制劑申報材料

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制劑申報材料范文第1篇

各位領導、同仁大家好：

一、順利地通過了省級重點職業學校達標驗收，不僅為高邑的教育掙了光，也為高邑縣掙了光，為職教今后的發展開辟了道路奠定了基礎。

“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。在這次創建省重的活動中，全校78名教職員工在校領導的帶領下心往一塊想，勁往一塊使，緊緊團結在一起，擰成一股繩，組成一個具有活力和凝聚力的集體。在創建省重的近一年多的時間中，全體職教人自覺犧牲節假日，晚上加班加點，經常干到深夜，從不叫苦，從不喊累，不折不扣的完成自己的工作和任務，還積極為省重達標出謀劃策，因為全體職教人只有一個共同心愿：為省重達標奮斗、為集體爭光、為高邑職教中心的榮譽而拼搏！“我是一個小分子，集體是大分母。”職教人深深得懂得這一道理，并身體力行竭盡全力為學校這個大集體貢獻自己的力量。

二、招生工作取得了突破性成果。今年春秋兩季招生超過1000人，其中農村改革發展帶頭人和科技致富帶頭人550名。在校生人數創歷史新高，相當于近三年在校生的人數總和。

09年新一屆學校領導班子面對職教學校招生難、畢業生就業難的現狀，及時調整辦學理念，迅速樹立了“以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位”的辦學宗旨，我校堅持把招生工作作為生存發展的基礎性工作來抓。樹立“以出口帶動入口，以就業推動招生”的招生新理念，抓好就業，積極解決就業難的問題。我校積極與縣域內骨干企業積極溝通，并且和北京、天津、上海、石家莊等大城市的企業進行廣泛聯系，積極推薦我校優秀畢業生前去就業和實習，取得了良好的效果，擴大了我校的影響力，促進了招生工作。從今年年初開始就大力動員和發動教職員工投身招生工作，定目標，定獎懲，廣泛調動教職工的積極性，利用電視臺、報紙、網絡媒體、戶外廣告等多種形式進行廣泛宣傳高邑職教的發展和國家對職業教育的一系列優惠政策，全體職教員工在中層領導帶領下頭頂烈日入戶招生，走遍了全縣一百多個鄉村并把招生延及附近的元氏、贊皇、臨城、趙縣、柏鄉等縣。經過堅持不懈的努力，今年我校的招生工作取得突破性進展，共完成各類招生1346人，創歷史新高，圓滿的完成了縣委、縣政府規定的招生任務。

經過近一年的艱苦努力，學校基礎設施得到完善，實訓場地得到充實，教學設施進一步完備，教學條件得到改善，校園文化建設得到提升，校容校貌得到改觀，全體職教人時刻準備迎接省專家組全方位的檢閱。2009年10月23日終于迎來了河北省重點中等職業學校驗收組專家一行，全體職教人的努力和奮斗得到了省專家的首肯，并成功晉級為省級重點中等職業學校，為學校的可持續發展奠定了更為堅實的基礎，為我縣職業教育的發展，進步搭建了一個堅實的平臺。

三、創新辦校機制和辦學模式。通過引入民間資金，創辦了計算機應用、電子電工、幼師三個專業，高標準修建了汽車駕駛專業實訓場，改擴建電氣焊實訓基地，努力打造電氣焊特色骨干專業，以上五個專業共引入民間資金近50萬元。

學校領導班子深刻認識到，在市場經濟的條件下，職業學校關門辦學無疑是走向絕路。在市場競爭中，市場需求是學校辦學的主要依據。一方面為掌握準確、全面、詳細的市場信息，全體職教人組織人力物力進行社會調查，在充分掌握市場變化與企業需求信息的基礎上，確定與部分經濟效益好、具有發展潛力的企業實行聯合辦學。另一方面深入挖掘教學資源和教學條件的潛力，進一步探索校企合作辦學的新路子，提高辦學效益。積極與先進兄弟學校、高校對接，開展廣泛的聯合辦學，開辟學校發展的新空間。采用1+2的辦學模式，與石家莊市職教中心聯合開辦了幼兒藝術專業，與天津翔宇科技貿易學校聯合開辦了電子電工專業，與江西弋陽工業經濟學校聯合開辦了列車服務和列車機修專業，發展前景十分廣闊。這一切都使我校擴大了影響，壯大了我校的辦學實力，為我校的發展輸入了新鮮的血液。

