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隨著南寧市城市建設的快速發展,農民工群體進城規模不斷擴大,速度不斷提高。同時,義務教育段適齡的農民工子女大量隨父母進城求學。然而,絕大多數的農民工在為了養家糊口而整天忙于工作的時候并不能夠很好的關心他們的子女,這就造成了大多數的農民工子女會有認知偏差、情感失落、自我封閉、自卑心理、逆反心理、心理失衡等心理問題,極不利于他們的健康成長。
xx大報告指出“教育是民族振興的基石”,要“保障經濟困難家庭、進城務工人員子女平等接受義務教育”。農民工的孩子跟城市的孩子一樣,都是祖國的未來和希望!關心青少年健康成長并不僅僅是政府的義務,更是我們當代大學生義不容辭的責任!
二、 活動目的及意義
為了更好的關心農民工子女的身心健康,使他們能夠盡快地融入到城市生活中來,能夠真正快快樂樂地學習、生活,健健康康地成長;同時也為了增強同學們的社會責任感,使同學們能夠真真正正地擔起一個當代大學生應盡的責任和義務,學校特舉辦這次“愛心之旅——與農民工子女手牽手”活動。
通過本次活動不僅能夠使農民工子女真正感受到社會的關懷,使他們能夠了解大學生活的豐富多彩,以激起他們對大學生活的向往之情。同時,還能有效地夠培養同學們的愛心及責任感,鍛煉同學們的組織及協調能力等。
三、 活動形式
以大學班級和小學、初中班級結對子的形式開展
四、 活動地點
廣西大學
五、 活動時間
XX年5月20日——
六、 活動人員
組織人員:廣西大學學生委員會
參與人員:廣西大學以及南寧市內各農民工子弟學校全體在校生
七、 活動準備:
由校會出面聯系南寧市內希望參加本次活動的各農民工子弟學校,并按聯系的時間先后排出各學校參加活動的順序,并具體排出各學校各班參加活動的順序。
八、 活動流程 活動宣傳
1、 宣傳時間:
5月20日——5月31日
2、 宣傳人員:
校學生會及各院學生會全體成員以及各班班干和團干
3、 宣傳形式:
(1)海報宣傳:由校會宣傳部負責制做4張主題鮮明、具有特色的海報,分別張貼在6b小廣場、南園餐廳門口、圖書館門前及碧湖苑門口。
(2)班會宣傳:校會責令各院學生會在各學院例會上動員各班積極召開宣傳及動員班會,并將班會召開情況及本次活動參與情況列為各班評選優秀班集體的重要參考條件。
(3)短信宣傳:校會責令各院學生會宣傳部以發飛信形式動員各學院同學參加。
活動開展
1、開展時間:
XX年6月1日以后的各周末(假期除外),直到南寧市內各報名的農民工子弟學校都參加過活動為止。
2、開展順序:
按各班報名參加活動的順序每個周末安排20個班級進行(周六、周日各10個)。
3、開展形式:
(1)根據本校參加活動的班級數目以及參加本次活動的農民工子弟學校的數目,按各班報名順序結合事先排好的各農民工子弟學校的各班順序,給本校各班安排對接班級(采取一對一、一對多或多對一的方式)。
(2)每個周末,由當天參加活動的本校班級派代表到農民工子弟學校以包車方式接當天參加活動的班級到西大。
(3)到西大后,由本校班級參與活動人員帶領其對接班級參觀西大校園并舉辦聯誼會。
(4)活動結束后,由本校班級派代表將參加當天活動的農民工子弟學校班級以包車方式送回學校。
活動結束:
活動結束后,鼓勵本校同學與農民工子女保持聯系,時常與他們交流并給與他們力所能及的幫助。
九、 經費
1、籌集方式:
(1) 由校會及各院學生會外聯部向各企業、各商家籌集;
(2) 由青年志愿者協會向本校師生及社會各界募捐。
2、預算:
包括包車費用及各農民工子女的午餐費用
十、執行細節
1、包車
由校會主席及外聯部出面聯系運德公司,要求給與適當優惠并具體協商包車事宜。
2、午餐
在過去的一年里,廣東培正學院學生通訊社公關部在學校相關部門和領導的支持領導下,全體成員的共同努力,策劃組織了一系列活動,活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視,并圓滿的完成了所屬的各項工作。
