促進退役人員公平就業工作方案

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為深入貫徹落實科學發展觀，促進我市退役人員公平就業，構建和諧社會，增強退役人員安置工作的公正度和透明度，根據國家有關規定，結合我市實際，經市委、市政府同意，面向我市年城鎮退役人員公開招聘事業單位工作人員?，F就公開招聘工作制定如下方案：

一、招聘原則及監督

堅持公正、公平、公開、擇優的原則，并始終接受組織監督和群眾監督。

二、招聘職數及崗位

本次公開面向我市年城鎮退役人員按3:1的比例招聘28名工作人員，同時面向父母屬條管單位的年城鎮退役人員按3：1比例招聘4名工作人員，全部由市政府統一崗位安置。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、年退役且符合安置條件、屬我市負責安置的城鎮退役人員。

2、父母屬條管單位的（國稅局、地稅局、工商局、農業銀行、公路段、醫藥公司）退役人員，考慮條管單位分配計劃不足，由政府照顧統一納入此次考試，單獨招聘。

（二）招聘條件

1、遵守憲法和法律，品行良好，適應崗位需求；

2、愛崗敬業，服從組織分配，具有符合國家或行業規定，能堅持正常工作的身體條件；

3、有下列情況之一的不予招聘：

（1）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（2）正在接受紀律審查、司法調查的；

（3）法律、法規及政策規定的其他不予招聘的情況。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：自本通知下發之日起至年6月5日止。逾期作自動放棄處理。

（二）報名地點：市民政局安置辦。

（三）資格審查

1、報名時攜帶本人身份證原件、復印件；退伍證原件、復印件；《退伍人員安置卡》原件、復印件；近期1寸免冠彩照4張。經工作人員初審確認合格后，填寫《市事業單位公開招聘人員審批表》一式三份。

2、資格審查工作由市民政局全程負責。

五、考試方法、內容及計分方法

（一）考試方法：我市年城鎮退役人員和父母屬條管單位的年城鎮退役人員統一參加考試，采取筆試形式擇優招聘。

（二）考試內容：高中語文知識、基本法律知識（包括憲法、刑法、民事訴訟法、民法通則、治安管理處罰法等）、2008年以來的時事政治。

（三）計分方法：

1、筆試120分。

2、服役滿兩年以上的實行加分。每增加1年加1分，以此類推。

六、考試時間和地點

（一）考試時間：年6月14日上午。

（二）考試地點：市第一小學。

七、招聘辦法

1、按照擇優的原則進行聘用。根據考試總成績，按高分到低分的順序，分別從我市年城鎮退役人員中確定28人和從父母屬條管單位的年城鎮退役人員中確定4人等額參加政審和體檢。因政審、體檢不合格出現的缺額，按總成績從高到低依次等額遞補。

2、此次招聘考試未被聘用人員和未參加此次招聘考試人員，由民政部門負責，安排到我市私營企業就業，同時采取貨幣方式予以安置。

3、被聘用人員和優先安置對象全部實行人事，由人勞保障部門負責辦理有關手續并簽定聘用合同。