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      區(qū)委人才總結(jié)

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      區(qū)委人才總結(jié)

      20*年,*區(qū)團(tuán)委按照全區(qū)人才工作精神和區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求,圍繞“新北京、新奧運(yùn)”戰(zhàn)略構(gòu)想和“二三六三”核心發(fā)展戰(zhàn)略,在區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共*區(qū)委、*區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見》,緊緊抓住人才培養(yǎng)、吸引和使用三個(gè)環(huán)節(jié),采取有效措施,全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),為*區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。

      一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化人才環(huán)境

      按照“黨管人才”的原則,我區(qū)建立了由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委組織部牽頭抓總,各有關(guān)部門共同參與,團(tuán)區(qū)委協(xié)調(diào)推動(dòng)的青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,形成統(tǒng)籌規(guī)劃、齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作局面,為我區(qū)人才工作的全方位、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),為促進(jìn)青年全面成長(zhǎng)成才,進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)青年人才隊(duì)伍建設(shè),區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團(tuán)區(qū)委聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于貫徹<市委組織部、團(tuán)市委關(guān)于實(shí)施“北京青年英才培養(yǎng)計(jì)劃”進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)的意見>的實(shí)施意見》,為加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)和青年人才資源開發(fā)提供了組織保障,營(yíng)造了我區(qū)尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。

      二、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高人才素質(zhì)

      (一)圍繞服務(wù)奧運(yùn),加強(qiáng)團(tuán)員青年教育培訓(xùn)。一是做好團(tuán)干部的日常教育培訓(xùn)工作。團(tuán)區(qū)委努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型團(tuán)隊(duì),與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦了*區(qū)第八期團(tuán)干部調(diào)訓(xùn)班,就新時(shí)期青年干部成長(zhǎng)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)等方面開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開辦團(tuán)干部學(xué)習(xí)論壇,引導(dǎo)團(tuán)干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念,積極思考求創(chuàng)新,不斷提升自身的管理水平和解決問題的能力。二是圍繞奧運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)工作,在全區(qū)團(tuán)員青年中開展教育培訓(xùn)。團(tuán)區(qū)委建立“區(qū)—街—校”三級(jí)培訓(xùn)體系,邀請(qǐng)奧組委志愿者培訓(xùn)處專家、北京大學(xué)教授、區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)、紅十字會(huì)醫(yī)療救助講師、北京聯(lián)合大學(xué)特殊教育學(xué)院副院長(zhǎng)等專業(yè)師資力量開展了奧運(yùn)通用知識(shí)、外語交流、媒體接待服務(wù)、醫(yī)療急救、助殘技能等多角度全方位的培訓(xùn),為奧運(yùn)會(huì)志愿者工作的成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn),完善學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為統(tǒng)攬,開展機(jī)關(guān)干部“季談月講”活動(dòng),將集中學(xué)習(xí)與干部自學(xué)、部室學(xué)習(xí)結(jié)合起來,充分調(diào)動(dòng)每名干部的學(xué)習(xí)自動(dòng)性、自覺性。二是團(tuán)區(qū)委加大對(duì)干部的教育培養(yǎng)力度,鼓勵(lì)干部參加各類教育培訓(xùn),推薦干部參與全區(qū)奧運(yùn)和全國(guó)文明城區(qū)創(chuàng)建等中心工作,注重培養(yǎng)交流。在抗震救災(zāi)工作中,團(tuán)區(qū)委積極組織機(jī)關(guān)干部開展捐款活動(dòng),不斷推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)的建設(shè)。三是加強(qiáng)調(diào)研工作力度,深化“團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層制度”,重點(diǎn)就奧運(yùn)志愿者工作、“樞紐型”社會(huì)組織建設(shè)等開展專題調(diào)研,及時(shí)轉(zhuǎn)化研究成果。

      三、服務(wù)中心工作,注重人才引進(jìn)

      20*年團(tuán)區(qū)委繼續(xù)深化“*—高校人才直通車”項(xiàng)目,圍繞奧運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)工作,開展“牽手*志愿奧運(yùn)”活動(dòng),不斷完善人才需求與供給緊密銜接的引才引智機(jī)制。