這個明媚的夏日我們將迎來了一批批充滿期待與夢想的11屆新生,他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們的睿智、熱情定能為我們的菁菁校園一片新天地,為我們公關部的工作注入新的活力和希望,讓我們堅持特色,堅持原創的口號繼續發揚下去。
二、招新目的
隨著院學生通訊社的不斷發展不斷壯大,公關部每年都會舉行招新活動。也是為了注入新血,實現新老交替,有足夠的高素質后備人員,從而更好更有效地開展我們今后的工作。同時希望廣大新生可以從中了解我們的組織,加入我們的組織,甚至找到實現自我人生價值的方法。讓我們做雜志的精神繼續發揚下去。
三、招新人員
……(具體待定)
四、招新詳情
(1)招新對象:全院11屆新生以及有志向加入院學生通訊社的在校10屆新生
(2)招新要求:
1.思想態度端正,做事態度認真,有責任感,對學生工作尤其是外聯公關類工作有興趣,有長期的熱情;(這一點是最重要的)
2.交際能力較強,能夠主動與陌生人人交流,說話有條理有邏輯,反應速度快;
3.性格需開朗活潑,大方且懂禮貌;
4.具有團隊合作精神;
5.一個團隊需要的是一種復合型的專業性人才,所以我們需要在符合以上基本要求的基礎上并具有專業特長的同學,如具備良好的口才,優秀的文筆寫作、懂得操作office word/excel/power point軟件等,我們會對各種人才進行適當比例的分配。
(3)招新人數:20人左右
(4)招新形式:在招新時間內,申請人在指定地點領取表,填寫后并交回進行登記報名。
(5)招新時間及地點:
時間:新生軍訓后(9月17-28日)
地點:教學樓(具體待定)
五、招新流程
1、前期宣傳、報名:
具體流程
a利用學校設立的推廣活動,(在一飯后面的籃球場)開展招干報名點, 派發宣傳單,各個干事做的口頭宣傳;
b在各大飯堂設立宣傳板的形式告知新生招新及部門信息;
c將招干信息通過qq、微博、新生指南、校園網、廣播臺等形式公布。
要求
a各個大二干事負責耐心,有技術性對整個招干活動報名人員答疑拉攏及統計;
b宣傳板內容新穎,形式多樣化;
c廣播站在黃金時段做宣傳(如中午12:00左右和下午5:30左右):
d在網絡上公布招新信息時,不僅要注明具體時間安排,還要將部門職能一一做介紹,方便新生選擇合適自己的部門;
e各部門可以做些關于介紹該部門的vcr、ppt在網絡上宣傳。
報名事項
a工作人員準備好報名表和筆,并對報名表的發放做好統計;
b工作開始后,部門相關工作人員應對面試者關心的問題做出耐心細致的解答;
c面試者在擺攤處領取招新表,并認真填寫和上交。
2、面試環節:
首先是安排好各個人員的工作,申請課室,安排好面試的時間與面試者,即使聯系面試者,告知他們相關事宜,統籌好面試的各個環節。
面試內容
一場
a簡單在自我介紹(不超過兩分鐘);
b面試者回答面試官的問題;
二場
c才藝展示(現場測試)
d面試者感想或提問,自由發揮
(參考面試問題請看附錄)
要求
a讓各工作人員熟悉時間安排;
b面試人員嚴格根據時間安排進行面試,對每個面試者一視同仁,公平公正,根據每個面試者的具體情況進行面試、耐心細致;
c如果在相應的時間內沒有完成的面試者,可以通知在下一個面試時間進行,避免大量人流等待滯留;
d若出現特殊情況,應及時通知部長進行安排解決。
3、后續培訓:
審核確定人員免單,把名單及其相關信息交給行政部存檔。
開展內部培訓,由部長主持部內會議,詳細介紹本部門特色、工作方向、職責等,動員大家團結合作,由舊干事們將分別教新成員禮儀、打電話技巧等事項。
六、總結本次招新工作:
希望大家可以在統一安排下高效的開展招新工作。我們要團結合作,把這次招新工作做好。充分發揮自己的優勢全力挖掘有能力有潛能的新生加入。
附錄
面試問題:
1、你對我們公關部有多少了解?
2、你覺得我們部門最吸引你的地方是什么?
3、和別的學生相比,你有何優勢?
4、你對今后的大學生活有何理解和期待?
5、你談談加入我們部門的動機
6、你比較喜歡集體工作還是獨立工作?
7、談一談你在過去生活中遇到問題,是怎樣解決的
8、干擾是工作中常有的事,那你會用什么方法減少干擾呢?
9、你認為最困難的溝通問題是什么?
10、你認為你的工作效率怎樣?
