建筑企業經營狀況

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建筑企業經營狀況范文第1篇

從新訂單情況上看，本季新訂單數量較上季增加的上升5戶、持平的9戶、下降的2戶；從開工率來看，本季末開工率較上季末上升的3戶、持平12戶、下降的1戶；從凈利潤來看，當年累計凈利潤同比上升的3戶、持平的12戶、下降的1戶。

從行業類別來看：9月末，1家外貿企業經營狀況處于虧損，1家建筑行業經營狀況處于虧損，3家制造業企業經營狀況較同期持平。

總體來看，新訂單、開工率、凈利潤上升情況良好，企業經營呈現向好局面。

（二）企業用工情況相對穩定，部分制造業和服務業企業用工數量下降

從用工數量上看，9月末，16戶調查企業本季末用工數量1289人，其中：管理人員占比8%，技術員工占比10.7%，普通職工占比71.4%；聘用制員工9.6%。

從用工變化情況看，本季末用工數量較上季末增加19人，企業用工數量增加的共6家、增加23人，企業用工人數下滑1家、減少4人；另外8家企業用工數量基本持平。其中：管理人員持平，技術人員增加3人，普通員工增加13人，勞務人員增加3人。從變化情況來看，人員變化主要表現在普工的調整。

建筑企業經營狀況范文第2篇

關鍵詞：建筑企業；內控管理制度；具體措施；價值理念；管理體系

對于建筑企業經營活動來說，價值并不是由當前利潤所決定的，而是建筑企業在預期內的利益所決定的。因此，建筑企業做好內控管理制度建設，能夠在確保企業安全運轉的同時，提升建筑企業自身發展效益，實現建筑企業內控管理制度的最大意義。

1建筑企業內控管理制度應用的具體背景分析

對于建筑企業來說，內部控制管理活動不僅關系到建筑企業自身的財務管理活動，同時還關系到建筑企業經營體系中的各項元素，比如資本籌集、具體建設過程等各項環節。可以說，做好建筑企業內控管理制度的應用工作，其直接關系到建筑企業經營發展。

1.1建筑企業內控管理制度應用的價值作用分析

在建筑企業經營發展過程中，做好內控管理制度應用有著重要作用價值，具體而言，主要表現為：首先，完善的內控制度，其能夠確保建筑企業自身資產的安全以及完整應用。其次，做好企建筑企業內控管理工作，其能夠確保會計信息和各種信息資源內容的存在與可靠性，并且能夠在第一時間內為企業發展提供具體的信息內涵。此外，應用好內部管理制度，其能夠確保建筑企業經營活動的效率，并且有效增加建筑企業的經營效益。當然，建筑企業完善內控管理機制的應用過程，實際上，也是建筑企業整體生產活動有效推行的基礎和關鍵。

1.2建筑企業內控管理制度內涵及要素分析

內控制度是企業經營管理者從自身潛在的風險出發，通過完善具體的操作機制和管理方法，以及管控措施，從而確保建筑企業自身的資產安全和信息完整，進而推動建筑企業經營活動高效、體系化開展。可以說，內控管理制度是建筑企業現代化發展的重要表現，同時也是實現建筑企業經營管理目標所構建的管理機制。建筑企業內控機制中，包含諸多元素，風險評估、控制活動、控制環境以及信息與溝通機制等。在建筑企業經營過程中，無論是具體的建筑施工活動，還是企業運行本身，都潛在諸多安全隱患，認識這一系列隱患，并將其與建筑企業經營活動自身想融入，才能確保建筑企業經營風險最低，并且以動態視角來具體認知建筑企業經營發展的整體過程，從而確保企業經營風險能夠盡可能避免。從建筑企業自身特點看，其控制環境主要指的是建筑企業自身管理者開展內部控制活動時，所采取的一系列程序、政策，可以說，內控管理機制的好壞直接關系到建筑企業自身的經營效益。而在信息溝通過程中，建筑企業內部的各個部門能夠按照相關要求了解企業自身在經營和財務管理過程中的相關信息，而從建筑企業自身控制活動實施狀況來看，其主要指的是通過實現某些管理目標，所制定、實施的相應程序，比如建筑企業自身的職責分工、資產記錄的把控與檢查活動。當然，結合建筑企業經營活動的特點和狀況，通過定期開展評估，從而確定企業能夠實施完善的審計信息。

