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      機關先進集體事跡材料

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      機關先進集體事跡材料

      機關先進集體事跡材料范文第1篇

      一、以信息化建設年年創新有為,推進全局工作,實現“地方爭第一,系統創一流”的獨好風景

      近年來,該局形成局所聯動,整合資源,充分利用該局現代管理手段,在信息化建設中年年有創新。____年開發了個體工商戶信用分類綜合監管系統軟件,該項工作走在了全疆的前列。投入使用后,因該軟件系統與實際工作緊密結合,具有很強的操作性和實用性,受到了國家總局個體司領導的肯定和表揚,同時,也被自治區、地工商局進行了推廣應用。____年,我局又加大了信息化建設的步伐,積極鼓勵局干部研究開發制作了××紅盾廉政糾風網、食品安全監管電子地圖、農資監管電子地圖、××紅盾電子閱覽室。

      不僅如此,____年結合工作實際制作的《食品監管電子檔案》,得到了自治區食品安全工作督查組一行的一致好評,并在自治區食品安全工作會議上特別表揚和肯定。____年又開發了紅盾人事管理軟件得到了自治區工商局組教人事領導的高度評價,并在××三個地、州推廣使用。____年,該局又在以往的基礎上更新了××工商局紅盾內網,建立了××工商數字辦公平臺,還在內網上建立了各科、所四級電子檔案,將全局各科所的工作全部隨時納入數字辦公平臺,方便上級和本局領導考核,推動了本局了無紙化辦公的進程。

      該局的信息化建設逐年創新有為,為全局打造效能工商和數字化工商,基本實現了無紙化為公和辦公自動化。信息化建設的各項軟件的開發運用,大大節約了人、財、物的使用,推動了全局的工作,節約資金在__萬元以上。××工商局舉*矚目的信息化建設成績使該局的各項工作實現了“地方成第一,系統創一流”的目標。

      二、依法行政,服務社會,展示務實、盡職的工商風采

      近年來,××工商局把國家總局提出的“四個統一”的要求貫徹工商市場監管工作的始終,不斷強化監督和規范各類商品交易市場,進一步深化市場監管方式的改革創新,堅持日常巡查與專項治理相結合,強化對市場交易行為和市場競爭行為的監管力度,繼續規范和整頓市場經濟秩序,認真開展各項工商職能。

      (一)嚴格依法行政,創造公平市場環境

      該局在市場監管中,按照“四個統一”的要求,有力地維護了當地的市場秩序,在執法辦案中,不斷推陳出新,今年實行“案件科所聯辦制度”以來,使該局的案件查辦力度較以往有了較大的提高,今年的案件查辦數、罰款額和案值與去年同比增加了__%、__%和__%,工商所辦案數與去年同比增加了__%,工商所大要案的罰款金額與去年同比增加了___%,多年來,所辦案件無一起行政訴訟案件發生,為地方經濟協調發展,社會穩定進步創造了良好的環境。

      (二)嚴格履行職能,服務地方經濟

      該局著力在履行工商職能上做文章,積極服務地方經濟發展,豐富和深化工商職責內涵,為社會創造了一個優質高效的服務環境。一是積極配合縣委、政府實施“品牌興縣”發展戰略,制定商標發展規劃;二是積極開展“紅盾護農”行動。近幾年,該局狠抓準入監管機制,推進農資市場監管工作關口前移。對全部的農資經營戶建立了留樣備查、定向檢測經濟戶口檔案,指導農資經營者建立健全“兩帳兩票一卡一書”、“種子留樣備查”、“先行賠償保證金”等制度。該局還深入企業對公司格式合同的訂立和履約情況進行了實地調研和監管。共監管各類訂單_____份,涉及種植面積達__.__萬畝,每年抽取__%的訂單留檔備查;三是加強對個私從業人員的法律法規、職業道德和職業技能培訓,近年共舉辦各類培訓班___期,參加人員_.__萬人次;四是該局巧妙運作,把原先的部門行為巧妙地轉變化政府行為,開展了“一會兩站”工作和“農資放心店”和“產品質量和食品安全示范店”創建活動,積極打造誠信××。

