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大力發展職業教育,是構建和諧社會和深入學習實踐科學發展觀的重要途徑。近幾年來,我縣中等職業教育事業發展迅速,為“大建設、大發展、大跨越”戰略的實施培養了大量高素質勞動者和實用人才,它在我縣現代教育體系中占有重要地位,對基礎教育的持續發展功不可沒。
一、我縣中等職業教育概況
最近幾年我縣中職教育有了長足的發展。目前全縣共有中等職業學校八所,其中公辦職業高中五所,民辦中等職業學校三所,新廟高級職業中學和縣職教中心為省級示范中等職業學校,甘羅鄉村教育社為市級示范中等職業學校。所設專業分為種、養、加、管、企、貿、醫、藝師等八大類20個專業。*、*連續兩年被評為全市招生先進單位?,F在全縣中等職業學校在校人數共4256人。潁上縣幾年來中等職業教育取得了顯著的成績,表現在以下幾個方面:
一是以市場需求為導向,畢業生就業形勢良好。我縣的中職學校加強了與用人單位的聯系和溝通,鞏固和擴大了原有的就業市場。中等職業教育學校07年畢業生平均就業率達93%。08年畢業生平均就業率達95%,例如新廟職高非常重視培養學生的實際操作能力,學生在實訓上的時間多于理論上的學習時間,學校的大量投資均傾向于實訓設備,近幾年僅用于數控設備上的投資就有一百多萬,該校的畢業生因動手能力強而大受社會歡迎,每年畢業生的就業率始終保持在96%以上。
二是以學校創建為動力,重點發展了一批骨干學校。在各級政府部門的扶持下,特別是由于教育部門和基層學校的共同努力,中職學校建設的投資力度有所增強,許多學校教學條件明顯改善,為提高教學質量提供了良好的硬件條件。例如,*年縣城市教育附加費的30%投入到中職學校200萬元,*年縣城市教育附加費的30%投入到中職學校440萬元,*年潁上縣職教中心*年自籌資金一百多萬元,添置了一批學校急需的實習實訓設備;新廟職高08年自籌資金60萬元,購買了數控機床。08年縣職教中心被評為安徽省合格職教中心、安徽省示范職業學校。
三是以師資隊伍建設為抓手,教師素質得到顯著提高。各中職學校十分重視教師素質的提高,通過自身的培養、人才的引進,有的學校已形成了一支高素質的師資隊伍。*年全縣共派出26名教師參加國家級、省級、市級專業課教師的培訓;*年從全縣高中教師60名招聘計劃中拿出11個計劃用于招聘職業學校專業課教師。
四是以聯合辦學為依托,辦學形式靈活。近兩年我們走出了一條與縣內外有關學校聯合辦學、資源共享、校企合作的路子,使得我縣狀況大為改觀。*年新廟職高、甘教社與安徽工程技術學校聯辦,僅測量工程、機電技術應用專業就招生700余人。*年縣職教中心與北航公司、黃山中華職校等多家全國知名企業、職校聯辦了“旅游服務與管理、烹飪、服裝設計與工藝、汽車應用與維修、航空服務、鐵路乘務、建筑工程等專業;新廟職高與蕪湖奇瑞汽車集團、蕪湖震亞數控機床廠聯合辦學,招收汽車安裝與維修、數控技術應用等專業??傊?,經過各部門的協同努力,我縣的中職教育得到了較大的發展,中職教育發展處在阜陽市前列。
二、制約我縣中職教育發展的主要問題
我們認為,雖然我縣的中職教育取得了一定的成績,但由于歷史、經濟、環境等方面的影響,特別是隨著市場經濟體制的建立、科學技術的突飛猛進、產業結構調整和勞動力市場的變化,中職教育的一些矛盾日益凸現,存在著一些亟待解決的困難和問題,主要表現在:
(一)思想認識有差距,關心支持中職教育的社會氛圍尚未形成
應當說最近幾年,縣委、縣政府相當重視對中職教育發展的研究,逐年加大對中職教育的投入,職業教育的地位和作用正在得到越來越多的群眾所認識,但由于傳統觀念的影響,加上高校擴招引發的普高熱,社會上重視普通教育、學歷教育,輕視中職教育的情況較為普遍,讀高中、考大學,是家長、學生的努力方向和主要目標,讀中職是初中畢業學生迫不得已的最后選擇。由于對職業教育的輕視,中職教育非但沒有得到社會輿論的有力支持,反而受到觀念滯后的嚴重影響。
