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      推進(jìn)精神文明建設(shè)

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      推進(jìn)精神文明建設(shè)范文第1篇

      關(guān)鍵詞:農(nóng)村;精神文明建設(shè);群眾文化;引導(dǎo)

      中圖分類(lèi)號(hào):F320.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-0432(2010)-08-0033-2

      0 前言

      隨著我國(guó)城市化步伐的加快,城鄉(xiāng)差別問(wèn)題開(kāi)始日益嚴(yán)重,而城鄉(xiāng)差別不僅體現(xiàn)在物質(zhì)建設(shè)方面,在精神文明建設(shè)領(lǐng)域更是差異巨大。根據(jù)《中國(guó)發(fā)展年度報(bào)告2009》中提供的資料,目前我國(guó)農(nóng)村用于精神文化方面的消費(fèi)不到城鎮(zhèn)人口的1/3,不僅如此,農(nóng)村在劇院、音樂(lè)廳、圖書(shū)館、學(xué)校等精神文明硬件設(shè)施建設(shè)方面嚴(yán)重滯后,這些情況都嚴(yán)重影響著農(nóng)村的精神文明建設(shè)。

      我國(guó)有著廣大的農(nóng)村地區(qū),農(nóng)村人口眾多,農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè)對(duì)于提高國(guó)民整體素質(zhì)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)以及“兩個(gè)文明”社會(huì)的實(shí)現(xiàn)而言,都具有重大意義,所以科學(xué)有效地推進(jìn)新農(nóng)村精神文明建設(shè)成為了當(dāng)下構(gòu)建和諧社會(huì),持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展一體化中的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。

      農(nóng)村地區(qū)與城鎮(zhèn)地區(qū)相比,存在明顯的差異,我們要想有效地推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè),就必須對(duì)這些差異因素進(jìn)行分類(lèi)和總結(jié),以指導(dǎo)我們的方針政策,使我們的工作有的放矢。

      1 農(nóng)村地區(qū)精神文明建設(shè)方面的特點(diǎn),歸納起來(lái)大致有以下幾點(diǎn)

      1.1 群眾文化基礎(chǔ)較差

      農(nóng)村地區(qū)由于地域、資金、人才流動(dòng)等多方面的原因,教育建設(shè)和發(fā)展一直遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城市地區(qū),再加之近年來(lái)農(nóng)村地區(qū)青壯年大量外出務(wù)工,這一系列因素使得農(nóng)村地區(qū)的文化建設(shè)嚴(yán)重滯后,人民群眾缺乏良好的教育背景,在我國(guó)部分偏遠(yuǎn)山區(qū),其文盲比列仍然高達(dá)30%以上。在這樣的背景之下,我們的農(nóng)村精神文明建設(shè)便不能走過(guò)于“理論化、高雅化”的路子,而必須用老百姓更通俗易懂的方式來(lái)作為載體。

      1.2 硬件建設(shè)滯后

      農(nóng)村地區(qū)的精神文明硬件建設(shè)遠(yuǎn)不如城市地區(qū),廣場(chǎng)、藝術(shù)館、科技館、圖書(shū)館等大量的文化公共建筑在農(nóng)村難覓其蹤,這一方面是資金的原因,但更重要的是我國(guó)農(nóng)村地區(qū)本質(zhì)上也不適合建設(shè)類(lèi)似的大型公共設(shè)施,這使得農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè)不能過(guò)分依賴(lài)于硬件設(shè)施。

      1.3 文化建設(shè)專(zhuān)業(yè)性不夠

      應(yīng)該說(shuō)農(nóng)村地區(qū)的文化活動(dòng)還是比較豐富多彩的,但是這些活動(dòng)往往缺乏專(zhuān)業(yè)人士的指導(dǎo)與規(guī)范,這使得農(nóng)村的文化活動(dòng)長(zhǎng)期停留在“自?shī)首詷?lè)”的階段,沒(méi)能很好地實(shí)現(xiàn)由“文體活動(dòng)”到“文化建設(shè)”的升級(jí),更為嚴(yán)重的是,由于缺乏專(zhuān)業(yè)性引導(dǎo),一些本來(lái)很好的文化活動(dòng)逐步成為了封建迷信和低俗文化的載體,嚴(yán)重影響著農(nóng)村地區(qū)的精神文明建設(shè)。