四、校容校貌煥然一新，辦學條件明顯優化，辦學檔次顯著提升。學校加大對基礎條件的建設，對所有建筑物房頂，進行了防雨防漏處理，對教室、宿舍進行整修粉刷，更換塑鋼門窗，整修了線路，新上飲水鍋爐，新增教學及辦公微機一百二十多臺。進一步加強校園文化環境建設，對學校院落、教學活動場所進行了修整美化并引入積極的文化內涵。

五、積極推進人事制度和績效工資改革，建章立制，解決了干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干差一個樣的痼疾，全面調動老師工作積極性。

加強管理隊伍建設，提高管理水平。學校在08年校級領導班子改組的基礎上，于今年4月份，結合全縣事業單位人事制度改革，又對學校中層領導進行了公開競聘，在全縣教育系統內選拔產生了7名中層骨干，為職教中心的發展注入了新的生機和活力。

著手人事制度改革，推行教師競聘上崗和聘任制度改革。新一屆校領導班子成立后，著手進行人事制度改革，在全縣內率先推行教師競聘上崗和全員聘任制改革。建立起能者上，平者讓，庸者下的靈活用人機制，促進了教師的流動，盤活了教師的干勁。同時結合上級精神，實施“向一線教師傾斜，向重要崗位傾斜，多勞多得，優勞優酬”的績效工資分配機制，極大的調動了廣大教師的工作積極性。

六、積極服務縣域經濟。服務三農和新農村建設，今年陽光工程培訓200多人。送教下鄉，通過到市教育局爭取農村“雙帶頭人”招生指標，由原來的200人增加到550人。送教進企，成立了校企合作開發小組，定期到我縣支柱企業授課。

經過認真研究、結合我校實際情況，我們積極與用人單位聯系，開展“訂單式”教學，為市場“量身定做”，培養急需的人才。同時，瞄準本地急需的技術人才，定向培養一些“種植能手”、“養殖能手”、“土秀才”等，實施“送教下鄉”大力培養高邑經濟建設急需的實用型人才，促進高邑經濟的發展。大力開展農村剩余勞動力轉移培訓、下崗工人再就業、農村雙帶頭人、陽光工程等社會培訓，累計培訓學員達2000多人次。

制劑申報材料范文第2篇

 廣西礦建青年志愿者服務隊成立于2010年5月，目前隊員35名，在柳州市青年志愿者協會和公司團委的大力支持下，結合公司的實際情況，本著“奉獻、友愛、互助、和諧”的志愿精神，無私地為社會服務著。志愿服務內容更是豐富，如醫療保健、義務植樹、搶險、應急醫療健康保障、健康知識講座等多個項目。志愿者們積極的思想和務實的行動，開展起了志愿者入社區活動，受到了廣大青年的大力支持和社區居民的熱烈歡迎。

 (一) 為弘揚雷鋒精神，開展志愿服務工作。公司團委將每年的3月份定為“學雷鋒——志愿者行動”活動月，在公司團委的帶領下，礦建志愿者服務隊走進新鵝社區開展以“傳承雷鋒精神，建設美好家園”為主題的學雷鋒義診活動，活動共為200人次提供了義診及咨詢服務，發放宣教疾病、防艾知識等健教類資料200余份。此外，志愿者們還對一些常年有病，腿腳不便的困難戶和孤寡老人上門進行了日常用藥及護理指導，他們還給血壓偏高的老人適當的建議，叮囑他們注意飲食，少喝酒，少吃鹽，定期監測血壓及做體檢。

 (二)開展“綠色柳州 青年先行”活動。3月12日，公司團委組織13名青年志愿者到柳石收費站附近舉辦了以“開展植樹造林，共建綠色家園”為主題的義務植樹活動，提高了青年“從我做起，愛護環境”的環保意識，為共建美好綠色家園盡一份力量。另外，公司志愿者服務隊組織10名青年志愿者參加到此次植樹活動中來，植下一片片新綠，增添濃濃的春色。志愿者們都貢獻了自己的一份力量，同時，也認識植樹是為了環保，為了保護地球母親，更為了凈化我們的公司大院，創造出一個優美的工作、生活環境，不愧是“多一片綠葉，多一份溫馨。”

