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      高職院校圖書館管理模式創(chuàng)新

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      高職院校圖書館管理模式創(chuàng)新

      摘要:隨著我國社會水平不斷提升,科學(xué)技術(shù)水平不斷發(fā)展進(jìn)步,“互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為當(dāng)前社會發(fā)展的主要推動(dòng)力,各行各業(yè)的生產(chǎn)離不開互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)劃與支持,生活離不開互聯(lián)網(wǎng)的幫助。所以在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,需要加強(qiáng)高職院校圖書館管理模式創(chuàng)新,使圖書館更加適應(yīng)高職學(xué)生的需求,提升圖書館的管理水平,提高圖書館的公共職能。

      關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;高職院校;圖書館;管理模式;創(chuàng)新

      “互聯(lián)網(wǎng)+”已經(jīng)成為當(dāng)前社會發(fā)展的主要方向,人們應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的意識不斷提升,導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)在日常生活、學(xué)習(xí)與工作中都發(fā)揮著不可替代的作用。在高職院校圖書館中,管理受到書籍種類及學(xué)生需求等多種因素的影響,導(dǎo)致管理現(xiàn)狀并不樂觀,那么怎樣才能創(chuàng)新高職院校的圖書館管理模式,提升管理質(zhì)量呢?這就需要院校能夠順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景趨勢,及時(shí)將傳統(tǒng)圖書館管理方式與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合,提升管理的效率與質(zhì)量。

      一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景對高職院校圖書館產(chǎn)生的影響

      1.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景給圖書館管理模式帶來了優(yōu)勢

      由于互聯(lián)網(wǎng)本身具備一定的優(yōu)勢性,其不僅包含的信息資源廣泛,還能夠快速進(jìn)行信息傳遞與檢索,能夠?yàn)閳D書館的管理提供極大的優(yōu)勢。例如:首先,采用互聯(lián)網(wǎng)的信息共享功能,能夠合理將各種有益信息納入圖書館之中,有利于拓展高職學(xué)生的視野,并且能夠提升圖書館信息質(zhì)量,增加圖書館自身的文獻(xiàn)信息資源,豐富圖書館的內(nèi)容。其次,采用互聯(lián)網(wǎng)對高職院校圖書館進(jìn)行管理,能夠改善傳統(tǒng)圖書館管理過程中,學(xué)生只能單純地進(jìn)行信息資料的閱讀,無法從中獲取相應(yīng)資源的方式。只有改變信息的傳播方法,才有利于為高職院校圖書館提供數(shù)字化的管理形式。

      2.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景給圖書館管理模式帶來了挑戰(zhàn)

      隨著新媒體技術(shù)的出現(xiàn),紙質(zhì)媒體的影響力在不斷下降,大部分高職學(xué)生認(rèn)為在圖書館內(nèi)進(jìn)行書籍閱讀,不如借助互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)對信息進(jìn)行收集,這就給圖書館管理帶來了一定的挑戰(zhàn)。例如:在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,大部分的信息、圖書資源被收錄進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)之中,學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)能夠快速地進(jìn)行信息資料的收集,且閱讀方便簡單,博得大部分高職學(xué)生的喜愛,這就給圖書館帶來了一定的負(fù)面影響;又比如,由于網(wǎng)絡(luò)具有一定的開放性能,當(dāng)前高職院校的管理方式也在不斷向著數(shù)字化方向發(fā)展,但是由于圖書館管理人員或者網(wǎng)絡(luò)自身存在一定的錯(cuò)誤性,導(dǎo)致了數(shù)據(jù)錄入不完善,或者圖書館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遭受黑客的攻擊等,都會給圖書館帶來嚴(yán)重的損失,阻礙圖書館的正常開放。