      2 針對(duì)農(nóng)村地區(qū)的上述特點(diǎn),我們的精神文明建設(shè)推進(jìn)工作可以從以下一些方面入手

      2.1 加強(qiáng)農(nóng)村精神文明硬件建設(shè)

      硬件設(shè)施的完善是推動(dòng)精神文明建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),針對(duì)我國(guó)農(nóng)村地區(qū)在資金和專(zhuān)業(yè)人員資源等多方面的實(shí)際情況,我們可以考慮走“活動(dòng)室”的模式。活動(dòng)室包括圖書(shū)室、文化室、電影室等一系列可滿(mǎn)足農(nóng)村群眾精神文化需要的硬件設(shè)施的統(tǒng)稱(chēng),活動(dòng)室需要的資金較少,管理難度不高,可以采用政府補(bǔ)貼和群眾集資有機(jī)結(jié)合的方式解決資金和管理問(wèn)題,一系列活動(dòng)室的建立可以滿(mǎn)足群眾的基本文化需求,同時(shí)提升當(dāng)?shù)厝罕娢幕?為精神文明建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2.2 加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村文化活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)化引導(dǎo)

      在這方面我們可以采取文化下鄉(xiāng)的方式,整合政府、社區(qū)、高校、社會(huì)的力量,由宣傳小分隊(duì)深入到農(nóng)村基層對(duì)當(dāng)?shù)氐奈幕顒?dòng)進(jìn)行指導(dǎo),例如秧歌、二人轉(zhuǎn)、評(píng)書(shū)、快板等農(nóng)村地區(qū)常見(jiàn)的文化活動(dòng),可由相關(guān)方面的專(zhuān)家對(duì)群眾進(jìn)行教授和指引,這樣既可以讓這些群眾文化活動(dòng)得到層次上升,農(nóng)村群眾更能感受到其中的樂(lè)趣,同時(shí)還可以對(duì)農(nóng)村的文化活動(dòng)進(jìn)行引導(dǎo),對(duì)當(dāng)中的糟粕和封建迷信、低俗文化等進(jìn)行有效的杜絕和打擊。

      2.3 深入挖掘當(dāng)?shù)靥厣幕Y源,廣泛采用民間群眾藝術(shù)

      我國(guó)廣大的農(nóng)村地區(qū)孕育了豐富的民族文化,同時(shí)不同的地區(qū)有著很強(qiáng)的地域特色,這些地區(qū)文化有著很強(qiáng)的歷史積淀和群眾基礎(chǔ),我們完全可以利用這些元素來(lái)提升我們的建設(shè)工作。例如河南某村,地處于千年古城開(kāi)封附近,當(dāng)?shù)鼐用裼兄永m(xù)多年的扭秧歌的傳統(tǒng)并且有著豐富的秧歌文化,當(dāng)?shù)卣プ∵@一特點(diǎn),深入挖掘,創(chuàng)作出了“千人大秧歌”、“秧歌舞”、“板凳秧歌”等一系列的秧歌形式,深受農(nóng)村百姓喜愛(ài),得到了廣泛的流傳,也極大地豐富了群眾的精神文化生活。

      又如,三句半是東北農(nóng)村廣泛流傳的一種民間群眾藝術(shù),黑龍江某村便利用這一優(yōu)勢(shì),用三句半的形式來(lái)宣傳政策、普及科學(xué)文化知識(shí)等,在宣傳八榮八恥思想時(shí),便創(chuàng)作了相應(yīng)的三句半“