      (三)落實工商優惠政策,關注民生,幫扶弱勢群體

      近三年,該局貫徹落實國家的各項優惠政策,對軍人、殘疾人、下崗失業人員提供了“綠色”服務通道,優先辦理證照,共對___戶經營戶實行了優惠,共減免費__._萬元。同時該局對持有計劃生育“兩證”家庭從事個體經營的個體戶進行了每戶年減免__元的政策優惠,

      累計減免_._萬元。

      三、工商文化建設層層躍進,為××金色紅盾鑄魂添彩

      近年來,××工商局深入開展了以引導人、激勵人、凝聚人、發展人為主要內容的工商文化建設活動,塑造了昂揚向上,奮發有為的工商隊伍形象,為××金色紅盾鑄魂添彩。

      (一)以工商文化建設為載體,拓展思想政治工作新領域

      開展“六個一”工商文化建設,即:一場先進事跡報告會、工商法律宣傳出好一個節目、辦好一場文藝晚會、開展一場學先進、比先進學習活動、召開一場反腐倡廉警示教育現場會、辦好一場職工運動會。通過“六個一”工商文化建設,構建了和諧××工商,使全局干部職工同心同德,上下一心,連年完成上級下達的各項工作任務。

      (二)搶占新興文化陣地,用正確的輿論引導人。

      一是建立××工商廉政糾分網站、開展在線學習討論;二是開展健康向上、寓教于樂的體育、登山、野炊、文藝等活動;三是辦好《工商信息》、《工商簡報》,加強宣傳工作;四是開展愛國主義教育;五是抓好工商所五小建設,特別是電子閱覽室的建設,搭建干部學習平臺,激發干部的學習熱情;六是開展軍訓、打靶活動,用鐵的紀律打造工商隊伍。

      (三)發揮先進典型的示范作用,以奮發向上的精神激勵人。

      一是評選出在工作中具有創新意識、創新能力的優秀工商干部,實行物質重獎,并把他們的事跡作廣泛的宣傳;二是在工商所開展評選“月崗位標兵活動”;三是開展爭先創優活動,按照“內強素質、外樹形象,地方爭第一、系統創一流”的工作要求,一大批先進集體和個人先后涌現,在全局范圍內形成了學先進、比先進、爭貢獻的氛圍。

      (四)深化制度文化建設,以科學完善的機制發展人。

      該局建立健全了《××縣工商局制度手冊》,用制度來規范干部職工的執法執紀行為。積極探索建立干部績效考核評價體系,建立干部創業機制,使一大批優秀的年輕干部脫穎而出,全局呈現出“風正氣順、家和興業”的嶄新局面。

      (五)提煉精神,總結理念,將工商文化推向縱深。

      該局在工商文化建設中,于____年提煉出了“追求高尚,事爭一流”的××工商精神,指引全局。將××工商精神懸掛于局顯著位置,以激勵全局干部人人在做人方面追求高尚,在做事方面勇爭一流,成為干部的座右銘,催人奮進。__年完成了××工商文化建設基本理念框架體系,提煉出治局方針,詮釋工商人的價值觀,已著手準備裝訂成冊。通過積極努力,將工商文化活動推向縱深,也使該局的工商文化建設走在了全疆的前列。

      四、打造“三種過硬”作風,按照“四化”建設要求鍛造和諧、文明、進步的工商團隊風范

      近年來,該局把強化“政治上過硬、業務上過硬、作風上過硬”的干部隊伍建設放在工商工作的首位,打造出了新型、和諧、文明、進步的工商團隊風范。

      (一)完善用人機制,打造政治過硬隊伍。該局完善了干部選拔、用人機制,將政治堅定,黨性強,有群眾基礎的干部選配到科、所長崗位上,全局上下政令暢通,打造出了一支政治過硬隊伍。

      (二)完善干部培訓機制,打造業務過硬隊伍。一是鼓勵和獎勵職工自學成才;二是重視干部培訓,不間斷地組織干部學習培訓,采取送出去請進來、遠程教育、自學等培訓辦法。建立健全干部自學、培訓檔案。通過培訓,達到人人業務過硬。

