人口紅利的概念
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人口紅利的概念范文第1篇
關(guān)鍵詞：人口紅利 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 政策制度
中國(guó)1978年以后，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了“飛躍式”發(fā)展，堪稱“中國(guó)奇跡”。同時(shí)，中國(guó)用不到30年的時(shí)間基本完成了多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家上百年才完成的現(xiàn)代人口轉(zhuǎn)變過(guò)程，可稱為“人口奇跡”（車士義，2011）。人口轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是否相關(guān)吸引了國(guó)內(nèi)外諸多學(xué)者（Bloom，蔡昉等）進(jìn)行研究，兩者關(guān)系關(guān)乎中國(guó)如何制定未來(lái)人口政策以及如何繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)持久增長(zhǎng)。因此研究人口轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系，把握人口對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響原理，對(duì)于中國(guó)維持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障公民利益以及建設(shè)和諧社會(huì)，具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
1.人口紅利概念
首先界定人口紅利概念。“人口紅利”（demographic dividend）由 Bloom 和Williamson（1998）首次提出，指在生育率快速下降時(shí)期，人口增長(zhǎng)率下降和人口年齡結(jié)構(gòu)的變化（人口中的少兒比重大幅下降、勞動(dòng)年齡人口的比重顯著上升）所帶來(lái)的利益。1998年，聯(lián)合國(guó)人口基金委員會(huì)在《世界人口現(xiàn)狀（1998）》中正式使用“人口紅利”一詞，使人口紅利這一概念逐漸為學(xué)界認(rèn)同和使用。一般來(lái)講，人口紅利是指人口轉(zhuǎn)換過(guò)程中，少兒和老年人口占總?cè)丝诒壤陆担瑒趧?dòng)力人口占比擴(kuò)大，引來(lái)勞動(dòng)力供給增多，從而有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在此基礎(chǔ)上，Mason 和 Lee（2004）將人口紅利又細(xì)分為兩種：第一人口紅利和第二人口紅利。第一人口紅利指由于出生率下降導(dǎo)致勞動(dòng)年齡人口比例提高和勞動(dòng)供給增加，從而人口總體負(fù)擔(dān)相對(duì)較輕所推動(dòng)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，又稱“成分效應(yīng)”；第二人口紅利指由于人口年齡結(jié)構(gòu)的預(yù)期變化，“理性人”會(huì)重新安排生命周期內(nèi)的消費(fèi)和儲(chǔ)蓄，在勞動(dòng)年齡人口比例不斷上升的人口轉(zhuǎn)變階段，這種理的結(jié)果表現(xiàn)為高水平國(guó)民儲(chǔ)蓄率和資本供給，因而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，又稱 “行為效應(yīng)”。
2.中國(guó)的人口紅利
中國(guó)的人口轉(zhuǎn)變對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用是否產(chǎn)生了積極效果，眾多學(xué)者通過(guò)研究得出了一些結(jié)論。蔡昉和王德文（1999、2004）認(rèn)為人口紅利對(duì)1982--2000年中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)在1/4強(qiáng)。王豐等（2006）認(rèn)為1982--2000年人口結(jié)構(gòu)變化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)是15%。王金營(yíng)和楊磊（2010）認(rèn)為我國(guó)勞動(dòng)負(fù)擔(dān)比與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)呈現(xiàn)明顯負(fù)相關(guān)，勞動(dòng)負(fù)擔(dān)比每下降1個(gè)百分點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將提高1.06個(gè)百分點(diǎn)，在過(guò)去的30年里勞動(dòng)負(fù)擔(dān)降低累計(jì)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)占總增長(zhǎng)的27.23%。這些學(xué)者證實(shí)了中國(guó)的人口轉(zhuǎn)變?cè)谝欢〞r(shí)期內(nèi)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了積極促進(jìn)作用。對(duì)于這一時(shí)期的具體范圍，根據(jù)文中人口紅利的定義，結(jié)合中國(guó)年齡結(jié)構(gòu)（見(jiàn)圖1），該數(shù)據(jù)來(lái)自世界銀行（2010），本文認(rèn)為中國(guó)在20世紀(jì)80年代初進(jìn)入“人口機(jī)會(huì)窗口”期，即人口負(fù)擔(dān)系數(shù)小于或等于50%。若中國(guó)能充分發(fā)揮人口轉(zhuǎn)型優(yōu)勢(shì)，這一時(shí)期將在2015年到2020年之間結(jié)束。這一結(jié)論同Choudhry（2010）的研究結(jié)論相似。
3.中國(guó)人口紅利最大化的措施
中國(guó)正享受人口紅利，但仍需要注意人口紅利若沒(méi)有得到有效的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和制度保障（車士義等，2011），就可能出現(xiàn)拉丁美洲悲劇。Canning（2007）認(rèn)為高通貨膨脹、政治不穩(wěn)定、對(duì)抗性的勞動(dòng)關(guān)系、進(jìn)口導(dǎo)向的貿(mào)易政策等等這些不合理的因素使拉丁美洲國(guó)家喪失了開(kāi)發(fā)寶貴“人口視窗”的機(jī)會(huì)。為了能夠最大化中國(guó)的人口紅利，需要：
第一，大力促進(jìn)就業(yè)，保證勞動(dòng)力充分參與到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。中國(guó)獲得人口紅利需要?jiǎng)趧?dòng)力充分參與。但目前中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)上存在就業(yè)壓力。車士義（2009）建議實(shí)施促進(jìn)就業(yè)措施，包括提供崗位信息、培訓(xùn)服務(wù)、促進(jìn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等。
第二，擴(kuò)大人力資本投資，包括教育、醫(yī)療等投入。Mason 和 Lee（2004）指出中國(guó)為了實(shí)現(xiàn)人口紅利最大化，必須為第二人口紅利的實(shí)現(xiàn)做好準(zhǔn)備，這就需要加大對(duì)人力資本的投資，通過(guò)教育完善人力資本，通過(guò)醫(yī)療保障人力資本。
第三，改革中國(guó)戶籍制度，加快人口的自由流動(dòng)。中國(guó)是典型的二元經(jīng)濟(jì)體，不合理的制度安排嚴(yán)重阻礙了人口紅利的最大化，特別是中國(guó)的戶籍制度。這些制度限制了中國(guó)城市與農(nóng)村勞動(dòng)力自由流動(dòng)，進(jìn)而無(wú)法形成勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。都陽(yáng)（2007）也認(rèn)為中國(guó)的戶籍制度安排不合理。這些事實(shí)的存在需要中國(guó)政府根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，與時(shí)俱進(jìn)，積極改革不合理的制度安排，為人口紅利最大化設(shè)計(jì)出良好制度。
第四，堅(jiān)定不移地推動(dòng)中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展。二元經(jīng)濟(jì)體系和廉價(jià)的勞動(dòng)力誘導(dǎo)出中國(guó)產(chǎn)生很多勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，這對(duì)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期發(fā)展無(wú)益。李魁（2010）認(rèn)為實(shí)現(xiàn)人口紅利優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)需要協(xié)調(diào)，發(fā)展出適合中國(guó)國(guó)情的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。只有將先進(jìn)的，適合中國(guó)國(guó)情的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)建立起來(lái)，中國(guó)的人口紅利才能實(shí)現(xiàn)最大化。
參考文獻(xiàn)：
[1]車士義，陳衛(wèi)，郭琳.中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的人口紅利[J].人口與經(jīng)濟(jì).2011，（3）.
