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      部門先進(jìn)事跡材料

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      部門先進(jìn)事跡材料

      部門先進(jìn)事跡材料范文第1篇

      一、愛崗敬業(yè),與時(shí)俱進(jìn)

      “愛崗敬業(yè),與時(shí)俱進(jìn)”是我在支行市場營銷事業(yè)追求的奮斗精神。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來越成熟,并且無論是在哪個(gè)崗位,我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),思想上積極向組織靠攏,行動(dòng)上自覺服從支行的利益,牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),這些都是做好市場營銷的基本要求。就是靠著這種精神,我團(tuán)結(jié)率領(lǐng)客戶經(jīng)理奮力拼搏,搶占市場,開拓客戶,順利的完成了支行營銷任務(wù)

      二、服務(wù)至上,情系營銷

      我在工商銀行支行負(fù)責(zé)市場營銷工作以來,我給自己的工作中心是:“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。”誰都知道,與客戶直接打交道即累又繁瑣,但是我喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。滿足于由于堅(jiān)持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后獲得的成就感。在工作中我堅(jiān)持以服務(wù)至上的原則,對待每一位顧客都是微笑服務(wù),良好的服務(wù)態(tài)度受到了顧客們的一致好評。雖然在工作中有時(shí)我們不得不接受客戶沒有達(dá)到目的時(shí)不滿的宣泄,但一想到我的工作就是為顧客服務(wù),這時(shí)我便心情平靜,總之我所得到的更多的是客戶的贊許,我們每天面臨與各種各樣的人們來往交替,使我與許多客戶結(jié)下了不解之緣,以真誠服務(wù)換客戶真情,使我們的工作生動(dòng)而多彩!營銷工作中讓客戶聽得明明白白,而且通過細(xì)致入微的服務(wù),為客戶謀取最大利益,得到了客戶的理解和支持。有的客戶還通過講述自己的切身感受來宣我的工作,成了我們支行市場營銷工作名副其實(shí)的編外“宣傳員”。

      三、以身作則,甘于奉獻(xiàn)

      部門先進(jìn)事跡材料范文第2篇

      根據(jù)a創(chuàng)爭辦[XX]1號(hào)《關(guān)于推薦XX年創(chuàng)爭活動(dòng)先進(jìn)集體和個(gè)人的通知》的精神和aa市總工會(huì)等9個(gè)單位共同印發(fā)的《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》(a工[XX]6號(hào))、全國“創(chuàng)爭”活動(dòng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<全國學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位和知識(shí)型職工標(biāo)兵評選表彰辦法>的通知》(創(chuàng)爭辦字[XX]6號(hào)、和《關(guān)于XX年深入開展創(chuàng)爭活動(dòng)的工作通知》(創(chuàng)爭辦字[XX]3號(hào))的有關(guān)要求,xx電工xx電器(aa)有限公司在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,創(chuàng)造性地結(jié)合合資企業(yè)的實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)“創(chuàng)爭”全面工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),達(dá)到了“創(chuàng)爭”工作與企業(yè)的和諧發(fā)展的雙贏。現(xiàn)將有關(guān)做法與成果匯報(bào)如下:

      一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,創(chuàng)建工作深入扎實(shí)。

      一是:成立了以黨支部書記、中方副總經(jīng)理劉思林同志為組長,工會(huì)主席(負(fù)責(zé)人)晏朝暉同志和人事部長支委何東帆同志為副組長,以黨、工、團(tuán)組織“三位一體”,以黨、工、團(tuán)委員(17人)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)。同時(shí)成立“創(chuàng)爭”活動(dòng)辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核的具體工作,切實(shí)加強(qiáng)對開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

      二是:“創(chuàng)爭”活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有部署、有方案、有檢查、有評選、有表彰、有獎(jiǎng)勵(lì),事跡材料《電器公司“創(chuàng)爭”先進(jìn)事跡材料》。

      ①按現(xiàn)有的行政部、室、課、系和工會(huì)小組、團(tuán)委、支部成立了113個(gè)“創(chuàng)爭”活動(dòng)小組。

      ②黨、政、工、團(tuán)組織,圍繞“創(chuàng)爭”領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和方案制定年度、季度、月度推進(jìn)計(jì)劃。