      站在臺(tái)上放眼瞧,臺(tái)下真是人如潮;咱來(lái)整個(gè)三句半,好好好

      胡總書(shū)記發(fā)號(hào)召,八榮八恥講得好;要是大家不知道,聽(tīng)咱嘮

      熱愛(ài)祖國(guó)第一條,男女老少要記牢;背叛祖國(guó)是漢奸,不能搞

      為民服務(wù)最光榮,背離人民是狗熊;雷鋒精神放光芒,真火紅

      崇尚科學(xué)最可靠,愚昧無(wú)知是傻冒;封建迷信害死人,不能要

      ……

      八榮八恥榮辱觀,總書(shū)記教導(dǎo)記心間;全國(guó)上下齊努力,創(chuàng)佳績(jī)”

      采取這樣喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式對(duì)農(nóng)村群眾而言顯得十分親切自然,他們也十分容易接受,這對(duì)深入全面的農(nóng)村精神文明建設(shè)而言,有很強(qiáng)的借鑒意義。

      新農(nóng)村的精神文明建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜且持久的工作,但只要我們積極總結(jié)和探索,深入結(jié)合我國(guó)當(dāng)下農(nóng)村的實(shí)際情況,那么我們農(nóng)村的精神文明狀況一定可以發(fā)生翻天覆地的變化。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 吳嘉成.八榮八恥榮辱觀[J].西南交通大學(xué)學(xué)報(bào), 2007,(9).

      [2] 蔣建國(guó).群眾藝術(shù)發(fā)展的動(dòng)力[J].求是,2009,(13).

      [3] 項(xiàng)仲平.談?wù)勑罗r(nóng)村文化發(fā)展[J].社會(huì),2008,(8).

      推進(jìn)精神文明建設(shè)范文第2篇

      【關(guān)鍵詞】精神文明;企業(yè);作用

      一、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),對(duì)于推進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)也具有重要的意義

      1.企業(yè)職工在社會(huì)群體中所占的比重大。目前,我國(guó)各種所有制、各行業(yè)的企業(yè)大大小小有上千萬(wàn)個(gè),全國(guó)約有3億多人在企業(yè)從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),這是一個(gè)龐大的社會(huì)群體。企業(yè)的精神文明搞好了,就抓住了社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一個(gè)大頭。

      2.企業(yè)在全國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的地位重要。企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,是社會(huì)財(cái)富的重要?jiǎng)?chuàng)造者,是社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)的主力軍。企業(yè)精神文明建設(shè)搞得如何,不僅對(duì)企業(yè)自身有著直接的影響,而且對(duì)全社會(huì)的兩個(gè)文明建設(shè)都有至關(guān)重要的影響。

      3.企業(yè)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的行為主體。在社會(huì)主義基礎(chǔ)上建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,是一項(xiàng)偉大的創(chuàng)舉。企業(yè)作為市場(chǎng)主體,既要解放思想,破除一切不符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的舊觀念,樹(shù)立新觀念,又要防止拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕,這是新時(shí)期社會(huì)主義精神文明建設(shè)的新課題和重要任務(wù)。現(xiàn)在,這方面的問(wèn)題很多,迫切需要加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),使廣大職工群眾樹(shù)立建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,以保證兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的順利進(jìn)行。

      4.國(guó)有企業(yè)改革正處于一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。改革所觸及到的矛盾層次深,范圍廣,解決起來(lái)難度大。由于各種歷史的現(xiàn)實(shí)的原因,各項(xiàng)配套改革措施難以一步到位,在一定時(shí)期內(nèi),困難企業(yè)和困難職工的數(shù)量雖然在近幾年得緩解,但仍不可掉以輕心。我們?cè)诓扇∏袑?shí)可行的措施,解決當(dāng)前存在的問(wèn)題和困難的同時(shí),必須大力加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè),引導(dǎo)職工正確對(duì)待和處理改革過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn),并以實(shí)際行動(dòng)理解改革,支持改革,走出困境,開(kāi)拓前進(jìn)。