人口紅利的概念范文第2篇
關(guān)鍵詞：人口紅利；人口轉(zhuǎn)變；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
文章編號(hào)：2095-5960（2016）06-0001-06；中圖分類號(hào)：C061.2；文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
人口紅利（demographic dividend）作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一個(gè)重要源泉，已經(jīng)在包括中國(guó)在內(nèi)的一些經(jīng)歷了人口轉(zhuǎn)變的國(guó)家得到證實(shí)（Bloom，Williamson，1997[1]；Bloom，Canning，2001[2]；Kelley，Schmidt，1969[3 ；蔡P，2004[4]）。目前，研究者們更為關(guān)注兩個(gè)問(wèn)題：第一，在人口轉(zhuǎn)變結(jié)束之后，這個(gè)增長(zhǎng)源泉（第一個(gè)人口紅利）是否會(huì)消失（Lee，Mason，2010[5]；Van der Gaag，Beer，2014[6]；陸D，蔡P，2014[7]）？第二，在持續(xù)低生育率的老齡社會(huì)，人口變化是否還可以帶來(lái)新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)（World Bank，2016[8]），或者說(shuō)，第二個(gè)人口紅利能否抵消老年撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)加重帶來(lái)的不利影響（Mason，Lee，2004[9]；Lee，Mason，2010[5]；王穎等，2016[10]）？這兩個(gè)問(wèn)題對(duì)中國(guó)而言非常重要也非常現(xiàn)實(shí)，因?yàn)橹袊?guó)人口與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系正處在一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上（李建民，2014）[11]。在給中國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)豐厚人口紅利的人口轉(zhuǎn)變結(jié)束之后，第二個(gè)人口紅利能否如期而至？需要怎樣的制度安排和政策創(chuàng)新才能夠收獲第二個(gè)人口紅利？這些問(wèn)題的答案有賴于我們對(duì)人口紅利的來(lái)源、結(jié)構(gòu)和機(jī)制的深入認(rèn)識(shí)。
一、人口紅利的來(lái)源
從歷史發(fā)展的邏輯看，人口紅利是人口轉(zhuǎn)變給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的一個(gè)增長(zhǎng)源泉。有研究者認(rèn)為，從世界范圍看，1960―1995年期間的人口變化對(duì)人均產(chǎn)出提高的貢獻(xiàn)率接近20%，在亞洲和歐洲這個(gè)貢獻(xiàn)份額更大（Kelly，Schmidt，1969）[3]。人口紅利是由人口轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間關(guān)系的內(nèi)在邏輯所決定的。在一般意義上講，人口紅利是由人口轉(zhuǎn)變帶來(lái)的人口年齡結(jié)構(gòu)變化和個(gè)體（家庭）經(jīng)濟(jì)行為變化為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出的貢獻(xiàn)。人口紅利有三個(gè)直接的來(lái)源。第一個(gè)來(lái)源是由生育率下降帶來(lái)的人口撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)下降和勞動(dòng)年人口比重提高，這種變化增強(qiáng)了人口的生產(chǎn)能力和儲(chǔ)蓄能力，進(jìn)而提高了人均收入（Bloom，Williamson，1997[1]；Lee，Mason，2010[5]），這種“年齡結(jié)構(gòu)效應(yīng)”（Bloom et al.，2009）[12]，也被稱為“第一個(gè)人口紅利”（Lee，Mason，2006）[13]，其中的邏輯關(guān)系實(shí)際上早在20世紀(jì)50年代就被美國(guó)人口經(jīng)濟(jì)學(xué)家Coale和Hoover （1958）[14]所揭示。第二個(gè)來(lái)源是死亡率和生育率下降帶來(lái)的勞動(dòng)力供給的增加，死亡率下降減少了勞動(dòng)力的減損，而生育率下降則提高了女性的勞動(dòng)參與率（Angrist，Evans，1998[15]；Bloom et al.，2009[12]；Aguero，Marks，2011[16]）。勞動(dòng)參與率的提高不僅從絕對(duì)規(guī)模上擴(kuò)大了勞動(dòng)供給，同時(shí)也強(qiáng)化了“結(jié)構(gòu)效應(yīng)”，使得第一個(gè)人口紅利更加豐厚。第三個(gè)來(lái)源是個(gè)人和家庭面對(duì)因人口轉(zhuǎn)變所帶來(lái)的變化而在決策和行為上（如儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)供給、子女教育等）所做出的反應(yīng)，因此被稱為“行為效應(yīng)”（Bloom et al.，2009）[12]。這種行為反應(yīng)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是生育孩子數(shù)量的減少激勵(lì)了父母對(duì)子女人力資本（主要是教育和健康）投資的需求，也提高了父母進(jìn)行這種投資的能力（Becker，Lewis，1973[17]；Becker，Tomes，1976[18]；Lee，Mason，2010[5]），此外，它也為父母對(duì)自身的人力資本進(jìn)行投資提供了更多機(jī)會(huì)；二是預(yù)期壽命的延長(zhǎng)可以改變?nèi)藗兊南M(fèi)決策、儲(chǔ)蓄決策和退休決策等。在低死亡率、低生育率和高預(yù)期壽命條件下，人們會(huì)主動(dòng)調(diào)整自己整個(gè)生命周期的規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略（Acemoglu，Johnson，2007[19]；Bloom et al.，2003[20]），這些微觀個(gè)體（家庭）行為的變化（增加儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)力供給和對(duì)子女教育與健康的投入等）在宏觀層面上聚合為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿Γ绱龠M(jìn)資本深化和創(chuàng)新。這些有利于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“行為效應(yīng)”就是“第二個(gè)人口紅利”（Mason，Lee，2004）[9]。
從來(lái)源上看，第一個(gè)人口紅利與第二個(gè)人口紅利之間有著明顯的區(qū)別。第一個(gè)人口紅利主要是一種結(jié)構(gòu)效應(yīng)，第二個(gè)人口紅利則主要是行為效應(yīng)。但這種區(qū)分并不是絕對(duì)的，在第一個(gè)人口紅利中也存在著行為效應(yīng)，如女性勞動(dòng)供給的增加、父母對(duì)子女人力資本及自我人力資本投資的增加等。同樣，在第二個(gè)紅利中也存在著結(jié)構(gòu)效應(yīng)，如延遲退休可以推遲第一個(gè)人口紅利的終結(jié)時(shí)間和減緩負(fù)擔(dān)比加重的速度。同時(shí)，兩個(gè)人口紅利之間也存在內(nèi)在聯(lián)系，第二人口紅利是對(duì)第一人口紅利時(shí)期形成的有利條件的釋放和利用，保持了一定的連續(xù)性（楊英，林煥榮，2013）[21]，或者說(shuō)，在第一個(gè)人口紅利中已經(jīng)蘊(yùn)含了第二個(gè)人口紅利的機(jī)會(huì)。這種連續(xù)性體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，第一個(gè)人口紅利期積累個(gè)人財(cái)富和社會(huì)財(cái)富是第二個(gè)人口紅利期國(guó)民儲(chǔ)蓄能力的重要基礎(chǔ)；其次，第二個(gè)人口紅利中的人力資本收益是在第一個(gè)人口紅利期中對(duì)年輕一代人力資本投資的結(jié)果；再次，兩個(gè)人口紅利在時(shí)間上存在著一個(gè)交疊時(shí)期。由人口變化的內(nèi)在規(guī)律所決定，第一個(gè)人口紅利期的長(zhǎng)短取決于人口轉(zhuǎn)變的速度，即人口轉(zhuǎn)變的速度越快，人口撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)下降就越快，達(dá)到的負(fù)擔(dān)水平就越低，但人口紅利期就越短，因?yàn)樵谶@種情況下老齡化的速度就越快。一般來(lái)說(shuō)，第一個(gè)人口紅利期可以持續(xù)40多年，那些人口轉(zhuǎn)變速度比較緩慢的國(guó)家的人口紅利期甚至可以持續(xù)50年，而像中國(guó)這樣的人口轉(zhuǎn)變非常迅速的國(guó)家，第一個(gè)人口紅利期則不到40年。即使如此，生育率轉(zhuǎn)變過(guò)程中的出生隊(duì)列，在第一個(gè)人口紅利期結(jié)束之前就已經(jīng)加入勞動(dòng)力，他們接受了比父輩更多的教育和健康等投入，這個(gè)人力資本增量實(shí)際上在第一個(gè)人口紅利期就為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。