      (三)完善監督機制,打造作風過硬隊伍。通過推行政務公開、局務公開、開展黨風廉政建設、行風建設、民主評議行風活動等工作,大力整頓行業作風,實行陽光運作,讓社會各界對工商執法、辦事過程進行有效監督。近年來,局紀檢監察部門對全局辦理的全部案件進行了廉政跟蹤回訪。通過一整套有效的監督制約機制,進一步加強了全局干部廉潔自律意識,打造了作風過硬的工商隊伍。

      (四)完善考核機制,按照“四化”要求管理干部。在工作中,該局建立健全了嚴格的工作責任制和目標考核制度,按照干部管理制度化、規范化、程序化、法治化的“四化”要求構建干部長效管理機制,每年都向黨政機關、相關部門及服務對象發放調查問卷,滿意度達__%以上。

      五、科技強局,優化服務環境,樹立文明的工商風尚

      近年來,該局通過建設數字化工商,創造了優越的管理條件;通過建設規范工商,形成了優良的管理秩序;通過建設效能工商,取得了優質的工作績效;通過開展“六好”工商所創建活動,打造了優良的工商隊伍,把××工商建設成為執法公正、服務規范的堅強集體。

      (一)加強基礎投入,提升服務質量。該局堅持“再緊不緊基層”錢往一線花的經費使用原則,近兩年為機關、工商所購置投影機、電子液晶顯示器等現代化管理設備,基本實現了辦公自動化。

      (二)加強工商環境建設,提高服務水平。一方面開展了“自治區級花園式單位”、“自治區級愛國衛生單位”的創建活動,不斷綠化、美化工商服務環境。另一方面,認真落實文明服務的工作規范,制定和落實承諾服務制,首問責任制,限時辦結制和“一口清”等一系列制度,規范干部的言行,嚴格依法辦案和服務規范,為市場主體提供規范、快捷、優質、高效的服務。

      機關先進集體事跡材料范文第2篇

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      回顧一年來的工作,我們的主要做法是:

      一、規范卷煙市場秩序,市場占有率和凈化率進一步提高。

      堅持把提高市場占有率擺在突出位置,切實履行好專賣管理職能,著力構建現代卷煙流通體系,營造規范純凈的卷煙市場環境。全年共查處各類違法案件157起,案值98萬余元,罰沒款52.63萬元,行政處罰180人,判刑5人,刑拘3人,有效地凈化了轄區卷煙市場。一是勤檢查,堵源頭。與市公安交警建立了聯動體系,把嚴厲打擊無證運輸案件作為重點,加強路檢路查,聯防聯守,定期和不定期地對XXX國道線實行嚴密監控。全年共查處各類非法運輸煙草制品案件27起,案值57萬余元,罰沒款38.59萬元。有力打擊了各類非法運輸行為,堵源截流,收到明顯成效。同時以“8.16”非法運輸卷煙案件的審查處理為契機,通過新聞媒體跟蹤報道,有效震懾了不法犯罪分子囂張氣焰。二是嚴監管,控終端。在認真分析本區域煙草市場現狀基礎上,研究制定整治措施和辦法,以提高市場凈化率為中心,深入開展清理整頓卷煙市場專項治理行動。成立專項整治工作組,分赴各區縣進行集中整治,加大了對重點區域的專項整治力度。通過重拳出擊,嚴厲打擊非法經營“大戶”,暗流煙得到明顯遏制,零售終端市場逐步規范,市場占有率明顯提高,達到了122。

      二、加強專賣內部管理,精細化管理水平進一步提高

      深入推進煙草專賣從傳統粗放型管理向現代精細化管理的轉變,實現了由單一的過程管理向事前、事中、事后全過程管理的過渡。事前管理強化科學決策,在廣泛征求、充分聽取各方面意見的基礎上,堅持集體醞釀,方向明確,做到有的放矢。事中管理強化執行到位,根據制定《專賣目標考核管理辦法》、《內務管理規范》等一系列管理制度,著重加強了對各單位全過程的跟蹤監督,通過及時整改,督促落實保證執行有力。事后管理強化總結提高,通過《簡報》、《動態》、調研報告等形式,對整個管理流程中存在的突出問題進行梳理分析,對各地先進經驗及時歸納總結、全面推廣,不斷提高整體管理水平。

