前言:本站為你精心整理了建筑業教育培訓新局面范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
一、山東省建筑業的基本情況
近年來,山東省建筑工程管理局認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,按照山東省政府提出的做大做強山東建筑業的戰略目標,不斷開拓進取,建筑業改革發展取得了明顯成效,建筑業已成為山東省國民經濟的重要支柱產業。一是產業規模不斷壯大,綜合實力不斷增強。2005年,全省共有建筑企業8135家,建筑業從業人數290萬人。全省現有特級資質企業7家,一級資質企業249家。其中有13家企業進入全國建筑、裝飾企業百強。“十五”期間累計獲建筑工程魯班獎32項,全國裝飾工程獎41項,國優工程28項,分別占全國獲獎總數的8%、9%、10%。“十五”期間累計完成全社會建筑業總產值12900億元,約占全國建筑業總產值的十分之一,實現增加值4300億元,占全省國內生產總值的7%。二是調整優化了產業結構、進一步規范了市場秩序。一批國有大中型企業完成了股份化、民營化、集團化改組改造,提高了市場競爭力。并由傳統的、單一為主的房屋建筑,向專業建筑業及相關產業延伸,初步形成了大建筑業格局。建立完善了建筑市場準入清出機制、勞務分包制度,提高了建筑市場開放程度,規范了勞務用工秩序。工程轉包、違法分包得到有效遏制。全省拖欠工程款清償率達到96.1%,登記在案的拖欠農民工工資31.7億元全部解決,建筑企業和農民工權益得到有效維護。三是嚴格落實安全生產許可制度,改革工程質量監督體制,安全質量水平穩步提高。“十五”期間,全省建筑安全百億元產值死亡率1.8人,低于全國4.8人的平均水平。工程質量穩步提高,涌現了一大批優質精品工程。四是增強創新意識,不斷提升產業素質。不斷加大人才開發力度、科技創新能力和科技成果推廣應用,工程建設管理水平不斷提高。“十五”期間,獲省部級科技進步獎17項,省建筑業科技創新獎285項;加快科技成果推廣應用,設立新技術應用示范工程410項,科技進步貢獻率達到20%以上。
二、山東省建筑業教育培訓工作的基本情況
“十五”時期,山東省各級建筑業主管部門圍繞做大做強山東建筑業的目標,樹立和落實科學人才觀,大力實施人才發展戰略,創新機制體制,整合教育資源,完善工作體系,實現了建筑業人才總量、產業素質的同步增長和提升。
(1)教育培訓工作體系進一步完善,教育培訓規模不斷壯大不斷加強教育培訓網絡機構建設,以省局培訓鑒定機構和各市建筑業主管部門為龍頭、以建筑類大中專院校為依托、以行業培訓教學點和技能鑒定基地為主體的教育培訓體系健全完善。由于在培訓機構和教學單位中推行資格許可制度,使教育培訓工作規范化、制度化。目前,全行業擁有注冊建造師考前培訓教學點9個,項目經理和關鍵崗位培訓教學點65個,職業技能鑒定基地59個,技能鑒定站81個。“十五”期間,累計培訓各類人員67.8萬人,其中企業管理、關鍵崗位和專業技術人員15.2萬人,一線操作工人37.5萬人,安全管理和特種作業人員15.1萬人,為全省建筑業發展奠定了堅實基礎。
(2)加大高級人才隊伍培養力度,不斷提高人才隊伍整體素質“十五”期間,山東省各級建筑業管理部門、教育培訓機構不斷加大人才培養,特別是高技能人才培養力度,成效比較明顯。通過開展多層次的“崗位大練兵、技術大比武、素質大提高”活動,一批技術精湛、業務高超的技能人才脫穎而出。目前,全行業擁有項目經理10萬人,注冊建造師28000人,技師和高級技師1800余人;1人榮獲“中華技能大獎”,5人獲“全國技術能手”稱號,8人獲得“山東省富民興魯勞動獎章”,4人榮獲“山東省首席技師”稱號,11人榮獲“山東省技術能手”和“有突出貢獻技師”稱號。2005年成功舉辦了全省建筑行業勞動競賽和職業技能大賽,共有10萬人參加了基層勞動競賽,3萬余人參加了縣(市、區)級比賽,1179名選手參加了市級比賽,102名選手參加了省級大賽。競賽活動聲勢大、持續時間長、影響范圍廣,對于全面提高技能人才隊伍素質,提升產業競爭力產生了較為深遠的影響。
(3)全面推行了就業準入和持證上崗制度,筑牢人才培養的根基以《建設部企業資質等級標準》、《山東省建筑業關鍵崗位持證上崗標準》、《建筑業勞務分包企業資質標準》、《勞動部工人考核條例》為依據,在全省建筑業嚴格執行“先培訓、后就業”、“先培訓、后上崗”的規定。“十五”期間,我省建筑業從業人員持證上崗率有了大幅度提升,崗位證書綜合持證率由原來不足20%提高到50.7%,其中企業經理、項目經理、中級崗位和職業技能證書持有率分別為20.7%、97%、65%和44%。
三、山東省建筑業教育協會工作設想
去年8月,在中國建設教育協會以及各省、市建設教育部門、同仁的關心、支持、幫助下,山東省建筑業教育協會順利成立。山東省建筑業教育協會的成立,為山東省的建筑業教育工作增加了新的活力,增添了新的內容,為山東省廣大的建筑業教育工作者開辟了更加廣闊的天地。為認真貫徹落實國務院以及省委、省政府關于大力發展職業教育的決定,進一步發揮建筑業教育協會的作用,結合山東省建筑業工作的實際,山東省建筑業教育協會確立了以下幾項基本的工作設想:一是會同有關部門組織進行全省建筑業教育培訓中長期發展規劃課題研究,為進一步做好全省建筑業教育培訓工作奠定基礎。二是會同有關部門建立山東省建筑業人才測評機構,出臺建筑業人才分類標準,建立建筑業各類人才庫以及人才服務體系。三是搞好調查研究,立足做大作強山東省建筑業的戰略目標,面向社會、面向廣大建筑業企業、面向廣大協會會員,利用各種形式、采取各種途徑,大力提高建筑業人才隊伍的綜合素質,促進我省建筑業發展。四是做好與兄弟省市教育協會學習交流活動,不斷提高自身素質。山東省建筑業教育協會剛剛成立,具體的工作還有待于進一步探索、研究。我們特別需要兄弟省建設教育協會的關心、支持和幫助。