(三) 參加搶險活動。每年雨季，礦建公司二基地經常出現險情，應公司團委組織號召青年志愿者服務隊積極參與抗洪搶險工作，幫助居民搶救財物，應戰達50多個小時，順利地把受災的居民和財物轉移。災情過后青年志愿者服務隊組織疫情防疫小組對災后可能發生的各類傳染病的地區進行消毒處理，經過十多個小時的連續作戰，有效地控制了災后疫情的發生，也為抗洪搶險取得階段性的勝利作出應有貢獻。

(四)參加獻愛心活動。在年初的抗旱工作中，為響應團市委“捐一元錢，送一瓶水”的號召，公司團委于3月30日上午在辦公樓前開展“廣西礦業建設建設公司抗旱救災捐款儀式，青年志愿者積極為受災地區捐款，支援抗旱救災工作。青海玉樹地震發生后，公司團委非常重視，在公司范圍內開展“心系災區，情暖玉樹”愛心捐款活動，并在第一時間發出倡議書，號召廣大團員、青年志愿者參加到愛心捐款活動中，共收到捐款6545元。

(五)開展志愿服務進社區活動。在公司醫院和公司團委的領導下，青年志愿者服務隊走進新鵝社區、鵬飛社區，開展義診、健康知識講座、急救知識宣傳教育等便民服務活動，根據不同的群眾的需求開展相應的服務活動。據統計，開展義診達1000人次，健康知識講座達8次，疾病知識宣傳達800人次，受到了社區居民的一致好評。

在今后的工作中，礦建青年志愿者服務隊會將繼續拓展服務領域，拓寬服務渠道，把志愿者精神發揚光大，以實際行動服務企業、服務社區，為打造企業的品牌形象奠定基礎。

制劑申報材料范文第3篇

完善支部的建章建制工作，是支部工作的基礎，首先對支部機構進行了調整，制定了以書記為首，組織委員、紀律委員、宣傳委員為網絡的新支部機構。為使支部機構順利運行，營造一個良好的機制，支部又制定了黨員業績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任，主動完成自己的義務，支部對黨員責任區重新規劃，使之更加合理規范，并在責任區的基礎上，開展星級服務活動。

支部要發揮政治核心的作用，首要的任務就是將廠務公開落到實處。堅持“黨管干部”的原則，工段的各項經費開支，都要經過支部、辦公會討論其可行性后方可通過。對于工段的職能人員越權使用的各項經費，一概不予通過。支部還對工段職工的獎金發放進行跟蹤，支部書記每月都要留一份職工獎金發放詳情存根，對工段賞罰不明的項目及時予以清查，發現有錯誤的及時糾正，使工段獎金發放做到有制可依，有罰有獎。

支部要發揮政治核心作用，還要對工段的人事安排予以監督。支部完善了黨對人事安排的監督，推薦制度，對干的好的職工支部有權嘉獎，最大限度地發揮了職工的積極性，對因身體特殊情況不適應工作崗位的，支部建議給予調換崗位。

要發揮政治核心的作用，就要提高黨員素質。“”是提高黨員素質的重要途徑。為使“”開出水平、上出效果，支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸的說教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結合工人的思想動向、工段生產實際開展生活討論活動。在支部會議上，沒有拖沓冗長的學習會，會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神，從而發揮出黨員自主學習的能動性，使黨員的素質提高一大步。

二、以黨員責任區活動為載體，以生產經營為中心開展工作。

支部按車間的指示，針對井下環境復雜，安全隱患多的特點，以現場文明責任區促安全、促效益。為把責任區工作當作落實崗位經濟責任制和各項規章制度的落腳點，發揮責任區的“杠桿”作用，首先開展了黨員責任區“星級服務”活動，要求責任區黨員要把樹立文明責任區當作樹立黨的形象工程來抓，并要求上崗的黨員佩戴“星級服務卡”，使群眾看得見，從而便于群眾監督。

支部還根據責任區管理制度對黨員進行評分，要求每位黨員對自己的責任區內的安全、任務、成本、綜合治理等十個項目進行評分。并將自評分作為參考，支部則予以公正的考評，并與工資獎金掛勾。對超出95分的黨員，按每分10元進行嘉獎，對低于85分的則按每分10元罰款。