      三、構建誠信網絡體系,專賣管理方式進一步提高

      積極探索誠信等級管理的辦法和措施,以城區營銷管理中心為試點,穩步推進誠信等級管理工作。結合XX實際,通過深入調查研究,制定了《誠信等級管理實施辦法》。深入開展動員宣傳工作,通過新聞媒體和戶籍員入戶宣傳等形式,全面宣傳開展誠信等級管理工作的目的意義、方法步驟等,為推行誠信等級管理營造良好氛圍。在全面摸底調查的基礎上,歸類零售戶,建立客戶誠信考核檔案,簽訂“誠信經營承諾書”,初步建立了“分級評定、動態管理、增值服務、專銷結合、社區聯動、雙向考核”的誠信等級管理模式。同時,結合誠信等級管理,積極進行零售戶合理化布局,研究制定了《XX市卷煙零售點合理布局實施辦法》,確保了全市零售點布局日趨合理,資源配置日趨優化。

      四、嚴格規范辦案,依法管理水平進一步提高

      以學習貫徹落實《行政許可法》為契機,努力推進煙草專賣管理法制進程,重點抓好了“四個規范”:一是規范執法行為。完善執法監督機制,通過定期召開零售戶座談會,按季度進行客戶滿意度調查,設立并公布投訴舉報電話,逐級成立執法督察組,深入開展文明執法交叉大檢查活動,制定《文明執法守則》等豐富多彩的形式,加強了對專賣人員執法行為的有效監督,進一步規范專賣執法行為。二是規范辦案程序。依據行政處罰規定,建立健全告知制度,在實施立案、調查取證、告知等各項程序中做到手續完備,程序合法。三是規范法律文書。嚴格按《煙草專賣行政案卷標準》,對全市法律文書進行統一規范,經規范,形成了從立案到結案共20種法律文書。四是規范案件審批。建立健全了案件內部審批制度,各縣局、稽查大隊查處涉案價值在5000元以上的案件必須報市局審批,

      機關先進集體事跡材料范文第3篇

      (1)要擬定恰當的標題。先進事跡材料的標題,有兩部分內容必不可少,一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱,使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。例如《王××同志端正黨風的先進事跡》、《關于評選張××同志為全國新突擊手的材料》、《關于評選××處黨支部為省直機關先進黨支部的材料》等o

      (2)正文。正文的開頭,要寫明先進個人的簡要情況,包括:姓名、性別、年齡、工作單位、職務、是否黨團員等。此外,還要寫明有關單位準備授予他(她)什么榮譽稱號,或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位,要根據其先進事跡的主要內容,寥寥數語即應寫明,不須用更多的文字。

      然后,要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內容是全篇材料的主體,要下功夫寫好,關鍵是要寫得既具體,又不繁瑣;既概括,又不抽象;既生動形象,又很實在。總之,就是要寫得很有說服力,讓人一看便可得出夠得上先進的結論。比如,寫一位端正黨風先進人物的事跡材料,就應當著重寫這位同志在發揚黨的優良傳統和作風方面都有哪些突出的先進事跡,在同不正之風作斗爭中有哪些突出的表現。又如,寫一位搞改革的先進人物的事跡材料,就應當著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的,已經取得了哪些突出的成果,特別是改革前后的.經濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時,無論是先進個人還是先進集體的,都應選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數字,以增強先進事跡材料的說服力。

      為了使先進事跡的內容眉目清晰、更加條理化,在文字表述上還可分成若干自然段來寫,特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料,采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內容材料都混在一起,是不易寫明的。在分段寫時,最好在每段之前根據內容標出小標題,或以明確的觀點加以概括,使標題或觀點與內容渾然一體。

