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      九年級第一次月考總結

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      九年級第一次月考總結

      九年級第一次月考總結范文第1篇

      七年級上學期

      年部名次 20 14 10 7

      軍訓太模糊了,只記得是在學校進行的,4、5天,教官姓楚,一年前聽說他在大興礦下井,今年軍訓有看見他了。那時我班和十二班并在一個隊伍里,我和十二班老師的那點不愉快,暫且不提。

      那時班主任是語文老師,姓趙,女。全班48人。

      第一次月考后,我接到第一份成績單,侯哥班級第一,年部第四(這是他最好成績)。我班級第二,年部第20,麒麟班級第三,年部第42(根據現存的成績單來看,麒麟最好成績第37)。這次我語文考了71分,整個初中最低分數,C等,但語文年部排名不是最低的一次,可能是剛上初中,都不會答題,以至于以后的很長一段時間里,語文老師講一個新題型,就在本上記一個答題格式。剛發下成績單的時候,趙老師還拍了我的后脖頸,據說拍那能長個,不過收效甚微(初中好像根本沒長)。但我牢牢記住了這次,一直到期末,成績一直在上升。

      七年級下學期

      年部名次 25 8 11 8

      轉走5人,全班43人

      我是一個成績不穩定的人,經過一個假期的放縱,在第一個月沒有回到學習上來,也許是一直在忙活數學競賽,結果兩個都失敗了,競賽也讓我充分意識到什么叫高手(不過希望杯好像停了)。第一次月考成績單下來后,趙老師把我叫到走廊談話(安慰、鼓勵),我當時異常地平靜,結果談完了回到教室就開始哭(我就是一個欠關心的人)。期中考試后開家長會,還讓我和薛發言,談學習方法。爹爹看過我的發言稿后總結了一句:沒有順序,條理不清晰。后兩次雖然有一定波動,但還算可以,名次在一位數和兩位數之間徘徊。

      七年級,很囂張,早上值日總要拖到上早課才回去,考試前不復習,小科書基本不往家帶,語文作文寫得都不堪入目,但那時上課很聽話,從來不在課上寫作業,上課時強哥和我說話,基本不理,并多次提出換個同桌(強哥不要生氣)。

      八年級上學期

      年部名次 13 4 22 2

      趙老師去鐵嶺了,新語文老師姓于,女,班主任是物理老師,姓王,男。

      第一次月考仍然是退步,意料之中,我還記得歷史的選擇題寫串了,考了35分,因為我每次歷史課都寫作業,歷史老師始終認為是上課寫作業的原因,不僅告訴了同一個辦公室的語文老師(結果我被語文老師談話了),還在課上大發雷霆(當時感覺很委屈,很憤怒),但我仍然在歷史課寫作業,因為我想讓她知道,不是上課寫作業造成的。后來開家長會。我敬愛的王老師啊,拿著成績單,從頭到尾挨個作評價,給我的評價是個各科均有下降,雖然是事實,但當著那么多家長,也太不留情面了(媽,兒子給您丟臉了)。記得那天是薛的生日,王老師也照說不誤。還有一天,王老師當著我的面說:咱班咋地也得有個進前十的呀。這句話深深地刺痛了我那幼小而脆弱的心靈(我怎么寫了這么一句惡心的話,算了,不改了)。期中的成績單下來的當天,我和麒麟打賭能不能進前十,麒麟輸了(那十億冥幣還沒燒呢)。但在愉快的一個月后,是這三年最大的一次退步,退了18名,爽!但期末進步20名,也是我最輝煌的一次,考八科,四科滿(尤其是歷史)。

      八年級下學期

      年部名次 10 9 6 17

      第一次照例退步,沒出前十,給我樂壞了,然后穩步上升,我以為要重復七年級上學期的美好狀態,悠哉悠哉,期末給我開了一個玩笑,也是期末考試中最慘的一次,退步11名。

      八年級明顯沒有那么囂張了,至少要開始背小科了,不過養成了一個很不好的習慣:上課寫作業 (不只我,很多同學都這樣,老師一直認為是我把同學們帶壞的,抱歉)。這的確是一個不好的習慣,以至于后來上課聽不下去,尤其是數學,不寫練習冊都鬧心(對不起,郝老師)。不過我始終不認為這個習慣影響學習。

      九年級上學期

      年部名次 15 4 4 14

      第一次沒退步,原因是上回太低了。由于不考政史,意味著不用背小科,政史課可以肆無忌憚地寫作業(還有就是新歷史老師的講課方式根本接受不了),導致下學期瘋狂背政史(這是后話,暫且略過)。那次化學也異常地簡單,但后三次化學就再沒過75。第二次除了化學和英語,都還可以,數學考了九年級的唯一一次滿分(當然那次非常非常簡單,好多好多150,一批又一批149)。我本來估計第三次會退步因為相比第二次,總分下降20分,名次還是一樣。就這樣,期末讓我又回到了開學時的水平,一條近似完美的拋物線。

      九年級下學期

      年部名次 15(月考

      模考 6 3 2 12 14 27

      九年級第一次月考總結范文第2篇

      各位老師、各位同學:

      早上好!

