法治單位創建工作要點

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（一）按照“五五”普法規劃目標要求,健全單位依法治理工作領導機構和工作制度；制定機關普法宣傳教育工作規劃和年度計劃，認真組織實施，定期檢查考核，并將普法依法治理作為全年目標責任考核內容；指定專人負責普法工作，活動經費落實，定期開展活動，工作資料齊全。

（二）堅持黨組（黨委）理論學習中心組學法制度、干部學法制度。制定單位法律學習年度計劃和階段性計劃，通過集中學習、觀看法制錄相、法律知識培訓、座談會、交流會、學習園地等形式，使干部學法制度化、經常化；集中學習培訓時間一年不少于40小時；有普法學習教材、學習筆記和心得體會。

（三）對干部職工進行法制教育培訓，定期組織職工學習與本單位業務相關的專業法律法規知識，學習活動有教材、有記載，并積極參加區依法治區辦組織的各類法制培訓教育活動。

（四）負責做好基層單位普法工作，開展專業法律知識的普及教育工作。利用發放宣傳資料、制作宣傳板、開辟法制專欄、設點咨詢、懸掛橫幅、舉辦培訓、組裝宣傳車、法制文藝活動等形式開展宣傳活動。轄區群眾、執法對象的法律普及率達到95%以上，有各類宣傳活動文字、圖片記載。

（五）規范行政執法行為，將單位的管理和服務納入法制化軌道，公開辦事程序和服務標準，嚴格依照法定內容和程序開展各項執法活動。落實行政執法責任制、執法公示制和錯案追究制，積極探索建立執法質量考核評議制度，全年無違法事件發生。各項執法活動記錄、資料齊全，執法檔案規范齊備。

（六）健全完善單位糾紛調解、安置幫教工作組織、制度建設，認真做好單位內部糾紛調處和兩勞解釋人員幫教工作，全年無糾紛激化和兩勞解釋人員重新犯罪現象發生。

（七）專項治理部門緊緊圍繞區委區政府中心工作，開展各項專項治理活動，切實解決與群眾生產生活密切相關的熱難點問題，全年無因侵害群眾利益而引發的群體性事件。

（八）按時參加區依法治區辦組織的全區干部法律知識考試、培訓，積極參加“12.4”全國法制宣傳日等宣傳活動。

（九）創新普法形式，積極探索普法依法治理的有效途徑和方法，大力宣傳表彰學法用法先進典型和先進事跡，不斷將單位普法依法治理活動推向深入。