2當前建筑企業內控管理工作開展過程中的問題和不足

內控管理工作開展的好壞，不僅是內控管理制度決定的，更重要的是企業經營管理者是否具備相應認知度。結合建筑企業自身的經營狀況，可以看到當前建筑企業內部管理工作開展過程中存在的問題和不足，表現為：首先，多數建筑企業內部缺乏完善的管理結構與體系。盡管當前建筑企業已經普遍實施了公司制，但是未能從根本上構建與企業發展運行相匹配的管理結構。在很多建筑企業運行過程中，仍然存在不同程度的人為管理控制現象，可以說企業管理流程的獨立性大受影響。由于企業內部管理過程中，缺乏系統化監督和約束，從而大大影響了建筑企業自身的運行。其次，多數建筑企業內部未能形成健全的會計控制體系。根據相關統計，其集中表現為：最后，會計專業人員素質相對不高，開展的培訓活動過多流于形式，未能與企業實際管理活動相融入。當前對于企業內控管理職能發揮來說，從業人員自身的專業性和相對獨立性直接關系到企業內控制度的應用實效。當前多數建筑企業在管理活動開展過程中，企業管理者自身的管理意志更多情況下，被應用與整個內控管理活動中，從而限制了企業內控管理工作開展的理想效果。

3完善建筑企業內控管理制度的措施

結合當前建筑工程的具體要求和發展趨勢，可以看到整個市場對建筑企業的要求進一步提升，而對于建筑企業來說，做好內控管理制度，不僅能夠有效提升企業經營效率，同時更能把控好建筑企業自身工程質量。而完善建筑企業內控管理制度，就需要做到：完善監督機制，尤其是針對建筑企業內重大經濟、人事、工程等事項，實施集體決策的執行程序。對于建筑企業經營活動來說，其通常會涉及到重大工程項目和資金應用，只有實施完善的監督機制，確保每一個重大工程、每一分工程項目資金都能應用到實處，才能滿足建筑企業經營發展的具體需要。當然，也要結合建筑企業中，資金沉淀量較大這一問題，設置資金結算中心，從而盤活沉淀資產，節省財務費用。其次，定期實施財產清查活動，完善內部審計體系，確保內控管理制度的有效實施。做好財產清查，能夠有效加強會計核算和控制，同時也能夠對企業自身財產的具體數量進行準確、全面認知，一旦發現問題，也能夠及時有效改進。結合內部審計工作，通過對建筑企業整個運行過程，實施相應審計工作，從而發揮其經濟監督的審計職能，確保施工安全、施工資金應用到位。最后，明確企業內部崗位權限、職責，尤其是要結合經濟業務的具體事項內容，完善審批、經辦、財務管理工作的專項人員配備。通過明確財務人員、會計人員、監督審批人員的職責權限，結合具體職責權限的有效劃分，使得企業內部各項事業都能夠得到切實有效的落實，進而使得企業內部真正形成互相制約、相互監督的管理流程，進而確保建筑企業能夠實現長遠、穩定發展。

4結語

客觀上講，企業內部財務控制監督體系的相對缺乏，就使得企業內部監督與外部監督體系之間缺乏合力融入，加上信息溝通體系不暢，從而影響了企業內控管理活動開展的實效性。對于建筑企業經營發展來說，完善的內控管理制度應用，不僅包含了財務管理機制的內容，同時也包含了建筑企業體系的各個元素。內控機制，指的是企業在既定目標影響下，對企業自身經營發展過程中的各類現象進行控制與把控，從而確保建筑企業的最佳經營目標。

參考文獻：

[1]宋躍榮.我國建筑企業財務內部控制制度的現狀問題及優化策略[J].黑龍江科技信息,2015(15):94-96.

[2]李明虎.淺談建筑施工企業如何完善合同管理制度[J].企業技術開發,2015(16):112-113.

[3]李皎瑩.淺談完善國有建筑企業項目管理的措施[J].今日科苑,2015(18):112-115.

建筑企業經營狀況范文第3篇

關鍵詞：未完施工 管理 構建

一、 未完施工基本概述

在建筑物的施工過程中，建筑未完施工所需要的財務預算必須進行合理化，工程進度都需進行詳細的規劃[1]。由于未完施工存在許多不確定性的因素，導致施工企業經營存在一定的風險，未完施工是否真實以及能否獲得業主的批復認可都會直接影響影響經營成果，經濟效益也與其有著密不可分的關系。因此，在未完施工的過程中，合理并且完善的配套監管制度對其有著重要的影響。

二、 未完施工對施工企業的影響

（1）未完施工存在潛虧因素。

一個施工企業它的經營狀況和建筑本身有著密不可分的關系，如果未完施工部分質量有保證，且和業主的預期一樣，施工完成之后，它的經營效益是可觀的。由于未完施工自身存在許多不確定性的可能虧損的因素，所以施工企業經營往往存在一定的風險。未完施工存在的潛虧因素主要來自于這些方面。其一，企業有時會因為決策變更工程，或者一些主客觀原因導致業主沒有認可，造成的索賠，這是在工程預算之外從而導致潛虧的現象。其二，由于參照標準執行效率不高，合同預先估算的總收入與實際總成本不相符，形成合同毛利情形，從而形成潛虧。