      下一周,我們七、八年級將要進行期中考試,九年級將要進行第二次月考。今天我在此利用升旗時間做期中考試動員,為的是給同學們充分的準備時間。上個星期我校舉行了拔河比賽,各班同學們互不服輸,頑強拼搏,我們希望同學們在以后的學習和生活中把在拔河比賽中所體現的永不服輸的精神發揚光大,我們更希望我們的同學能夠把拔河比賽中的團隊精神在學習上體現出來,我們的同學在拔河比賽中哭著喊著一起為同學加油,這是一種團隊精神,這是愛集體的表現,這些令我們老師都非常感動,我們希望同學們能夠把這種精神帶到學習上來,在學習上為班級為家長為自己爭光。

      不管什么考試,都是對我們學習情況的檢測,學習成果的總結,同時也是比較,是競爭,是較量,更是機會。同學們要努力考出水平,考出成績,在班級、年級比較中找到自己的位置,在競爭中進步成長,在總結反思中進一步明確自己努力的方向。特別是前不久進行了第一次月考和抽考,希望同學們認真的反思自己,總結自己的不足之處,揚長避短,爭取在期中考試中考出自己理想的成績。

      首先,送給大家三句話:

      第一句:態度決定一切。有這樣一句話:“當我冷眼旁觀時,生命是一只藍色的蛹;當我熱情相擁時,生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣,當你把學習當作自己成長發展的需要時,才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時,學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢?所以說,我們首先要調整心態,以愉快的心情投入到緊張的學習生活中,并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂,體驗克服困難的快樂,體驗取得成功的快樂。

      第二句:目標是前進的燈塔。一個人沒有目標,就象大海中迷失方向的航船,不可能達到成功的彼岸。生活中,每個人都應該有一個既定目標,瞄準目標奮力攀登,就一定會取得成功。最終的總體目標,是由一個個切合實際的具體目標逐步遞進而實現的。因此,每個階段性目標的實現都關系到總體目標的實現。在這個歷程中,需要不斷地將自己行為的結果與階段性目標相比較。反思自己的目標,并進行合理的調節,制定出切合實際、通過努力能夠達到的目標。所以,請同學們一定要確立自己的努力方向和適當的近期目標,在不斷的超越中成長自我,成就自我。

      第三句:勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑,天上不會掉餡餅,要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到:“夢里走了許多路,醒來卻還在床上”,不勤奮,理想永遠是夢想、是幻想。但勤奮并非只是簡單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學終日勞累,卻沒有明顯的進步,原因何在?我想,也許是因為缺少思考和反思,還未認識到自己學習中的“短處”,課前不預習,抓不住關鍵的課堂學習環節,重作業輕復習,忽視學習規律的總結和學習方法的琢磨,學習在高耗和低效中進行。所以,我勸同學們忙中偷閑,時時反思自己的“短處”,力求一份耕耘兩份收獲!

      其次,我給大家提幾點要求和希望:

      第一,希望同學們做學習的有心人,有計劃安排好各科復習。要統籌兼顧,全面復習,切不可“單科突進”。我們看到了有部分同學,嚴重偏科,同學們,要想考上好的高中,必須要平衡發展。絕不能憑著自己的喜好來,這樣只有害你自己。另外,要保證復習時間的有效投入,日常瑣事,要抓緊處理。要學會統籌安排時間,合理的利用時間。時間是擠出來的,不管是整塊時間還是零散時間,都要倍加珍惜。零散時間,都是寶貴的光陰,一樣是“時不再來”。

      第二,希望同學們系統復習,夯實基礎,消滅“知識死角”。在這十多天里,我們老師會對前面學過的知識進行疏理,我們一定要跟著老師來,復習課非常重要,我們前面學過的知識可能是零散的,復習課就是把這些零散的知識進行整理,進行優化,使知識系統化、規范化,以便在考試中能快速提取和遷移,觸及一點,能迅速產生聯想,真正變成自己的財富,形成自己的“血肉”。所以同學們千萬別小看了復習課。要在老師的指導下,積累優秀試題和優秀解法,領會各學科的一些解題技巧,進行錯題總結,從而使自己少走彎路。總之,就是要把平時學習的,掌握的知識、技能在試卷上充分反映出來。

      再次,我想對九年級的同學說:對真理和知識的追求,是人的最好的品質之一,勤奮是時間的主人,懶惰是時間的奴隸,勤奮學習的人,總是感到時間跑得太快,懶惰的人卻總是埋怨時間過得太慢,我希望同學們抓住現實生活中的一分一秒,勝過想像中的一年一月。