      二、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是企業(yè)提高效益的突破口之一

      1.加強(qiáng)敬業(yè)精神教育、提倡職業(yè)道德,這在“質(zhì)量就是生命”的市場(chǎng)竟?fàn)幹惺亲钪匾模煌瑫r(shí),一個(gè)具有良好職業(yè)道德的職工隊(duì)伍,能夠樹(shù)立良好的企業(yè)形象,使企業(yè)在買(mǎi)方市場(chǎng)中占據(jù)有利位置。

      2.艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉辦事,這是解決國(guó)有企業(yè)客觀困難的有效辦法之一。在企業(yè)遇到困難的時(shí)候,知難而上,不氣餒,不失望,能吃苦,能打硬仗,使企業(yè)走出困境;在企業(yè)發(fā)展順利的時(shí)候,不揮霍,減少開(kāi)支,增加企亞發(fā)展的儲(chǔ)備。

      3.發(fā)揚(yáng)集體主義精神,密切企業(yè)與職工之間的關(guān)系。隨著各種體制改革的不斷深人,勞動(dòng)力已進(jìn)人市場(chǎng),企業(yè)利益與職工個(gè)人利益之間的矛盾日趨突出,已成為制約企業(yè)發(fā)展的主要因素之一。精神文明建設(shè)為企業(yè)的發(fā)展提供了最好的外部環(huán)境,我國(guó)有句古話(huà):“安居樂(lè)業(yè)”,人們要“樂(lè)業(yè)”,首先必須“安居”,這是個(gè)大前提,企業(yè)要發(fā)展,需要人們的“樂(lè)業(yè)”的精神,而社會(huì)主義精神文明建設(shè)就是建立一個(gè)使大家真正“安居”的社會(huì)環(huán)境,所以,我們說(shuō),精神文明建設(shè)是提高企業(yè)效益的突破口之一。

      三、促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)的方法與途徑

      1.加大企業(yè)精神文明建設(shè)重要性的宣導(dǎo)

      之所以企業(yè)對(duì)精神文明建設(shè)的重視程度不夠,是因?yàn)樗麄儾⒉涣私馄髽I(yè)精神文明對(duì)企業(yè)發(fā)展何其重要。因此,應(yīng)采取多種手段宣傳企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性,讓人們首先建立起相應(yīng)的觀念和理解。

      2.抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),使企業(yè)精神文明建設(shè)落到實(shí)處

      在企業(yè)精神文明建設(shè)中,要抓住關(guān)鍵點(diǎn),找到關(guān)鍵措施,有針對(duì)性的解決建設(shè)中的問(wèn)題。做好企業(yè)精神文明建設(shè),需要積極主動(dòng)地轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念,真正掌握建設(shè)企業(yè)精神文明的關(guān)鍵手段,從關(guān)鍵點(diǎn)入手,及時(shí)抓緊精神文明建設(shè)。這樣,才能不讓企業(yè)精神文明建設(shè)流于形式,而是落到實(shí)處。

      3.與政府行為緊密聯(lián)合,共促企業(yè)精神文明建設(shè)

      企業(yè)畢竟只是一部分行為主體,只有跟政府共同聯(lián)合才能更好地建設(shè)企業(yè)精神文明建設(shè)。企業(yè)積極響應(yīng)政府的社會(huì)主義精神文明建設(shè)步調(diào),緊密配合政府的精神文明措施,深刻體悟政府精神文明建設(shè)的深刻理論內(nèi)涵。政府在人民群眾心中享有較高的公信力,所以企業(yè)可以借助政府的聲譽(yù)更便利地建設(shè)精神文明。