綜上，我們可以從人口紅利概念中引申出另一個(gè)概念，即人口的生產(chǎn)性。人口的生產(chǎn)性是基于人是生產(chǎn)者這一基本前提而產(chǎn)生的。人口是一個(gè)集合性概念，是由不同的個(gè)人組成的。不同的人在勞動(dòng)能力、勞動(dòng)力供給行為和生產(chǎn)效率等方面都會(huì)有所不同，因此，有這些具有不同經(jīng)濟(jì)特質(zhì)的個(gè)人集合而成的人口也就具有了不同的生產(chǎn)性，或者呈現(xiàn)出生產(chǎn)性的強(qiáng)弱之別。在這個(gè)意義上講，人口紅利是指因人口轉(zhuǎn)變而帶來(lái)的人口生產(chǎn)性的提高。其中，年齡結(jié)構(gòu)效應(yīng)和勞動(dòng)供給效應(yīng)可以提高人口的生產(chǎn)性和儲(chǔ)蓄能力，人力資本投資效應(yīng)則可以通過(guò)資本深化和技術(shù)創(chuàng)新，提高全要素生產(chǎn)率。需要特別指出的是，除了人口轉(zhuǎn)變以外，還有很多其他因素影響儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)供給和人力資本投資。這些與人口轉(zhuǎn)變無(wú)關(guān)的因素導(dǎo)致的儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)供給或人力資本的增加，并非人口紅利。
二、人口紅利的結(jié)構(gòu)
人口紅利是一個(gè)具有結(jié)構(gòu)性特征的人口經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，包括了儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)力供給和人力資本等多個(gè)維度。按照這個(gè)認(rèn)識(shí)邏輯，我們就會(huì)面對(duì)另外兩個(gè)問(wèn)題：一是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段，人口紅利的結(jié)構(gòu)是否會(huì)發(fā)生變化？這些變化對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)有怎樣的影響？二是不同國(guó)家的人口紅利結(jié)構(gòu)是否不同？不同的人口紅利結(jié)構(gòu)是否會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的差異？要回答這兩個(gè)問(wèn)題，還需要做嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證研究，本文在此僅做理論上的探討。
第一個(gè)人口紅利的結(jié)構(gòu)特征是儲(chǔ)蓄效應(yīng)、勞動(dòng)力供給效應(yīng)和人力資本效應(yīng)的聚合，但是在人口紅利期的不同階段，這三種效應(yīng)并非總是同時(shí)發(fā)生，其作用程度也不同，這種結(jié)構(gòu)差異會(huì)影響到不同階段人口紅利對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的整體貢獻(xiàn)。例如，在發(fā)展中國(guó)家的經(jīng)濟(jì)起飛階段和發(fā)展的中期階段，最為短缺的生產(chǎn)要素不是勞動(dòng)力，而是資本。因此，撫養(yǎng)比減輕導(dǎo)致的儲(chǔ)蓄率提高就成為人口紅利中的首要因素，因?yàn)閮?chǔ)蓄率提高可以為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入所需的資本，而投資增長(zhǎng)則可以創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)，吸納剩余勞動(dòng)力。從中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)看，在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的絕大時(shí)段，投資都是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最主要因素。當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)入中等收入階段之后，人口紅利的結(jié)構(gòu)開(kāi)始出現(xiàn)變化，勞動(dòng)力供給效應(yīng)和人力資本效應(yīng)變得越來(lái)越重要，尤其是在臨近“劉易斯轉(zhuǎn)折點(diǎn)”（蔡P，2010）[22]和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)越來(lái)越依賴全要素生產(chǎn)率提高的時(shí)候。
第二個(gè)人口紅利的結(jié)構(gòu)與第一個(gè)人口紅利的結(jié)構(gòu)基本相同，但由于第二個(gè)人口紅利的來(lái)源主要是個(gè)人（家庭）的行為效應(yīng)，因此，第二個(gè)人口紅利的結(jié)構(gòu)特征更為鮮明。首先，因?yàn)槊恳粋€(gè)人（家庭）所具有的資源稟賦不同，所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位不同，所涉的制度安排不同（這一點(diǎn)對(duì)中國(guó)尤為重要），因此，盡管每一個(gè)人（家庭）都追求利益或者效用最大化，但在儲(chǔ)蓄、勞動(dòng)供給和人力資本投資等經(jīng)濟(jì)行為上都存在著明顯差異。這種微觀行為的差異性會(huì)直接影響到第二個(gè)人口紅利的水平和結(jié)構(gòu)。其次，相對(duì)于儲(chǔ)蓄效應(yīng)和勞動(dòng)供給效應(yīng)，人力資本效應(yīng)在第二個(gè)人口紅利中變得更為重要，因?yàn)樵诘谝粋€(gè)人口紅利已經(jīng)終結(jié)的老齡化社會(huì)，新加入勞動(dòng)力的隊(duì)列在規(guī)模上要小于新退出勞動(dòng)力的隊(duì)列規(guī)模，如果要使整體勞動(dòng)力保持原有的生產(chǎn)力或者具有更高的生產(chǎn)力，前提只有一個(gè)，即新加入勞動(dòng)力的隊(duì)列具有更高的人力資本存量。一個(gè)隊(duì)列的人力資本存量越高，其勞動(dòng)生產(chǎn)率就越高。由于人力資本投資與生育率有密切關(guān)系，一個(gè)隊(duì)列人口的勞動(dòng)總產(chǎn)出并不會(huì)隨著這個(gè)隊(duì)列規(guī)模的縮減而成比例減少，甚至很可能增加（Mason，Lee，2004）[9]。再次，第二個(gè)人口紅利中的儲(chǔ)蓄效應(yīng)和人力資本投資效應(yīng)持續(xù)的時(shí)間更長(zhǎng)，也更穩(wěn)定。以儲(chǔ)蓄為例，在第一個(gè)人口紅利中，儲(chǔ)蓄率提高主要是因?yàn)槌霈F(xiàn)了消費(fèi)剩余，之后隨著收入水平提高出現(xiàn)了目的性儲(chǔ)蓄，但基本上都屬于短期儲(chǔ)蓄行為。在第二個(gè)人口紅利中，人們的儲(chǔ)蓄動(dòng)機(jī)主要是為了更長(zhǎng)的老年時(shí)期的生活做經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)備，因此是一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄行為，這為資本市場(chǎng)提供了一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金來(lái)源。
三、中國(guó)的第一個(gè)人口紅利是否已經(jīng)終結(jié)？
對(duì)人口紅利結(jié)構(gòu)的解析和對(duì)人口紅利結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)，直接關(guān)系到對(duì)中國(guó)第一個(gè)人口紅利是否終結(jié)的判斷。隨著中國(guó)老齡化進(jìn)程的加速和勞動(dòng)年齡人口負(fù)增長(zhǎng)，研究者也開(kāi)始關(guān)注中國(guó)第一個(gè)人口紅利是否已經(jīng)結(jié)束（蔡P，2006[23]；陳友華，2005[24]；劉懷宇，馬中，2011[25]；Ogawa，Chen，2013[26]）以及如何延續(xù)第一個(gè)人口紅利的問(wèn)題（蔡P，2009[27]；李稻葵等，2015[28]）。
國(guó)外學(xué)者關(guān)于第一個(gè)人口紅利終結(jié)的判斷標(biāo)準(zhǔn)主要是基于人口年齡結(jié)構(gòu)變化的動(dòng)態(tài)特征，當(dāng)勞動(dòng)年齡人口增長(zhǎng)率低于總?cè)丝谠鲩L(zhǎng)率和勞動(dòng)年齡人口比重開(kāi)始下降時(shí)，人口紅利就轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭丝谪?fù)債”（Van der Gaag，Beer，2015）[29]，或者更準(zhǔn)確的說(shuō)法是人口紅利期轉(zhuǎn)變?yōu)槿丝谪?fù)債期。也有學(xué)者從更嚴(yán)格的意義上定義“負(fù)擔(dān)比”，即從有效勞動(dòng)供給角度判斷生產(chǎn)者與被負(fù)擔(dān)者之間的比例關(guān)系（Mason，2007）[30]。世界銀行（World Bank，2016）[8]在一份報(bào)告中把人口紅利期的變化劃分為4個(gè)階段，或者說(shuō)，把世界各國(guó)劃分為4種類型：（1）處于前人口紅利的國(guó)家，這些國(guó)家人口的總和生育率在4左右；（2）處于人口紅利早期階段的國(guó)家，這些國(guó)家的總和生育率小于4，其勞動(dòng)年齡人口的比重不斷提高；（3）處于人口紅利后期階段的國(guó)家，這些國(guó)家的總和生育率在2.1左右，其勞動(dòng)年齡人口的比重開(kāi)始下降，但是人口老齡化的速度還不快；（4）處于后人口紅利階段的國(guó)家，這些國(guó)家的總和生育率長(zhǎng)期低于21，老年人口比重的較高并將繼續(xù)提高。