      九年級的學習、生活是辛苦的,但也是充實的。今天的辛苦,才會換來明天的幸福,今天的付出也是為了明天的收獲。同學們,希望你們在今年的時間里,明確目標,增強信心,刻苦學習,不負家長和老師的期盼,跨進理想的高中,做好學弟學妹們的榜樣。

      同學們,我們今后的學習任務還比較重,我們要趁早打好基礎,大家知道,一分耕耘,一份收獲,只要付出,總有回報。我們的中考一年比一年進步,實現了一年又一年、一次又一次的超越。這些成績的取得,靠的是什么?靠的是我們全體師生有目標、有信心、有毅力的精神狀態,靠的是我們全體師生團結拼搏、奮發向上的思想動力,靠的是我們全體師生踏踏實實、一絲不茍的學習和工作的作風。同學們,春種一粒粟,秋收萬顆籽,讓我們攜起手來,共同努力吧。我堅信,你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛,老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪,學校會因為你們所取得的成績而增添光彩,社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步。

      九年級第一次月考總結范文第3篇

      七年級上學期班的主任工作計劃范文【一】承蒙領導的信任,從本學期開始,我擔任九年級三班的班主任,我對這個班的學生了解較少,而且本學期這個班共調換了六位教師,變動很大。另外這個班的學生在上個學期因為各方面的原因,成績起伏很大,在月考中成績不理想,在學校組織的各項活動中成績也不理想。當領導把這個班級交給我時,我深感責任重大,希望通過自己和其余任課老師的共同努力能夠盡快使班級各項工作步入正軌,取得一個圓滿的結果,為學生明年的中考鋪平道路。結合本班實際,特制訂本學期班主任工作計劃

      一、情況分析:

      這是一個比較特殊的班級,學生學習、工作能力參差不齊,學生的個性比較突出,表現出來的優缺點同樣鮮明:在班級內部他們顯得比較松散,責任心不強,一部分學生學習基礎薄弱,長期因為成績靠后造成信心不足,對某些學科的學習缺少主觀能動性。而那些學習尖子在某些課內表現過于活躍,忽略了課堂紀律,甚至影響到了其他學生的聽課和教師的教學進度。另一個棘手的問題是個別學生個性比較偏激,在挫折面前情緒容易失控;有的已出現早戀現象。

      二、具體措施:

      針對這些特點我想本學期的教育教學工作應該在增強學生責任感、強化課堂紀律、提高學生學習自信心、抓好兩頭的分層教學等方面多下工夫。

      1.創設一個良好的班級文化氛圍:

      通過對教室環境的重新布置,如辟出專區設立“中考信息欄”、“我們的風采”、“學習園地”、“讀報角”等為班里創設一個和諧進取的文化氛圍2017年初三班主任工作計劃5篇工作計劃。當然不能因為是初三就游離于學校的活動之外,可以充分利用校會及學校搭設的各項活動平臺積極參與,提高能力,培養學生的集體意識。(班主任工作計劃)

      2.建立一支有能力有責任心的干部隊伍:

      民主評選加上學生自薦對班干部做出必要調整,明確具體的職能范圍,各項工作落實到人,強化責任意識,事后要有監督和學生評議。平時日常常規管理工作突出值日班長的作用。值日班長、小組長互相監督,這樣既增強了干部的責任心又提高了每位學生工作能力。

      3.強化課堂學習紀律:

      包括課前兩分鐘預備,課堂聽課紀律的掌控,通過值日班長的紀錄,任課教師的反饋,及時了解學生的課堂學習情況。尤其注意改變一些同學某些課內的“大嘴”現象,逐步形成有序的討論和發言習慣,在分組排位時注意學習能力強的和能力差的合理分配,從而提高學習效率,并使每個人都能參與到學習中去。每個月后對有進步的學生給予適當獎勵。

      七年級上學期班的主任工作計劃范文【二】新學期即將開始,作為初一年級班主任,我充滿信心,我將繼續以一顆赤誠的心帶領好我們班級,讓每個學生在新的學期中都有所收獲。下面是初一上學期班主任工作計劃:

      一、班級基本情況及存在問題:

      七年級處于正是現在處于服從與叛逆共存的過渡階段,學生的價值觀和世界觀沒有完全形成,正需要老師及家長正確的教育和督導。所以大部分學生還處在不穩定狀態,不能做到充分適應。比如生活上對家長的依賴,在思想上沒能完全擺脫想家的束縛等。隨著學習的科目的增加,很多同學也還沒能找到適合自己的學習方法,依然處在學習壓力大,學習方法混亂的階段。

      七 二班現有學生31人,其中男生22人,女生9人,女生人數過少是男女比例不協調的明顯特征,由于男生比例較大,大都處在貪玩、調皮的年齡段,學習不認真,自控能力差,也對班級管理工作帶來一定的阻力。