      4.創(chuàng)新宣貫方法,提高企業(yè)精神文明建設(shè)效果

      隨著時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越先進(jìn),企業(yè)員工也不例外,甚至更甚于普通人民群眾。企業(yè)精神文明如果一如既往使用舊的宣貫方法,就容易使企業(yè)員工感到枯燥,甚至?xí)l(fā)企業(yè)職員的反感。因此,企業(yè)精神文明建設(shè)需要?jiǎng)?chuàng)新宣貫方法,用新的思路、新的樣式,生動(dòng)活潑地將企業(yè)文化等精神文明傳遞給員工,達(dá)到提高企業(yè)精神文明建設(shè)效果的目的。

      5.建立長(zhǎng)期有效的企業(yè)精神文明建設(shè)體制,不斷推進(jìn)企業(yè)精神文明的發(fā)展

      企業(yè)精神文明建設(shè)并不是一個(gè)一蹴而就的過(guò)程,也不是一個(gè)短期暫時(shí)的工程項(xiàng)目,而是一個(gè)需要長(zhǎng)期進(jìn)行的工作。企業(yè)必須對(duì)精神文明建設(shè)多加重視和理解,結(jié)合企業(yè)實(shí)際和文化理念進(jìn)行精神文明建設(shè),長(zhǎng)期的、分階段的堅(jiān)持不懈地進(jìn)行精神文明建設(shè),使企業(yè)精神文明日漸規(guī)范化和科學(xué)化。

      四、結(jié)語(yǔ)

      在精神文明的建設(shè)過(guò)程中,貫徹十精神,將精神文明建設(shè)作為今后一個(gè)時(shí)期的主要任務(wù),堅(jiān)持社會(huì)主義的核心價(jià)值體系,加強(qiáng)黨的光榮傳統(tǒng)的教育,堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路的決心和信心,共創(chuàng)美好精神家園。

      中華民族是具有悠久歷史的偉大民族,但是近代由于封建腐朽制度與帝國(guó)主義的入侵而落后。在我們不懈的努力下,中國(guó)展現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)。現(xiàn)代社會(huì),物質(zhì)文明極大豐富,精神文明迅猛發(fā)展,以馬列主義為指導(dǎo)思想,立足本國(guó)面向世界,與時(shí)俱進(jìn),為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。

      參考文獻(xiàn):

      推進(jìn)精神文明建設(shè)范文第3篇

      夯實(shí)企業(yè)精神文明建設(shè)的“基點(diǎn)”。

      所謂“基點(diǎn)”,就是要不斷地夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化管理,形成科學(xué)有效的管理機(jī)制。具體來(lái)說(shuō),

      其一,要依據(jù)企業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)要求,建立健全精神文明建設(shè)責(zé)任制,依據(jù)層次管理和目標(biāo)管理的要求,將黨政工團(tuán)在精神文明建設(shè)中的責(zé)任和義務(wù)以制度的形式體現(xiàn)出來(lái),層層分解和落實(shí)目標(biāo),從而在企業(yè)內(nèi)形成各工團(tuán)齊抓共管的局面,為精神文明建設(shè)步伐的推進(jìn)提供催化劑的成效。

      其二,要強(qiáng)化精神文明建設(shè)的基礎(chǔ),還要從“硬件”投入入手,要在企業(yè)建立和完善必要的活動(dòng)場(chǎng)所和宣傳陣地,促使精神文明建設(shè)的理念和內(nèi)涵能夠在更大的范圍內(nèi)得以宣揚(yáng)和融入,而且要不斷地夯實(shí)班組在企業(yè)精神文明建設(shè)的重要性,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上促使班組精神文明建設(shè)在內(nèi)容、途徑以及管理模式等方面成為企業(yè)其他組織的引領(lǐng)者和示范者,帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的齊頭并進(jìn)。

      其三,要逐步地補(bǔ)充和完善企業(yè)精神文明建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制和管理制度,強(qiáng)化制度化的管理,對(duì)于精神文明工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要做出明確性的說(shuō)明,以便將其納入到制度化的軌道,與企業(yè)各項(xiàng)制度的發(fā)展保持同步調(diào)。