在文明生產行動中，支部進行了多次大規模的整治活動，共出動了200多人次。首先對井下巷道進行了“四無”整理，將電纜進行規范懸掛、亂接亂搭的燈線重新再架設，還接上了上百個燈泡，使文明巷道徹底亮了起來。為讓職工們更多地享受到支部文明工作的好處，支部對井下值班室進行了整治，增設了三個長靠椅。現在，值班室已是可容納八十余人的班前會和休息室了。為了讓井下文明生產長期維持下去，支部派專人對文明巷道進行了“定期、定時、定效果”的清理整頓。還發動廣大職工保持現場文明生產的效果，要求掘進工的風、水帶要放置整齊，斷釬桿要100%的回收、出渣工下班時要清理路面上掉下來的殘渣等等。

在做文明生產工作的同時，支部不忘創收工作。在支部的帶領下，將井下生產現場廢棄的鏟斗、鐵管、搖臂等廢品進行回收。對于能再利用的物件，黨員們想方設法地再利用；不能用的就抬到地面，上交材料庫。

三、發揮黨支部的兩個作用，提高黨支部的凝聚力。

為使黨的先鋒模范作用充分發揮出來，支部對每個黨員作出了硬性要求，實行黨員班組幫聯制。黨員在其幫聯班組，要樹立黨的形象。在責任區采取黨員上崗“星級服務卡制”，讓黨員意識到樹立一個文明巷道就是樹立一個黨的形象。一隊一班班長、黨員吳少恒，在生產中積極主動，去年完成了年計劃的140%，又利用業余時間將責任區內的文明生產工作整理的有模有樣，贏得了職工們的贊譽，同時，樹立了一個能吃苦耐勞、恪盡職守的好黨員形象。

黨的戰斗堡壘作用是不可替代的。在市場經濟的今天，只有黨員才會在無任何報酬的情況下，為生產做出無私的奉獻。為了維護生產的正常運轉，黨員王永剛、雷海、姜升強等經常是早上班、晚下班。為了將這種無私奉獻的作風延續下去，支部在民主生活會上，肯定了這些同志的做法，要求所有黨員要帶領和團結廣大職工群眾，為生產做出更大的貢獻。

要提高黨支部的凝聚力，就要用黨的思想去化解一切矛盾沖突。工段95%的職工是青工，由于工資不高勞動強度大，思想極不穩定。支部針對這一具體情況，開展了“人人必談，家家必訪”的走訪活動，將職工的工作和業余生活辨證地統一起來。按規定，支部每月至少走訪兩家，而實際上超過了七八家。在走訪過程中，要求家長配合做青工工作，職工趙有為的思想不穩定，支部就和其父親趙德漢經常聯系，象這樣和家長搭成青工思想活動信息反饋的承諾的還有好幾家，以便支部更深地了解職工的思想動向。

工段有未轉正的臨時勞務工58人，占總人數的66％，由于工資低，勞動強度大，思想波動極不穩定，經常有職工鬧情緒。職工小趙是出渣工，當看到氣動裝巖機總是出故障，上班也干不出成績，一連兩天沒上班。支部知情后，就多次到小趙家，和他一起分析工作原因，發現小趙很有上進心，就鼓勵他在裝巖機出故障時，協助鉗工修理，一方面可以學會對裝巖機進行點檢，降低故障率，另一方面學到一門技術，以后有小毛病自己修，可縮短維修時間。從此，小趙成了出渣工中的骨干。經過多次家訪，工段鬧情緒的職工基本上沒有了。

制劑申報材料范文第4篇

近年來我市計生工作在上級業務部門的關心支持，市委、市政府的正確領導以及社會各界的共同努力下，堅持以“xxxx”重要思想為指導，以貫徹落實“一法四規”為動力，以穩定低生育水平和提高出生人口素質為目標，抓基層、夯基礎，抓關鍵、嚴落實，不斷深化婚育新風進萬家活動和計劃生育優質服務，贏得了廣大育齡群眾的普遍信任和歡迎。自XX年以來先后榮獲全國婚育新風進萬家活動先進縣（市），地區級計劃生育優質服務先進縣（市），地區級婚育新風進萬家活動示范先進縣（市）等諸多榮譽，實現了計劃生育工作由管理向服務的轉變，保持了低生育水平的穩定。現就**市計劃生育暨“雙創”工作開展情況簡要匯報如下：

