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我從事了幾年的幼兒教育工作,但關于《教育法律法規》這方面的知識,我自己認為還是需要進一步學習提高。經過這段時間的學習,我獲益良多,對教師這個職業有了更深一層的了解。最讓我印象深刻的就是關于教師基本修養與師德。談到修養與師德,其實每一個職業都要求具備一定的職業修養與道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養與師德,這一點非常重要。
在學習的過程中,我不僅清楚地了解到自己的法律地位,而且還更新了自己對法律的認識。我知道不管是老師還是學生都有自己的權利和義務。同時我也更清楚地認識到作為教師所應盡的責任和義務。與我們教師相關的法律法規還有很多,比如《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等等,這些都是我們最應該好好學習的。其中《中華人民共和國教育法》是我國教育工作的根本方法,要求我們做到:教育必須為社會主義現代化建設服務,必須與生產勞動相結合,培養德、智、體、美、老全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。這是我們國家的教育方針政策,我們每位教師必須認真貫徹這一方針。
學習了《中華人民共和國教師法》的基本內容,知道了《教師法》不僅幫助教師得到自己的所得,也讓我在行為上有了準則,只有好好學習才能保證自己享有的權利。《義務教育法》于1986年實施的,國家一直都十分重視發展社會主義教育事業,把普及義務教育、實施素質教育和促進全面發展作為立法的基本目標。因此它具有全社會性、普遍性、強制性、統一性和基礎性。讓我更明確了,作為一名教師該履行的義務和遵守的行為規范。而《未成年人保護法》的基本內容,讓我知道在今后的教育工作中,要讓學生喜歡,家長滿意,校長認同,就必須規范自己的思想和行為,做到不體罰、不挖苦、不諷刺、不威脅學生等等,要時刻關心后進生,公平對待每一位幼兒,發現他們的閃光點大膽鼓勵,做到因材施教。
教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的,必須受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。
教師必須關愛幼兒,尊重幼兒人格,促進他們在品德、智力、體質等方面都得到發展,我們應多與學生進行情感方面的交流,做學生的知心朋友,這需要我們對學生傾注相稱的熱情,對其各方面給予關注。“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向全體學生。“金鳳凰”固然可愛,而“丑小鴨”更需要陽光,多給他們一份愛心,一聲贊美,一個微笑,少一些說教,要更多和他們交心談心,幫助他們查找“后進”的原因,真正做到對癥下藥,在學習和生活細節上關心他們。老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹的人,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分幼兒不喜歡老師批評時譏諷、損傷幼兒,傷害幼兒的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,我們應掌握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
教育家和教書匠的一個最大區別,就是教育家有一種追求卓越的精神和創新精神。在實際生活中要給給予學生獨立思索的機會,刻意培養學生的創造性和批判性思維。更重要的是,要誠心誠意地歡迎學生的質疑和挑戰。中國傳統文化具有推崇權威、崇尚特權的行為傾向,使得人們缺乏對先輩和權威的懷疑、批判精神。創新思維的核心特征是“求異”,是打破常規,調整視角,突破思維慣性。才能培養出全面發展的人才,而不是只知道讀書上知識的書呆子。
當然,教學過程不僅僅是學生學習的過程,也是一位老師學習的過程。教師要不斷更新充實自己的學識,博學多才對一位教師來說當然很重要。我們是直接面對幼兒的教育者,幼兒什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解幼兒之“惑”,傳為人之“道”。知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特殊是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。
小學生學習憲法心得體會450字(一)
一、通過學習提高了思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。
通過學習,使我深刻地認識到,不學習法律法規有關條文,不熟悉規章制度對各環節的具體要求,就不可能做到很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。因此,掌握法律法規基本知識,學好內部的各項規章制度,對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