      其四,要突出重點(diǎn)。一般企業(yè)實(shí)行的都是面對(duì)面的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)管理者的言語(yǔ)和行為對(duì)于職工有著很大的影響作用,因此要重點(diǎn)提升管理干部的作風(fēng)素質(zhì)和思想道德,強(qiáng)化對(duì)干部的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的教育,不斷地優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾形象,從而在企業(yè)的精神文明建設(shè)中起到良好的示范效應(yīng)。

      、抓好企業(yè)文化建設(shè),為精神文明建設(shè)提供實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容。

      企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化共存于企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,二者在目的上具有一致性、內(nèi)容上具有統(tǒng)一性,共同為企業(yè)的發(fā)展而服務(wù),抓好文化建設(shè)必然會(huì)促進(jìn)精神文明建設(shè)的發(fā)展。

      這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者依據(jù)先進(jìn)文化發(fā)展方向的要求,注重培育企業(yè)的道德意識(shí)和守法意識(shí),做到重服務(wù)、樹(shù)品牌、講法制、講道德,優(yōu)化企業(yè)的形象,帶動(dòng)企業(yè)濃厚的精神文明建設(shè)氛圍。與此同時(shí),企業(yè)文化要站在時(shí)展的前沿,具體認(rèn)真地分析企業(yè)所面臨著發(fā)展挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢(shì),憑借與時(shí)俱進(jìn)的精神和寬廣的眼界,與黨的建設(shè)、精神文明以及思想政治工作結(jié)合在一起,逐步地統(tǒng)籌規(guī)劃、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、全員參與和重點(diǎn)推進(jìn)。重鋼集團(tuán)礦業(yè)公司冶金材料廠通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,在順應(yīng)內(nèi)外市場(chǎng)需求和關(guān)注職工發(fā)展的基礎(chǔ)上,獲得了增強(qiáng)凝聚力。發(fā)展生產(chǎn)力的良好成效。除此之外,企業(yè)通過(guò)宣傳專(zhuān)欄、看視頻、學(xué)習(xí)會(huì)議培訓(xùn)等方式,開(kāi)展多種多樣的宣傳活動(dòng),將企業(yè)文化滲透到了工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)和實(shí)處,促使企業(yè)全體職工的認(rèn)知、道德風(fēng)尚和職業(yè)技能等都與企業(yè)的精神文明建設(shè)在同樣的軌道中進(jìn)展。

      還有,為了更加深化企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況帶領(lǐng)職工盡可能多地參加一些公益活動(dòng),注重發(fā)揮各職能部門(mén)和共青團(tuán)、工會(huì)等的聯(lián)合作用,保持企業(yè)文化旺盛的活力和生機(jī),為精神文明建設(shè)做好扎實(shí)的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的鋪墊。

      結(jié)束語(yǔ):

      推進(jìn)精神文明建設(shè)范文第4篇

      關(guān)鍵詞:精神文明建設(shè),電力企業(yè),強(qiáng)化,措施

      中圖分類(lèi)號(hào):D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-8500(2013)05-0039-01

      社會(huì)主義精神文明建設(shè)是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)和保證。我國(guó)科技的進(jìn)步帶動(dòng)了企業(yè)的全速發(fā)展,因此必須使精神文明建設(shè)成為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)工作,讓企業(yè)更加全面性的發(fā)展。

      近年來(lái),我國(guó)電力企業(yè)的蓬勃發(fā)展,使電力企業(yè)對(duì)自身的精神文明也越來(lái)越關(guān)注。在強(qiáng)化精神文明建設(shè)的過(guò)程中,電力企業(yè)管理者一直堅(jiān)定不移的堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷想出積極有效的管理措施,促進(jìn)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      一、電力企業(yè)的特點(diǎn)