11、有些時候,我們得與我們不喜歡的人一起工作,結合你的自身經歷,說說你曾如何克服性格方面的沖突并順利完成工作。
12、你怎么判斷哪些工作是重點,哪些不是?
13、如果你剛進部門,你希望和同學建立怎么樣的關系
14、就你的耐心而言,你認為怎么樣的人最討厭?
15、你心情煩躁的時候如何調節?(判斷抗壓力)
16、你有固定的作息嗎?(判斷執行能力)
通常有規律時間的人,都是強制力強的人。
17、你對公關有什么看法?(對未知問題的解決能力)
一、市場定位與產品設計定位
根據前期市場分析,確定項目的整體市場定位,并確定目標客戶群定位,進行目標客戶群體分析,在市場定位和營銷策劃總體思路下,提出產品規劃設計基本要求,協助確定符合市場需求和投資回報的產品設計方案,產品規劃、設計理念,最終完成產品定位。
具體內容包括:項目總體市場定位;目標人群定位;項目開發總體規劃建議;組團規劃建議;交通道路規劃建議;戶型設計建議;整體風格建議;外立面設計建議 園林景觀規劃建議;社區配套設施;會所建議;樓宇配套建議;建議裝修標準建議;裝飾材料建議;物業管理建議。
二、市場推廣策劃
根據市場競爭環境分析和項目自身優劣勢分析,針對目標市場需求,制定有效的市場推廣計劃,為產品上市銷售做好準備。
內容包括市場推廣主題策略;營銷策略;銷售策略;市場推廣工具設計(VI設計及宣傳品、銷售工具設計);廣告設計創作;媒體投放;公關活動策劃等。
具體內容是:
(1)市場推廣主題定位:市場推廣主題,市場推廣概念;
(2)項目核心賣點提煉。
(3)項目案名建議。
(4)銷售策略:開盤時機選擇,定價方法,付款方式,銷售組織,銷售計劃,銷售控制。
(5)廣告策略 :廣告推廣階段計劃,廣告推廣目標,訴求人群 項目訴求重點,各類廣告創意(報紙,戶外,電播等)。
(6)媒體投放策略 :媒體選擇,媒體組合,投放預算,媒體計劃,媒體排期。
(7)公關策略:媒體公關,軟文撰寫,公關活動策劃,協助活動執行。
三、項目銷售策劃(項目銷售階段)
制定銷售計劃,協助展開促銷工作,做好銷售現場管理以實現預定銷售時間計劃和收入計劃。
具體內容包括:
1、開盤時機選擇,回款計劃,回款方式,定價方法,付款方式。
2、銷售組織,銷售計劃,銷售控制,銷售流程,統一說辭。
3、銷售培訓,銷售制度,銷售現場包裝策略,樣板間策略。
4、布開營銷網絡,讓訪客變為業主。
5、銷售現場管理,客戶資料管理,客戶服務跟蹤,促銷計劃。
6、促銷策略,月度資金分配,月度銷售分析,競爭對手跟蹤。
7、市場機會點分析,深度賣點挖掘,價格策略調整,銷售策略調整。
房地產營銷觀念的演變:
(1)生產觀念階段:人們普遍喜歡低廉的房產。
(2)產品觀念階段:人們的需求并非局限于價格上,還有高質量,好性能和多樣化的特色。
(3)推銷觀念階段:顧客總是處于被動地位,通常對產品的判斷力不足。
(4)市場營銷觀念階段:與推銷階段相比,市場營銷階段將企業和顧客在產品關系上單向的“推”轉化到企業主導的“推”和“拉”結合的模式。
房地產營銷策劃分3個階段:(1)單項策劃階段。(2)綜合策劃階段。(3)復合策劃階段。
房地產營銷的類型 :
(1)房地產投資營銷。
(2)房地產定位營銷。
(3)房地產規劃設計營銷。
(4)房地產形象營銷。
(5)房地產建筑質量。
營銷策劃走向誤區:
(1)過分夸大營銷策劃的作用。
(2)忽視營銷策劃的作用。
(3)營銷策劃的“經驗論”。
2014年,教育部明確提出有50%的普通高等學校將逐步向應用技術型大學轉變。桂林航天工業學院(以下簡稱桂航)積極響應,率先加入全國應用技術大學(學院)聯盟。課程開發和創新是學校和教師的立身之本,因此,高校轉型路線確定后,課程的改革就成了關鍵。公共關系學作為桂林航天工業學院自治區級精品課程之一,在應用型課程改革的大趨勢下,以桂林多家企業為實習場地,將“空乘之星大賽”“山水文化節”等大量實踐項目帶入課堂,為課程提供了真實的教學環境,積極地探索產學研相結合的應用型課程教學模式。