一、基本情況。

**市地處**盆地，國道***線、217線和**橫貫東西，*—*高等級公路從境內穿過，總面積**萬平方公里，轄**個鄉（場）鎮，*街道辦事處，有**個政村，61個農牧業隊，*個社區居委會。XX年，農牧民人均純收入達到****元,增加了312元。今年，預計達到**左右。XX年上半年，全市總人口達**萬人，全年預算投入計劃生育事業費**萬元，人均達到10元,“四項手術”費用60萬元。上半年出生人數為1271人，出生人口政策符合率99.76%，綜合節育率達86.48%。

二、計劃生育暨“雙創”工作的開展情況

（一）、創建工作機制“七抓七到位”

1、狠抓學習，保障思想認識到位。為“雙創”工作提供思想和組織保障。為切實提高各級領導干部對新形勢下抓好“雙創”工作重要性的認識，近幾年我市把計劃生育“一法四規”以及上級有關開展“雙創”活動的意見、要求納入了學習計劃，定期組織學習，使各級領導干部充分認識到貫徹“一法四規”、深入開展“雙創”工作的重大意義，統一了思想認識。市委、市政府每年召開人口和計劃生育工作會議，及時調整“雙創”工作領導小組，分管領導親自掛帥，研究解決計劃生育技術服務工作的新情況、新問題，適時出臺了《**市創建自治區級計劃生育優質服務先進（縣）市和婚育新風進萬家活動示范先進（縣）市實施方案》等規范性文件，明確了創建工作的指導思想、創建目標和評估標準，統一了思想認識。

制劑申報材料范文第5篇

一、嚴格依法行政，提高執法水平。結合地稅實際，建立健全了《稅收執法程序規范》、《稅收執法文書規范》等一系列規范性文件，對稅收執法程序、執法文書等稅收收執法工作的各個環節和步驟進行細化、量化和定性，提出明確標準和要求，并實行稅收執法責任制、一票否決制和執法過錯責任追究制度。工作中，要求稅務人員在進行執法檢查時，必須兩人以上，持證檢查，嚴格按照執法程序辦事，保證了稅收執法的程序規范和公正、準確。今年以來，沒有出現一例違反程序執法的案件。

二、強化監督制約，規范執法行為。為提高執法透明度，我們制定了“查前告知，查后反饋制度”，要求稽查人員下戶檢查前，原創：必須先將《稅務稽查告知書》送達納稅人，并由納稅人對稽查人員的執法行為進行監督，提高執法透明度。同時，加強對稅收執法權和行政管理權的監督制約，根據總局要求，進一步修改完善了《兩權監督管理辦法》，明確稅收執法各個環節的標準和責任，確保稅收執法的嚴格、規范和準確。并通過實行集中調帳稽查、稽查復檢制度和主查、副查工作制度，規范稅務人員的執法行為。對違反工作紀律，利用職權搞關系稅、人情稅和、搞吃、拿、卡、要、報的，一經發現查實，嚴格按規定處理。針對納稅人反映強烈的多頭進戶、重復檢查問題，我們向納稅人承諾，除來信來訪舉報和有明顯偷漏稅行為之外，對企業每年最多進行一次稅務檢查。同時，我們還從改革任務分配辦法入手，理順基層征管部門和稽查部門的關系，實行一家查帳，多家認帳，使征收和稽查之間不再重復進戶，減輕納稅人的負擔。

三、實行公開辦稅，優化稅收服務。結合實施“五項工程”，創建“四型機關”，在全系統大力實施“提速工程”，進一步細化、完善了《社會服務承諾制度》、《首問責任制度》，《定標、限時、督查制度》，對納稅人實行公開辦稅，限時服務。為杜絕“暗箱操作”，各單位普遍建立了政務公開欄和監督臺，將納稅人普遍關心的稅收政策、辦稅程序、稅額稅負、納稅情況、稅收執法、處罰結果、稅收減免等情況及時進行公開。今年以來，我們通過新聞單位、發放稅收政策宣傳冊等形式，及時將上級出臺的關于支持民營經濟發展、扶持下崗失業人員再就業、提高營業稅起征點等一系列稅收優惠政策送到納稅人手中，受到納稅人的普遍好評。

四、嚴格依法治稅，加大執法力度。以稅務稽查為重點，不斷增強稽查深度和廣度，嚴格依法治稅，加大執法力度，嚴厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為。今年以來，共查補入庫稅款及罰款xxxx萬元。依法強制執行抗、欠稅業戶xx戶，查封、扣押抵稅物品總值達xx萬元，清繳稅款及罰款xxx萬元，有力地整頓和規范了稅收秩序。