      ③制訂了檢查、評選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則。

      三是:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型xx電工xx電器(aa)有限公司作為企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,公司經(jīng)營治理層清醒地熟悉到:“創(chuàng)爭”活動(dòng)的核心是實(shí)現(xiàn)不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和超越,學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提,創(chuàng)新是企業(yè)競爭力的核心,超越是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,只有不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、超越,才能使企業(yè)布滿生氣與活力。公司各級領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)爭工作高度重視,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則作用,在學(xué)習(xí)和工作中自覺強(qiáng)化“四力”(學(xué)習(xí)力、決策力、親和力、執(zhí)行力)建設(shè),積極成為“創(chuàng)爭”活動(dòng)的典范。創(chuàng)爭工作開展得深入細(xì)致,扎實(shí)有效。

      我們充分發(fā)揮廣大黨員、骨干的先鋒模范作用,努力實(shí)現(xiàn)思想、治理、科技、機(jī)制創(chuàng)新,形成了當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵,做創(chuàng)新精英的共同追求。

      我們充分發(fā)揮全體職工的主力軍作用,強(qiáng)化愛崗敬業(yè)的責(zé)任感,加快企業(yè)發(fā)展的緊迫感,不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)。廣大職工以英模、先進(jìn)人物為榜樣,始終把個(gè)人的命運(yùn)同企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,做到心中立德,立忠誠奉獻(xiàn)之德;行為立志,立“干就干一流,爭就爭第一”的志向;崗位立標(biāo),立“愛崗好、學(xué)習(xí)好、誠信好、創(chuàng)新好、奉獻(xiàn)好”的工作標(biāo)準(zhǔn)。全力做到把技能變績效,把崗位變責(zé)任,把奉獻(xiàn)變行動(dòng)。積極營造了“人人學(xué)習(xí)爭標(biāo)兵,萬眾一心創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。

      部門先進(jìn)事跡材料范文第3篇

      拼命三郎,生產(chǎn)先鋒-- ××*

      “一旦有合格工作面,我們就要盡快施工”,××*又在電話里吆喝開了。講老實(shí)話,在施工現(xiàn)場接到這樣的電話,大家都為他的敬業(yè)精神所感染。

      在“5、27”和“6、30”兩個(gè)節(jié)點(diǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)中,由于作業(yè)面不連續(xù),致使原有的施工方案無法實(shí)施,工期壓力巨大。為了按期完成任務(wù),他每天一大清早就趕到工地,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際及時(shí)調(diào)整方案,還要敦促兄弟單位多交作業(yè)面。在他的作息時(shí)間里沒有下班觀念,從早上到次日凌晨3、4點(diǎn)已經(jīng)“司空見慣”。

      有著多年路面施工經(jīng)驗(yàn)、主管生產(chǎn)的他,對工程質(zhì)量要求很嚴(yán),他經(jīng)常對現(xiàn)場施工人員說:“我們是化妝師,最后一道工序全由我們點(diǎn)綴,因此決不能有絲毫馬虎”。事實(shí)上他也是這樣做的,在洞山隧道路面攤鋪中,因現(xiàn)場管理人員“失誤”,導(dǎo)致外觀“欠佳”,他組織召開了現(xiàn)場分析會(huì),對兩名責(zé)任人給予罰款并寫出檢查的處理。

      ××*是今年四月調(diào)到淮南項(xiàng)目部的,來之前他剛昨晚腎結(jié)石手術(shù),醫(yī)生囑咐一定要多休息,不能勞累。但他接到通知后立即趕到工地組織大干。為了能讓他盡快恢復(fù)身體,同在一個(gè)單位上班的妻子每天都熬雞湯等著他回家喝,然而每次都熱了一次又一次,沒辦法妻子只好把雞湯送到工地。“他是從醫(yī)院偷偷跑出網(wǎng)來趕到工地的”。面對丈夫?qū)ι眢w的嚴(yán)重“不負(fù)責(zé)任”,妻子終于暴露了實(shí)情。

      業(yè)精于勤,永不滿足— 程xx

      “業(yè)精于勤荒于嬉”。在工程施工過程中,如何保證工程質(zhì)量,試驗(yàn)檢測起到尤為重要的作用,事跡材料《建筑先進(jìn)事跡材料》。既要做到控制施工成本,又要保證工程質(zhì)量。說起來容易,做起來難,那如何處理好這之間的關(guān)系,只有深入施工一線,細(xì)致觀察現(xiàn)場施工情況,攤鋪的效果,跟蹤檢測的結(jié)果加以分析,通過對比,做到既要滿足要求又要最大程度的節(jié)約成本。這是試驗(yàn)室主任程前在工作中的一個(gè)鏡頭。