      二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)新圖書館管理模式的重要性

      1.有利于圖書館管理適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展

      隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,高職院校圖書館的管理與開設(shè)都在不斷發(fā)生著變化,只有圖書館合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行管理模式創(chuàng)新,才能夠令圖書館順應(yīng)當(dāng)前時(shí)展的步伐,以快速的檢索與閱讀系統(tǒng)作為依托,最大程度上提升學(xué)生閱讀的便利性和圖書館的時(shí)效性,不斷促進(jìn)圖書館的發(fā)展進(jìn)步。

      2.有利于滿足學(xué)生的實(shí)際需求

      隨著互聯(lián)網(wǎng)背景的到來,各種新媒體技術(shù)發(fā)展迅速,在進(jìn)行管理模式創(chuàng)新的過程中,圖書館要充分利用電子書籍、報(bào)刊和APP內(nèi)容的創(chuàng)建,在納入圖書館資源的同時(shí),滿足圖書館閱讀者多元化的需求,改變傳統(tǒng)圖書館開展過程中受到信息資源檢索的局限性和信息獲取的慢速性,導(dǎo)致學(xué)生無法積極閱讀的現(xiàn)狀。所以需要不斷進(jìn)行圖書館的數(shù)字化建設(shè),以便圖書館的管理模式更加智能化,為學(xué)生和教師提供便利充足的資源信息,滿足他們的需求。

      三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)新圖書館管理模式的缺陷

      1.落后的圖書管理信息化觀念

      “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,信息化的技術(shù)手段能夠在最大程度上提升圖書館管理的效率,改善當(dāng)前圖書館管理的缺陷,滿足師生的需求,但是在進(jìn)行圖書館管理的過程中,由于相關(guān)人員欠缺信息化管理的觀念,導(dǎo)致在創(chuàng)新圖書館管理模式的過程中,不能有效利用電子信息技術(shù)、云計(jì)算功能等進(jìn)行圖書館管理,圖書館的管理方式還大都是傳統(tǒng)的管理模式,對借閱人員進(jìn)行圖紙的記錄,對電子書籍的管理方式大都也選擇傳統(tǒng)管理方式,不能及時(shí)對管理技術(shù)進(jìn)行更新,不能將紙質(zhì)書籍與互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合,直接導(dǎo)致了圖書館管理模式的信息化程度低,不能充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”背景的優(yōu)勢,導(dǎo)致圖書管理模式滯后的現(xiàn)象長期存在。

      2.欠缺完善的圖書管理模式

      當(dāng)前圖書館進(jìn)行書籍管理的方式大都是對書籍進(jìn)行分類整理,以便于師生能夠根據(jù)不同的圖書類型,按需自主進(jìn)行挑選,這就需要多個(gè)管理員對自己熟悉的書籍類型進(jìn)行定時(shí)的整理。但是圖書管理員之間缺少溝通聯(lián)系,又不能對書籍進(jìn)行合理的歸納,不僅嚴(yán)重降低了管理的效率,還導(dǎo)致圖書管理混亂,增加了分類錯(cuò)誤的現(xiàn)象出現(xiàn)。這種管理方式增加了書籍查找的難度,不利于圖書館應(yīng)用效能的提升。

      3.管理人員欠缺專業(yè)素養(yǎng)

      在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代下,只有管理人員具備專業(yè)的信息化素養(yǎng),才能夠有效應(yīng)用各種信息化管理進(jìn)行信息的收集管理,但是當(dāng)前圖書館管理人員由于自身缺少專業(yè)的信息化素養(yǎng),不能熟練地應(yīng)用各種信息技術(shù)對圖書館資源進(jìn)行收集歸納,尤其是對圖書館中的各種報(bào)紙、雜志等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理的難度比較大,需要定時(shí)對資料內(nèi)容進(jìn)行更新與整理,缺少專業(yè)素養(yǎng)的管理人員自然不能有效的對信息進(jìn)行整理,導(dǎo)致管理模式無法發(fā)揮其實(shí)際效能。

      四、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下如何有效進(jìn)行圖書館管理模式的創(chuàng)新

