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1、依賴校外實訓(xùn)基地改為校內(nèi)訓(xùn)基地與校外實訓(xùn)相結(jié)合的原則
計算機校外實訓(xùn)基地因為有專業(yè)的硬件設(shè)施,有專業(yè)的技術(shù)人員,有較多專業(yè)的市場案例,這些優(yōu)勢恰恰是一般高校所不具備的優(yōu)勢。因此校外實訓(xùn)基地對高校有很強的吸引力,也成為培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的主要模式或唯一模式。校外實訓(xùn)基地的優(yōu)勢使得學(xué)生短期較易獲得工作,給了學(xué)校一種假相。更加相信校外實訓(xùn)基地。通過對安徽省高職高專計算機專業(yè)學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在越來越多的學(xué)校過分依賴校外實訓(xùn)基地,這種過分的依賴出現(xiàn)了很多問題。如不引起重視必將對高校計算機教學(xué)的發(fā)展帶來很大傷害。弊端如下:
⑴因為需求的增加,校外實訓(xùn)基地的收費越來越高,這將大量增加學(xué)生的學(xué)習(xí)成本。
⑵實訓(xùn)基地把專業(yè)定的更窄,只是培養(yǎng)學(xué)生的一種技能,使得學(xué)生的就業(yè)非常窄,并且學(xué)生創(chuàng)造能力明顯不足,使得學(xué)生職業(yè)發(fā)展后勁不足。這和大學(xué)計算機專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)相違背。
⑶為了滿足實訓(xùn)基地對于學(xué)生技能的基本要求,大多高校都圍繞實訓(xùn)基地的實訓(xùn)項目來修訂專業(yè)課程,使得學(xué)校的課程體系更加單薄,破壞了專業(yè)知識體系。對學(xué)生基本素養(yǎng)和能力的培養(yǎng)不足,影響了學(xué)生專業(yè)發(fā)展的深度和創(chuàng)造性。這將在學(xué)生未來較長的職業(yè)生涯中會慢慢體現(xiàn)出來。
⑷因為學(xué)校過分依賴校外實訓(xùn)基地,為了響應(yīng)校外實訓(xùn)基地的要求,縮短了在校學(xué)習(xí)的時間并大量減少學(xué)習(xí)課程,使得學(xué)生的應(yīng)用能力培養(yǎng)都交給校外實訓(xùn)基地來實現(xiàn),使得學(xué)校只負(fù)責(zé)培養(yǎng)半成品。這必將學(xué)校教師的實踐課程的能力和經(jīng)驗弱化,越是弱化越是依賴校外實訓(xùn)基地,形成惡性循環(huán)。這非常不利于學(xué)校的計算機教學(xué)科研的發(fā)展,當(dāng)然更不利于學(xué)生的培養(yǎng)。綜合以上弊端高職高專學(xué)校應(yīng)該結(jié)合自己的培養(yǎng)目標(biāo),掌握學(xué)生培養(yǎng)的主動權(quán),應(yīng)該吸取校外實訓(xùn)基地的長處和優(yōu)勢,努力縮短和校外實訓(xùn)基地在硬件、人才、市場經(jīng)驗等各方面的差距。以校內(nèi)實訓(xùn)與校外實訓(xùn)相結(jié)合的方式,形成優(yōu)勢互補。必將形成在計算機專業(yè)人才方面培養(yǎng)的良性循環(huán)。
2、變消耗型實訓(xùn)基地為科學(xué)實用性實訓(xùn)基地的原則
由于實訓(xùn)基地建設(shè)投入大,再加上教育觀念落后,辦學(xué)機制不靈活,管理體制陳舊,無法吸引企業(yè)來校開展實訓(xùn),各高職高專學(xué)?;蚨嗷蛏俣即嬖谥O(shè)備陳舊、投入不足、更新速度慢的問題。并且也存在設(shè)備利用率偏低的問題。為使管理更加科學(xué)有效,應(yīng)和企業(yè)進行聯(lián)辦校內(nèi)實訓(xùn)基地,減少學(xué)校的硬件投入,較快更新設(shè)備。具體做法如下:
⑴大多數(shù)學(xué)校的校內(nèi)基地由于受資金、師資力量所限,往往只是單純作為實施校內(nèi)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的場所,沒有發(fā)揮其作為高新技術(shù)的開發(fā)、試驗、推廣、研發(fā)以及作為職業(yè)技術(shù)教育師資的培養(yǎng)基地等社會服務(wù)功能。應(yīng)當(dāng)將教學(xué)、科研、市場服務(wù)融為一體,相互促進。使得實訓(xùn)基地產(chǎn)生造血功能。以實現(xiàn)實訓(xùn)基地的良性發(fā)展。
⑵要把校外高科技企業(yè)的公司化管理模式引入到校內(nèi)實訓(xùn)基地的管理中。這有助于營造校內(nèi)實訓(xùn)基地的真實環(huán)境。也有助于校內(nèi)實訓(xùn)基地的科學(xué)管理,以減少成本,使得效率提高。這種公司化運營的校內(nèi)實訓(xùn)基地對于培養(yǎng)教師和培養(yǎng)學(xué)生將更加靈活,更加有活力。同時也更加務(wù)實。
⑶爭取和校外高科技企業(yè)聯(lián)合辦校內(nèi)實訓(xùn)基地。把高科技企業(yè)的優(yōu)勢和學(xué)校的優(yōu)勢相結(jié)合,形成優(yōu)勢互補。以企業(yè)促實訓(xùn)基地的發(fā)展,以實訓(xùn)基地的發(fā)展向企業(yè)提供人才支持和成果轉(zhuǎn)化。形成相互依存的雙贏結(jié)果。
3、改變舊的教學(xué)模式和課程模式下的實訓(xùn)為更務(wù)