（2）未完施工影響財務報告質量

未完施工會從如下幾個方面影響財務報告質量：一是，由于未完施工存在許多的不確定潛虧因素，造成工程建筑固定資產的質量得不到有效保證，導致企業經營成果存在不符合實際的現象；二是由于未完施工完成之后存在不實的現象，導致按照標準執行時也存在完工百分比不實的情形，所以導致當期收入和它實際成本不實。

三、未完施工管理現狀分析

（1）未完施工缺乏執行力度強的管理措施。主要表現在以下幾個方面：一是由于施工企業管理部門對未完施工認識不夠全面，沒有仔細深入了解未完施工自身和外界因素，未完施工的特性往往攜帶相關的風險；二是施工企業管理人員也缺乏對未完施工更深層次的分析，對財務的分析僅僅停留在表面的期末余額的差額上，卻并未探討和這些差額緊密相關的原因；三是管理層沒有采取一些符合實際情形且能積極有效的方案來對工程進度進行監管，而是隨意發展，這使得未完施工的總量部分一直都沒有削減。

（2）普遍存在未完施工縮水現象。建筑施工行業往往出現對承包人員財務不能按照預期結算、拖欠的現象，所以當期合同預算不實，是形成施工縮水的主要因素。當工程施工的期末余額超過結算時，它們之間差額以未完施工的形式所體現，這也造成賬面預算比實際的花費少，也會導致未完施工的縮水形象。

（3）普遍未進行減值測試。未完施工同施工單位對建筑工程實體投入的成本和實際工程需要的成本有著很大的關系，它也同業主緊密相關。由于業主對工程的不認可，從而不批復或者未完全批復從而導致結算時存在很大的不確定性。資產很重要的一個特征就是它可以使企業的經濟利益提高，如果它不能提高企業的經濟利益，將造成資產減值損失。所以，施工單位需要對未完施工進行專門的資產減值測試。

四、構建未完施工的管理制度

（1）構建分類監管制度。在建筑施工過程中，有很多不確定因素都會形成未完施工的情形，因此必須細化管理制度，根據經營時不同的風險因素，未完施工可以分為四種不同類型：正常跨期結算、業主滯后結算、變更待結算、索賠待結算。依據此四種不同的類型，采取不同的策略。分類管理也是一種針對未完施工很好的管理方案，可以有效監管、控制未完施工的進度。

（2）構建事前、事中、事后全過程管理制度。首先，加強事前的管理。在施工企業對工程的投標過程中，必須調查業主的基本情況，比如履約情況、信用等級、財務狀況等。進行基本的調查之后，就可以有依據的分析此項目的經營風險和經濟效益。合同條款必須得到高度的重視，任何環節都不能忽略，合同簽訂一定是有效且合法的。只有事前管理制度做好了，事中、事后出現的問題都可以在事情簽訂的合同條款中找到法律依據，方便后續工作正常有秩序的開展。其次，強化簽證責任，事中重視資料收集。在施工過程中，依照事前簽訂的法律合同，嚴格開展工程的管理，能夠及時進行工程的結算，特別是針對索賠變更的工程項目，一定要重視并抓好它的簽證工作，收集相關資料并完整的建立檔案。最后，提高防范意識，事后重視壞賬風險。項目完結后，應重視對還未結算的項目再一次的清理，按照合同條款，依據法律規定加強清理的力度。

（3）構建完善的配套管理制度。針對各個部門職責的不同，一個企業一定需要建立一套完善的且與其配套的管理制度，管理制度是否健全直接影響未完施工的開展情況，對整個工程都有著很大的影響。將從以下三個方面構建：其一，按照標準化的建造合同準則嚴格執行各項工作，避免未完施工的潛虧情形；其二，成本核算制度也需要進一步的完善，成本必須確保它的真實及準確性；其三，由于商務管理工作也能在某種層面上嚴重影響未完施工，所以必須加強商務管理制度的建立與執行。

五、結語

未完施工由于自身和外界的不確定性因素，使企業經營存在一定的風險性。為了提高企業經營經濟效益，需深入了解和分析未完施工涉及的許多方面，加強未完施工的監管過程，逐步構建和完善相關的管理制度。只有配套制度健全，才能確保工程如期完成，也能避免工程的縮水現象和財務預算合理化。