二、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上下功夫。
法律法規的學習不是一蹴而蹴,一時半會就可學成或學好記牢的,關鍵要靠長期的學習和積累,要養成長期學習的習慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認識到學習的重要性,才能真正在實踐中去學習,并自覺做一名遵紀守法遵章守紀的合格人員,學習法律法規,我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規體系知識,確有難度,而且做為上班的員工,也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性,同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規與我們的生活息息相關,一刻也不能離開,我們就要重點地去學,下功夫去理解和記憶,以便在工作能夠熟練地運用。如國家法典中的《憲法》、
根據上級機關和局黨委的部署,近期在全局開展隊伍教育整頓活動。目前我們正處于第一階段,通過全局集中學習、大隊集中學習、個人自學會議精神和相關學習資料,我受益匪淺,對黨的各項紀律規定掌握得更加牢固,增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性,深刻認識到民警違法違紀問題產生的根源及其危害性,并從中吸取了教訓,筑牢了思想道德防線,改進了工作作風。通過這次紀律教育整頓學習,我深刻體會到我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展教育整頓的緊迫性和重要性。通過學習教育和深入思考,我對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,寫下心得體會:
一是要嚴守紀律。要始終堅持遵守黨的政治紀律,用黨的紀律和各項規章制度來約束自己的行為,耐得住清苦,守得住小節,抵得住誘惑,在各種誘惑面前保持清醒的頭腦,凈化自己的靈魂,升華自己的思想,牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想,敬畏黨紀國法。要深刻理解、始終牢記黨的紀律和國家法律法規紅線,切實增強貫徹執行黨的紀律自覺性,絕不做違背黨紀國法的事情。要養成潔身自好和謹言慎行的生活作風,把自己自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法律法規的約束之下。
二是要管好自己。首先必須以正面典型教育自己,以反面教材時刻警醒自己,嚴格遵守單位各項規章制度,自覺地加強黨性錘煉,提高黨性修養。作為一名參加工作時間較短的新民警,我要謹慎交友,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,要做到不為非法的物欲所動,從思想上筑牢防線。其次,要加強學習,不斷提高思想政治素質,自
覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想,打牢拒腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。在今后的從警生涯中,我要自重、自警、自省、自律,“千里之堤,潰于蟻穴”,許多領導干部走上違法犯罪的道路就是這樣,隨著職務的升高和地位的變化,不自覺地放松了對自己的要求,把自己的成績當成了應該享受的資本,在錯誤的道路上越走越遠。如果能夠防微杜漸,就可能少犯錯誤,甚至不犯錯誤,自己要時刻以此自警。
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精彩導讀:堅持依法指導和開展工作,對建設“學習型、效率型”機關具有重要作用。一是實施科學指導的客觀需要。只有堅持依法指導和開展工作,使領導機關貫徹依法治軍方針的行為模式跟上形勢要求,達成具體化、操作化目標,才能保證各級依法建設……
當前,部隊對機關工作反映最強烈的問題,就是“五多”問題。以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,隨意干涉部隊依法履職用權、越俎代庖、大包大攬等,這些不依法辦事的現象和問題,造成基層工作忙亂,影響工作的質量效益,制約了部隊全面建設和科學發展。因此,各級各部門各單位必須把依法指導和開展工作作為改進機關工作的方法路徑,確保“學習型、效率型”機關建設的質量水平。
一、依法指導和開展工作為建設“學習型、效率型”機關提供思想引領