      來淮南項(xiàng)目部之前,他是一個(gè)綜合項(xiàng)目部的試驗(yàn)室主任,從綜合工程到瀝青路面,不同的工程項(xiàng)目,不同角色的轉(zhuǎn)變,他都認(rèn)認(rèn)真真的對待,在思想上認(rèn)識(shí)到,這是難得的機(jī)會(huì),是公司,領(lǐng)導(dǎo)給的一次次好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);在行動(dòng)上,他也是這樣實(shí)踐著的。為了提高理論水平,他認(rèn)真學(xué)習(xí),取得路面施工試驗(yàn)檢測工程師資格證。為更加了解市政工程的特點(diǎn)和施工工藝,他參加了市政公用專業(yè)的建造師學(xué)習(xí)。在施工項(xiàng)目中,項(xiàng)目部承攬著陳洞南路主干道的彩色瀝青路面的施工任務(wù),這是一個(gè)比較陌生的領(lǐng)域。為此,他上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,仔細(xì)閱讀有關(guān)彩色瀝青路面施工論文。對所需要的各種原材料,反復(fù)對比試驗(yàn),與物資部門加強(qiáng)協(xié)調(diào),對料源的考察做到既滿足要求,同時(shí)考慮運(yùn)距成本,最終拌合出的彩色瀝青混合料,各項(xiàng)指標(biāo)符合技術(shù)指標(biāo)要求。

      精益求精,爭做第一-- 鄭xx

      部門先進(jìn)事跡材料范文第4篇

      近年來,我省各級教育行政部門、各高等院校的內(nèi)部審計(jì)工作立足教育事業(yè)改革發(fā)展,緊緊圍繞我省教育的中心任務(wù),按照實(shí)踐“*”,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)教育改革發(fā)展,服務(wù)“兩個(gè)率先”的總體要求,以“維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、加強(qiáng)科學(xué)管理、促進(jìn)和諧發(fā)展”為審計(jì)工作出發(fā)點(diǎn),在教育事業(yè)發(fā)展中防范風(fēng)險(xiǎn)、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理和促進(jìn)提高效益等方面充分發(fā)揮了教育審計(jì)工作的監(jiān)督服務(wù)作用。為了進(jìn)一步激勵(lì)廣大內(nèi)審工作人員再接再厲,總結(jié)創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績,我廳決定在全省教育系統(tǒng)中開展內(nèi)審工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、評選范圍

      這次評選的范圍為20*年至20*年期間,全省各市、縣(市、區(qū))教育局、各高等院校的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)工作人員。

      二、評選表彰名額

      計(jì)劃在全省教育系統(tǒng)表彰教育審計(jì)工作先進(jìn)集體50個(gè),先進(jìn)個(gè)人80名。具體推薦名額分配見附件一。

      三、評選條件

      (一)先進(jìn)集體評選條件:

      1、內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制健全,單位主要負(fù)責(zé)人能全面履行教育部17號(hào)令規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作職責(zé);

      2、機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員的配備符合教育部第17號(hào)令的規(guī)定,能獨(dú)立地開展工作;

      3、內(nèi)審機(jī)構(gòu)能全面履行工作職責(zé),積極開展內(nèi)審工作,業(yè)務(wù)程序規(guī)范,在促進(jìn)本部門、本單位加強(qiáng)管理、提高效益等方面成效顯著;

      4、內(nèi)審機(jī)構(gòu)能重視審計(jì)隊(duì)伍的思想作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè),團(tuán)結(jié)向上,廉潔自律。

      (二)先進(jìn)個(gè)人評選條件:

      1、堅(jiān)持黨的基本路線和方針、政策,努力學(xué)習(xí)政治理論,有較高的政策水平;

      2、熱愛教育審計(jì)工作,盡職盡責(zé),開拓進(jìn)取,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù),成績突出;

      3、從事教育審計(jì)工作4年以上,具有較高的業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力與文字水平;

      4、遵紀(jì)守法,廉潔奉公,為人正派,團(tuán)結(jié)同志,恪守審計(jì)職業(yè)道德;