建筑企業經營狀況范文第4篇

1.1成本控制不力

控制成本的目的是為了獲取利潤，然而建筑產品再生產過程中面臨著建設環節多（包括前期準備、勘察、設計、施工和施工過程中的管理和設備材料采購等）、建設過程長（從工程項目招投標開始，直至竣工交用，并且到保修期滿，貫穿于建筑產品生產的全過程）。產品成本形成復雜（在建設過程中，隨著設計的變更和各種條件的變化，直至工程竣工結算、業主簽證，才能最終確定產品成本）等問題，通常導致產品成本失控。

1.2拖欠施工工程款嚴重

雖然建筑市場規模擴大，但是往往建設資金有較大缺口。業主拖欠施工工程款和勘察、設計及監理費用問題比較嚴重。

1.3安全事故頻發

由于建筑市場管理比較混亂，監管機構監督不到位，加之施工企業安全措施不完善，管理水平不高，導致民營建筑企業相對于國有大型企業，更容易發生安全事故，從而造成企業及社會的重大損失。

二、民營建筑企業經營風險控制策略

1.建立集權的財務組織結構

1.1實施會計全員委派制。由于建筑產品地域分布廣泛，不便于總部監督，因此在財務組織上更適于采取集權管理的戰略，實施會計人員全員委派制。在這一制度下，總會計師由董事會任命，各分子單位的財務經理由總會計師直接委派，財務經理再直接任免各工程項目的財務負責人員。這種方式能夠有效地擺脫會計人員與單位之間的依附關系，使會計人員的工作相對獨立，可以依法大膽地抵制企業的不合法行為，進而使會計工作進入一個良性的循環。

1.2健全財務管理制度。制度是企業生存的根本保障，事實證明有關企業經營失敗，很大程度上可以歸因于企業控制制度的缺失或失效。因此，整合企業的管理制度非常必要。企業的管理制度按不同的標準可以劃分為不同的系統，如從管理層級看，可分為公司章程、公司治理制度、公司經營管理制度和公司作業管理制度四個層次；從制度管理范圍看，可分為綜合管理制度、部門管理制度、業務管理制度；從制度管理功能看，可分為基本制度、管理辦法、操作指南、實施細則等。全面系統的管理制度框架應該以管理層級為主，以管理范圍和管理功能為輔進行設計。

1.3將財務管理職能獨立出來。企業集團財務管理工作，因其管理范圍廣，管理內容復雜，通常都作為獨立的部門以提高財務管理管理效率。通常，財務管理部門的職責包括：制定實施集團公司財務、會計管理制度以及內部審計、委托審計的規章、制度等；對集團經濟活動開展事前、事中審計，最大程度防范風險，化解風險；融資及管理資金，對集團公司營運資金管理與監督，為企業經營決策提出建議；負責集團及各級控股公司財務、審計工作的管理與監督工作，對財務委派人員的業務進行管理等。

2.開展有效的資產管理。

2.1成立內部銀行，充分發揮資金蓄水池作用。由于建筑企業的工程分布在全國各地，為了施工方便，企業會設立很多銀行賬戶，而每個賬戶中沉淀的資金如果集中起來數量會很驚人。因此，如果成立企業內部銀行，將外部銀行結算、信貸、代收、代支等職能引入集團內部，則可在企業內部統一調劑、融通資金的運用，加速資金周轉速度。此外，還可將集中起來的閑散資金進行短期無風險投資，提高了資金使用效率、效益。而且，整合后內部銀行，統一結算辦法、統一銀行賬號、統一對外開具發票的整體會計核算，能真實反映各核算單位全部經濟活動中的往來關系和企業的經營狀況，便于對分、子公司有效監督、考核、控制。

2.2實行資產有償使用，明確經濟責任。建筑產品在生產過程中會占用公司大量資產，如房屋、機器設備等，但有些固定資產的折舊費用并不計入各項產品的成本，這會導致虛增利潤，同時也使公司承擔巨大的風險。如果將各獨立核算單位使用的房屋、設備都按一定標準收取資產占用費，則既可以促進下屬單位加強資產管理，又能體現誰投資誰獲益的利益分配原則，保障集團總公司的應得利益。