國(guó)內(nèi)學(xué)者的觀點(diǎn)分為兩派，其中一派的觀點(diǎn)與上述觀點(diǎn)基本一致（王豐，2007[31]；蔡P，2013[32]），認(rèn)為中國(guó)的第一個(gè)人口紅利在21世紀(jì)10年代中期已經(jīng)結(jié)束，因?yàn)閯趧?dòng)年齡人口規(guī)模自2013年以來(lái)已經(jīng)出現(xiàn)了持續(xù)減少的情況，而人口撫養(yǎng)比水平則持續(xù)上升。Ogawa和Chen（2013）[26]根據(jù)分年齡的消費(fèi)和生產(chǎn)曲線計(jì)算了有效勞動(dòng)供給，認(rèn)為中國(guó)的第一個(gè)人口紅利期在2014年結(jié)束。還有一些學(xué)者（李稻葵等，2015）[28]持有相對(duì)樂(lè)觀的看法，認(rèn)為中國(guó)的人口紅利尚在，因?yàn)橹袊?guó)可以通過(guò)提高勞動(dòng)力素質(zhì)、改革退休制度來(lái)增加有效勞動(dòng)力供給，從而延長(zhǎng)人口紅利期。另一派的觀點(diǎn)是根據(jù)人口撫養(yǎng)比的水平（如低于50）來(lái)判斷第一個(gè)人口紅利期的時(shí)限（陳友華，2005[24]；劉懷宇，馬中，2011[25]）。這種觀點(diǎn)對(duì)中國(guó)人口紅利可以延續(xù)的時(shí)間更為樂(lè)觀，認(rèn)為它可以延續(xù)到2030年甚至更長(zhǎng)遠(yuǎn)（田雪原，2006[33]；劉家強(qiáng)，唐盛代，2007[34]；陳佳鵬，2012[35]）。筆者認(rèn)為，以人口撫養(yǎng)比水平作為人口紅利期的起始標(biāo)準(zhǔn)是一種靜態(tài)判斷方法，在邏輯上存在著一個(gè)缺陷。例如，當(dāng)人口撫養(yǎng)比的提高時(shí)，即使其仍處于50以下的區(qū)間，在其他條件不變的情況下，這種變化也不可能給經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出任何貢獻(xiàn)。
我們可以從多個(gè)角度來(lái)綜合判斷中國(guó)的第一個(gè)人口紅利是否消失。首先，從年齡結(jié)構(gòu)效應(yīng)看，2012年以來(lái)中國(guó)15―59歲勞動(dòng)年齡人口數(shù)量持續(xù)減少，2010年以來(lái)15―64歲勞動(dòng)年齡人口比重持續(xù)下降，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口比重持續(xù)下降。這意味著中國(guó)第一個(gè)人口紅利的主要來(lái)源（結(jié)構(gòu)效應(yīng)）已經(jīng)枯竭。其次，在生育率轉(zhuǎn)變已經(jīng)完成和低生育率水平條件下，生育率變化帶來(lái)的勞動(dòng)力供給效應(yīng)不復(fù)存在，實(shí)際上，中國(guó)的勞動(dòng)參與率（特別是女性的勞動(dòng)參與率）近年來(lái)出現(xiàn)了下降趨勢(shì)。再次，如果按照前文提到的世界銀行分類標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)已處于后人口紅利階段。
四、第二個(gè)人口紅利實(shí)現(xiàn)的機(jī)制
目前的中國(guó)人口和經(jīng)濟(jì)都處在歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，人口與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系也在發(fā)生著重要變化（李建民，2014）[11]。后人口轉(zhuǎn)變時(shí)期的人口形態(tài)是人口轉(zhuǎn)變的歷史承繼，隨著第一個(gè)人口紅利走向終結(jié)，第二個(gè)人口紅利開(kāi)始登上歷史舞臺(tái)。人口紅利將貫穿中國(guó)經(jīng)濟(jì)的整個(gè)發(fā)展過(guò)程。從人口紅利角度，我們可以把中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程劃分為兩個(gè)階段：第一個(gè)人口紅利發(fā)展階段和第二個(gè)人口紅利發(fā)展階段。中國(guó)的人口轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度契合，人口迅速轉(zhuǎn)變帶來(lái)的第一個(gè)人口紅利為中國(guó)經(jīng)濟(jì)擺脫“馬爾薩斯均衡陷阱”和實(shí)現(xiàn)中等收入水平做出了重要貢獻(xiàn)（王豐， 梅森，2006[36]；王德文等，2004[37]）。目前，中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了后人口轉(zhuǎn)變階段和第二個(gè)人口紅利期，中國(guó)能否成功跨越“中等收入陷阱”，進(jìn)入高收入社會(huì)，收獲第二個(gè)人口紅利是一個(gè)重要的條件。
國(guó)內(nèi)外學(xué)者都高度重視人口紅利的實(shí)現(xiàn)機(jī)制（Mason， Lee，20049]；Lee ，Mason，2010[5]；Eastwood，Lipton，2012[38]；蔡P，2004[4]；王豐，2007[31]；陳衛(wèi)等，2015[39]），如果沒(méi)有合理、有效的制度安排，人口紅利只能停留在人口統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上，或者說(shuō)只是“數(shù)學(xué)上的紅利”。對(duì)于中國(guó)而言，收獲第二個(gè)人口紅利還需要一系列的制度創(chuàng)新，從而全面啟動(dòng)第二個(gè)人口紅利的實(shí)現(xiàn)機(jī)制。
第一，建立一個(gè)更具有彈性和競(jìng)爭(zhēng)性的勞動(dòng)力市場(chǎng)。在老齡化社會(huì)，深入挖掘勞動(dòng)力資源和激勵(lì)勞動(dòng)力供給，具有非常重要的意義。完善勞動(dòng)力市場(chǎng)是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的主要機(jī)制。具有彈性和競(jìng)爭(zhēng)性的勞動(dòng)力市場(chǎng)，可以真實(shí)地表達(dá)勞動(dòng)力供求關(guān)系，可以促進(jìn)勞動(dòng)力的流動(dòng)及勞動(dòng)力的優(yōu)化配置，可以動(dòng)員潛在的勞動(dòng)力資源進(jìn)入市場(chǎng)，進(jìn)而增加勞動(dòng)力供給。
第二，建立更有利于人力資本投資的教育制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和健康保障制度。人力資本效應(yīng)是第二個(gè)人口紅利的主要來(lái)源之一，因?yàn)槿肆Y本是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、推動(dòng)創(chuàng)新的主要力量，進(jìn)而人力資本投資是創(chuàng)造第二個(gè)人口紅利的重要機(jī)制（Lee， Mason，2006）[13]。發(fā)展和完善包括教育制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和健康保障制度在內(nèi)的人力資本投資體系，是中國(guó)收獲第二個(gè)人口紅利的重要條件。
第三，建立富有激勵(lì)性的社會(huì)養(yǎng)老保障制度。這種激勵(lì)性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是勞動(dòng)供給激勵(lì)，二是儲(chǔ)蓄激勵(lì)。這兩個(gè)激勵(lì)應(yīng)該成為中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保障制度改革的重要原則。具有這兩個(gè)激勵(lì)的社會(huì)保障制度不僅可以避免“福利病”，而且還可以使社會(huì)保障制度具有生產(chǎn)性，即可以有效地動(dòng)員勞動(dòng)供給和儲(chǔ)蓄。只要人們?cè)诶夏陼r(shí)期不是過(guò)分依賴公共或家庭轉(zhuǎn)移支付，第二個(gè)人口紅利就可以抵消老年負(fù)擔(dān)比提高的不利影響（Lee，Mason，2006）[13]。
第四，建立完善的資本市場(chǎng)。產(chǎn)生第二個(gè)人口紅利的基本條件是伴隨人口老化新增的儲(chǔ)蓄必須以資本的形式進(jìn)入市場(chǎng)（王豐，2007）[31]，而資本市場(chǎng)是把儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y的重要機(jī)制。完善的資本市場(chǎng)不僅可以保障社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值，而且可以動(dòng)員更多的社會(huì)資源投入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
第五，建立公平、合理的收入分配制度。從長(zhǎng)期的角度看，一個(gè)公平、合理的收入分配制度應(yīng)該實(shí)現(xiàn)三個(gè)均衡：一是勞動(dòng)者的收入與其勞動(dòng)生產(chǎn)率的均衡，二是勞動(dòng)者的終生收入與終生消費(fèi)的均衡，三是勞動(dòng)者的收入增長(zhǎng)與生命周期階段變化的均衡。具有這三個(gè)均衡特征的收入分配制度可以同時(shí)激勵(lì)人力資本投資、勞動(dòng)供給和儲(chǔ)蓄，因此是實(shí)現(xiàn)第二個(gè)人口紅利的重要機(jī)制。
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人口紅利的概念范文第3篇
關(guān)鍵詞：人口紅利、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、持續(xù)性
一、引言
自1978年改革開(kāi)放以來(lái), 中國(guó)已經(jīng)保持了30多年的強(qiáng)勁經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。GDP 增長(zhǎng)率在1979-2009年平均為9.8%, 其中,2007年增長(zhǎng)率接近12%, 雖然遭受美國(guó)金融危機(jī)的沖擊, 中國(guó)2008年和2009年的經(jīng)濟(jì)仍保持高增長(zhǎng), 增長(zhǎng)率達(dá)到9.6%和8.7%。是什么支撐了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期持續(xù)高增長(zhǎng)? 這種高增長(zhǎng)的潛力有多大? 中國(guó)在未來(lái)10年或更長(zhǎng)時(shí)間里能否保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)?