      (一)互通供求信息,拓寬引才渠道。20*年團(tuán)區(qū)委積極搭建起區(qū)屬單位和高校大學(xué)生就業(yè)項(xiàng)目合作的橋梁,針對(duì)區(qū)屬單位人才需求,向合作高校發(fā)出了《推薦應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的函》,得到了高校的積極響應(yīng),北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國(guó)青年政治學(xué)院、首都師范大學(xué)、北京理工大學(xué)等15所高校先后推薦146名應(yīng)屆畢業(yè)生。團(tuán)區(qū)委對(duì)符合要求的學(xué)生進(jìn)行了選拔、舉薦工作,先后推薦到區(qū)委辦公室、區(qū)委研究室、區(qū)委組織部、*區(qū)社工委、東華門街道、東四街道等單位面試,力爭(zhēng)將高校優(yōu)秀人才引進(jìn)到我區(qū)就業(yè)。同時(shí),團(tuán)區(qū)委大力加強(qiáng)與區(qū)委組織部、區(qū)人事局的交流溝通,拓寬引才渠道,力爭(zhēng)建立起優(yōu)秀大學(xué)生骨干的“就業(yè)綠色通道”。

      (二)拓展實(shí)踐內(nèi)涵,開展奧運(yùn)城市志愿服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合20*年奧運(yùn)工作實(shí)際,團(tuán)區(qū)委積極拓展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐工作內(nèi)涵,開展“牽手*志愿奧運(yùn)”活動(dòng),發(fā)揮首都高校的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和人才智力優(yōu)勢(shì),建立“區(qū)校共建”和“校點(diǎn)對(duì)接”模式,有效保障了奧運(yùn)志愿者人力資源的配置。在奧運(yùn)會(huì)城市志愿服務(wù)、社會(huì)志愿服務(wù),殘奧會(huì)城市志愿服務(wù)、社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)中,北京化工大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)4000余名高校學(xué)生深入*奧運(yùn)城市志愿服務(wù)站點(diǎn)和*主要交通路口,與*奧運(yùn)志愿者一起,弘揚(yáng)志愿精神、傳播奧運(yùn)文化。

      四、完善管理機(jī)制,激發(fā)人才活力

      20*年團(tuán)區(qū)委不斷完善共青團(tuán)系統(tǒng)青年人才庫建設(shè),加強(qiáng)對(duì)入庫人才的管理和培養(yǎng),努力為他們的成長(zhǎng)提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇。

      (一)建立健全各項(xiàng)制度,保證“青年人才庫”的規(guī)范管理。建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,各級(jí)團(tuán)組織拓展選才視野發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年人才,團(tuán)區(qū)委及時(shí)對(duì)人才庫進(jìn)行充實(shí),不斷為人才庫補(bǔ)充新鮮血液;實(shí)行分級(jí)管理制度,團(tuán)區(qū)委對(duì)人才庫進(jìn)行管理維護(hù),入庫人員檔案由入庫人員所在單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)收集、整理和保管;建立動(dòng)態(tài)考評(píng)機(jī)制,推薦人才的團(tuán)組織定期對(duì)入庫人員進(jìn)行思想狀況、學(xué)習(xí)情況、工作表現(xiàn)相結(jié)合的立體考評(píng),優(yōu)存劣汰。強(qiáng)化宣傳意識(shí),深入挖掘典型,通過報(bào)告、講座、團(tuán)刊等多種渠道宣傳優(yōu)秀青年人才事跡,引導(dǎo)廣大青年健康成才。

      (二)加強(qiáng)入庫人才的推薦表彰工作,激發(fā)青年人才活力。團(tuán)區(qū)委根據(jù)“青年人才庫”中人員的專長(zhǎng)和特點(diǎn),組織優(yōu)秀青年人才參與單位或上級(jí)部門的活動(dòng),積極為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。以開展“*區(qū)優(yōu)秀青年人才”、“*區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員”等青年人才評(píng)選活動(dòng)為核心,推薦“青年人才庫”中的各類優(yōu)秀青年人才,積極為他們搭建成長(zhǎng)成才的平臺(tái)。同時(shí),積極了解他們的情況,聽取他們的意見和建議,盡力在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上給予支持、關(guān)心和幫助,為青年人才創(chuàng)造有利于發(fā)展的外部環(huán)境,不斷激發(fā)青年人才的活力。

      面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)、新機(jī)遇,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織凝聚青年、引導(dǎo)青年、教育青年的作用,進(jìn)一步創(chuàng)新青年人才工作模式,將*區(qū)所具有的青年人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橥七M(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的智力支持,實(shí)現(xiàn)我區(qū)青年人才工作的可持續(xù)發(fā)展,已經(jīng)成為*區(qū)團(tuán)委一項(xiàng)責(zé)無旁貸的歷史重任。2009年,團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)圍繞我區(qū)“二三六三”核心發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮凝聚人才的作用,力爭(zhēng)在創(chuàng)新青年人才工作模式上取得新進(jìn)展,為我區(qū)“*”的跨越式發(fā)展提供源源不斷的青年人才動(dòng)力!

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