬元余份,設立咨詢站30處(其中6月25日在城區人口集中點與區政府、宣傳部等相關部門共同設立了大型國土資源宣傳站2個),錄制并下發宣傳磁帶52盒,出動宣傳車120臺次在城區及重點小集鎮作巡回宣傳。
3、制作了國土資源管理宣傳電視專題片在南充電視臺播放,局班子通過電視公開向社會作了服務承諾和廉政承諾,得到了社會一致好評。
4、印制了“優化經濟發展軟環境,促進嘉陵經濟發展”服務承諾手冊5000余冊,將我們的服務承諾、辦事程序、以及群眾關心的國土資源相關知識印制在上面下發到群眾手中,增強了工作的透明度,得到了群眾的理解和支持。同時,在南充日報上將我們的辦事程序和服務承諾進行了刊登。
5、進一步完善了我們的國土資源網站建設,將我局的工作進展情況,工作中的先進經驗以及取得的成績在第一時間上網,接受社會的監督。
6、繼續辦好了局刊《嘉陵土地》,全年共出刊24期,并在省《國土資源報》、《南充日報》、《決策與務實》、《“三個代表”在南充》和市局國土資源簡報、省廳國土資源簡報等報刊雜志上發表文章20余篇。及時向市局網站提供各種信息20余條。
7、進一步加大了政務公開力度,新增設了兩處政務公開欄,把各項收費的政策依據、辦事程序、資料提供、經辦人員、辦事線路等都作了全面公開,做到了辦事線路一張圖,收費項目一張紙,咨詢答復一口清,窗口服務一條龍。
三、正視問題,及時總結
雖然今年我局的國土資源宣傳工作取得了一定成績,但與市局的要求和其他縣市區比較起來,還有一定的差距,我們對工作中存在的問題進行了及時總結,主要表現在對外宣傳力度不夠,各種信息報送還不夠及時,量還不夠大。在宣傳形式上,還比較單一,還局限于傳統的一些宣傳模式,對運用網絡、短信等現代科技平臺進行宣傳還不到位,需在今后的工作中進一步完善。
二00六年宣傳工作打算
1、進一步活化宣傳形式。通過上墻、上櫥窗、上網、宣傳手冊等形式加大政務公開力度;通過地球日、宣傳月、土地日、法制宣傳日等重大節日與平時宣傳相結合,加強日常性宣傳工作;進一步加強局網建設,做到內容真實、準備、及時;
2、進一步加大宣傳投入,做到人員、經費、工具“三落實”;
3、多向兄弟縣市區、外地國土系統單位學習,借鑒他們先進的宣傳經驗和做法;
4、加強對領導干部的法律法規及相關政策的宣傳力度,繼續為區內各級機關訂閱相關國土資源管理的報刊、雜志,讓他們及時了解國家的國土資源管理政策;
一、加強組織領導,確保宣傳思想工作和精神文明建設的深入開展
為確保宣傳思想工作和精神文明建設落到實處,成立了由黨組書記、局長趙建勇任組長、副局長閆啟景任副組長、機關各科室負責人參加的領導小組,保證了年度工作的組織領導和全年任務的落實。每年上級的宣傳工作要點下發后,領導小組都及時組織學習,研究制定落實計劃和工作措施,保證落到實處。一是明確了宣傳思想工作和精神文明建設的第一責任人,把宣傳思想工作和精神文明建設的落實情況納入領導小組組長年度工作目標內容。二是把宣傳思想工作和精神文明建設納入科室工作目標治理考核,辦公室具體抓落實,把責任明確到了單位和個人。三是將有關宣傳思想工作和精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制,對黨支部做出明確要求。通過以上措施,使宣傳思想工作和精神文明建設走上了制度化的軌道,收到了較好的效果,推動了水務局各項工作的開展,支部建設得到加強,黨員先鋒模范作用得到了充分發揮。
二、積極開展思想政治工作,提升職工思想道德水平