從人口紅利角度分析經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的原因則是近幾年的事情, 人口紅利一度成為關(guān)注的焦點(diǎn)。中國(guó)在過(guò)去30 多年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中物質(zhì)資本的影響占28%, 勞動(dòng)力數(shù)量的影響占24% , 勞動(dòng)力質(zhì)量的影響占24%, 人口流動(dòng)或要素配置的影響占21%, 其他因素( 如管理水平等) 占3%。研究第二次世界大戰(zhàn)后新興工業(yè)化國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的學(xué)者指出, 這些國(guó)家( 地區(qū)) 的高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng), 主要?dú)w因于資本投入的增加、勞動(dòng)參與率的提高和勞動(dòng)力質(zhì)量的改善,而非技術(shù)進(jìn)步。勞動(dòng)力的高參與率和較高的配置效率是中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要推動(dòng)力量, 勞動(dòng)力對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的這種促進(jìn)作用就是人口紅利。近來(lái)對(duì)人口紅利的關(guān)注又進(jìn)一步深入,有研究指出,中國(guó)很快將走出人口紅利階段,2015年前后進(jìn)入人口負(fù)債階段。國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力將隨著廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代的結(jié)束而大大下降, 未來(lái)的經(jīng)濟(jì)高增長(zhǎng)將無(wú)法持續(xù)。本文認(rèn)為人口紅利是改革開(kāi)放以來(lái)推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高增長(zhǎng)的重要原因, 人口老齡化未必能使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩, 中國(guó)經(jīng)濟(jì)至少可以持續(xù)增長(zhǎng)20年。
二、人口紅利的概念及特點(diǎn)
所謂人口紅利, 是指人口轉(zhuǎn)型過(guò)程中出現(xiàn)的人口年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)導(dǎo)致的高勞動(dòng)參與率, 即總?cè)丝谥袆趧?dòng)力人口比重較大, 對(duì)一國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的積極效應(yīng)。人口紅利期是指當(dāng)生育率迅速下降、少兒撫養(yǎng)比例下降、總?cè)丝谥羞m齡勞動(dòng)人口比例上升, 而老年人口比例達(dá)到較高水平之前形成的一個(gè)勞動(dòng)力資源相對(duì)豐富的時(shí)期。目前, 中國(guó)人口正值年齡結(jié)構(gòu)較合理、適齡勞動(dòng)人口比例較大, 且農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力大量剩余并有進(jìn)一步轉(zhuǎn)移的潛力的階段, 大量廉價(jià)農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力向城市非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移, 可為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供大量機(jī)會(huì)成本為零的勞動(dòng)力要素投入。這種人口轉(zhuǎn)型帶來(lái)的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的效應(yīng)就是中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的人口紅利效應(yīng)。
人口紅利的出現(xiàn)與改革開(kāi)放政策在時(shí)間上的一致性是中國(guó)經(jīng)濟(jì)得以收獲人口紅利并高速增長(zhǎng)的重要支撐因素之一。人口紅利為改革開(kāi)放以來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供了人口比較優(yōu)勢(shì); 而改革開(kāi)放以來(lái)的發(fā)展政策為吸收與利用人口紅利創(chuàng)造了條件。人口紅利具有動(dòng)態(tài)性, 它在釋放到一定的程度后就會(huì)衰減、消失并最終轉(zhuǎn)化為人口負(fù)債。
按照學(xué)者普遍認(rèn)為的當(dāng)人口總負(fù)擔(dān)系數(shù)（總撫養(yǎng)比） 低于50%時(shí)就進(jìn)入“人口紅利期”的標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)1995 年總撫養(yǎng)比為50.22%，1996 年總撫養(yǎng)比為48.81%，低于50%，被認(rèn)為進(jìn)入了“人口紅利”期。并且在1995―2009 年期間總撫養(yǎng)比呈逐漸下降的趨勢(shì)，2005 年下降到40.10%，此后總撫養(yǎng)比均在40%以下，2009 年下降到36.89%，比1996年下降了11.92 個(gè)百分點(diǎn)。但總撫養(yǎng)比內(nèi)部變化方向卻不相同，少年兒童撫養(yǎng)比為波浪式下降，而老年人口撫養(yǎng)比為波浪式上升趨勢(shì)，并且前者下降速度快于后者上升速度。1995―2009 年期間，少年兒童撫養(yǎng)比從1995 年40.16%下降到2009 年的25.29%，下降了14.87 個(gè)百分點(diǎn)； 老年人口撫養(yǎng)比從1995 年10.06%上升到2009 年的11.60%，上升了1.54 個(gè)百分點(diǎn)（見(jiàn)表-1）。可以看出，我國(guó)總撫養(yǎng)比下降主要是受少兒撫養(yǎng)比下降影響，同時(shí)也說(shuō)明少年兒童撫養(yǎng)比在總撫養(yǎng)比中所占比重越來(lái)越小，老年撫養(yǎng)比在總撫養(yǎng)比中所占比重越來(lái)越大，將面臨著較大的養(yǎng)老壓力，到時(shí)將會(huì)出現(xiàn)“人口紅利”漏損。關(guān)于中國(guó)人口紅利到底能夠持續(xù)多久，不同學(xué)者的判斷存在差異。有學(xué)者認(rèn)為，我國(guó)人口總撫養(yǎng)比下降大約持續(xù)
到2015 年前后，此后，隨著人口老年化速度上升，人口轉(zhuǎn)變對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)將由人口紅利階段轉(zhuǎn)為人口負(fù)債階段。有的學(xué)者認(rèn)為，中國(guó)“人口紅利”機(jī)會(huì)之窗將開(kāi)放到2020 年。彭希哲教授認(rèn)為，我國(guó)人口機(jī)會(huì)視窗將在2025 年前后關(guān)閉，城市和東部沿海地區(qū)會(huì)關(guān)閉得更早。田雪原教授預(yù)測(cè)，以人口撫養(yǎng)比小于0.45為“人口贏利”期，中國(guó)可經(jīng)歷1995―2020年長(zhǎng)達(dá)25年左右的“贏利”階段，以人口撫養(yǎng)比小于0.50為“人口贏利”期，可經(jīng)歷1990―2030年長(zhǎng)達(dá)40 年左右的“贏利”階段。劉家強(qiáng)、唐代盛預(yù)測(cè)認(rèn)為，從2005―2015年，我國(guó)總撫養(yǎng)比基本在40%以下，到2030年我國(guó)總撫養(yǎng)比為49.7%，人口紅利時(shí)期基本結(jié)束。也就說(shuō)我國(guó)還有20年“人口紅利”期，意味著目前到2030年左右是中國(guó)人口年齡結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)期。
綜上所述, 人口紅利將在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)成為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的利好因素。我國(guó)經(jīng)濟(jì)目前正處于歷史上最好的時(shí)期, 同時(shí)也是人口紅利回報(bào)最豐厚的時(shí)期。從今后20-30年的時(shí)間來(lái)看, 我們不僅沒(méi)有理由懷疑我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)失去動(dòng)力, 相反, 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將會(huì)更加強(qiáng)勁。
三、實(shí)現(xiàn)人口紅利的措施
人口紅利效應(yīng)終將因人口自然增長(zhǎng)率下降、勞動(dòng)參與率降低而逐漸消失。但在不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律面前, 我們?nèi)阅苡兴鳛? 我們可采取一系列有效措施,提高勞動(dòng)力素質(zhì)、消除城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)障礙, 減少勞動(dòng)力閑置和浪費(fèi), 促進(jìn)勞動(dòng)力資源的充分利用和有效配置, 從而使我國(guó)人口紅利的效應(yīng)最大化。人口紅利的兌現(xiàn)并非是自動(dòng)的，它離不開(kāi)良好政策的配合，要獲得“人口紅利”需采取一些相應(yīng)的對(duì)策措施。
（一） 采取就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，
擴(kuò)展就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)人口機(jī)會(huì)窗口的開(kāi)啟只是收獲“人口紅利”的必要條件，有利的人口年齡結(jié)構(gòu)并不會(huì)自動(dòng)地導(dǎo)致更快的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，只是為經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展提供了一個(gè)成功的機(jī)會(huì)，因而創(chuàng)造良好的制度環(huán)境和有效的政策措施來(lái)兌現(xiàn)收獲“人口紅利”是非常緊迫和必要的。“人口紅利”的兌現(xiàn)和最大化問(wèn)題關(guān)鍵是創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。只有勞動(dòng)人口充分就業(yè)才有可能創(chuàng)造財(cái)富，獲取“人口紅利”。因此，應(yīng)采取就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，選擇以就業(yè)為中心的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，圍繞擴(kuò)大就業(yè)采取多種有效政策措施。例如，積極發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、取消對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的各種限制等，從而使我國(guó)的失業(yè)率降到最低，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與擴(kuò)大就業(yè)的雙重目標(biāo)。另外，在具體實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策時(shí)，要做到降低失業(yè)率的調(diào)控政策優(yōu)先其他政策，促進(jìn)就業(yè)和完善社會(huì)保障制度的政策成本優(yōu)先其他財(cái)政支出給予安排，就業(yè)崗位的增加優(yōu)先社會(huì)收人水平的提高，勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展優(yōu)先其他要素市場(chǎng)等等。
