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      人才培養(yǎng)計(jì)算機(jī)通信論文

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      人才培養(yǎng)計(jì)算機(jī)通信論文

      一、當(dāng)前我國(guó)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)模式存在的問題

      分析各個(gè)高職院校和各高等院校是我國(guó)培養(yǎng)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才的主要陣地。當(dāng)前,各個(gè)高職院校和高等院校在計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)模式較為陳舊,人才走向企業(yè)后已經(jīng)表現(xiàn)出諸多的問題,這些問題總結(jié)起來主要存在以下幾點(diǎn):

      (一)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才的教師隊(duì)伍建設(shè)較為滯后。這一方面主要表現(xiàn)在教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理,主要體現(xiàn)在“雙師型”教師數(shù)量在高校計(jì)算機(jī)專職教師中的比例較低。眾所周知,計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和操作性,教學(xué)過程中需要教師擁有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是當(dāng)前我國(guó)在計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才培養(yǎng)上教師隊(duì)伍中缺乏這種擁有“雙師型”的教師,大部分教師理論知識(shí)豐富但是缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能,這就使得不少計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才畢業(yè)后缺乏相關(guān)的實(shí)踐技能。

      (二)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才和社會(huì)需求、企業(yè)需求嚴(yán)重脫節(jié)。當(dāng)前我國(guó)培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人才畢業(yè)后難以很好地滿足社會(huì)以及各個(gè)企業(yè)對(duì)于計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才的需求,首先表現(xiàn)在計(jì)算機(jī)專業(yè)的專業(yè)理論水平相對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)最新發(fā)展的步伐,其次就是課程設(shè)置上不合理,課程設(shè)置上過于注重理論知識(shí)輕視對(duì)學(xué)生在專業(yè)技能上的培養(yǎng),再次就是在教學(xué)方法上落后,對(duì)學(xué)生的實(shí)踐技能的要求較低,最終培養(yǎng)出來的人才普遍缺乏實(shí)踐技能,實(shí)際的動(dòng)手操作能力差,理論與實(shí)踐相脫節(jié),而計(jì)算機(jī)相關(guān)企業(yè)需要于那些實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)的復(fù)合型的人才,這樣就使得高職院校和高校培養(yǎng)出來的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才和企業(yè)實(shí)際需要出現(xiàn)了偏離,難以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。

      (三)有關(guān)部門對(duì)于計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)機(jī)制上缺乏政策支持。進(jìn)一步加強(qiáng)我國(guó)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才的培養(yǎng)力度,有效創(chuàng)新培養(yǎng)模式,離不開有關(guān)部門對(duì)于高校計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)的政策支持,當(dāng)前我國(guó)教育主管部門對(duì)于計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才的培養(yǎng)上依然缺乏足夠的政策支持,和國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的培養(yǎng)相比較,我國(guó)一個(gè)較為明顯的缺陷就是長(zhǎng)期缺乏相關(guān)的專業(yè)的計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)上的政策支持,沒有制定出一個(gè)長(zhǎng)期的符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,這方面的缺乏使得我國(guó)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式長(zhǎng)期落后于國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家。

      二、進(jìn)一步創(chuàng)新我國(guó)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)模式的對(duì)策

      進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新我國(guó)在這一方面的人才培養(yǎng)模式,需要在師資建設(shè)、培養(yǎng)模式創(chuàng)新以及政策支持等方面繼續(xù)努力,培養(yǎng)出真正符合企業(yè)和社會(huì)需要的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)高校計(jì)算機(jī)專業(yè)的師資建設(shè),尤其是要以“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)。要進(jìn)一步提高高校計(jì)算機(jī)專業(yè)教師培養(yǎng)力度,有關(guān)部門要聯(lián)合相關(guān)企業(yè),建立計(jì)算機(jī)專業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)基地,鼓勵(lì)教師定期到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)、實(shí)踐。同時(shí),有關(guān)高校還可以聘請(qǐng)一些擁有計(jì)算機(jī)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員作為外聘老師以及兼職教師,到高校任教,同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)高校中計(jì)算機(jī)專業(yè)教師認(rèn)證資格,優(yōu)先聘任那些擁有“雙證”即擁有專業(yè)技術(shù)資格證和普通教師資格證的人員到校任教,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)是創(chuàng)新我國(guó)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才培養(yǎng)模式的第一步。

      (二)進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié)和力度。高校以及高職院校今后培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,在教學(xué)環(huán)節(jié)的過程中進(jìn)一步加強(qiáng)理論和實(shí)踐的結(jié)合,尤其是要加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,高校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行完規(guī)定的課程理論知識(shí)的學(xué)習(xí)之后,要聯(lián)系有關(guān)企業(yè)安排學(xué)生進(jìn)行諸如頂崗實(shí)習(xí)等的實(shí)踐環(huán)節(jié),進(jìn)一步提高實(shí)習(xí)在學(xué)生畢業(yè)中的要求,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各種各樣的技術(shù)開發(fā)、科研活動(dòng),積極培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和操作能力,在這一過程中要進(jìn)一步以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),同時(shí)要培養(yǎng)學(xué)生的意志力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力。

      (三)有關(guān)部門要加強(qiáng)相關(guān)的政策支持力度。教育部門要嚴(yán)格制定出計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)有關(guān)高校計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)的宏觀指導(dǎo),規(guī)范高校計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)模式,同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入,計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新需要大量的資金投入,教育部門要加強(qiáng)在這一塊的資金支持,支持高校積極開展計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,建立各種各樣具有特色的實(shí)習(xí)基地,制定各種政策以鼓勵(lì)有關(guān)高校和相關(guān)企業(yè)加強(qiáng)人才培養(yǎng)上的合作,開辟多種形式加強(qiáng)有關(guān)高校對(duì)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才的培養(yǎng)。

      三、總結(jié)

      總之,當(dāng)前針對(duì)我國(guó)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)專業(yè)人才的培養(yǎng)模式必須進(jìn)一步進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)以“雙師型”為特色的教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)在校學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力的培養(yǎng),進(jìn)一步促進(jìn)校企結(jié)合的步伐,努力提高我國(guó)計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)絡(luò)人才的質(zhì)量,培養(yǎng)出符合社會(huì)和有關(guān)企業(yè)需要的專業(yè)人才。

      作者:謝杰單位:湘南學(xué)院

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