      5、積極參加審計(jì)培訓(xùn)和理論研討活動(dòng),在省級刊物上發(fā)表過文章。

      四、評選程序和辦法

      (一)各縣(市、區(qū))教育局根據(jù)評選條件和各省轄市的推薦名額(各省轄市推薦名額中含市局本級),向省轄市教育局申報(bào),省轄市教育局在審核和評選之后,向省教育廳申報(bào),各地推薦的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名額不得超出本市的評選指標(biāo);

      (二)各高等院校對照評選條件和要求直接向省教育廳申報(bào),每個(gè)高校限報(bào)先進(jìn)集體1個(gè)或先進(jìn)個(gè)人1名;

      (三)參評先進(jìn)集體須填寫《*省教育審計(jì)工作先進(jìn)集體申報(bào)表》,先進(jìn)個(gè)人須填寫《*省教育審計(jì)工作先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》(見附件三)。申報(bào)表須經(jīng)各級主管部門審查并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可上報(bào)。

      (四)省教育廳將成立評選委員會(huì),負(fù)責(zé)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選工作。評選結(jié)果經(jīng)公示無異議后,報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)審批,予以表彰。

      五、報(bào)送要求

      (一)各單位在7月30日前將先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表(申報(bào)表從*教育網(wǎng)上下載)一式二份書面上報(bào)我廳審計(jì)處,過期視自動(dòng)放棄處理。聯(lián)系人:*;聯(lián)系電話:025—83335776。

      部門先進(jìn)事跡材料范文第5篇

      一、 扎扎實(shí)實(shí)做好勞模評選工作

      做好勞模評選工作,是勞模管理工作的基礎(chǔ)。只有勞模評選工作抓得實(shí),評選出的勞模響鐺鐺,廣大職工心服口服,才能使勞模起到榜樣和表率作用。因此,各級工會(huì)組織必須把勞模評選工作抓實(shí)抓好。一要?jiǎng)?wù)實(shí)勞模評選的基礎(chǔ)。那就是要深化開展以“當(dāng)好主力軍,建功十二五”為主題的勞動(dòng)競賽,認(rèn)真實(shí)施工會(huì)的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”,為廣大職工提供發(fā)揮勞模精神的主戰(zhàn)場。并要根據(jù)新時(shí)期的新任務(wù)創(chuàng)新勞動(dòng)競賽和“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的內(nèi)容,使廣大職工明確施展聰明才智的目標(biāo)。二要?jiǎng)?chuàng)新勞模評選條件。過去,評選勞模大都以職工的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)成果為依據(jù),將那些肯干、實(shí)干、超定額、破紀(jì)錄的職工評為勞模,這是應(yīng)當(dāng)肯定的。新時(shí)期的勞模評選應(yīng)當(dāng)向那些勇于改革創(chuàng)新,善于發(fā)明創(chuàng)造,對經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)者傾斜。三要把握勞模評選重點(diǎn)。同志強(qiáng)調(diào)指出:“勞動(dòng)是財(cái)富的源泉。”“必須牢固樹立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念。”因此,評選勞模要以一線職工為重點(diǎn)。這樣的勞模“接地氣”,影響力最強(qiáng)。四要拓寬勞模評選領(lǐng)域。一方面,工、商、建、運(yùn)、服各業(yè)都要樹典型;一方面,對非公職工、農(nóng)民工和農(nóng)民也要樹榜樣,真正體現(xiàn)行行出狀元。五要嚴(yán)格評審程序。評選勞模必須堅(jiān)持公正、公平、公開原則,切實(shí)體現(xiàn)職工群眾的意愿,并經(jīng)職代會(huì)討論通過。上級工會(huì)組織要嚴(yán)格審核把關(guān),對被評出來的勞模一定要經(jīng)過公示,增強(qiáng)透明度。尤其是對被評出來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)經(jīng)營者的審核把關(guān)更得嚴(yán)上加嚴(yán),一定要讓他們站得住、立得穩(wěn)。