（二） 完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，消除城鄉(xiāng)和區(qū)域勞動(dòng)力流動(dòng)的制度障礙，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)
從以上的分析可以看出，我國(guó)不同區(qū)域、不同省份進(jìn)入“人口紅利”期時(shí)間不同，特別是西部和欠發(fā)達(dá)省份，即使進(jìn)入“人口紅利”期，由于本地不能提供就業(yè)機(jī)會(huì)，豐富的勞動(dòng)力不能充分利用，如果不能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng)，會(huì)錯(cuò)過(guò)充分兌現(xiàn)人口紅利機(jī)遇期。人口的合理流動(dòng)遷移可以有效地促進(jìn)城鄉(xiāng)和不同發(fā)展程度地區(qū)“人口紅利”獲取條件的實(shí)現(xiàn)，農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的年輕勞動(dòng)力人口流入城市和發(fā)達(dá)地區(qū)，延長(zhǎng)了城市和發(fā)達(dá)地區(qū)老齡化的進(jìn)程和收獲“人口紅利”的機(jī)會(huì)窗口開(kāi)啟的時(shí)間。城市和發(fā)達(dá)地區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)“人口紅利”的兌現(xiàn)提供了經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)，農(nóng)村和欠發(fā)達(dá)地區(qū)大量剩余勞動(dòng)力人口在城市和發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作，把豐富的勞動(dòng)力資源轉(zhuǎn)化成真正的勞動(dòng)生產(chǎn)力。利用各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和老齡化程度的差異，采取相應(yīng)的錯(cuò)位發(fā)展的策略，有可能使得各地區(qū)都能延長(zhǎng)人口紅利機(jī)會(huì)窗口的開(kāi)啟時(shí)期，最大限度地收獲“人口紅利”。目前，以戶籍制度為核心的一系列政策卻成為限制城鄉(xiāng)和不同地區(qū)勞動(dòng)力合理流動(dòng)的制度。因此，要對(duì)以戶籍為核心的政策制度進(jìn)行改革，逐步取消那些不利于勞動(dòng)力自由流動(dòng)的政策措施，盡可能使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力自由轉(zhuǎn)移。城市也要提供給外來(lái)勞動(dòng)力公平的就業(yè)機(jī)會(huì)，使更多的農(nóng)村剩余勞動(dòng)者能在城市就業(yè)，充分享用從農(nóng)村地區(qū)轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)的“人口紅利”。同時(shí)，還要加強(qiáng)管理和引導(dǎo)，使農(nóng)村勞動(dòng)力得以有序流動(dòng)，只有這樣，才會(huì)使得勞動(dòng)力資源得以優(yōu)化配置。
（三） 發(fā)展教育事業(yè)，提高人口的健康和文化素質(zhì)，加大人力資本的積累，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
要想獲取更多而又持久的“人口紅利”，不僅僅要發(fā)揮勞動(dòng)力數(shù)量上的優(yōu)勢(shì)，還要通過(guò)人力資本存量素質(zhì)的提高來(lái)形成一個(gè)更具有報(bào)酬遞增，更加可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源泉。要通過(guò)提高勞動(dòng)力的素質(zhì)，加大人力資本的積累，從而進(jìn)一步提高勞動(dòng)力成本。勞動(dòng)力數(shù)量作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)源泉的優(yōu)勢(shì)在一定時(shí)期會(huì)消失，人力資本才是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的持久源泉。加強(qiáng)和改善人力資本的積累就必須提高全民教育素質(zhì)和健康素質(zhì)。因此，要通過(guò)重新配置教育資源，擴(kuò)展教育領(lǐng)域和受教育時(shí)間，建立終身學(xué)習(xí)型社會(huì)，把有限的資源加以更有效率的使用。不僅要加強(qiáng)義務(wù)教育，還應(yīng)積極發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育，勞動(dòng)力在就業(yè)之前，就獲得必要的職業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，增加了勞動(dòng)供給的有效性，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，使人口紅利效應(yīng)最大化。健康素質(zhì)是勞動(dòng)力參加勞動(dòng)兌現(xiàn)“人口紅利”的前提，老年人口的健康素質(zhì)高有利于防止“ 紅利” 變“ 虧損”。提高現(xiàn)有勞動(dòng)力年齡人口的健康水平是如何努力實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大“人口紅利”的問(wèn)題，而實(shí)現(xiàn)健康老齡化是如何保存“紅利”、防止“紅利”侵蝕的問(wèn)題。因此，要抓住最有利于提高全民健康素質(zhì)的關(guān)鍵領(lǐng)域，如青少年健康素質(zhì)、婦女生殖健康和勞動(dòng)者健康和工傷保險(xiǎn)等，提高人力資本形成效率。
（四） 充分利用“人口紅利”期做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，完善資本市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障基金保值增值，建立可持續(xù)的養(yǎng)老保障體系
為了更好地利用“人口紅利”以及應(yīng)對(duì)人口老齡化，應(yīng)該吸收其他國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，選擇適合于中國(guó)國(guó)情的可持續(xù)的養(yǎng)老保障模式。有兩項(xiàng)改革具有直接的效果。
首先，從現(xiàn)收現(xiàn)付養(yǎng)老保障制度向完全個(gè)人積累制度過(guò)渡，從某種意義上，這實(shí)際上是把部分第一人口紅利儲(chǔ)蓄起來(lái)，為獲取第二人口紅利創(chuàng)造了條件；其次，把農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力納入新的保障體系，擴(kuò)大社會(huì)保障的覆蓋面，提高當(dāng)前保障基金的繳費(fèi)水平和社會(huì)供養(yǎng)的能力，從而實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保障制度改革的平穩(wěn)過(guò)渡。政策模擬表明，不把農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力吸納到城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障體系，且實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付的舊體制，社會(huì)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)率最高；實(shí)行舊體制，但把農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力吸納到城鎮(zhèn)養(yǎng)老保障體系，社會(huì)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)率可以減輕；不把農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力吸納到城鎮(zhèn)
養(yǎng)老保障體系中，但實(shí)行養(yǎng)老保障的新體制，可以把養(yǎng)老負(fù)擔(dān)率降低；既實(shí)行完全的個(gè)人積累新體制，同時(shí)又把農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力吸納到這個(gè)體系中，社會(huì)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)率最低。因此，以人口結(jié)構(gòu)變化方向?yàn)橐罁?jù)，做實(shí)個(gè)人賬戶，實(shí)現(xiàn)完全的個(gè)人積累，是一種具備可持續(xù)的養(yǎng)老保障制度， 也是利用第二人口紅利的重要條件之一。同時(shí)要完善資本市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障基金保值增值，充分兌現(xiàn)第二人口紅利。
（五） 適時(shí)推遲退休年齡，延長(zhǎng)“人口紅利”期
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活水平的提高，我國(guó)人均預(yù)期壽命不斷延長(zhǎng)，許多老人退休后余壽還很長(zhǎng)，如果這些老人退休后全部由勞動(dòng)年齡人口贍養(yǎng)，勞動(dòng)年齡人口的總負(fù)擔(dān)很重。其實(shí)很多老人退休后身體還很健康，具有很強(qiáng)勞動(dòng)能力。如果小步漸進(jìn)推遲退休年齡，一方面可以充分利用勞動(dòng)力資源，另一方面增加了繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年數(shù)，既減輕了勞動(dòng)年齡人口的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)又增加了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。同時(shí)，推遲退休年齡實(shí)際上是相對(duì)增加了勞動(dòng)年齡人口，延長(zhǎng)了“人口紅利”期，如果把我國(guó)法定退休年齡從目前的60 歲逐步推遲到65 歲，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)年齡人口5 年勞動(dòng)時(shí)間，為進(jìn)一步獲取更大第一人口紅利和第二人口紅利均創(chuàng)造了條件。
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人口紅利的概念范文第4篇
那么“人口紅利”的消失究竟對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)會(huì)產(chǎn)生什么影響?“劉易斯拐點(diǎn)”會(huì)成為我們未來(lái)發(fā)展的一個(gè)轉(zhuǎn)折嗎?在中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)楊宜勇看來(lái)，這些問(wèn)題與每個(gè)人的生活都密切相關(guān)。
“人口紅利”中國(guó)得的少
據(jù)一些研究機(jī)構(gòu)的測(cè)算，中國(guó)“人口紅利”對(duì)GDP增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率為27％，與早年日本、新加坡等國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛時(shí)的狀況相當(dāng)。因此，一些觀點(diǎn)認(rèn)為，“人口紅利”的消失將影響到中國(guó)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)走勢(shì)。
記者：今年以來(lái)，“人口紅利”和“劉易斯拐點(diǎn)”總是被拿出來(lái)討論，這兩者分別是什么概念呢?
