審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)意見

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為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中共*市委、*市政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院<關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>的意見》精神，進(jìn)一步搞好我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合我局的實際，提出以下實施意見:

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)抓緊貫徹落實

局、處領(lǐng)導(dǎo)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐倡廉的頭等大事來抓，與審計工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，堅持誰主管，誰負(fù)責(zé);局長抓處長，處長抓審計組長，組長抓審計員，一級抓一級，層層抓落實。

局黨組成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局黨組書記、局長擔(dān)任;副局長擔(dān)任副組長;各處室負(fù)責(zé)人以及紀(jì)檢、人事負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，紀(jì)檢和局辦公室負(fù)責(zé)具體工作。

二、分清工作責(zé)任從嚴(yán)治黨治政

局黨組對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委協(xié)助黨組抓好黨員的思想政治工作;各處(室)負(fù)責(zé)人對本處(室)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);審計組長對審計組的廉政工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)審計組在被審計單位廉政工作的全過程，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行審計署關(guān)于《審計組廉政責(zé)任的若干規(guī)定》，防止發(fā)生以審謀私的不廉潔行為。

局、處領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院和省、市委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，制訂全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)劃及措施，并組織實施。

2、標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，積極探索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新路子。

3、組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

4、貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，結(jié)合實際情況，制定抓好本局以及全市審計機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政制度與措施，并組織實施。

5、履行監(jiān)督職責(zé)，對全市審計機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

6、嚴(yán)格按規(guī)定選拔和任用干部，防止和糾正用人方面的不正之風(fēng)。

7、依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)。

三、堅持責(zé)任考核做到監(jiān)督到位

局黨組、黨委和各黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行中共中央《規(guī)定》中關(guān)于責(zé)任追究的規(guī)定，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵來抓。每年對各黨支部和各處領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行一次全面認(rèn)真的考核。具體由機(jī)關(guān)黨委牽頭，紀(jì)檢、人事部門共同負(fù)責(zé)。

1、考核內(nèi)容:各處抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和責(zé)任目標(biāo)完成的情況;領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況;領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律的情況;黨風(fēng)黨紀(jì)教育的落實情況;糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的情況。

2、考核辦法:一是與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核相結(jié)合，必要時也可以組織專門考核。二是與民主評議、民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。三是列為民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容進(jìn)行考核。

3、考核分為年度考核和平時考核，要把考核的結(jié)果歸入領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政卷宗，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。經(jīng)考核，對落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制成績突出的單位和個人，給予獎勵。對責(zé)任考核未達(dá)標(biāo)的單位，一律不得評為文明單位、先進(jìn)單位;局、處領(lǐng)導(dǎo)一律不得評優(yōu)、評先和提拔任用。