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尊敬的各位同事:
大家好!
首先感謝公司領導和同事們對我的厚愛,推選我為項目經理,下面我介紹一下我來公司的一些基本情況。我來公司已經三年多了,聽到我這樣的感嘆有些人心里肯定要想三年并不是很長,然而對于短暫的青春來講三年并不短。剛來*之初我很迷茫,不知道自己的選擇是對還是錯,也曾象李軍那樣想過考研,或是離開寧夏到外面去闖蕩。但時間不長我就改變了這種想法,我發覺*才是我的歸宿。*曾說過感覺自己的靈魂與*同在,聽到后讓人感到想流淚,我想我也有這種感覺。
回頭看看這三年,*給了我很多東西,更讓我知道了體驗艱辛所帶來的快樂,也讓我理解了“舍得”二字。什么是舍得呢?我認為有兩層意義,一是大度,這是人生的一種態度;二是一種因果關系,有舍才有得,對于我們來講現在舍棄的是下班后的玩樂,而得到的卻是尊重與自信。
三年來公司做過很多項目,但如此正式的任命項目經理還是頭一次,我深感此次責任之重。但我有把握,因為我知道我們需要什么。我們需要的是一種文化,這種文化與企業文化類似。她根源于我們每一個人核心精神的高度共識,興盛于項目運行中,傳承于新老員工,體現于大到整個企業小到我們每一個人的精神思維。
在中國古代就有非常成功的項目,這個項目是“西天取經”,項目成員是唐僧、孫悟空、沙僧和豬八戒。他們這所以能完成取經重任是因為他們有高度的共識與堅定的信念。
神話中如此,現實中也一樣。去年,研發部接到一個項目,開發代號叫BOOST。那時,我們剛剛做完技術轉型沒有經驗可言,但用戶又只給一個月的時間,困難與壓力可想而之。每天六半后下班后,我、黨飛鵬、*都一起到鳳城吃碗面,然后馬上又回來接著工作,天天都加班至午夜,雖然坐在那只顧敲鍵盤,也不說話,但我能感覺到這是一種精神上的共勉。當時正趕上黨飛鵬結婚,但黨飛鵬并沒有因此而請過假、少加過班。最終項目提前完成了,這也讓客戶感到驚訝。成功所帶來的榮譽感也使我們倍感欣慰與快樂!我想這是因為我們有高度的共識與堅定的信念。這也就是我所說的文化!
有這種文化我們會對每一個失敗的念頭都恨之入骨,那些看著別人艱辛工作而自己卻袖手旁觀的人,他們將無地自容。
有這種文化Athena也一定能成功完成。看看我們現在的團隊,黨飛鵬兢兢業業、*任勞任怨、*樂觀向上、*工作嚴謹、*樂于鉆研。這完全是一只能打勝仗的團隊?,F在是和平年代,我們無法在戰場上成為英雄,但我們完全有能力成為Athena中的英雄!這一切只需要我們有成功的堅定信念!