3.加強安全管理

建筑企業經營狀況范文第5篇

據中國企業家調查系統在國務院發展研究中心舉行的“1999中國企業經營者問卷調查結果暨宏觀經濟形勢研討會”公布的對3562位企業經營者問卷調查結果表明：

調查結果顯示，大多數企業經營者認為今年以來中央采取的一系列宏觀調控政策取得了積極的成效，宏觀經濟運行基本平穩，亞洲金融危機對我國經濟的影響正在減弱，國內通貨緊縮的形勢可望得到緩解，預計未來一個時期國民經濟將逐步呈現回升的態勢，繼續保持穩定增長。但是，企業經營者同時認為，目前社會總需求不足、經濟結構不合理、企業效益不佳的狀況仍然是制約經濟發展的重要因素。企業經營者希望政府繼續采取積極的財政、貨幣政策，帶動民間投資的增長，穩定和提高城鄉居民收入，鼓勵適度消費，從而進一步擴大需求，促進經濟的全面回升。

調查結果表明，企業經營者對近年來中央采取的一系列企業改革及其配套改革的政策和措施給予了積極的評價，國有企業改制進程有所加快，但實行規范的公司制改革、建立社會保障體系和轉變政府職能等配套改革措施尚不到位，這些已成為制約企業改革和發展的重要因素。企業經營者認為，繼續深化企業改革是使國有企業擺脫困境和進一步完善宏觀經濟環境的根本出路。

為了解企業經營者對當前宏觀經濟形勢、改革成效、企業運營狀況、當前存在問題及其對未來發展前景的判斷，為政府進一步調整宏觀政策和深化企業改革提供決策參考依據，1999年8月至11月，中國企業家調查系統組織實施了“1999年中國企業經營者問卷跟蹤調查”。

本次調查是由中國企業家調查系統組織的第7次全國性企業經營者年度跟蹤調查，得到了國務院發展研究中心情報中心、國務院研究室工交貿易研究司、國家經濟貿易委員會企業改革司、國家統計局國民經濟綜合統計司、中國企業聯合會研究部、國家發展計劃委員會國民經濟綜合司、財政部財產評估司、國家經濟貿易委員會中小企業司、國家經濟貿易委員會培訓司、人事部人才流動開發司、勞動和社會保障部法制司、國家稅務總局政策法規司、中國證券監督管理委員會信息中心、國家石油和化學工業局規劃發展司、國家輕工業局企業改革司、國家機械局規劃發展司、國家國內貿易局行業規劃與法規司、國家冶金工業局規劃發展司、國家電力公司戰略研究與規劃部、國家行政學院領導科學教研部等有關部委的支持和指導。

本次調查以企業法人代表為調查對象，按照我國企業的實際構成情況進行等比例抽樣，采用郵寄問卷方式進行。本次調查共發放問卷10000份，回收問卷3629份，其中有效問卷3562份，有效回收率為35.6%。通過對部分未填寫問卷與填寫問卷企業的對比分析，未發現存在系統偏差，說明本次調查結果有效。為使調查分析更為全面和深入，本報告還充分利用了中國企業家調查系統以往的調查結果。

本次調查主要涉及工業、建筑業、交通運輸倉儲及郵電通訊業、批發零售貿易和餐飲業、房地產業和社會服務業等行業，上述行業的企業所占比重分別為：62.2%、6.5%、4.4%、10.5%、3.3%和2.9%。從企業的地區分布看，東部占55.1%，中部和西部分別占27.0%和17.9%。從企業不同規模看，大、中、小型企業分別占35.1%、47.3%和17.6%。從企業經濟類型看，國有企業和非國有企業分別占45.7%和54.3%，在非國有企業中有限責任公司占17.0%，股份有限公司占13.9%，外商及港澳臺投資企業占8.6%，集體企業占7.7%、私營企業占3.5%，股份合作企業占2.9%。從企業盈虧狀況看，盈利企業占50.4%，虧損企業占29.6%，持平企業占20.0%。

本次調查的企業經營者年齡主要分布在36~45和46~55歲之間，比重分別為31.9%和47.3%；文化程度為大專以上的占84.7%，其中具有本科及以上學歷的占44.6%；職務為企業董事長、總經理、廠長或黨委書記的占94.4%，其他職務的占5.6%。

第一部分企業經營者對宏觀經濟形勢的判斷

一、宏觀經濟運行基本平穩

大部分企業經營者認為，與去年相比，今年的經濟增長速度略有減緩，但國民經濟總體運行狀況基本平穩。調查結果顯示，對于今年GDP增長速度的判斷，選擇6~7%之間的企業經營者占48.6%，選擇7~8%之間的占31.0%，選擇7%以上的占33.6%。

對于宏觀經濟形勢的判斷，企業經營者認為“正常”和“基本正常”的比例比去年增加9.3個百分點，認為“偏冷”和“過冷”的比例比去年同期調查減少6.0個百分點，說明企業經營者對我國經濟總體走勢持比較樂觀的態度。