      二、工作目標

      1.盡快使學生適應較緊張的初中生活,養成良好的行為習慣,鍛煉、提高自理能力,使學生的綜合素質不斷提升。

      2.使學生盡快找到適合自己的學習方法,學會合理安排學習時間,端正學習態度,培養和提高學生的學習興趣,并且教會學生學會主動學習的方法,從而更好的適應緊張有序的初中生活。

      3.積極組織學生參加學校的各項活動,使學生在活動中明白道理,得到啟迪,鍛煉提高個人能力,完善自我人格。

      4.班委工作職責明確分工,培養成為班主任的左膀右臂;而且提高學生的自我管理能力,形成團結向上的良好班風,努力營造平等、團結、和諧、進取的班級氛圍。

      三、根據學校德育工作的指導思想,本學期主要教育教學活動具體安排如下:

      第一周 返校規章教育(接待新生) 第二周 儀容、儀表

      第三周 學生會干部選舉 第四周 高校閱讀講座大會

      第五周 第一次月考 第六周 春季陽光運動會

      第七周 月考表彰、總結大會 第八周 以“尊師”為主題的班會

      第九周 班會“沖刺期中” 第十周 期中考試

      第十一周 期中考試表彰、總結大會 第十二周 五四青年入團儀式

      第十三周 班會“相親相愛一家人” 第十四周 準備第二次月考

      第十五周 第二次月考 第十六周 總結月考,沖刺期末

      第十七周 太極拳表演比賽 第十八周 準備期末考試

      第十九周 期末考試,假期安全教育

      四、工作內容及具體措施

      在紀律方面:

      沒有規矩,不成方圓。大自然萬物都有自己運行的規律和必須遵循的守則,無一例外。良好的課堂紀律是取得優異成績和養成好班風的前提,在這方面必須嚴格制定班級紀律獎懲措施,并且讓學生也參與其中,要求學生能夠保證做到嚴以利己,寬以待人。

      在生活方面:

      為了使學生適應緊張的學習生活,在生活上要求學生互幫互助,團結友愛、誠信待人。有困難的學生都能得到其他同學的主動幫助。另外,在本學期開展一個以《相親相愛一家人》為主題的班會,使班級內部能更加團結,友愛、熱情、真誠有凝聚力。

      在學習方面:

      要求學生課前預習,上課認真聽講,課下及時復習,養成良好的學習習慣,端正學習態度。調節好各學科之間的關系,使各學科都能均衡發展并且逐步得到提高。促進學習成績的主要手段有:

      (1)夯實基礎,對學生作業的完成情況做到時刻不放松,及時通過作業了解學生對課上知識的掌握情況。

      (2)通過班級之星、學科之星與大家共享自己方法和經驗或小組間交流互幫互助共同進步的方法,來培養學生良好的學習習慣,提高整個班級的學習成績和學習氛圍。

      (3)做到培優補差,對自己學習認識有偏差并且學習成績落后的學生,平時多給與鼓勵和幫助,通過課下進行補課,一步一個腳印,循序漸進的來提高學習成績;對有學習有潛質的學生加強輔導,擴展其知識面,以求更上一層樓。

      (4)認真總結每一次月考的成績,注意每一個學生學習狀態的穩定性,及時發現問題、解決問題。

      家校教育一體化:

      學校教育與家庭教育相結合,絕不可忽視。平日雖住校,但是周末回家一放松、懶散,平時的約束幾乎全等于零。針對學生的現狀與家長通過電話、邀請到校或家訪等方式及時與家長進行有效的溝通,了解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。找到問題所在,對癥下藥,實現對學生的無縫隙管理,全面提高學生的綜合素質和學習成績。

      九年級第一次月考總結范文第4篇

      一、指導思想

      恪守“讓每一個學生都綻放光彩!”的教育理念,本著“對永安人民負責,對學生一生負責”的教育宗旨,樹立“自主善思、合作分享”的學風,以全面推進素質教育,大面積提高教學質量為中心,推進“自主-釋疑-達標”教學模式的落實,以“達標課驗收”為抓手,以課堂和教研為陣地,深化課程改革和課堂教學改革,實現教學管理、師資建設和教學質量的突破性發展和提高,不斷開創我校教學工作的新局面。

      二、目標任務

      1.教學質量目標

      九年級的合格率、優秀率分別達到了60%、20%。七、八年級及格率達到70%以上,優秀率達到30%以上。六年級及格率達到80%以上,優秀率達到40%以上。2021年全校中考進入重點高中人數力爭在現有基礎上有所突破。

