首頁 > 文章中心 > 正文

      高職學生求職安全教育淺析

      前言:本站為你精心整理了高職學生求職安全教育淺析范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      高職學生求職安全教育淺析

      一、高職學生求職安全教育的重要性和必要性

      人生追求有許多種,榮譽、健康、財富、快樂、事業、愛情、權力、幸福、刺激、享受等,但這些都是0。生命和安全是1,失去了1,0再多都沒有意義。安全求職,順利就業,關系著社會安全穩定,關系著每個家庭、每個人的幸福。

      1社會層面

      大學生求職就業安全是維護社會安全穩定的重要基礎。我國黨和政府都十分重視就業問題。《黨的十八大報告》提出,要進一步實現更高質量的就業。《2015年政府工作報告》提出,要著力促進創業就業。2015年5月國務院出臺了《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》和《關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》,多措并舉推動大眾創業、萬眾創新。大學生就業問題是一個重要的社會問題,已引起全社會的重視,但更多地關注如何促進大學生充分就業,對求職就業安全問題重視還不夠。

      2學校層面

      安全教育是學校思想政治教育的重要內容,求職就業安全是學校安全教育的重要組成部分。大學生在求職就業過程中的環節較多,不安全因素不斷增多。因大學生缺乏相應社會經驗,在求職就業過程中處于弱勢地位,因此,十分有必要加強學生的求職安全教育,以提高學生的安全隱患鑒別能力,增強學生的安全防范意識。

      3個人層面

      大學生求職就業安全教育是提高學生職業素養和就業質量的重要組成部分。面對嚴峻的就業形勢,許多大學生為了找到一份滿意的工作,遍投簡歷,廣搜信息,容易被別有用心的人利用,被設置的陷阱誘騙上當,導致非法傳銷、高薪陷阱、虛假招聘、騙取財物等求職受騙現象屢屢發生。

      二、高職學生常見的求職陷阱和建議

      1常見的求職陷阱

      當前,高職學生在求職就業過程中常見的陷阱和安全隱患主要有:說工資很高但要先收費,假借崗前培訓收費;抵押金錢與證件;廉價使用勞動力;無底薪、無保障;以招聘之名盜取個人信息;以招聘之名誘人犯罪;招聘時設下薪酬陷阱;粉飾職位信息騙取勞動力;以親友、朋友介紹和“高薪”誘餌騙你“傳銷”;協議合同設置陷阱或寫入不利求職者的條款。

      2對應措施及建議

      規避上述求職陷阱、安全隱患可以采取“觀、聞、問、切”,做到“五不為、三必問、五必看”。

      2.1采取“觀、聞、問、切”

      “觀”:通過直接觀察應聘公司所處的地理位置、內外部環境、公司規模及員工基本素質等,了解用人單位是否正規。若用人單位將面試或見面地點放在民房、賓館或十分簡陋地方,又或是只有“一部電話,幾把椅子,一間門面”,就要格外提高警惕。“聞”:通過網絡搜索工具,查找用人單位相關信息、發帖詢問等,了解用人單位情況,對在網上評價不高或查不到相關信息的用人單位,要特別引起重視,以防上當受騙。通過向用人單位周邊“鄰居”間接詢問和單位前臺、保安、一般職員直接交流,了解和掌握公司基本情況。“問”:通過向親朋好友、老師學長等熟人,進行針對性的咨詢,請他們根據所認知的和站在旁觀者的客觀角度,幫助提供行之有效的意見和建議。“切”:面試時要直接交手,善于抓緊和把握提問的機會,以試探虛實。在應聘過程中,留心觀察周邊環境及工作人員,如遇到所謂“經理”的職位與專業素養卻不匹配,面試時想方設法讓應聘者交錢的肯定是問題公司。

      2.2做到“五不為、三必問、五必看”