本次調查將企業經營者對本企業目前經營狀況的判斷分為“良好”、“一般”和“不佳”三種選擇，調查結果顯示，30.9%的企業經營者認為企業經營狀況良好，45.9%認為一般，23.2%認為不佳，認為良好的比認為不佳的多7.7個百分點。

二、企業生產呈恢復性增長

關于企業的生產狀況，從企業經營者填寫的情況看，調查結果顯示，目前停產和半停產企業的比重為19.7%，比去年減少2.5個百分點。從企業的地區分布看，停產、半停產企業比重東部地區最低，為15.3%，比去年減少4.2個百分點；中部地區為25.9%，比去年增加0.3個百分點；西部地區略好于中部地區，比重為24.1%，比去年減少2.9個百分點。從企業經濟類型看，目前企業停產半停產比重較高的主要是國有企業，其比重為25.1%，比各類非國有企業分別高出5.9~15.4個百分點，但仍比去年減少2.8個百分點。

關于企業生產（服務）量的調查結果顯示，39.1%的企業生產（服務）量比上期增加，34.1%的企業保持上期水平，26.8%的企業生產（服務）量比上期減少，認為企業生產（服務）量增加的比認為減少的多12.3個百分點。

關于企業銷售狀況的調查結果顯示，目前38.2%的企業銷售量比上期增加，31.0%的企業保持不變，30.8%的企業銷售量下降，銷售量增加的比減少的多7.4個百分點。

三、政府宏觀調控措施初見成效

針對近年來需求不足的問題，中央采取了擴張性的財政和貨幣政策及其他宏觀調控措施。在政府采取的諸多啟動市場、擴大需求的措施中，企業經營者對其有效程度判斷的順序依次是：加大政府投資力度（81.4%）、打擊走私（40.7%）、拓展對中小企業的信貸供應（33.4%）、降低存貸款利率（32.4%）、降低財政稅費率（25.7%）、大力發展教育事業（19.1%）、加速城鎮住房制度改革（18.5%）、放寬對固定資產投資規模的限制（17.3%）、提高出口退稅率（15.0%）以及開展和擴大個人消費信貸（12.6%）。

從企業經營者對當前宏觀調控措施力度的判斷中可以發現，企業經營者們認為當前的貨幣和財政政策仍有進一步擴張的余地。

從貨幣供應量看，認為該項措施力度“偏低”和“過低”的企業經營者分別占45.5%和7.4%，兩者之和比認為“過高”和“偏高”的比重高出41.0個百分點，比去年認為“偏低”和“過低”的比重高出10.2個百分點，說明企業經營者希望進一步放松銀根，擴大貨幣投放。

從存貸款利率看，認為“偏低”和“過低”的企業經營者分別占23.6%和4.2%，兩者之和比認為“偏高”和“過高”的比重高出10.2個百分點，而去年同期調查的情況則是企業經營者認為“偏高”和“過高”的比重比認為“偏低”和“過低”的高出7.6個百分點。

從人民幣匯率看，認為“偏高”和“過高”的企業經營者分別占22.8%和3.9%，兩者之和比認為“偏低”和“過低”的高出5.0個百分點，與去年的情況大體相當。

從出口退稅率看，認為“偏低”和“過低”的企業經營者分別占39.1%和2.1%，兩者之和比去年降低了8.9個百分點，說明今年出口退稅率的進一步降低得到企業經營者的認同。

從財政性稅費水平看，認為“偏高”和“過高”的企業經營者分別占62.9%和19.3%，兩者之和達82.2%，比去年提高了10.2個百分點，表明企業經營者要求進一步降低財政性稅費水平的較強意愿，同時也表明在目前形勢下，加大稅收政策手段的使用將會比貨幣手段更為有效。

從股市擴容速度看，企業經營者認識差異較大，認為“偏高”和“過高”的分別占31.3%和11.0%，認為“偏低”和“過低”的分別占29.5%和3.6%，認為“合適”的占24.6%，這說明股市擴容問題牽涉到方方面面的利益，措施的出臺既要積極又要穩妥。

四、企業外部經營環境有所改善

從亞洲金融危機對我國經濟的影響看，調查結果顯示，超過半數（55.9%）的企業經營者認為亞洲金融危機對我國經濟的影響已經或正在減弱，認為與去年相同和加重的則分別只占18.0%和21.8%。

從通貨緊縮形勢看，調查結果顯示，48.1%的企業經營者認為明年的通貨緊縮形勢將“有所緩解”，而分別僅有19.9%和12.9%的企業經營者認為會“維持現狀”和“有所加劇”。由此可見，較多的企業經營者認為，以市場物價持續下跌為表現的通貨緊縮現象，可望在明年得到緩解。