      最后,是先進事跡材料的署名。一般說,整理先進個人和先進集體的材料,都是以本級組織或上級組織的名義;是代表組織意見的。因此,材料整理完后,應經有關領導同志審定,以相應一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。

      寫作典型經驗材料-般包括以下幾部分:

      (1)標題。有多種寫法,通常是把典型經驗高度集中地概括出來,一般不采用公文標題的寫法。這種集中概括出來的標題,既包含正文中各部分典型經驗的內容,又不是這些內容的簡單重復,可以說就是典型經驗的主題。

      (2)開頭。一般是展示典型經驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等,既要寫出典型經驗出現的環境,又不要冗長、羅唆。成果,要概括寫出最為突出之點,并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫,這要根據具體材料安排。

      (3)主體。對典型經驗的具體展開,是典型經驗材料的核心部分。寫作這部分內容,一般是從總體上把典型經驗按照一定的邏輯關系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標題,服務于標題,說明標題;各部分之間要有內在聯系,但不能互相重復,互相包含,要相對獨立地處在一個統一體內。

      一般來說,這部分內容的表述,應當既要有思想,又應有具體做法或實例,既要有面上的綜合,又應有點上的說明,最好還要有一些必要的數字。

      寫作先進典型材料,應當注意以下一些問題:

      (1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實,直接關系到先進典型的生命力。只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經驗,一定要認真核對清楚,不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽途說、未經核實的"先進事跡"和"經驗"寫入材料。如果確實一時難以搞清楚,寧可暫時不寫,也不能勉強湊數。

      機關先進集體事跡材料范文第4篇

      SHELL煤氣化工藝是世界先進的煤氣化工藝,氣化裝置總投資規模近30億元,煤氣化車間在黨委、廠部的正確領導下,按照指揮部總體進度要求,完成兩套裝置施工建設、#1、#2煤氣化爐相繼點火、陸續投煤,全體黨員干部、職工群眾以只爭朝夕精神,從建設、知難而進,履行職責,戰嚴寒、斗酷暑,從裝置的建設、吹掃、試壓、單機調試、聯運調試、投料試車、開工過程中,凝聚了車間職工無數的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出,“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的低溫,在60℃的氣化爐內進行流道測試,溫差近80℃,氣化爐框架高度近100米,冬天站在框架上,進行調試、開工,工作難度可想而知,就是這樣的困難,大家沒有怨言,堅定一個信念,要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化,我們創造了歷史,調試、開車周期最短,投煤一次成功,周期運行達到30天、所用時間最短。

      車間十分重視系統完善優化、制度建設。建立健全安全管理制度、設備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配制度。針對難點,項目邊建設、邊整改、邊開工,先后完成了開工燒嘴的創新、渣灰系統改造、S1501分段完善、柴油系統增加蓄能器等技術改造,使我廠的殼牌煤氣化開出同行業的先進水平,做到“穩定住、再提升”。

      SHELL工藝點多面廣,技術含量高,要想實現長周期穩定運行,需通過管理的杠桿將高標準的運行模式滲透到日常操作中去, “精細化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實踐符合我們模式的精細化管理方式。強化設備現場管理,保持較高的管理水平,規范檢修的組織、計劃、準備、現場管理、安全、竣工驗收和費用結算等工作,強化操作人員的 “四懂”、“三會”,達到“五定”、“三級過濾”要求,認真進行設備的巡點檢。保持良好的設備運行狀態,達到節能降耗及防止設備事故發生。完成制粉系統燃料替代的節能降耗措施。優化煤加壓給料系統閥門及控制,實現全自動操作。突出核心設備的特別管理。突出核心設備的特別管理。撈渣機(X1402)、循環氣壓縮機(K1301)、破渣機、開工氮壓機為煤氣化裝置的特護重點設備,在設備的維護保養方面,作為工作重點。 實現煤氣化裝置主要控制參數達標優化,完成與SHELL公司的性能考核工作。