      1.提升圖書館管理理念

      只有樹立了正確的圖書館管理理念,才能夠有效的將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)圖書館管理模式相結(jié)合,促進(jìn)圖書館管理模式的創(chuàng)新。這就需要相關(guān)人員不斷更新自身的管理理念,對互聯(lián)網(wǎng)的積極意義進(jìn)行思考,并將其合理應(yīng)用于圖書館管理之中。相關(guān)人員需要樹立正確的互聯(lián)網(wǎng)+背景發(fā)展的應(yīng)對態(tài)度,不能單單認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)都是虛假信息,需要樹立開放的圖書館管理意識,改變對圖書館進(jìn)行封閉式管理的態(tài)度,利用網(wǎng)絡(luò)信息多元化的特征,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)趣味化的優(yōu)勢,以滿足師生的閱讀需求。不斷完善圖書館信息技術(shù)管理機(jī)制,強(qiáng)化圖書館信息服務(wù)體系,建設(shè)具有網(wǎng)絡(luò)特征的信息化管理方式,促進(jìn)圖書館管理方式的不斷變革,提升圖書館管理模式的有效性。

      2.建立數(shù)字化的圖書館管理模式

      對圖書館進(jìn)行數(shù)字化的管理,適應(yīng)當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代背景,也有利于圖書館管理方式的創(chuàng)新和管理效率的提升。高職院校需要加強(qiáng)對數(shù)字化圖書館的建設(shè)投入,可以組織專業(yè)的計(jì)算機(jī)人員與圖書館管理人員共同進(jìn)行數(shù)字化圖書信息平臺的建設(shè),以便于能夠合理錄入圖書信息。高職院校的建設(shè)目的就是為了培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和知識技能,所以高職院校在進(jìn)行數(shù)字化圖書館建設(shè)的過程中,可以與企業(yè)之間建立聯(lián)系,以吸引資金投入,可以在建設(shè)數(shù)字化圖書館的過程中,融入相關(guān)的企業(yè)資源信息,方便提升學(xué)生的專業(yè)技能。通過進(jìn)行數(shù)字化的圖書館管理模式的建設(shè),提升圖書館管理模式的實(shí)際效用。

      3.提升管理人員的專業(yè)素養(yǎng)

      圖書館管理人員是進(jìn)行圖書館管理模式創(chuàng)新的最重要組成部分,為了使當(dāng)前高職院校的管理模式適應(yīng)人們的需求,就必須構(gòu)建素質(zhì)高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的圖書館管理團(tuán)隊(duì),以便不斷優(yōu)化圖書館管理的方式。首先,需要對圖書管理人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),培訓(xùn)要以提升圖書館管理人員自身的知識素養(yǎng)和信息化使用能力為主,讓其熟練掌握數(shù)字化圖書館管理模式的操作方式,對計(jì)算機(jī)進(jìn)行合理的使用,以便能夠有效進(jìn)行信息的記錄和整理;其次,需要由專門的計(jì)算機(jī)技術(shù)人員對圖書館管理方式和圖書知識錄入方式進(jìn)行介紹,以便管理人員能夠及時(shí)更新圖書館資源信息,保證圖書信息的及時(shí)性。最后,需要引導(dǎo)圖書管理人員對不必要的圖書文獻(xiàn)內(nèi)容的收錄,加強(qiáng)各管理人員之間的交流溝通,以便能夠更好地進(jìn)行圖書管理。五、結(jié)束語綜上所述,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,創(chuàng)新高職院校圖書館管理模式,首先需要提升應(yīng)用信息化系統(tǒng)的觀念,其次需要建立數(shù)字化的圖書館管理模式,最后需要不斷提升管理人員的專業(yè)素養(yǎng),以便能夠在進(jìn)行圖書館管理過程中合理應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)制度,進(jìn)行規(guī)范化、制度化、合理化的管理,提升圖書館管理的效率及質(zhì)量。

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      作者:王艷紅 單位:蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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