      二、 加大勞模先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡的宣傳力度

      勞模精神是民族精神和時(shí)代精神。為了激勵(lì)廣大職工向勞模學(xué)習(xí),以勞模為榜樣,弘揚(yáng)勞模愛崗敬業(yè)、立功奉獻(xiàn)精神,形成學(xué)習(xí)勞模、趕超勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍,各級黨委、政府和工會(huì)組織必須加大勞模先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡的宣傳力度。要向建國后宣傳王進(jìn)喜、時(shí)傳祥,改革開放時(shí)宣傳蔣筑英、鄧稼先,新時(shí)期宣傳袁隆平、郭明義等先進(jìn)人物那樣,使勞模事跡家喻戶曉、人人皆知,使勞模精神鼓舞人心、激發(fā)斗志。

      (一)宣傳聲勢要大。各級黨委、政府要定期或不定期地

      隆重地召開勞模表彰大會(huì),為他們披紅戴花,頒發(fā)勞模證書,以此大造聲勢,擴(kuò)大影響,起到轟動(dòng)效應(yīng)。要使廣大職工樹立起勞動(dòng)光榮、當(dāng)勞模光榮的榮譽(yù)感。

      (二)宣傳形式要多。一是各級黨委、政府對本級評選出來的勞模,要認(rèn)真總結(jié)他們的先進(jìn)事跡材料和經(jīng)驗(yàn),并組成勞模事跡宣講團(tuán),深入各地進(jìn)行宣講或報(bào)告,用勞模的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡感化廣大職工,充分發(fā)揮勞模的榜樣作用和典型引路作用。二是要加大新聞媒體的宣傳力度。各級報(bào)紙、刊物、電臺(tái)、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,都要開設(shè)專欄,定期或不定期地宣傳勞模先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用。三是注重抓好企業(yè)內(nèi)部宣傳。規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)對本單位評選的勞模,除召開會(huì)議進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)外,還要通過光榮榜、廠報(bào)、廠刊、黑板報(bào)、廣播等多種形式進(jìn)行直觀宣傳,還可以按照“接地氣”的要求,組織勞模進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)宿舍,面對面地與職工進(jìn)行交流。

      (三)宣傳方法要新。一是宣傳勞模精神與社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育結(jié)合起來。要深入開展理想信念教育,民族精神和時(shí)代精神教育,使廣大職工牢固樹立中國特色社會(huì)主理論自信、道路自信、制度自信,增強(qiáng)他們的自信心和自豪感。二是宣傳勞模精神與開展“中國夢”主題教育活動(dòng)結(jié)合起來。要使廣大職工明確中國夢就是人民的夢,就是自己的夢。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)中,人人都應(yīng)該當(dāng)好排頭兵。三是宣傳勞模精神與職業(yè)道德教育結(jié)合起來。引導(dǎo)職工向勞模那樣爭做知榮辱、講正氣、爭奉獻(xiàn)、促和諧的模范。

      三、 切實(shí)加強(qiáng)勞模管理工作

      勞動(dòng)模范是黨和國家的寶貴財(cái)富。做好勞模管理工作,不僅能夠不斷調(diào)動(dòng)勞模奉獻(xiàn)立功的積極性和創(chuàng)造性,而且能夠在全社會(huì)形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍,增強(qiáng)廣大職工向勞模學(xué)習(xí),以勞模為榜樣的自覺性。因此,各級工會(huì)組織一定要注重勞模管理工作。

      (一)立案工作要到位。按照全總的要求,各級工會(huì)要建立起完整的勞模檔案管理制度。一方面,要在扎好普查的基礎(chǔ)上,將各級勞模的基本情況錄入微機(jī),并做到不漏人、不漏項(xiàng);一方面,要將各級勞模的事跡材料整理好,建起文字檔案長期保管。

      (二)待遇落實(shí)要到位。為了關(guān)愛勞模、保護(hù)勞模、維護(hù)勞模的合法權(quán)益,各級政府的 主管部門和全總、省總先后印發(fā)了一系列文件,對各級勞模的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇,分別作出了明確的規(guī)定。各級工會(huì)組織一定要監(jiān)督黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位抓好落實(shí)。對勞模待遇不落實(shí)、不兌現(xiàn)的單位要采取必要的干預(yù)措施。

      (三) 勞模保護(hù)工作要到位。對市級以上勞模,要建起每年體檢一次的制度和定期療養(yǎng)制度;要著力改善勞模的住房條件;嚴(yán)格控制勞模加班加點(diǎn);切實(shí)解決勞模兼職多、會(huì)議多、社會(huì)活動(dòng)多的問題,千方百計(jì)保護(hù)勞模的身體健康。

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