楊宜勇：“人口紅利”主要是指一個(gè)國(guó)家在某一個(gè)時(shí)期內(nèi)，勞動(dòng)人口較多，被撫養(yǎng)人口較少。由此形成有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的豐富勞動(dòng)力資源。
“劉易斯拐點(diǎn)”這個(gè)概念來(lái)自于諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主劉易斯，是指勞動(dòng)力由過(guò)剩到短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn)――在社會(huì)工業(yè)化過(guò)程中，隨著農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)移，農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐漸減少，最后再也沒(méi)有富余勞動(dòng)力了。所以，通常認(rèn)為“劉易斯拐點(diǎn)”的到來(lái)，意味著“人口紅利”的消失。
記者：有人認(rèn)為“人口紅利”是中國(guó)自改革開(kāi)發(fā)以來(lái)。經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的一個(gè)重要因素，您對(duì)此有何看法?
楊宜勇：福兮禍所倚，今天的“人口紅利”有好處也有風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)在的“人口紅利”將來(lái)必然變?yōu)槿丝谪?fù)債或人口負(fù)利，到時(shí)候我們要面對(duì)人口老齡化，承受巨大的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間我們擁有“人口紅利”，但同時(shí)勞動(dòng)力充沛也導(dǎo)致就業(yè)緊張，勞動(dòng)力價(jià)格被壓得很低。我們也一直依靠這種低成本的勞動(dòng)力來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的粗放式增長(zhǎng)。
在跨國(guó)公司中有一句口號(hào)叫做“把利潤(rùn)拿走，把GDP留給中國(guó)”。我們的出口加工制造業(yè)工資低，出口產(chǎn)品價(jià)格也低，大部分利潤(rùn)都進(jìn)了外商的腰包。過(guò)去的29年，中國(guó)的“人口紅利”，我們自己得到了一些，但是不多，那么誰(shuí)得去了呢?一方面轉(zhuǎn)化成了跨國(guó)公司的豐厚利潤(rùn)，另一方面更多的轉(zhuǎn)化成了發(fā)達(dá)國(guó)家消費(fèi)者的實(shí)惠。
其他亞洲國(guó)家比如印度、越南、孟加拉等，目前也正處在人口的“紅利”期。我們改革開(kāi)放快30年了，現(xiàn)在還總是跟周邊人均GDP幾百美元的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)低成本產(chǎn)業(yè)，這種依靠人口數(shù)量低成本的發(fā)展模式肯定難以保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，必須下大力氣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，創(chuàng)造新的利潤(rùn)和價(jià)值。
中國(guó)勞動(dòng)力仍然供大于求
“民工荒”這個(gè)說(shuō)法從2005年春天開(kāi)始為媒體普遍流行，而實(shí)際上民工短缺自2004年已經(jīng)在沿海等地區(qū)頻頻出現(xiàn)，整個(gè)勞動(dòng)密集型行業(yè)都在為招不到工人而發(fā)愁。與此同時(shí)，大學(xué)生就業(yè)難使得千萬(wàn)人為之頭痛不已。這一矛盾的社會(huì)現(xiàn)象同時(shí)上演，令人深思。
記者：一方面民工荒被認(rèn)為是“劉易斯拐點(diǎn)”到來(lái)的前兆，一方面每到春夏之交，我們又要面對(duì)大學(xué)生就業(yè)難，這一現(xiàn)象怎么理解?
楊宜勇：首先，對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，“劉易斯拐點(diǎn)”的到來(lái)只是時(shí)間遲早問(wèn)題。但就目前來(lái)看，中國(guó)勞動(dòng)力總體上還是供大于求。中國(guó)農(nóng)村的富余勞動(dòng)力大約有1.2億，而“十一五”期間全國(guó)城鎮(zhèn)每年需要安排就業(yè)的達(dá)2400萬(wàn)人，但每年新增的就業(yè)崗位大約只有900萬(wàn)～1000萬(wàn)，加上自然減員，可安排就業(yè)的也不過(guò)1200萬(wàn)人左右。還有大約1200萬(wàn)人沒(méi)法安置，再加上農(nóng)村那1.2億富余勞動(dòng)力，我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求將是一個(gè)長(zhǎng)期存在的基本態(tài)勢(shì)。出現(xiàn)“民工荒”有多種因素，但其中有一個(gè)重要原因是農(nóng)民工不愿意進(jìn)城打工了。由于近年實(shí)施一系列新農(nóng)村政策后，農(nóng)民的收入得到提高，在城里打工和在家鄉(xiāng)收入的差距有所縮小，多掙的那點(diǎn)錢也大多被城市生活的顯性成本和苦臟累險(xiǎn)工作的隱性成本給抵消了。
而大學(xué)生就業(yè)難的原因也有很多，但歸根結(jié)底只有一點(diǎn)：有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和一技之長(zhǎng)。
記者：那這些問(wèn)題怎樣去解決呢?
楊宜勇：從積極的態(tài)度看，我們需要把“劉易斯拐點(diǎn)”看作經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)挑戰(zhàn)和契機(jī)，抓緊時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高產(chǎn)品附加值。只有這樣，當(dāng)我們不再有豐沛的勞動(dòng)力供給時(shí)，工人薪酬得到實(shí)際上漲，老百姓人均收入得到實(shí)質(zhì)性增長(zhǎng)，也能實(shí)現(xiàn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持久發(fā)展。與此同時(shí)，我們也應(yīng)該加大對(duì)知識(shí)型服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的扶持，從國(guó)際上看，一些中等收入國(guó)家的第三產(chǎn)業(yè)往往提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，我們大有潛力可挖。
此外，政府還要引導(dǎo)民眾扭轉(zhuǎn)教育觀念和教育方向，別鼓勵(lì)孩子們一股腦都去讀大學(xué)，要通過(guò)大力發(fā)展中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)院，讓人們認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育的文憑非但不比大學(xué)文憑低一等，而且在勞動(dòng)力市場(chǎng)更有含金量。
為攢養(yǎng)老金多工作10年
“人口紅利”過(guò)后，中國(guó)要迎來(lái)的將是“人口負(fù)債”――人口老齡化不斷加速。這將在一定程度上影響到經(jīng)濟(jì)持久增長(zhǎng)的活力。
記者：聽(tīng)到人口結(jié)構(gòu)老齡化這個(gè)說(shuō)法，一般人的反應(yīng)是這是國(guó)家的問(wèn)題和我個(gè)人不相干，是這樣的嗎?