樹立以人為本的思想,進一步加強思想政治工作。主要是拓寬教育渠道,抓了如下幾個方面的工作。一是積極開展形勢教育。要求黨員帶頭學習時事政治,在黨組成員先學一步的基礎上,由班子成員做一次形勢報告。使本單位全體職工緊跟國家形勢發展步伐,進一步增強運用理論解決實際問題的能力。二是《公民道德建設實施綱要》的學習經常化。在組織集中學習的基礎上均不定期地組織干部職工學習,適時討論交流,輔之以各種活動實施。號召干部職工自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德,做遵紀守法公民。三是加強對黨員隊伍的教育治理。認真落實黨員學習的“”制度,進一步加大了對黨員的教育治理力度。要求黨支部開展黨員責任區建設,每個黨員結合工作崗位的特點,協助黨支部做好日常的溝通和思想工作。今年9月,我們在“把黨的旗幟亮出來”演講比賽中名列第三名。四是以各項活動為載體,打造團隊精神,營造了“忠誠、敬業、執行”的良好氛圍。我們針對水務局實際,適時組織開展各種活動,激勵大家好學上進、勤奮敬業、爭做貢獻,在本單位形成了上下一心、團結友愛、健康向上的風氣。五是加強了領導與職工間的溝通交流,使水務局更加和諧、穩定。我們把以人為本的思想貫穿在領導的思想中,把走群眾路線作為領導的思想方法和工作方法,緊密聯系群眾、緊緊依靠群眾,建立了和諧、融洽的人際關系。良好的人際環境轉而成為水務局的寶貴財富,成為水務局效益不竭的源泉。在”把黨的旗幟亮出來”活動中,局領導抱著對員工的滿腔熱忱、充分信賴和真誠依靠,深入職工和老百姓中,虛心聽取職工以及老百姓對領導班子、領導個人的意見和建議,對自己謀略能力、領導才能、工作水平、生活作風等方方面面的情況重新熟悉和定位,明確了自己努力和發展的方向。在黨性分析和整改提高階段,就群眾對黨組、支部和個人的意見、建議分門別類歸納整理,分別制定了整改措施,并自覺接受群眾監督,進一步密切了干群、黨群關系,調動了群眾熱愛單位、多做貢獻的熱情。
三、健全各項制度,保證了理論學習的進一步深化
我們貫穿深入學習、落實“三個代表”重要思想、中心“兩個條例”、科學發展觀和十七大精神,以建立健全各項制度為主要突破口,狠抓理論學習,建立完善了各類規章制度,較好地完成了理論學習與實際工作相結合的各項任務。一是完善學習制度。我們對學習制度進行了進一步完善,使其更貼近本單位的實際情況,更便于操作,學習任務更加細化。堅持每月一次專題學習,有計劃、有制度、有中心發言人、有學習成果,內容上做到中心學習任務與服務工作、創效工作結合。圍繞學習科學發展觀,進行了專題交流,提高了學習的質量。二是完善了干部職工學習制度。為了根除干部職工學習放任自流的問題,克服形式主義,把開展學習交流作為提高學習質量、保證學習效果的重要途徑。
四、加大宣傳工作和精神文明建設
2006年上半年,縣工商局監察股在縣局黨組、紀檢組領導和市局監察室、縣監察局的指導下,圍繞年初制訂的工作目標,狠抓各項工作落實,在廉政建設和日常行政監察工作方面都較好地完成了任務。現將半年來主要工作情況總結如下。
一、基本情況
(一)狠抓廉潔自律工作
一是根據市局紀檢監察工作要點,提出了今年紀檢監察工作意見。《意見》的制定,對加強全縣工商系統廉政建設,促進工商行政管理工作穩步、健康地發展起到了較好的指導作用。
二是認真抓了領導干部的廉潔自律工作。繼續在全系統現職副科級以上領導干部中建立年度廉政檔案和所長簽訂《廉政建設承諾書》。
(二)狠抓糾風治亂工作
一是嚴格執行“禁令”和規定。進一步加強對《依法行政、文明執法六項禁令》、《著裝規定》、《禁酒令》和《禁賭自律書》落實的督查。上半年對違反“禁令”、“規定”的人和事下達《整改意見書》4份。
二是對日常上下班和農村所夜間住所情況進行督查。按照機關和工商所《崗位目標管理及考評細則》,加強了對全系統人員上班在崗和農村所夜間住所的明察暗訪。
三是對市場、公路“三亂”繼續加強督查,進一步督促各工商所在市場監管、規費收繳和案件查辦工作中,自覺地規范行政行為。
四是認真做好工作。上半年共受理來信來訪兩件(次)。都做到了妥善處理。
(三)開展了機關效能建設活動
按照省、市局的統一部署,縣局扎實開展了機關效能建設活動。一是成立了機關效能建設活動領導小組,使這項工作做到了局長掛帥負總責,分管領導具體抓,相關部門認真做。二是制定了《機關效能建設活動實施方案》,從活動的指導思想、總體目標、時間安排、方法步驟和強化領導等方面都詳細地做出了部署。三是開展了效能建設問卷調查活動,印制了100份調查問卷,向人大代表、政協委員和社會行風監督員、個私企業和商戶代表發放,主動征求意見和建議。四是布置了《我為效能建設獻一策》撰寫文章或體會的任務,全系統共撰寫文章12篇,體會120篇。五是加強對外宣傳工作,活動開展以來,針對本局的具體做法,《××報》、《××人民廣播電臺》、《安徽工商行政管理》和《省工商簡報》等媒體都分別進行了宣傳報道,有力地推動了機關效能建設活動的開展。