二、公共關系學課程改革的必要性
(一)課程改革是教育發展的必然選擇。“十三五”規劃明確提出要推動教育的產教融合,一方面推行產教融合、校企合作的應用型人才和技術技能人才培養模式,另一方面推動專業設置、課程內容、教學方式與生產實踐對接。從教育的發展來講,課程的改革是教育的必然趨勢。新技術的發展、高校的擴大招生,都給普通高校的人才培養帶來巨大的挑戰。新形勢下,高校教育必須改革,而教育改革的根本就是課程的改革。目前,傳統的“重理論輕實踐”的教學理念仍根深蒂固,應用型課程建設大部分重視形式,學生并未從中真正受益,距離職業所需要的能力還有一定的距離。(二)公共關系學傳統課程體系不能滿足需要。公共關系學是一門實踐性很強的課程,當前大部分高校公共關系學課程結構大同小異,課程組成都是以理論為主的傳統形式,在課程最后階段開展實驗課。教學方式采取情景模擬、案例分析等形式,然而,這樣的課程體系屬于培養學術研究型人才的方式,并不能滿足當前學生能力培養的需要,原本實踐性很強的課程最終也變成了“黑板公關”,教師滿堂灌,學生被動聽;教師講得多,學生做得少;務虛的多,務實的少。應用型課程的改革,必須打破傳統的課程體系結構,進行重組和創新,實現“教、學、做”的一體化。(三)師生教學觀念急需改革。教學的前提是學生要知道自己為什么學,教師要知道自己為什么教。部分學生認為公共關系這門課程與自己所學習的專業關系不大,比如空中乘務專業學生認為他們最重要的是民航專業知識,如客艙服務技能、空乘禮儀等,公共關系學學習不會影響到他們對本專業知識的學習,因而忽略了知識的前瞻性和延伸性。教育改革要從改變學生和教師的觀念開始,教師要知道課程設置的真正目的,最終讓學生真正變成學習的主人,由被動變成主動,讓教師成為學習的主導,培養出適應時展的應用型人才。
三、公共關系學課程改革的具體做法
應用型課程的建設應該以應用型人才培養為中心,課程設置符合社會需求,實現真正的跨界融合、理論聯系實際。公共關系學的課程改革總體思路是課程開設前,先由教研室和授課教師確定一家企業作為校外的實訓基地,與基地共同商討公關項目,然后將項目帶入課堂,在課堂上根據項目指導學生完成《策劃書》《活動方案》《活動分工》等。課程的實踐階段安排學生到實訓基地完成項目具體操作,最后提交報告,由授課教師根據平時表現和報告評定學生的課程成績。(一)選定實踐基地和項目。應用型課程改革離不開產業的支撐,產學融合的實踐性課堂一定要有合適的場地和項目。目前,為了提高教學效率,桂航公共關系學教學團隊選擇與桂林大地公共公司、桂林萬達有限公司、桂林東西巷有限公司、桂林草坪小鎮等合作,建立學生實踐基地,與基地保持長期友好的合作。先后聯合舉辦了多屆“空乘之星大賽”和“山水文化節”“中國旅游日”等活動,綜合多方面考慮了可操作性、安全性、現實意義等。(二)制定合適的教學計劃。應用型課程改革的首要步驟就是課程的分解與重組。傳統的理論型教學計劃和“理論+實踐”型的教學計劃已不適用,理論課程與實踐課程應當穿行,實踐課的比例至少達總課程的三分之一,以業務能力的培養作為課程的主要目標,并以通過學生掌握知識和操作能力來評定成績代替傳統的考核方式。邊學邊實踐,將工作任務課程化、教學任務工作化,形成新的課程體系。當然,項目的開展還要考慮各學科之間的聯系和共享等問題,如圖1,以“空乘之星大賽”為例,將學科體系進行分解,然后重構行動體系,使課程之間不脫節,相互支撐,為專業技能的培養服務。(三)組織公關項目實踐。應用型課程改革并不是將課程變成實習,而是在帶有任務的前提下,向學生傳授學科知識,再將知識運用到實踐中。公關關系學課程理論知識仍舊很重要,我們不能忽視,不過改革后的理論知識講解結合實際,強調了公關活動策劃書的制作方法的講解,讓學生實踐、調研并動手完成。