(二)管理體制不順,資源配置不盡合理
我縣的職業教育,是在計劃經濟體制下發展起來的,條塊分割、職能交叉、封閉辦學、重復建設的問題比較突出。
一是缺乏有效的統籌管理。職業教育分屬教育部門、勞動部門、農業部門、扶貧部門、人事部門等多頭領導。以上部門都有與職業教育相關的辦公室,但相互之間缺少有效的溝通和整合。
二是辦學的盲目無序。各部門、各學校對職業教育雖在積極投入、參與,但總的來說還是較薄弱的。又加上缺乏前瞻性的考慮和統籌協調,從而會導致領導上的混亂、低效率,使職業教育的發展缺乏合力。
三是資源利用率不高。資源配置不當,辦學效率低、發展不平衡。
(三)經費投入渠道不暢,辦學條件相對滯后
長期以來,財政對中職學校的投入微乎其微,欠賬較多,經費短缺已經嚴重制約著中職教育的發展和辦學水平的提高。在各中職學校主要負責人的座談會上,許多學校領導談到了資金短缺,無力添置學校辦學急需的實習實訓設備。
(四)特色不明顯,專業設置有待更新。我縣中職教育專業設置不少,但與縣域經濟發展需求結合不夠緊密,主動服務地方經濟建設的能力有待提高,專業設置同地方主導產業和特色產業結合有待加強。
(五)沒有真正實行就業準入制度
由于企業對員工的勞動技能重視程度不夠,就業準入制度在實施執行中還存在差距,先培訓后上崗,轉崗必須經過培訓再上崗的制度沒有真正落實,企業招收新勞動力,沒有很好地按照國家規定實行就業準入,視自主用工為自由用工,直接影響了勞動者素質的提高,直接影響著中職教育發展的社會環境。
三、加快取得發展我縣中職教育的思考
(一)整合資源,辦大職教。強調政府在潁上職業教育的主導作用,加大對職業教育的統籌力度。由政府統一規劃,統一協調,部門聯動,在潁上縣工業園區重點建設一個占地200畝的綜合實訓基地。綜合實訓基地的運作采取市場運作模式,其生產經營可享受校辦企業政策優惠。要把現有職業培訓機構和學校有機地整合,增加容量,盤活現量,提高質量,使職業學校(或基地)起點更高、規模更大、特色更顯著,做大做強我縣職業教育。
(二)創新機制,搞多元化。進一步深化公辦職業學校體制創新,學習借鑒先進地區辦學經驗,積極推進公辦職業學校運行機制創新,真正形成面向社會、面向市場自主辦學的實體。鼓勵公辦職業學校大膽引進競爭機制,推動資源整合。探索與企事業單位、社會團體、民辦職業學校及個人合作方式,實行多元投資并舉的辦學體制。建立校企互惠互助、彼此促進的雙贏合作機制,用利益關系和責任義務使校企建立穩定的長期合作關系,學校為企業培養適用人才,企業為學生實踐提供設備和技術保證,提高學生的實踐能力。鼓勵社會力量參與職業學校建設,加快發展民辦職業教育,積極吸引民營資本為發展職業教育服務,充分發揮民辦職業教育貼近市場、機制靈活和運行高效的特點,促進職業教育觀念、體制和機制的創新,更好地滿足經濟社會發展和人民群眾對職業教育多層次、多樣化的需求。鼓勵公辦和民辦職業學校采用聯合辦學、合作辦學,逐步做到一校多制,一校多用,實現資源同享,優勢互補;營造輕松的投資環境,制定優惠政策吸收民營資本投入公辦職教學校,形成多元辦學格局,解決職教資金投入問題。
(三)拓寬渠道,配好師資。一是從現有教師中擇優培訓,充實力量;二是聘請有專業特長的工程師、技師到校兼課;三是對職業學校招聘教師可不受師范類限制,按照專業對口、學校需要,有計劃招聘一部分非師范類本科生充實到職業學校任教,以上經費由政府統籌解決。
百年大計,教育為本。潁上要振興,經濟要發展,離不開教育,更離不開中職教育。要在上級主管部門的大力支持下,繼續優先發展教育,特別是職業技術教育,進一步加大投入,解決職業學校實訓基地不足和專業課教師缺額的問題,為“推進科學發展、加速潁上崛起”培養更多的有用人才。