      機關先進集體事跡材料范文第5篇

      派出所先進集體事跡材料6

      公安分局勝利路派出所。主要擔負著城區1.6平方公里的社會治安秩序維護、人口管理等任務,全所現有在編民警20人,其中所領導4人,黨員19人,大專以上文化程度18人,民警平均年齡37歲。

      三年來派出所先后榮獲省級文明單位,連續兩年被省公安廳授予“全省優秀公安基層單位”,榮獲“全市人民群眾滿意政法單位”,連續三年被市局評為“三基工程建設先進單位”等多項榮譽,今年派出所又有4人立功,12人受獎。

      今年以來,勝利路派出所在抓好各項工作的同時將和諧警民關系建設作為重點工作來抓,結合學習實踐科學發展觀活動,他們以社區警務工作為抓手,將大走訪工作與和諧民警關系建設有機結合,積極探索警務工作新模式,主動為群眾解難事、辦小事,以扎扎實實的行動,讓群眾得實惠,贏得了一片民心。

      創新警務運行平臺,推行e網工作法。在深入開展大走訪活動,推進和諧警民關系建設工作中,他們依托信息化建設,深入研究后,推出了“e網工作法”。通過在互聯網上建警務室的辦法拓展警務工作的時空范圍,最大限度地將公安機關服務于民的愿望和措施傳達到千家萬戶,快捷便利地實現與群眾的交流溝通,解決問題,服務群眾,并率先在佳苑社區開通了網上警務室。轄區居民足不出戶,就可以享受到最方便、最快捷的服務、幫助。網上警務室自11月開通以來,點擊率達8000人次,qq留言200余條,為群眾網上解答疑惑80余件,為構建和諧警民關系搭起了一座橋梁。

      創新溝通交流載體,推行述職述廉制度。他們在社區民警向群眾述職述廉工作中,創新工作方法,讓民警從主席臺上走下來,與群眾廣泛互動交流,認真聽取群眾對社區警務工作的看法、意見和建議,改以往臺上臺下我講你聽的模式為與群眾圍坐一席拉家常似的面對面交流,正像社區群眾張大爺講的,“我們以前聽民警匯報工作,都是民警和領導坐在臺子上面,我們老百姓坐在臺子下面,民警念完了就完了,也沒有個啥?,F在民警就站在咱跟前,他說啥咱隨時都能問,給人感覺很隨意,就像一家人在聊家常,隨和多了。

      落實走訪入戶制度,進一步融洽警民關系。他們要求社區民警要把服務、方便群眾、為人民群眾排憂解難,作為自己工作的宗旨、行動的指南,堅持深入轄區走訪入戶,走進困難群眾家中,傾聽群眾疾苦,積極為群眾排憂解難。轄區93歲的姜師傅家庭生活困難,老伴因腦血栓常年臥床,女兒30年前因工傷致腦殘生活不能自理,姜師傅既要照顧病人還要料理家務。憂群眾之所憂,派出所安排民警定期到姜師傅家幫助料理家務,春節前全所民警還為老人捐出了1500元現金及部分生活用品,姜師傅激動地說:“謝謝警察同志的關心,現黨的在政策好,時刻把我們掛在心上,雖然我們日子過得苦,但我們心里感覺很甜啊?!?/p>

      從小事入手,多辦實事好事。從小事入手,以小見大,以小事見真情,樹立民警小事連全局、小事連民心,不會辦老百姓關心的小事就不會辦大事的理念,小事入手抓創新,在工作中,派出所民警充分體現以人為本的思想,以群眾利益為重,實實在在的為群眾辦了一些好事。社區民警王曉戰了解到轄區一群眾的孩子因非婚生育使得戶口問題五年得不到解決,給孩子的入托入學造成困難。所領導經過研究,急群眾之所急,將制度活用以最短的時間為孩子辦理了上戶手續,解決了群眾的燃眉之急。為轄區群眾尋找失散多年的親人已成為他們的一項特色工作,年初至現在,他們已先后為轄區4位老人尋找到失散多年的親友,這種做法先后被晚報、三秦都市報、華商報等多家媒體報道,甚至有轄區外的群眾也紛紛來他們求助。

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