      2.進一步深化課程改革。用新課程有效教學理念指導各科教學,積極推進“自主-釋疑-達標”教學模式,促進師生共同發展。

      3.以每周教研活動為陣地,加強教學研究工作,努力提高教師隊伍素質,在優質課、教改論文、優秀課件評比及各學科競賽等活動中力爭好名次。

      4.提高教學管理水平,全面提高教學成績。

      5.采取有力措施做好各學段、各學科學生的培優輔差工作,整體推進學生學習能力的提高,爭取中考中取得更大的成績。

      6.牢記“立德樹人”的根本任務,學科教學中滲透德育教育,促進學生健康成長。

      三、主要工作和措施

      (一)以構建“自主、釋疑、達標”課堂教學模式,為本學期主要任務,培養學生良好的學習習慣,引導教師熟練教學模式,提高課堂效率。

      1.印制“自主、釋疑、達標”教學模式材料,組織老師認真學習,熟悉“自主、釋疑、達標”課堂模式的操作要領。

      2.通過集體教研,制定并修改符合此模式的教案書寫流程,指導老師們合理備課。

      3.結合“達標課驗收”活動,圍繞“自主、釋疑、達標”教學模式開展不同形式的聽課活動,將聽課和教研相結合,幫助老師熟練使用模式。

      4.結合“行為習慣養成月”活動,在教學模式的“自主”環節,培養學生良好的自學習慣,在“釋疑”環節,培養學生踴躍發言,團結協作,流暢表達的能力。

      5.加強教師的業務理論學習,組織教師學習與自主-釋疑-達標模式有關的現代教育科學理論,并與《新教育》和《課程標準》相結合,不斷更新和拓展知識,提高創新能力和實踐能力。特別是六七八年級段老師要注意把握機遇,依托自主-釋疑-達標模式去設計、實施、評價、總結和改進自己的教育行為,在教育實踐中發現、研究和解決教育教學問題,爭取使研究性學習富有成效,結出碩果。

      (二)全面細化教學管理,大力提高教學質量。

      1.堅持集體備課制度,實行“”導學案教學。實行自主-釋疑-達標模式的課前導學案備課,并提前一周備課。備課要分工協作,發揮整體優勢,資源共享,提高備課質量。備課組要做到“四統一”(統一計劃、統一進度、統一重難點、統一達標練習)教案要體現目標教學策略,體現引導學生自主學習思路,體現學生活動過程。

      2.繼續加強對教學常規和學習常規的檢查與指導。堅持備課、聽課等教學常規業務的月檢查制度,以教研組長和骨干教師為主,每月定期檢查全體一線教師備課、聽課、作業等業務,發現問題及時整改。

      3.認真貫徹現行課程計劃。按照教育部課程計劃的要求,開全課程,開足課時,規范教學秩序,依綱據本組織教學,重視和加強信息技術課、勞動課、音體美等學科的教學,全面提高學生的綜合素質,全面實施素質教育。

      4.開展預約聽課和推門聽課活動,教師須按“自主、釋疑、達標”課堂模式的要求備課、上課。要舉辦“新課堂達標活動”、“新課堂賽課活動”,促進老師們課堂教學的提升。

      5.規范每周“教研活動”,召開教研組長會議,培訓“自主、釋疑、達標”課堂模式,統一思想,指導教研組長做好每周教研活動計劃,定地點,定主題進行教研活動。組織教師認真研究模式,在教學過程中落實模式,逐步規范教師在使用模式中的教學行為。

      6.繼續抓好質量跟蹤監測工作。以每學期的期中、期末考試為主。發揮好質量監測對教學的調控導向功能,促進教師的發展。同時嚴肅考風考紀,以考促教,以考促學,確保學校教學質量穩中有升。

      7.依托“自主、釋疑、達標”課堂模式突出學段特點,實施分類推進,針對四個學段的不同特點創設生動活潑、主動發展的學習環境和氛圍,突出培養學生學習的興趣;教會學生探求知識的方法,面向全體,突出培優;分年級把好關,分類推進,既要做好優等生、特長生的鞏固、發展,又要做好中等生的優化、推進,學困生的轉化、提高,決不允許只抓少數尖子生、放棄大多數的與素質教育相悖的現象出現,貫徹落實“讓每一個學生都綻放光彩”的教育理念。

      8.創建“黨員課改示范崗”。在推進“自主、釋疑、達標”課堂模式的進程中,發揮黨員干部的先鋒模范作用,帶頭上課、磨課、研課從而帶動并輻射更多的老師積極投身教學改革。

      (三)突出新學期工作任務,抓好畢業班工作,繼續創造優異成績。

      1.認真總結2020屆畢業班教學的得與失,立足我校實際,抓重點,拓中間,穩住后進生;根據抓早、抓緊、抓準的原則,瞄準目標,分類推進。用2020屆教學的成功經驗鼓勵新一屆畢業班同學,看到希望和前途,立志成才。學校要營造畢業班的濃厚氛圍,激發學生的學習興趣,以奮發向上的精神鼓舞全體畢業班師生的斗志,讓2021屆畢業班同學迅速起航。

