地方政府工會工作總結

前言：本站為你精心整理了地方政府工會工作總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

今年以來，我鎮工會工作在縣總工會的具體指導和鎮黨委、政府的重視、關心支持下，認真學習貫徹落實縣委擴大會議和縣總工會會議精神，以科學發展觀為統領，創新機制，踏實工作。緊緊圍繞落實農民專業合作社建會，“六好”工會建設，農民工雙向維權，推進農民工回歸創業，企業民主管理等方面重點工作。團結動員全鎮廣大職工為建設和諧、小康做出了更大的貢獻。

一、抓基層基礎，拓展組織建設

今年以來，我們圍繞抓隊伍、抓宣傳、抓參與促進基層基礎工會組織建設。以抓工會組織的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓。今年以來我們共組織各村、企業工會學習培訓2次，召開村聯合工會主席會議3次，召開鎮工會委員會議2次。以抓工會組建的宣傳、發動，主動爭取建會單位的重視和支持。今年以來，我們在民強塑機、歐特服裝新建工會2家，新增會員92人，對尚未建立的其他2家企業進行了走訪，政策講解，基本弄清企業新建工會的意向。以抓民主管理，創建勞動關系和諧企業，推進工資集體協商，廠務公開。

二、抓困難職工幫扶，建困難職工檔案

鎮工會本著以基層為重、職工為本的工作理念，力求全面服務職工需求，不斷規范工會幫扶體系的建設，開展了一系列的困難職工幫扶工作。鎮工會通過采取調查摸底，采取個人、村（居）、鎮直單位申報、工會核實的方法，努力建立、健全困難職工檔案，為慰問特困職工、送溫暖活動，作出準備工作。通過工作，及時有效地幫助廣大職工群眾解決實際困難，推進送溫暖工作的經常化、制度化。今年教師節，鎮工會慰問了4名入院的工會會員。每人慰問現金500元。

三、抓維權維穩，建平安和諧

一是建立組織，確保工作正常運行。鎮建立了工會勞動關系工作協調小組和勞動競賽活動領導小組，充分發揮職工維權的作用。今年以來，我們共受理勞動爭議案件2起，信訪接待6起，調解6起，調解成功率100%，涉及職工17人，其中外出務工人員15人。二是深入調查，不斷努力。鎮工會與縣技工學校通過對民強塑機、歐特制衣、森華美家具廠的調查、分析，全鎮共涉及機械加工企業3家，擁有各種型號的機械9臺，該行業事故的發生量最大，職工和企業主精神壓力也最大，根據這一現狀，我們組織3家企業聯合縣技工學校免費提供技術培訓，發放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。2013年工會工作安排。2013年我鎮工會要認真學習貫徹十八大精神，落實科學發展觀，團結動員全鎮各級廣大職工在推動科學發展、促進社會和諧中發揮主力軍作用。緊緊圍繞鎮工作中心、服務大局、依法維權、情系職工，努力營造和諧、穩定的勞動關系，為全鎮經濟和社會各項事業的快速健康發展做出新的更大的貢獻。

1．依法治會，提升能力，加強自身建設。

為了適應新形勢對工會工作的新要求，我們要不斷加強自身建設，從多方面入手，加大工會工作的規范化管理，將工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進一步增強。一是加強作風建設，確保階段目標工作任務如期實現。二是加強工會干部隊伍建設。通過各種方式方法，加強對全鎮工會干部的教育培訓。提高我鎮工會干部隊伍的整體素質，強化工會干部隊伍能力建設。三是進一步建立完善內部各項規章制度和長效機制。有力促進單位、站（所）管理逐步走上制度化、規范化的軌道。

2．切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。

一是要不斷推進職工民主管理工作，加強與政府聯席會議、勞動關系三方協商機制建設，加強溝通協調，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，以提高職代會運行質量為基礎,完善廠務公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設。以促進就業為目標，完善健全工會就業咨詢、創業指導、技能培訓、職業介紹一條龍服務機制。

3．深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。

一是要以基層、一線為重點，以學習宣傳黨的十七屆六中全會精神為主題，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創建活動。二是要不斷深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業技能大賽，廣泛開展技術比武、名師帶高徒等活動，促進職工職業素養和專業技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關心、支持和幫助的力度，充分發揮勞模典型的榜樣標兵效力，營造全社會學習勞模、尊重勞模、愛護勞模的良好氛圍。四是要加強職工文化生活建設。精心籌備，廣泛開展“三八”、“七一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

4．不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。

一是要繼續加強工會組建工作。進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業、組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業工會工作條例》。堅持“促進企業發展，維護職工權益”的企業工會工作原則，加強企業工會規范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎。