創(chuàng)新職業(yè)人才培養(yǎng)

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論文關(guān)鍵詞：職教課程模式創(chuàng)新

論文摘要：在教改中緊緊抓住課程模式改革，構(gòu)筑適應(yīng)職教特色的課程模式，以課程模式創(chuàng)新帶動全面教學改革和學校改革，達到培養(yǎng)技能過硬的職業(yè)人才的辦學目標。

強調(diào)職業(yè)能力、“培養(yǎng)技能型人才”是職業(yè)教育與普通教育的根本區(qū)別，也是職教特色所系。審視我國高職教育，發(fā)現(xiàn)多數(shù)高職院校的教育思想、課程模式、教學方法與普通院校并無多大區(qū)別，教學仍然是教師以說為主，學生以聽為主，實踐教學相當薄弱，走的仍然是學歷教育的老路。一些高職院校若論理論教學，比不上普通院校，若論職業(yè)技能訓練，比不上技校，因此改革勢在必行。如何改革？眾所周知課程模式是實現(xiàn)教育目的的手段，是把教育思想、觀念、宗旨轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃龑嵺`的中介，要實現(xiàn)創(chuàng)新教育的目的，就必須改革課程模式，以課程創(chuàng)新帶動全面教學改革和學校改革。

一、引入新技術(shù)課程、新技術(shù)實訓項目、新技術(shù)教學內(nèi)容

在計劃經(jīng)濟時代，職校教學內(nèi)容遠遠落后于生產(chǎn)實際，這種弊端在技術(shù)進步速度快的市坊經(jīng)濟時代就非改不可了，我們應(yīng)按照教學內(nèi)容緊跟企業(yè)技術(shù)進步的原則，在充分調(diào)查企業(yè)新技術(shù)應(yīng)用情況的基礎(chǔ)上，淘汰過時的課程及教學內(nèi)容，引入新技術(shù)課程，新技術(shù)實訓項目，新技術(shù)教學內(nèi)容。如在機類專業(yè)引入《機械CAD》課程及電腦繪圖員考證訓練項目；引入《數(shù)控原理加工與編程》課程及數(shù)控機床上崗證考證訓練項目；在財會專業(yè)引入《電算會計》及《常用財務(wù)軟件》課程；在工民建專業(yè)引入《建筑CAD》及《建筑監(jiān)理》課程；在全校增開《多媒體技術(shù)》及《辦公自動化技術(shù)》選修課，還可以請走在技術(shù)進步前沿的科技人員來校舉辦新技術(shù)講座等。新技術(shù)教學內(nèi)容的引入，可以大大縮短教學與技術(shù)進步的時間差，增強畢業(yè)生的適應(yīng)能力。

二、開設(shè)綜合化課程

職業(yè)教育要培養(yǎng)操作型、技能型人才，就必須用大塊時間強化職業(yè)技能訓練，就必須在確保基礎(chǔ)理論教學的同時增加實訓時間。怎么辦？學校應(yīng)組織專人深入企業(yè)調(diào)查，了解職業(yè)崗位群對畢業(yè)生知識技能的要求，精選理論課程及教學內(nèi)容，果斷刪除無用、少用、重復(fù)、過時的課程和知識點，在此基礎(chǔ)上開設(shè)綜合化課程。如在機類專業(yè)開設(shè)《機械設(shè)計基礎(chǔ)》綜合課，取代過去的《工程材料》、《公差》、《工程力學》、《機械原理與機械零件》等課程，將原來400多學時的教學內(nèi)容精選壓縮為200余學時；在電氣自動化專業(yè)開設(shè)《電機與控制》綜合課，取代過去的《電機原理與拖動基礎(chǔ)》、《電氣控制》等課程，將學時由原來的320學時壓縮為150余學時。綜合化課程以“必須”、“夠用”為原則，對知識面寬度影響不大，深度有所取舍，因而可以擠出大量課時，為加強實訓提供了時間保證。