實更貼近市場人才培養(yǎng)規(guī)律的實訓(xùn)應(yīng)當(dāng)改變教育落后觀念,科學(xué)設(shè)置課程,增強機制的靈活性。改變不適合現(xiàn)在校內(nèi)實訓(xùn)基地的傳統(tǒng)教學(xué)模式。在實踐課程教學(xué)中大量采用案例加項目的教學(xué)模式來應(yīng)用于教學(xué)。上課的形式要改變,課程體系也要進行改變,要更有針對性,專業(yè)性更強。具體做法如下:
⑴課程設(shè)置要形成實用型培養(yǎng)目標(biāo)的科學(xué)體系。專業(yè)基礎(chǔ)課程和應(yīng)用課程應(yīng)該有效銜接。應(yīng)當(dāng)采用1+1+1的教學(xué)模式來開展教學(xué)。第一個1:為大學(xué)第一學(xué)年,課程主要為計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識。主要解決專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基本技能的培養(yǎng)。第二個1:為大學(xué)第二年,課程為以應(yīng)用為主的具體專業(yè)方向的基礎(chǔ)知識。主要完成計算機專業(yè)方向的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)和本專業(yè)方向的基本技能的培養(yǎng)。第三個1:課程主要為本專業(yè)方向的高層應(yīng)用課程。主要完成培養(yǎng)學(xué)生在其專業(yè)方向的應(yīng)用能力的培養(yǎng)。這種階梯式的培養(yǎng)模式更加科學(xué),對學(xué)生最終應(yīng)用及實踐能力的培養(yǎng)更加有效。
⑵在辦學(xué)機制方面要更加靈活;第一年計算機專業(yè)學(xué)生不選擇方向,通過一學(xué)年基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)后,根據(jù)學(xué)生的興趣和老師對學(xué)生的了解,根據(jù)學(xué)生的特點第二學(xué)年才進行專業(yè)方向的選擇。這樣真正做到興趣濃、動力強、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確。
⑶實踐課程的學(xué)習(xí)要參照校外實訓(xùn)基地的做法。要帶課老師平時注意搜集實訓(xùn)項目和成功案例。要通過案例和項目教學(xué)來引導(dǎo)教學(xué)。要鼓勵學(xué)校教師參與項目開發(fā),積累項目經(jīng)驗。要把市場項目引入課堂,使得課堂的項目和案例教學(xué)與市場需求相結(jié)合,并且完全按照項目開發(fā)流程指導(dǎo)學(xué)生的實踐。還要對課堂上課形式進行改革,仿照校外實訓(xùn)基地的做法,要集中上課,實踐類課程可以連續(xù)排一個月到兩個月,在這一至兩個月中每天只上這一門課。集中的學(xué)習(xí)可以有助于學(xué)生真正掌握項目開發(fā)的技術(shù)和能力。必須打破那種一周四節(jié)課,持續(xù)一學(xué)期的實踐課教學(xué)模式。這樣也能提高校內(nèi)實訓(xùn)基地的設(shè)備利用率。
4、改變實訓(xùn)指導(dǎo)師資力量薄弱局面,堅持在實訓(xùn)基地中實施人才引進和流動的原則
由于高校存在僵硬陳舊的人才管理模式,造成高水平實訓(xùn)指導(dǎo)師資的缺乏。形成只重學(xué)歷、忽視實踐工程經(jīng)驗;只懂書本,不了解市場需求的現(xiàn)象。所以在校內(nèi)實訓(xùn)基地中可以嘗試人才引進和流動的靈活模式。要重工程經(jīng)驗少看重學(xué)歷,要引進大量了解市場需求和有豐富工程經(jīng)驗的實訓(xùn)指導(dǎo)老師。在實訓(xùn)基地中打破編制及待遇方面的死規(guī)定,引入企業(yè)的人才管理模式,使得實訓(xùn)指導(dǎo)教師具備雙重身份,即是實訓(xùn)基地實訓(xùn)教師又是企業(yè)工程師。即可享受高校安定的生活環(huán)境又有企業(yè)的高福利和高收入,使得人才能用好又能留得住。
5、結(jié)束語
實訓(xùn)基地建設(shè)對計算機專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)是有利的,對高職高專計算機人才的培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)無疑是有巨大作用的,對培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力和培養(yǎng)學(xué)校雙師型教師有著明顯作用。校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)也必將成為推動高校計算機教學(xué)改革的強大推動力和試驗場所。當(dāng)然構(gòu)建科學(xué)的校內(nèi)實訓(xùn)基地也可能會受到生源質(zhì)量、教師素質(zhì)、資源不足、投入不夠等內(nèi)外環(huán)境的制約。但應(yīng)該看到許多高職高專院校已不斷在校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)實踐中積累了一定的經(jīng)驗,教學(xué)效果也已慢慢得到提高,改革的措施也在不斷的趨向于科學(xué)、合理。只要和國家改革的大環(huán)境取得一致,只要順應(yīng)中國計算機市場的潮流,這項工作必將取得成功。
作者:黃磊單位:亳州師范高等??茖W(xué)校