五、存在問題不容忽視

目前的宏觀經濟形勢和企業生產經營都在向好的方向發展，但仍存在一些制約企業生產經營的問題，還需引起有關方面的高度重視。

首先，社會總需求不足。調查結果顯示，86.3%的企業經營者認為總需求不足，其中，居民消費需求不足和外貿出口需求不足現象尤為突出，認為居民消費需求、外貿出口需求、固定資產投資需求及社會集團消費需求不足的分別占86.1%、86.0%、66.0%、66.8%。

企業訂貨狀況也從一個側面客觀地反映了需求不足的現象。調查結果顯示，僅6.7%的企業經營者認為本企業訂貨高于正常水平，51.0%認為訂貨處于正常水平，42.3%認為訂貨低于正常水平。

其次，企業效益尚未明顯改善。調查結果顯示，今年企業的總體效益狀況與去年相差不大，企業盈利面由去年的50.7%略減到今年的50.4%，虧損面比去年的29.7%微減了0.1個百分點。其中國有企業盈利面比去年縮小1.8個百分點，同時虧損面比去年減少1.5個百分點。

關于企業的銷售利潤率的調查結果，也顯示企業的效益不夠理想，52.7%的企業銷售利潤率在5%以下，19.8%的企業銷售利潤率在5~10%之間，17.0%的企業銷售利潤率在10~20%之間，只有10.5%的企業銷售利潤率超過20%。

第三，企業資金緊張。調查結果顯示，66.5%的企業經營者認為目前企業資金緊張，而認為資金寬裕和正常的企業經營者分別占5.0%和28.5%。比較而言，目前企業資金相對寬裕的為東部地區企業、股份有限公司和外商及港澳臺投資企業。

對企業經營者2000年投資意向的調查結果顯示，資金不足直接影響企業的投資需求。在2000年不準備投資的企業經營者（占27.3%）中，85.3%認為不投資的首要原因是資金緊張。

在分析造成社會總需求不足的原因時，綜合來看，企業經營者也將資金緊張（53.2%）列為需求不足原因的首位。

第四，市場供求結構不平衡。在對10項要素市場的供求分析中，企業經營者認為供大于求比重較大的前三項是：消費品（91.4%）、房地產（85.0%）和原材料（77.3%）；與1996年的調查相比，認為消費品和原材料供給過剩的分別增加了12.3和22.5個百分點，而認為房地產過剩的減少了6.5個百分點。認為供不應求比重較大的前四項是：技術（83.9%）、資金（81.2%）、人才（73.8%）、信息（72.3%）。由此可見，技術、人才、信息的短缺是造成當前市場結構失衡的主要原因。

六、企業經營者對參與國際競爭與未來發展充滿信心

首先，企業經營者對中國加入WTO對于經濟的影響持積極和樂觀的態度。調查結果顯示，66.5%的企業經營者認為加入WTO對我國宏觀經濟的發展利大于弊，10.0%的企業經營者認為影響不大，7.8%的企業經營者認為弊大于利。

為迎接WTO的挑戰，企業經營者對各項應對措施的選擇比重依次是：加強對國際市場的了解（66.2%）、增加技術創新投入（62.7%）、加強經營管理（61.9%）、提高國際化經營程度（45.4%），加強信息化建設（28.7%）、降低產品（服務）價格（13.5%）、轉變主營業務投資其他行業（7.3%）和多進口外國設備（3.6%）。

其次，企業經營者投資需求趨強，技術改造投資形成熱點。對企業經營者2000年投資意向的調查結果顯示，72.7%的企業經營者表示明年要進行固定資產投資。在這些欲投資的企業經營者中，其主要投資方向依次為進行技術改造（80.9%）、擴大生產規模（54.1%）、建立企業計算機網絡（40.0%）、興建科研或培訓中心（25.2%）、進口先進設備（24.9%）、修建環保設施（16.4%）和興建廠房（14.3%）。選擇進行技術改造的比重遠遠高于其他選項，可見企業經營者們已充分認識到科技創新對企業持續發展的重要作用。

第三，企業經營者對發展高新技術產業形成共識。調查結果顯示，企業經營者認為我國應優先發展的產業依次是高新技術產業、教育產業、基礎產業和農業，比重分別為78.3%、49.0%、36.7%和32.8%，說明企業經營者希望政府采取適當的產業政策，扶持這些產業的發展。