如帶有“空乘之星大賽”任務的學生就要完成公關“空乘之星大賽策劃書”“贊助策劃書”等,接著邊學習公關實施的方法、步驟、注意事項,邊讓學生思考并進行任務分工,每個小組承擔活動的一個子項目,討論并列舉活動需要的物品、活動具體的流程等內容。接近課程后四分之一時,組織學生完成項目任務。教師要協助學生完成媒體報道,這樣在提升學生的自我效能感的同時,也提高了學校、單位的知名度和美譽度。(四)反思與成績評定。活動結束后每位學生需提交一份課程報告,將自己完成任務的情況進行總結,對活動完成情況自我評定;教師根據平時表現情況和課程總結報告評定成績。教學任務完成后,教師應根據教學情況和學生完成任務情況進行自我總結和反思,形成課程總結,在一定范圍內共享課程改革成果。
四、總結
應用型課程模式更注重高校服務社會經濟的功能,提高了學生知識的運用能力,為學生創新創業提供了經驗支撐,為教師提供了廣闊的科研平臺,幫助高校和企業提升了知名度和美譽度。將項目帶入課堂是公共關系學在課程改革中新的嘗試,讓學生在具體的項目驅動下學習,由“讓我學”轉變為“我要學”,由“理論大于實踐”轉變為“知行合一”。然而,改革任重道遠,其中顯露出的問題需要教師在教學過程中不斷探索和改進,爭取全面提升學生的現場應變能力和開發創新能力,為社會培養優秀的應用型人才。
作者:閆緒 熊越強 單位:桂林航天工業學院航空旅游學院
參考文獻:
[1]吳果林,李修清,廖桂湘.應用技術型本科院校數學課程教學改革的探索與實踐———以桂林航天工業學院為例[J].教育教學論壇,2015(49).
[2]張莉莉.應用型課程教學改革的幾點思考[J].當代教研論叢,2016(8).
一地方廣告學專業學生實際策劃能力低下的原因分析
(一)學生成就感不足,畏難情緒高
一份完整策劃的完成要經過多個繁瑣的過程,從一開始的宏觀環境分析到產品分析、競爭對手分析、SWOT分析這些先期步驟,到戰略制定、策略制定、廣告設想、預算制定。學生付出了大量的勞動,最后卻只有一份文字性的文本,沒法轉變成現實的行為,無法感受到自己的策劃所帶來的成就感。而廣告設計部分則不同,只要創意出眾,對消費者的需求分析沒有過多的要求,而且成品就是實實際的作品,能夠成為自己履歷的支撐。所以,學生普遍認為策劃更難,且不易掌握,在學習的時候興趣了了,導致學習動力的缺失。
(二)策劃類型眾多,教學側重點不明確
廣告專業主要以廣告策劃學習為主,然而隨著廣告行業的轉型,從單一的廣告策劃與設計轉向完整的企業整合營銷策劃,僅僅學會廣告策劃已經遠遠不能適應社會行業的需求,學生必須能夠獨立完成各種策劃。然而,目前策劃類型眾多,從大到市場營銷策劃、市場推廣策劃、小到廣告策劃、產品策劃、渠道策劃、公關策劃、廣告策劃,每一個策劃類型都有自己獨立的側重面,整合在一起又成為相互配合的一部分。策劃類教師在課程設計與組合時主要側重廣告策劃的教學,其他類型的策劃教學只能簡單介紹,稍作練習。學生在簡略了解策劃要求后完成的策劃作業往往可行性較差。于此同時,教師在進行廣告策劃教學時也把重點多放在前期的宏觀微觀環境分析上,往往到了最后的戰略和策略部分卻難以有針對性地展開,草草收場。這種廣泛撒網,側重偏差的教學方式,更加劇了學生對策劃的畏難情緒。
(三)專業要求策劃結構的系統性、全面性與案例的簡潔性不相匹配
廣告專業的策劃課程以廣告策劃的教材章程為線索,要求教會學生完整的策劃書寫作,要求策劃結構系統、全面。然而,目前教師能夠收集到的教學案例卻往往顯得比較簡略,只是企業眾多策劃案中的一個部分,或者只是對該企業策劃的描述與評價。一個企業的成功成長往往是眾多的、系列的策劃的組合結果,僅憑管中窺豹的斷章取義其實很難看清整個策劃的成功之處何在。
(四)廣告專業知識更新太快,教師知識儲備更新不足