      1.電力企業(yè)是對(duì)社會(huì)、國(guó)家、企業(yè)、家庭提供著源源不斷的動(dòng)力。這就使得電力企業(yè)必須要具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,能夠準(zhǔn)確全面的發(fā)揮電力在生活中不可或缺的動(dòng)力。它就要求著不管是大的電力企業(yè)還是小的電力企業(yè)都要有著發(fā)揮電力作用的責(zé)任感,讓電力企業(yè)滿(mǎn)足不斷發(fā)展的社會(huì)的電力需求。

      2.在國(guó)家制定的法律中,只允許在一個(gè)供電區(qū)中只能夠有一個(gè)供電機(jī)構(gòu),這就表明著電力企業(yè)具有獨(dú)占性的特點(diǎn)。作為只有一個(gè)供電營(yíng)業(yè)區(qū),就必須要使電力企業(yè)加強(qiáng)提供電力的速度和保證電力質(zhì)量,確保社會(huì)各個(gè)階層能夠安全用電。而就需要加強(qiáng)電力企業(yè)的精神文明建設(shè),提高電力企業(yè)為人民服務(wù)的價(jià)值觀念,遵守職業(yè)道德。

      3.在所有企業(yè)中,電力企業(yè)的環(huán)境是非常安穩(wěn)的,而且電力人員的流動(dòng)性是比較低的,這就往往促使著電力工作人員的安于現(xiàn)狀的特點(diǎn)。一個(gè)企業(yè)都是需要企業(yè)當(dāng)中的工作人員使用自己的智慧和技術(shù)來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。而在電力企業(yè)中由于安逸的環(huán)境,就讓工作人員缺乏熱情來(lái)學(xué)習(xí)新的知識(shí)技能,阻礙了電力企業(yè)的快速發(fā)展。

      4.在國(guó)家中,電力的使用范圍是最廣的而且使用率是最多的。電力在人民的生活中處于不可或缺的地位,這就表明著電力企業(yè)是為社會(huì)公眾服務(wù)的。在為社會(huì)公共服務(wù)的同時(shí),電力企業(yè)必須要處理好社會(huì)經(jīng)濟(jì)和自身企業(yè)的經(jīng)濟(jì)。電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與人民息息相關(guān)的,電力企業(yè)的高質(zhì)量高服務(wù)通常會(huì)使人民的生活更加便利,促使人民生活水平提高,促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。電力企業(yè)在面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)與自身的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生沖突的情況下,必須要將社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益放在首位。

      二、企業(yè)精神文明建設(shè)的問(wèn)題

      1.在進(jìn)行電力企業(yè)精神文明建設(shè)時(shí),必須要對(duì)精神文明建設(shè)有一個(gè)準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)。在對(duì)企業(yè)精神文明進(jìn)行建設(shè)時(shí),要認(rèn)清對(duì)精神文明在企業(yè)中的重要地位。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文明建設(shè)的意義、目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。

      2.電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)自身的精神文明,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀的正確觀點(diǎn),堅(jiān)定不移的跟著黨的步伐前進(jìn);同時(shí)企業(yè)管理者要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)員工的思想,讓他們能夠自覺(jué)遵守和加強(qiáng)企業(yè)文明建設(shè)。

      3.要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)的目標(biāo)。在對(duì)企業(yè)精神文明建設(shè)的道路上,必須要樹(shù)立正確的精神文明的目標(biāo),選擇一個(gè)正確的方向。

      4.企業(yè)在進(jìn)行精神文明建設(shè)時(shí),要抓住建設(shè)的重點(diǎn)統(tǒng)籌全局。企業(yè)精神文明在建設(shè)的活動(dòng)當(dāng)中,要把建設(shè)目標(biāo)、重點(diǎn)、形式和效果融為一體。要開(kāi)展積極有效的活動(dòng)進(jìn)行精神文明建設(shè),使企業(yè)員工能在活動(dòng)當(dāng)中,能夠?qū)裎拿饔幸粋€(gè)全新的認(rèn)識(shí),達(dá)到全方位的建設(shè)目的。