楊宜勇：目前人口老齡化給我們帶來(lái)最迫切的壓力就是養(yǎng)老金的問(wèn)題。中國(guó)當(dāng)前的養(yǎng)老金體系是現(xiàn)收現(xiàn)付制，維系這種體制需要有三個(gè)基本條件作前提。第一，相對(duì)年輕的人口結(jié)構(gòu)，也就是說(shuō)正在工作的人口足夠養(yǎng)活現(xiàn)有退休人口；第二，完善有效的納稅體系，國(guó)家能收得上錢來(lái)，有充分的社會(huì)資金作為養(yǎng)老金的保障；第三，收上來(lái)的養(yǎng)老金經(jīng)營(yíng)監(jiān)管有方，可以良性投資，準(zhǔn)確發(fā)放。目前后兩個(gè)條件中國(guó)都不成熟，僅有的第一個(gè)條件，那些能養(yǎng)活老人的壯勞力我們也行將失去。所以，我們每一個(gè)人的老年都潛伏著危機(jī)。
記者：那如何解決養(yǎng)老的問(wèn)題呢?
楊宜勇：我有一個(gè)觀點(diǎn)就是延長(zhǎng)退休年齡。中國(guó)法定退休年齡，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位男性60歲，女性55歲；企業(yè)里男性工人60歲，女性工人50歲。現(xiàn)實(shí)中還有很多人提前退休，所以中國(guó)現(xiàn)在的平均退休年齡是51.2歲，比國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家的平均數(shù)字年輕了10歲，而我國(guó)人口的平均壽命男性為72歲，女性為74歲，和發(fā)達(dá)國(guó)家相差無(wú)幾。所以我認(rèn)為，中國(guó)完全可以將平均退休年齡向后延長(zhǎng)到60歲甚至更晚。
現(xiàn)在國(guó)際上計(jì)算人口老齡化的年齡是發(fā)達(dá)國(guó)家的退休年齡，1955年的標(biāo)準(zhǔn)是60歲，20世紀(jì)80年代的標(biāo)準(zhǔn)是65歲，中國(guó)如果按照實(shí)際退休年齡52歲計(jì)算，那么就是全世界人口老齡化程度最高的國(guó)家。中國(guó)養(yǎng)老形勢(shì)非常嚴(yán)峻。
記者：但也有觀點(diǎn)認(rèn)為延長(zhǎng)退休年齡會(huì)造成就業(yè)緊張，您怎么看?
楊宜勇：我們來(lái)看美國(guó)的例子。美國(guó)通過(guò)一邊逐漸推遲退休年齡，一邊縮短在職職工工作時(shí)間的手段來(lái)均衡工作崗位。需要注意的是，美國(guó)推行延長(zhǎng)退休時(shí)間時(shí)，非常耐心地把速度放緩。給民眾足夠的時(shí)間作準(zhǔn)備。他們1983年就通過(guò)法律將退休年齡65歲推遲到67歲，但直到2000年才開(kāi)始實(shí)施。2003年時(shí)把年滿65歲的職工退休時(shí)間向后推遲了兩個(gè)月；2004年再往后推遲4個(gè)月，以此類推直到2015年，退休年齡被延長(zhǎng)到67歲。這個(gè)方法十分值得借鑒。
人們必須認(rèn)識(shí)到，我們不得不多工作10年，提前退休的人都是在占別人便宜，大家都去占便宜了，最終的養(yǎng)老金誰(shuí)來(lái)埋單呢?
人口紅利的概念范文第5篇
因?yàn)椋谶@個(gè)月里，據(jù)說(shuō)有包括自定義為“中國(guó)Facebook”的人人網(wǎng)在內(nèi)的近十家中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)公司要登陸美國(guó)股市。但非常具有諷刺意味的是，這些集中赴美掛牌的中國(guó)概念股幾乎無(wú)一例外都被國(guó)內(nèi)媒體圍攻過(guò)，不是說(shuō)虧損上市，就是指財(cái)報(bào)有疑點(diǎn)。似乎從美國(guó)資本市場(chǎng)和中國(guó)媒體兩個(gè)角度，看到的是一家公司完全不同的兩個(gè)方面。不過(guò)，他們之間的差異似乎只是表面現(xiàn)象。那些中國(guó)概念股在上市之初就紛紛破發(fā)，其中包括人人網(wǎng)、世紀(jì)佳緣、網(wǎng)秦。
按照中國(guó)股市的邏輯，凡是沒(méi)有盈利的公司，基本是沒(méi)有條件上市的。但從早先的視頻網(wǎng)站酷6網(wǎng)及優(yōu)酷上市可以得知，在美國(guó)的資本市場(chǎng)上，主營(yíng)業(yè)務(wù)虧損上市是可行的，這似乎部分解釋了，為什么五月份的幾支中國(guó)概念股上市即破發(fā)的原因。但像世紀(jì)佳緣、網(wǎng)秦這樣有盈利的公司，不也出現(xiàn)了破發(fā)的情況么，而且虧損上市的優(yōu)酷網(wǎng)，后來(lái)股價(jià)反而漲勢(shì)喜人。顯然，僅僅依靠是否虧損上市來(lái)解釋美國(guó)資本市場(chǎng)看空中國(guó)概念股是不準(zhǔn)確的。
那么，是否因?yàn)檫@些中國(guó)概念股的商業(yè)模式普遍存在問(wèn)題而被看空呢?似乎可以體現(xiàn)這種先兆的是自定義為“中國(guó)Facebook”的人人網(wǎng)，在上市前后，即被中美兩國(guó)業(yè)內(nèi)人士指認(rèn)為非真正意義上的Facebook。假設(shè)這樣的觀點(diǎn)屬實(shí)，那是否可以理解為，美國(guó)投資者并不認(rèn)為，在中國(guó)這一人口紅利依舊存在的國(guó)家里，SNS網(wǎng)站模式能像在美國(guó)一樣前途廣闊。推而廣之，類似世紀(jì)佳緣、網(wǎng)秦、鳳凰網(wǎng)這些不同模式下的中國(guó)概念股，是否在上市后仍能夠享受到中國(guó)人口紅利帶來(lái)的廣告市場(chǎng)前景呢?如果美國(guó)股市對(duì)這一點(diǎn)持懷疑態(tài)度的話，那么像鳳凰網(wǎng)這一新媒體概念股，也應(yīng)該會(huì)出現(xiàn)上市破發(fā)的情況，但實(shí)際上鳳凰網(wǎng)在二級(jí)市場(chǎng)不但沒(méi)有破發(fā)，股價(jià)反而表現(xiàn)得還很穩(wěn)健。這也說(shuō)明，美國(guó)資本市場(chǎng)看空基于中國(guó)人口紅利的商業(yè)模式的說(shuō)法也不準(zhǔn)確。
目前市面上，還有一種說(shuō)法頗有市場(chǎng)，即中國(guó)概念股的投資人或投資銀行人為做空所投資或協(xié)助IPO的中國(guó)概念股。最典型的事件是今年年初爆發(fā)的“李國(guó)慶大戰(zhàn)大摩女事件”。事由是當(dāng)當(dāng)網(wǎng)聯(lián)合總裁李國(guó)慶在微博上埋怨IPO定價(jià)被投行人為壓低，而“大摩女”則駁斥投行并沒(méi)有多拿一分錢，還順帶攻擊了當(dāng)當(dāng)?shù)挠麪顩r以及李國(guó)慶的能力、人品和婚姻狀況等。由此可見(jiàn)，即使作為同船人的中國(guó)概念股和幫這些中國(guó)概念股上市的投行，其實(shí)想法都不一致。
由此看來(lái)，很難說(shuō)清楚，到底是因?yàn)槟姆N原因使得紅五月里幾支中國(guó)概念股被看空。但也不可否認(rèn)，這些原因都可以部分講得通。不過(guò)，更有些意味的是，即使中國(guó)概念股似乎被集體看空，但還是有那么多中國(guó)公司打破腦袋要去美國(guó)上市。這里面的原因，似乎比為何被看空更簡(jiǎn)單些。