廣告專業是一門實踐性相當強的專業,知識更新快,行業發展快,要想培養主緊跟市場行情變化的學生,就必須有密切關注市場行業現狀的師資,甚至是本身就在這個市場中的老師。然而,目前地方高校廣告專業的教師往往已經工作多年,僅憑這自己讀書時的所學,加上對專業期刊的研究完成教學工作。從一個旁觀者的角度觀察行業現狀再教授給學生,學生所學到的也就變成一個旁觀者視角的學習。
二構建地方廣告學專業學生實際策劃能力的教學策略
(一)案例教學與理論教學結合建構學生策劃基本知識體系
“案例教學法源于19世紀70年代哈佛大學法學院,后經哈佛大學商學院推廣應用獲得成功,逐漸成為一種風靡全球的、被認為是代表未來教育方向的成功教育模式”。“聯合國教科文組織的一次深入調查表明,案例教學法對分析能力的培養高居各教學方法的首位”案例教學是策劃課教學中的重點授課方式,策劃案例的使用貫穿于廣告策劃類課程的全過程,可惜的是,大部分的教師并沒有運用和把握好這一優良的手段,把案例教學法上成了“舉例教學法”和“案例分析”。“案例教學是一項系統工程,包括案例的選擇與整編、案例情境的創設、學員角色扮演與實戰體驗、討論與互動環節的安排、案例的點評與知識點的闡釋等諸多環節和要素,一堂完整的案例教學課,往往需要教師進行長時間的精心準備與謀劃。”教師在選案例時應注意大小品牌的結合、國際國內當地品牌的互補。案例課實踐盡量選擇當地剛剛起步的小企業、小品牌作為實訓項目的來源,有利于訓練學生的接地氣實操。不論是教材還是課外書,里面所列舉的大部分是國內外知名大企業的成功策劃案,這些策劃案例可以作為案例進行分析卻不能作為學生的實訓項目。一來,這些大品牌已經在市場上打拼多年,所有產品、市場都相對成熟,學生作為初學者很難再提出更有建樹的意見和創意,即便有想法也只能是自己想象,無法與這些企業取得聯系,更不要說讓其采納自己的策劃。二來,學生對這些大品牌進行策劃,往往天馬行空不切實際,動則幾十萬上百萬的活動費用,經費預算不接地氣。這樣的策劃練習不僅不能起到鞏固所學理論知識的作用,反而會讓學生在胡編亂造的路上越走越遠。針對這樣的問題,可以選擇更換策劃對象的方式進行解決,選擇當地一些剛剛起步的小企業、小品牌作為實訓項目的來源,讓學生可以實事求是地進行策劃訓練。
(二)實訓平臺搭建與案例教學結合提升學生策劃實際操作能力
“實訓基地是實施實踐教學的基本依托,是提高實踐教學質量的物質保障”實訓平臺的搭建既有利于提升學生的綜合素質,又有助于提升策劃專業教師的實踐水平,更能密切校企合作關系,達到地方高校服務地方的校園理念。然而,由于學校和企業對待實踐的觀念不同,導致這種合作僅限于表面無法深入融合。針對這一困難,可以采用先校內后校外的實訓順序,使學生具有一定的策劃能力之后再進入企業實訓,打破企業覺得接收實訓學生對自己利益不大的常規思想。學院創立學生策劃實踐的平臺,以廣告節為契機,鼓勵學生進行廣告活動策劃。學院和學校作為組織免不了要開展許多對內對外的公關活動和廣告宣傳,有時候這些宣傳活動往往要借助校外的廣告公司來完成,廣告學專業可以充分利用這些機會為學生打造實踐的平臺。學生進入大二下學期就可以廣告協會的形式進入這個實踐平臺,協作完成部分策劃任務。這些零散的策劃任務都能夠轉化成實際的行動和成果,能夠幫組學生樹立信心,獲得成就感。要想幫助學生在策劃方面獲得更高的自豪感和成就感就要依靠具有儀式感的廣告節。學生進入大三下學期策劃能力已經達到了一定的高度,時間也較為充裕,這個時候可以推出廣告協會的具體操作,進行廣告節的策劃。廣告節的成功舉辦不僅可以讓所有的學生切切實實感受到策劃果實的轉化,也提高和擴大了廣告專業的知名度與美譽度,從而達到提升學生策劃自豪感的目的。校外企業實訓則可以鼓勵小項目引入,國內外大型企業往往看不上地方高校廣告專業的能力,小企業則缺乏策劃意識,難以引入資金,可采用外來引入部分資金,學生自付見習經費的方式打開市場,提高本專業的知名度。