      2.根據各學科的特點,合理安排教學進度,保證新課的教學質量,針對明年統一使用全省命題試卷的情況,要求畢業班老師要科學合理安排教學計劃,深入研究教學大綱和課程標準,做到單元過關,專題過細,優化整合,構建知識體系,學科間要互相配合,共同協作,注意學科平衡,確保質與量都能在現有基礎上,有所提高。

      3.加強對畢業班工作的研究,組織新舊教師交流,共商大計,發揮青年教師的優勢,鼓勵各備課組發揮骨干教師的示范作用,深入課堂,互相切磋,及時交流,共同探索,取長補短。

      附:《2020—2021學年度教學教研工作安排表》

      2020—2021學年度教學教研工作安排表

      時間

      主要活動

      2020年9月

      1.制訂學年度教學工作方案

      2.上報課程表、任課教師分工一覽表

      3.教學實績考核

      4.“自主、釋疑、達標”教學模式培訓,布置教師制訂導學案

      5.第一輪聽課和第一次業務檢查

      6.每周常規教研活動

      7.新生建籍

      2020年10月

      1.開展“新課堂達標活動”教研組組內聽課。

      2.月初進行第一次月考

      3.月考成績分析

      4. 學生書法比賽,六年級講故事比賽

      2020年11月

      1.期中考試,質量分析

      2.繼續進行教研組聽課活動

      3.期中教學常規檢查。

      4.教師使用模式心得論壇

      5. 期中學習標兵評選

      2020年12月

      1.學段、分學科針對具體問題聽課

      2.第二次月考及成績分析

      3.準備期末考試

      2021年1月

      1.參加九年級語文、數學、英語、物理、化學復習課觀摩研討活動

      2021年2月

      1.期末考試、閱卷和質量分析

      九年級第一次月考總結范文第5篇

      回顧這一年,可謂是酸甜苦辣,汗水與淚水交織。但我們全體初三教師在學校科學合理的指揮調控下,抓住了畢業班工作的主線,突出了畢業班工作的重點,以邊緣生培養為突破口,以強烈的責任心和事業心奮力拼搏,無私奉獻,大處著眼,小處著手,做好每件事情,在家長和學生的配合下,終于在最后的中考中取得了比較理想的成績,向學校、社會交上了一份滿意的答卷。

      總結起來,20__級初三畢業班工作,主要有以下幾點:

      一是學校行政和畢業班教師在抓畢業班工作時,及早明確了工作思路,做到了抓畢業班工作頭腦清醒、線索清楚,突出了畢業班工作的重點。

      1.領導班子團結務實、勤政自律

      面對嚴峻的形勢,我校行政干部臥薪嘗膽,團結奮進,勵精圖治,以“管理出效益,管理出成績”為工作思路,提出了11級畢業班升學成績“確保一等,力爭第一”的總體奮斗目標,并號召全校師生員工為之奮力拼搏。為了落實工作,我校行政堅持定點聯系到班,定點聯系到學科,深入關心指導各班教育教學工作。

      2.教師隊伍敬業愛崗,業務精良而勇于拼搏

      本屆畢業班任用徐振全、李俊、胡善良三位老班主任,他們工作經驗豐富,且兢兢業業,一絲不茍。又大膽任用了康楨(語文)、李羚(語文)、杜瑞玲(英語)、蔣心營(數學)等年輕教師。他們雖然缺少經驗,但干勁十足,富有拼搏精神,常常深入學生群體,與學生交流談心,隨時處理學生所遇到的一些困難。全體畢業班教師愛崗敬業,課堂精益求精,課余查資料,制試卷,找訊息,為了提高學科教學成績,可謂是想盡了千方百計。可以說一支樂奉獻、業務精的教師隊伍是我校20__級畢業班取得優異成績的有力保障。

      3.努力開好了“三個會議”

      通過組織召開學生教育指導會,解決學生疑難,堅定其信念,激發其斗志,純潔其思想,使其全身心地投入到學習中去;通過組織召開教師協商會,共同研究教育教學中出現的新問題,共同商討切實有效的對策;又通過組織召開學生家長會,提高了廣大學生家長教育管理學生的水平,加強了學校和家庭的交流與合作,從而形成合力,有力地提高了教育教學效果。

      4.抓住抓好了三個重要環節

      (1).狠抓課堂教學。課堂是教育教學的主陣地。教育教學質量的提高很大程度上依賴于課堂教學效率的提高。為此,我們牢抓“教學六認真”工作,并強調:①認真備課,不打無準備的仗;②認真鉆研中考試題和《說明檢測》;③把好“講”課的尺度,由細講到精到少講甚至不講,循序漸進;④轉變觀念,改革課堂教學方法。