      三、強(qiáng)化電力企業(yè)精神文明的重要性

      現(xiàn)代社會(huì)中,各型企業(yè)的蓬勃發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)管理是一個(gè)重中之重的一項(xiàng)工作。為了使企業(yè)能夠增加自身的經(jīng)濟(jì)效益,必須要具備一個(gè)好的企業(yè)管理,企業(yè)管理往往需要精神文明作為重要支柱。在電力企業(yè)中,加強(qiáng)建設(shè)文明建設(shè)則是至關(guān)重要的。

      1.在企業(yè)中,企業(yè)員工是構(gòu)成企業(yè)的重要組成部分。加強(qiáng)電力企業(yè)的精神文明建設(shè),能夠積極的促企業(yè)員工的為企業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)的作用;

      2.在現(xiàn)代社會(huì)中,各型企業(yè)都需要新的技能和新的知識(shí)。在電力企業(yè)中,企業(yè)的精神文明建設(shè)通常能夠促進(jìn)電力企業(yè)的文化實(shí)力;

      3.現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),如何提高企業(yè)能力,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力在這個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中具備有一定的地位是最重要的因素。而在加強(qiáng)電力企業(yè)精神文明建設(shè)后,對(duì)于員工的知識(shí)技能、思想意識(shí)有著很好的促進(jìn)作用,提高他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展。

      四、強(qiáng)化電力企業(yè)精神文明的對(duì)策

      1.電力企業(yè)在強(qiáng)化精神文明建設(shè)時(shí)要堅(jiān)定不移地走正確的領(lǐng)導(dǎo)方向,統(tǒng)一多元化思想。我國(guó)在建設(shè)社會(huì)主義精神文明時(shí)具有鮮明的正確的領(lǐng)導(dǎo)方向。在企業(yè)加強(qiáng)精神文明建設(shè)時(shí),面對(duì)著員工的參差不齊的思想時(shí),要對(duì)他們進(jìn)行正確的領(lǐng)導(dǎo);

      2.電力企業(yè)在強(qiáng)化精神文明時(shí),要認(rèn)清自己本身所要承擔(dān)的責(zé)任。能夠?qū)ζ髽I(yè)各部門(mén)進(jìn)行明確合理的分工,對(duì)他們的精神文明建設(shè)進(jìn)行檢查,落實(shí);

      3.在加強(qiáng)精神文明建設(shè)時(shí),要緊抓其重點(diǎn),全方位掌握精神文明建設(shè)的特點(diǎn),讓它們能夠同步發(fā)展。企業(yè)精神文明的范圍是很寬廣的,必須要統(tǒng)籌全局,全面統(tǒng)一發(fā)展。

      4.在電力企業(yè)中,調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,加強(qiáng)他們對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)。讓他們能夠貫徹落實(shí)企業(yè)文明建設(shè),提升他們的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平。

      五、總結(jié)

      新的時(shí)代,精神文明建設(shè)工作是豐富多樣的。在電力企業(yè)當(dāng)中,如何抓住精神文明建設(shè)的重點(diǎn),統(tǒng)籌全局,全方位發(fā)展是強(qiáng)化精神文明建設(shè)中最重要的一步過(guò)程。

      電力企業(yè)在充分的認(rèn)識(shí)精神文明的建設(shè)意義后,能夠貫徹落實(shí)精神文明建設(shè),堅(jiān)定不移的跟著正確的領(lǐng)導(dǎo)方針;緊抓精神文明建設(shè)中的重點(diǎn);提升企業(yè)員工的道德素養(yǎng);采用積極有效的應(yīng)對(duì)措施來(lái)強(qiáng)化企業(yè)的精神文明建設(shè)。讓電力企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中處于領(lǐng)導(dǎo)者地位。

      參考文獻(xiàn):

      [1]歐莉.淺談電力企業(yè)管理中精神文明建設(shè)[J].經(jīng)營(yíng)管理,2012,11(20):26-30.

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