企業經營者認為我國最具發展潛力的產業依次是高新技術產業、教育產業和信息產業，比重分別為60.0%、42.2%和39.5%。

企業經營者在適當的條件下準備投資的產業依次是：高新技術、信息和教育產業，比重分別為70.9%、31.7%和28.6%（見表30）。

第四，企業經營者們對未來5年我國經濟的增長速度作出了預測。調查結果顯示，35.1%的企業經營者預測未來5年的年均增長速度在6~7%之間，33.2%認為在7%以上，比認為在6%以下的多1.5個百分點。

從企業經營者對企業經營狀況的未來預期看，調查結果顯示，37.4%的企業經營者認為今后一個時期企業經營狀況將有所好轉，44.6%認為將維持現狀，18.0%認為將有所惡化，表明企業經營者預期企業經營狀況總體將會呈現穩步回升的勢頭。版權所有

第二部分企業經營者對企業改革現狀的看法

一、企業經營者對出臺的改革措施給予積極評價

近年來，為適應市場經濟的發展，我國加快了經濟體制改革的步伐，先后出臺了一系列重大改革措施。調查結果表明，企業經營者對這些改革措施的實施效果大多給予了積極的評價，認為各項改革措施取得成效的程度（“成效顯著”+“效果良好”+“有些效果”）依次是：財稅體制改革（78.5%）、金融體制改革（76.4%）、科教體制改革（75.0%）、建立社會保障體系（73.6%）、建立現代企業制度（72.6%）、外貿體制改革（70.2%）、投融資體制改革（69.1%）、轉變政府職能（59.7%）和政府機構改革（48.3%）。從企業經營者對各項改革措施認同程度的差異看，繼續加大政府機構改革力度、切實轉變政府職能是企業經營者比較普遍的愿望。

二、國有企業改制愿望迫切

調查結果顯示，在樣本企業中，有57.3%的企業已經成為公司制企業，另有27.0%的企業準備近期實行改制。其中，雖然國有企業中已實行公司制的比重不高，僅為24.4%，但準備近期改制的比重高達49.9%。

從改制的進程看，本次調查的企業中，1993年十四屆三中全會以前實行公司制的占35.9%，1994年以后實行公司制的占64.1%，其中國有企業1993年以前實行改制的占41.5%，1994年以后實行改制的占58.5%，顯示出國有企業改制進程明顯加快。

三、社會保障體系亟待完善

隨著建立現代企業制度進程的加快，建立和完善社會保障體系已成為改革的關鍵環節。調查結果表明，大多數企業經營者認為目前的企業職工社會保障狀況還不能完全滿足職工需要。其中，相對較好的是職工養老保障，認為滿足的企業經營者占39.5%，認為不滿足的占31.8%，前者比后者高7.7個百分點。

調查結果顯示，滿足情況較差的是失業和再就業的社會保障，認為滿足的僅分別為11.2%和13.5%，而認為不滿足的分別高達58.6%和62.1%。

對于企業職工住房保障，有24.6%的企業經營者認為滿足，44.4%的企業經營者認為不滿足，前者比后者低19.8個百分點；對于職工醫療保障，有25.5%的企業經營者認為滿足，50.4%的企業經營者認為不滿足，前者比后者低24.9個百分點。

調查顯示，國有企業經營者對本企業職工各項社會保障的滿足程度都低于非國有企業，其對職工各項社會保障的凈滿足程度（滿足–不滿足）比非國有企業低的百分點依次為：再就業保障（16.5）、醫療保障（15.9）、失業保障（12.8）、養老保障（5.9）和住房保障（1.9）。

四、國有企業負擔比較沉重

對國有企業負擔問題的調查結果顯示，企業經營者認為目前國有企業最主要的負擔是債務負擔，其中，58.6%的企業經營者認為負擔很重，33.4%認為負擔較重。從企業資產負債率看，國有企業的資產負債率普遍較高。調查結果顯示，樣本企業的平均資產負債率為62.0%，比1996年降低5.3個百分點，而國有企業資產負債率為69.5%，還略高于1996年水平（69.1%）。

企業經營者認為國有企業負擔居第二位的是富余人員較多。調查結果顯示，51.8%的企業經營者認為負擔很重，38.3%的企業經營者認為負擔較重。

國有企業醫療及離退休養老負擔被列在第三位，44.6%的企業經營者認為負擔很重，42.7%的企業經營者認為負擔較重。

調查發現，目前國有企業的稅費負擔、企業辦社會負擔和“四亂”負擔（亂集資、亂攤派、亂罰款、亂收費）仍然較重，其中認為稅費負擔較重和很重的分別占30.7%和48.3%，認為企業辦社會負擔較重和很重的分別占28.1%和40.9%，認為“四亂”負擔較重和很重的分別占22.9%和42.3%。

五、國有企業脫困的根本出路在于深化改革