二、存在問題
上半年,雖然做了一些工作,但離縣局領導和市局監察室、縣監察局的要求還有不小的差距,主要是:工作創新還不夠,有影響、有亮點的工作還沒有。此外,對機關個別人員上下班情況不正常,不能大膽的監管,有怕得罪人的思想。這些問題不容忽視,必須采取相應措施認真加以解決。
三、下半年工作打算
一是要加強對監察業務知識的學習。要認真學習“兩個條例”、《行政監察法》和中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法律法規和監察業務知識。通過學習,不斷提高本部門及自身的工作能力和水平。
二是認真履行監察職能。加大督查違紀違規,失職瀆職行為力度,尤其對在市場監管執法中存在“吃拿卡要”、行為以及監管不力,工作失職不作為行為,認真開展效能監察,進一步促進機關和基層工作人員依法正確履行職責,提高工作效率。
一、深化思想教育,提高學生綜合素質。
我系學生會將緊扣“三個代表”重要思想開展工作,增強團的凝聚力。發揮黨員、團員先鋒模范作用,認真學習黨的“十六大精神”,更好的帶動同學們的政治學習熱情,做好“學生黨支部”的創建工作,發揮黨支部和團總支的政治優勢,提高學生政治思想素質,做好入團、入黨積極分子的培養考察工作,認真負責的完成“推優”入黨的任務。
二、學生會各部門加強配合,認真負責的完成好日常工作。
各部門緊扣本年度工作計劃,有步驟的完成。同時濃厚我系的學習風氣,加強學風建設,提高同學們的專業水平:
1.辦公室做好例會會議記錄,認真評估、監督各部門的工作開展,完成好上傳下達的任務。對各部門工作情況的反饋,下階段工作的開展計劃及遇到的困難記錄在案,使活動能更好的開展,能更好的為同學們服務。
2.學習部狠抓學風建設,加強同各班級學習委員的交流,經常性的聯系講座來提高同學們的學習風氣,嚴格管理使同學們的紀律得到加強。
3.公關策劃部加強同校團委、各系學生會的聯系,促進我系學生會在與外界的交流中不斷吸取進步經驗。擴大我系知名度。
4.社會實踐部要以“創新、開拓”的實干精神,配合校學生會實踐部實施校內外的實踐活動的開展,盡心盡力的為同學們迫切渴望實踐機會的希望得以實現。
5.宣教部組織好各班級出好班級版報,開展版報評比活動,對外宣傳我系的活動成果,并注意加強宣傳的規范性。以積極、熱情的完成好任務。
6.體育部應組織同學們進行經常性的鍛煉,組織開展各項比賽,使同學們在緊張的學習生活中得到放松。
7.文藝部與校、各系的文娛團體加強聯系,培養我系文藝骨干,以便開展工作,讓活動的豐富多彩,開創我系文藝工作的新局面。
8.女生部積極組織開展適合女生特點的各項活動,豐富女生生活,深入關心女同學的學習和生活,及時向系院有關部門和老師反映女同學的要求、意見和建議;做好本系禮儀隊的組織和建設,加強本系對外形象宣傳工作。
9.科創部做好例行每月一次的宿舍衛生檢查,并監督同學們的日常生活,做好記錄評比結果,強化與校宿管科,自律會的聯系,爭創更多的“文明班級”,“文明宿舍”。
10.編輯部和記者團負責系報和信息的對外,并且進行一期積極向上的征文。
11.青年志愿者部將開展“青年志愿者活動日”、“便民服務”和“市區交通執勤”等活動。
三、強化學生會管理工作
1.調整和完善學生會原有的規章制度,切實加強學生會成員的組織性和紀律性,充分調動其活動的積極性.
2.嚴格執行《體育系學生會成員行為準則及賞罰制度》和《體育系學生會財務管理制度》,真正做到公平、公正、權責分明,提高工作效率.
3.加強落實學生會每周一次的主席團例會,兩周一次的學生會全體例會制度.
4.各部在舉辦活動時應做好工作計劃及總結,并上報存檔.
四、加強工作交流
1.積極配合院團委、院學生會、院社團聯合會及各兄弟學生會的各項工作.