      (2).實施統一測試,進行月考,每次月考都統一命題,統一閱卷,并統計分析。

      (3).加強[文秘站:]交流合作:①積極搜集、選用信息卷:②加強了與兄弟學校的合作交流。如與邢集、王崗等學校合作搞好畢業班教研,并多次與他們進行聯考。

      二是變壓力為動力,認真分析畢業班的具體情況,以邊緣生的培養為突破口,實現了畢業班成績的全面提升。

      20__級畢業班升學任務下過后,全校普高任務40多人,而從初二期末成績看,全年級平均70分以上者只有30余人,而六科優生人數不到5人。如此薄弱的基礎,如此艱巨的任務,讓全體畢業班教師深感責任重大。任務具體劃分到班后,各班均面露難色。是啊,如此艱巨的任務如何能完成?突破口究竟在哪里?只抓優生?肯定不行。把全體都抓住?不現實。咋辦?經過認真分析研究,得出結論:唯一的出路就是如何將邊緣生(還達不到升學要求但尚有一線希望的學生)抓起來,使他們也進入升普高的行列中。于是,邊緣生的培養與提高就成了唯一的突破口。邊緣生培養的意義一方面能查漏補缺但遠遠不止于能查漏補缺,更在于為他們提供了提高學習成績的一個機會,為他們創造了一個有利的條件,更在于通過單獨組織他們輔導這樣一種形式使他們深刻體會到學校、教師對他們仍然充滿信心,沒有放棄他們,從而轉變為他們對自己的信任,學習更有信心,更有奔頭。邊緣生的刻苦努力及成績的提高,又能增強其他同學的競爭意識。這樣大家你追我趕,學風更濃了,全體成績也因此得到了提高。

      找準了突破口,如何組織實施是一個讓學校行政和教師頗費思量的問題。因為邊緣生不僅學科成績存在差距,更難辦的是他們的思想和信心包括情緒都經常受學習上的一些小事如一次測驗的成績變化的影響,而通過抓好邊緣生實現學校畢業班成績的提升又是大姑娘上轎頭一回,沒有一點經驗。所以邊緣生的培養既是突破口,又是畢業班工作的難點。我們的做法是,根據初二期末考試及第一次摸底考試的成績,參考各班的學生層次結構,在第四冊期末統考班級名次在12—30名之間的學生中每班選取潛力較大的10—14名,成立專門的邊緣生輔導班,利用周一至周四第三節晚自習,由專門的教師對其進行輔導。一方面班

      主任和科任教師通力合作,既對其在補差和平時的教學中給予重點幫助和關心,要求專門的補差取得一定成績,又對正常的學科復習效果提出要求,經常檢查。另一方面對邊緣生的培養不僅體現在利用更多時間統一輔導和教學上,也體現在日常的課堂教學中,全體教師始終堅持了一個信念,要完成上級下達的任務,實現畢業班成績上的突破,就必須提高一大批中等生的成績。因此,各教師在日常的課堂教學中,堅持不放棄任何一個哪怕只有一線希望的學生。對邊緣生的培養還體現在對他們的思想教育活動中。由于邊緣生成績的起伏較大,導致他們思想經常因一次測驗或考試不理想出現大的波動,對此,學校行政首先做好了開班思想教育工作,班主任經常密切關注他們的言行,對其進行跟蹤觀察分析,及時做好其思想工作,糾正其方向,堅定其信念,使其一心專注于學習。

      為了進一步調動教師的積極性,督促此項工作井然有序地開展,學校不惜花血本,對此項工作進行專門考核與管理。考核上,在舉辦邊緣生培養活動之初,學校就明確表態:輔導班中的學生升入普高,對參加邊緣生輔導的教師學校要單獨進行獎勵。教學上,要求教師在充分了解分析學生情況的基礎上,有針對性地確定授課內容,并備好課,有針對性地、最有效地進行查漏補缺式的具體輔導,盡量自成體系。管理上,邊緣生輔導班由專門的班主任進行管理,學校加強跟蹤調查分析,并階段性地針對學生思想問題由學校行政出面做好工作。實施過程中,針對出現的新情況不斷修正方案,以達到最佳效果,第五冊在統一對各班選出的邊緣生進行各學科全面輔導過程中,出現了部分學生因個別學科較好而不愿聽課的情況,了解到這種情況,學校認真研究,及時做出了調整,把第六冊的邊緣生輔導調整為:按邊緣生學科成績情況,根據學科成績每班每個學科選出10—14名學科成績較差,但綜合成績又進入了班級12—30名重新組織補差輔導,即邊緣學生只參加較差學科的對應輔導,這樣就使學校統一組織的邊緣生輔導面更寬、針對性更強,解放了邊緣生較好學科的學習時間,實現了輔導效率的大幅提高。