法規制度具有規范、引導和約束等作用,強調依法指導和開展工作,最終目的是為了提高工作的質量和效益。一方面,法規制度是建設“學習型、效率型”機關的重要保障。法律法規是部隊實踐經驗的結晶,反映了部隊建設的特點規律,既有導向作用,又有規范作用,既是管理的依據,又是建設的標準。機關工作,無論是調查研究還是實踐探索,法規制度都具有重要的指引規范作用,理應成為建設“學習型、效率型”機關的重要理論依據。另一方面,依法指導和開展工作是建設“學習型、效率型”機關的重要路徑。機關人員經常變動,容易導致各項工作落實因人而變,從而影響工作質量和效率。只有切實樹立法規意識,養成依法抓工作的思維方式,樹牢法治權威而不是個人權威,才能保持工作的規范性和連續性。建設“學習型、效率型”機關,必須把法律思維根植于籌劃工作、議事決策、組織執行的全過程,充分認清法規制度的嚴肅性和權威性,牢固樹立依法辦事的思維方式,避免工作盲目、失范和忙亂。
二、依法指導和開展工作是建設“學習型、效率型”機關建設的客觀需求
堅持依法指導和開展工作,對建設“學習型、效率型”機關具有重要作用。一是實施科學指導的客觀需要。只有堅持依法指導和開展工作,使領導機關貫徹依法治軍方針的行為模式跟上形勢要求,達成具體化、操作化目標,才能保證各級依法建設、依法運轉,實現部隊科學發展和安全發展。二是確保工作質量效益的必然要求。有秩序才有質量,秩序就是效益。只有堅持依法指導和開展工作,全面落實法規制度,領導機關才能有效克服部隊建設中存在的隨意性大、標準意識差、職責不明、內部關系不暢等問題,有效控制和減少工作忙亂,建立正規的戰備、訓練、工作和生活(中華網專家為您各類文章!讓您放心!)秩序。三是解決實際問題的有效舉措。當前機關在指導和開展工作過程中安排過滿、指標過高、要求過急以及在執行法規制度時以情代法、以罰代法等現象仍然存在,尤其是“五多”、政出多門等問題已經成為影響部隊建設的頑癥痼疾,嚴重影響部隊的科學發展。要解決這些問題,必須引導各級機關積極適應依法從嚴治軍的要求,堅持依法指導和開展工作,努力實現工作指導由經驗型向法治型轉變,達到“學習型、效率型”機關建設的要求。
三、依法指導和開展工作是機關干部履職盡責的基本要求
首先,依法指導和開展工作是機關干部必備的能力素質。軍隊是執行特殊政治任務的武裝集團,講究令行禁止、集中統一,嚴格的隸屬關系容易使人治因素影響依法治軍方針的貫徹落實。目前機關在實施指導時抓不住關鍵、工作忙亂、效率不高等問題,甚至出現失誤、違法違紀等現象,與部分機關干部法律素養不高、依法指導和開展工作能力不強有密切關系。提高機關干部依法指導和開展工作的能力素質,是建設“學習型、效率型”機關的迫切任務。其次,依法指導和開展工作是機關干部發揮表率作用的主要載體。近年來,部隊發生的違法亂紀現象,出問題后影響最大、危害最大的是干部;部隊發生的傾向性問題和重大事故案件,絕大多數是由于領導干部指導思想不端正、思想作用飄浮造成的。從這個意義上講,強調依法指導和開展工作在建設“學習型、效率型”機關中的重要作用,實質就是要充分發揮領導和機關干部在依法從嚴治軍上的表率作用,找準依法從嚴治軍的抓手,使領導和機關干部以自身的良好形象、模范行為影響和帶動部隊貫徹落實依法從嚴治軍方針。再次,依法指導和開展工作是機關干部有效履行使命任務的現實需要。機關干部必須全面準確理解新形勢下依法從嚴治軍方針的內涵要求,堅持依法開展工作,依法做好軍事斗爭準備,依法遂行多樣化軍事任務,推動軍區部隊建設水平的整體躍升。
一、學習的重點內容
在強化中國特色社會主義法律體系知識和質監基本法律法規學習的同時,重點做好下列法律法規規章的學習宣傳:
(一)行政法:《中華人民共和國強制法》、《中華人民共和國國家賠償法》、《國家賠償費用管理條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等。
(二)質監專業法:《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《質量技術監督行政處罰程序規定》、《質量技術監督行政處罰案件審理規定》等。
(三)新修(正)訂的其他類法律法規:《刑法修正案》(八)、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《關于辦理瀆職刑事案件適用法律若干問題的解釋(一)》等。
(四)學習相關依法治國政策、推進依法行政的基本理論,主要為:國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》、《省全面推進依法行政第二個五年規劃》、《省政府嚴格依法行政的規定》、《省市縣政府依法行政評估指標》等文件。
(五)學習省委、省政府“十項規定”,市委、市政府“十一項規定”,區委、區政府“十二項規定”。
(六)學習黨風廉政建設相關規定。
二、學習形式
一是集中學習,除由局黨組組織學習外,可邀請有關專家為學習進行必要的理論輔導。二是分散學習,以股室為單位在工作之余認真按規定、按進度自學規定的學習內容。三是組織一次普法學習考試。
三、學習要求
1、全體干部職工要從提高自身素質和圓滿履行崗位職責需要的高度去認識學習的重要性、緊迫性,增強學習的自覺性。
2、認真開展專題討論,積極撰寫心得體會和調研文章。
3、各股室要結合工作實際,安排時間學習以上法律法規,保證干部職工年度法律學習時間不少于80個小時。
4、學習要在堅持上下功夫,在深入上下功夫,在落實上下功夫,學以致用,研究和解決質監事業改革發展中的新矛盾、新問題,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。