      “五不為”:不繳不合理的錢款,不購買不合法的產品,不將證件交公司保管,不隨意簽署協議文件,不為違法公司工作。“三必問”:問自己是否喜歡這份工作,問明薪資待遇和勞動條件,問明工作內容及性質。“五必看”:看公司經營業務是否合法,看公司運作是否正常,看是否暗藏求職陷阱,看面試是否草率、輕易就錄取,看待遇是否不合乎常情。

      三、加強高職學生求職安全教育的路徑和方法

      加強高職學生求職安全教育,除了政府要積極促進就業、營造真實公平就業環境和畢業生學會自我保護外,作為學校要加強統籌協同,通過豐富教育內容、抓住關鍵節點、創新教育方式等措施,以達到促進學生安全就業、和諧就業的目標。

      1豐富安全教育內容

      充實和完善求職安全教育內容,建立從求職前、求職中到求職后全過程的求職陷阱和安全隱患資料庫和案例庫,并編制成《求職安全指導手冊》、制作《求職安全教育》宣講PPT、拍攝《求職安全》微電影(視頻),內容做到針對性強、宣傳效果佳和教育成效好,使學生能夠較為全面的了解和掌握求職過程中,可能遇到的陷阱、風險和安全問題。

      2抓住關鍵時間節點

      一是學生在校學習期間。針對“外出兼職、假期打工”的學生,通過“個別針對性教育”等形式,及時教育和提醒學生注意安全。在《大學生就業指導》課程中,給學生系統講解求職安全內容。二是學生離校實習就業前。通過召開主題班會,宣講實習就業安全知識,簽訂《實習安全責任書》,發放《實習求職安全指導手冊》等形式,進行一次實習求職前的又一次集中安全教育。三是在學生實習工作期間。以“點對點”、“點對面”等形式,及時掌握學生去向動態,預警提示,提醒注意各類安全事項。四是畢業生離校期間。在每年6月畢業生離校時,通過主題班會、宣傳櫥窗、新媒體等載體,開展安全求職宣傳教育。

      3創新安全教育方式

      實施求職安全教育“三融入”:一是融入《就業指導課》。在《大學生就業指導》課程中設置1-2節“求職安全”授課內容,通過課堂集中授課、典型案例分析、觀看宣傳片等形式,對求職就業安全內容進行系統性、普遍性、全覆蓋教育。二是融入“求職全過程”。在學生業余兼職打工、實踐實習、求職擇業的全過程,通過主題班會、微信微博和QQ群、短信群發等新媒體工具,加強求職安全教育,做到安全教育不斷線。三是融入“畢業離校教育”。抓住每年6月畢業生離校時,再次開展文明離校、安全求職、法律法規宣傳教育,讓學生感受學校對他們的關心與關愛。

      作者:劉新朝 余璐璐 單位:浙江工商職業技術學院

      亚洲人成色7777在线观看| yy6080久久亚洲精品| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产成人亚洲综合在线| 亚洲国产精品网站在线播放| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲色图综合网站| 久久亚洲美女精品国产精品 | 亚洲男同帅GAY片在线观看| 精品亚洲视频在线观看| 亚洲区不卡顿区在线观看| 亚洲精品国产成人影院| 亚洲中久无码不卡永久在线观看| 亚洲美女在线国产| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 亚洲线精品一区二区三区 | 最新精品亚洲成a人在线观看| 国产日产亚洲系列最新| 亚洲中文字幕第一页在线 | 亚洲熟妇无码AV不卡在线播放 | 亚洲人成人网站色www| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产亚洲人成无码网在线观看| 亚洲AV午夜福利精品一区二区| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 久久精品国产96精品亚洲| 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲精品成人久久久| 亚洲伊人成无码综合网| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲成人在线网站| 亚洲国产午夜精品理论片| 亚洲中文字幕一二三四区| 亚洲AV无码专区在线观看成人 | 亚洲AV无码不卡在线观看下载| 不卡精品国产_亚洲人成在线| 亚洲AV永久无码精品水牛影视| 中文字幕亚洲免费无线观看日本| 亚洲免费视频网址| 亚洲精华液一二三产区|