      在學校高度重視與嚴格、科學的管理下,在教師的默默奉獻和學生的奮力拼搏下,邊緣生輔導工作,取得了可喜的成績,據統計:參加輔導的學生,有60%以上升入了普高。

      實踐證明,邊緣生輔導是一條可行的成功路子。我校20__級畢業班好成績的取得,邊緣生的培養與提高功不可沒,正是那些邊緣生順利升入了普高,實現了從量到質的突破,才保證了學校任務的完成,才有了令人矚目的成績。

      三是看到了精品學生的社會影響,落實并抓好了精品的培養工作。

      響亮的品牌在于“精”而不在于多。因此,如何出精品,實在是關鍵。“磨尖”工作自然就舉足輕重了。從20__級初二成績分析,學生沒有成績特別拔尖的(初二結束平均分最高的學生成績未超過90分),為了最大可能地使其冒尖,我們吸取了我校20__、20__級磨尖工作的經驗教訓,除了讓其在本班正常學習外,還為其安排了一個特定場所供其自主學習。同時,安排經驗豐富的教師對其進行專門的提高性輔導,既輔導知識,傳授技巧,也重視他們的思想教育與心理輔導。學校矢志要培養出一至兩名特優生,不惜在本已緊張缺乏的經費中拿出一部分給每位輔導教師一定的補助并據最終結果再作考核。雖然,最終僅有三名同學進入市二高,但不可否認,“磨尖”工作確實促進了參加輔導學生的成績與能力的提高,而且還促進了其他相當一部分優生成績的提高。

      20__級輝煌成績的取得,是__工業管理區全體教育人共同努力的結果,是__工業管理區全體教育工作者和全體學生無數心血和汗水的結晶。成績屬于過去,看20__級,我們任重而道遠。但我們堅信,在全體教育工作者的共同努力下,來年一定又是一個豐收年。

      結合教體局對學校中招方面的考核根據本屆畢業班的生源基礎和學習狀況,為此我們制定了20__屆畢業班工作目標及措施:

      20__屆畢業班目標:

      1、全校中招報名率爭取超額完成局要求的百分比

      2、各科平均分、及格率、優秀率排名在上一個新的臺階。

      3、省市級示范性高中統招上線率比上屆有新的提高。

      5、超額完成局下達的春季分流招生任務。

      20__屆畢業班保障措施:

      1、加強領導,分工明確。

      學校成立以分管教學的副校長汪淑勤為組長,教務主任張克成為副組長、各班班主任為成員的畢業班工作領導小組,由饒本河校長抓全面工作。副組長蹲點督查、協助各班班主任工作,加強各班的行為規范管理,調動學生的學習積極性,營造濃厚的學習氛圍。

      2、明確奮斗目標,完善激勵機制。

      (1)增加情感投入,調動教師的積極性。學校對九年級任課教師實行傾斜政策,教學設施優先于九年級,學校將盡最大努力給九年級任課教師提供一切方便,積極解決教師的后顧之憂,讓九年級教師全身心的投入教學工作。

      (2)對畢業班教師實行獎懲制度。學校將畢業班優生目標任務擴大一定范圍分配到各班,再根據各班完成優生任務情況發給成果獎,并與年終考評、評優晉級掛鉤。

      3、加強畢業班教師管理,建立畢業班教師檔案,對畢業班教師的各項工作認真進行督查、記載。進一步細化年級組對教師的管理,按照“一警示、二談話、三檢查”的機制,從嚴規范畢業班教師的各類教育教學行為。

      4、學校將組織所有畢業班任課教師參加各級各類中招分析備考會,認真分析和研究中考改革的方向、備考方案等,并由學校教務處牽頭,合理安排各學科的教學進度、考試方向、復習方法等。

      5、定期召開畢業班教師聯席會,每期至少三次。畢業班教師聯席會具體工作安排:

      (1)開好畢業班教師動員大會,做好畢業班教師的思想工作;分析畢業班的現狀,認真研究各班學生的實際情況;給畢業班教師施加一定壓力;提倡吃苦耐勞的奉獻精神;加強各班任課教師間的團結協作精神。

      (2)聯系學生實際情況,各科制定切實可行的教學計劃和復習計劃。

      (3)注重“培優補差”工 作,隨時了解各班學生的思想動態和學習情況,力求“保優,提中,轉差”,甩掉“差生”大“尾巴”。對學習有困難的、有偏科的學生進行補缺補漏,重點跟蹤, 將責任落實到科任老師身上,要求科任老師制定工作計劃、實施步驟和措施等,多關心他們的學習情況,經常進行輔導等。年段組將進行動態跟蹤調查,層層抓落 實,以提高各學科的優秀人數。

      (4)高度重視周清、月考、期中、期末考后的學情反饋。要求老師對平時的考試做到每考必改,并作出分析,對學生的考試得失進行反思,將考試情況公布在年級備課室,年級組要集中教 師進行綜合分析,定出矯正補救的措施,為以后的復習打好基礎。

      6、加強學生的管理工作。

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