三、在專業(yè)選擇、教學方式、課程沒置等方面“活”字當頭

“流水不腐，戶樞不蠹。”在知識經(jīng)濟時代，技術(shù)進步日新月異，人才需求千變?nèi)f化，因此職教必須在教方各方面活字當頭，與時俱進。1、專業(yè)分流活。傳統(tǒng)辦學模式學生選擇專業(yè)是一錘定音，學生意圖根據(jù)市場和個人興趣中途變換專業(yè)非常困難。這不僅造成教育資源的浪費，而且會對學生的前途和心理形成負面影響。為此我們可以借鑒美國群集職業(yè)教育思想，構(gòu)建“專業(yè)分流式”課程模式。如在大電類專業(yè)中，第一學年開設(shè)相同的基礎(chǔ)課程，第二學年進行專業(yè)分流，從中分離出電氣自動化、電子貼片技術(shù)、電子控制技術(shù)、家電等專業(yè)。即使同一專業(yè)，根據(jù)崗位群要求，也可以分出若干不同的專業(yè)方向。如電子商務(wù)專業(yè)，在第二學年可以選擇金融方向、物流方向、網(wǎng)絡(luò)營銷方向、客戶服務(wù)方向、供應(yīng)鏈管理方向、企業(yè)電子商務(wù)方向等。這樣，學生可以根據(jù)人才市場的變化和個人興趣及志向在第二學年或第三學年靈活地選擇專業(yè)或?qū)I(yè)面向，其成才目標明確，學習興趣濃厚，就業(yè)對口性強。

2、學習方式活。傳統(tǒng)的課程模式強調(diào)學科本位，具有學科封閉、教學時空封閉、內(nèi)容交叉重復(fù)的弊端，學生難以形成認識客觀世界的完整圖景。新課程模式應(yīng)注重能力培養(yǎng)，倡導(dǎo)自主探究式學習，我們應(yīng)大力推廣啟發(fā)式教學法，貫徹精講多練原則，盡可能采用現(xiàn)場教學、案例教學、多媒體教學等生動活潑的教學方式，使教學成為在教師指導(dǎo)下的學生自主學習過程。

3、課程創(chuàng)新活。為了適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新和專業(yè)分流的教學需要，應(yīng)在各專業(yè)普遍實行模塊化課程體系，將有關(guān)課程分為通識能力、專業(yè)基礎(chǔ)能力、專業(yè)綜合能力、專業(yè)拓展能力等模塊，按照各專業(yè)的知能結(jié)構(gòu)、靈活選擇模塊。

四、實行能力本位課程模式

我國職業(yè)教育主要有兩種課程模式，一種是以學科為中心的知識本位課程模式，它以學科體系為導(dǎo)向設(shè)置課程，實踐教學為理論教學服務(wù)。其優(yōu)點是易于組織教學和學生循序漸進地獲取知識；缺點是弱化實踐能力培養(yǎng)。另一種是以職業(yè)能力為中心的能力本位課程模式，它以實踐技能培養(yǎng)為導(dǎo)向設(shè)置課程，理論教學以實踐技能培養(yǎng)為軸心。其優(yōu)點是實踐能力培養(yǎng)扎實，學生動手能力強；缺點是實訓條件要求高。比較兩種課程模式，很明顯能力本位課程模式更適合職教培養(yǎng)目標要求。這種課程模式直接瞄準某種職業(yè)，職業(yè)能力培養(yǎng)在課程模式中清晰體現(xiàn)，課程目標與就業(yè)目標掛鉤，縮短了學校教育與就業(yè)需求之間的距離，為學生畢業(yè)后直接上崗和繼續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

實行能力本位課程模式的具體做法是：第一、在深入調(diào)研基礎(chǔ)上明確勝任職業(yè)所需的專業(yè)知識和職業(yè)能力標準。第二、根據(jù)職業(yè)能力遞進規(guī)律確定技能訓練主線。第三、確定與專業(yè)知識、職業(yè)能力形成有關(guān)的課程。第四、分析課程之間的系統(tǒng)性、邏輯性及與職業(yè)技能訓練主線的關(guān)系確定課程模式，擬定教學計劃等教學文件。

能力本位課程模式有四個特點：一是實訓時間較多，實訓課與理論課學時比一般為1:1。二是把職業(yè)能力要求引入教學，使教學目的性更明確，縮短與工作實際的距離。三是將技能實訓與職業(yè)資格證書、技能等級證書掛鉤，確保了畢業(yè)生“一書多證”，為畢業(yè)生上崗創(chuàng)造有利條件。四是專業(yè)理論課與實訓課同步開設(shè)，打好基礎(chǔ)，既利于技能學習與掌握，又使學生具有可持續(xù)發(fā)展底蘊。

我國高職教育只有幾年歷史，沒經(jīng)驗也沒框框，只要我們勇于開拓創(chuàng)新，一定能走向新的輝煌。

參考文獻：

1、論職業(yè)技術(shù)教育課程體系改革[R]吳岳軍中國高職高專教育網(wǎng)

2、大學課程體系改革與創(chuàng)新人才的培養(yǎng)[R]陳伏琴中國高職高專教育網(wǎng)□