醫(yī)學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量提升研究

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      醫(yī)學(xué)本科教學(xué)質(zhì)量提升研究

      1影響本科教學(xué)質(zhì)量的主要因素

      1.1學(xué)生自身的因素

      高校擴(kuò)招使大部分高中畢業(yè)生有了讀大學(xué)的機(jī)會(huì),但同時(shí)也給高校的教學(xué)工作帶來(lái)了一定的影響。一方面,擴(kuò)招后錄取分?jǐn)?shù)線的降低使高校的生源質(zhì)量下降,在校生的知識(shí)水平不一,教師難以從整體上把握教學(xué)內(nèi)容的難易程度;另一方面,大學(xué)階段學(xué)習(xí)和中學(xué)有很大差別,要求學(xué)生有較高的自學(xué)及自我約束能力,但部分學(xué)生沒(méi)有樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀,遲到、曠課、考試作弊,影響整個(gè)學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

      1.2現(xiàn)代教育技術(shù)因素教育部

      《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見(jiàn)》中明確要求,國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)院校所開(kāi)設(shè)的必修課程使用多媒體授課的課時(shí)比例應(yīng)達(dá)到30%以上,其他高校應(yīng)達(dá)到15%以上。多媒體教學(xué)有利于增加課堂容量,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有利于解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。然而多媒體教學(xué)的質(zhì)量控制目前尚無(wú)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),由于使用不當(dāng),一些教師盲目地采用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué),學(xué)生難以真正理解課程教學(xué)的內(nèi)容,且一哄而上的多媒體教學(xué)難免出現(xiàn)一些劣質(zhì)的多媒體課件,這些均不利于高校教學(xué)的進(jìn)行,造成教學(xué)質(zhì)量下降。

      1.3教學(xué)管理因素

      盡管高校規(guī)模擴(kuò)大、學(xué)生人數(shù)增多,但部分高校的管理工作仍然采用以往死板僵化的管理模式,缺乏人性化元素,嚴(yán)重影響教師的工作熱情和學(xué)生的創(chuàng)新潛質(zhì)的發(fā)展,造成教師和學(xué)生對(duì)學(xué)校管理制度的反感;同時(shí),落后的管理手段影響了管理工作的效率,教務(wù)工作比較繁雜,使高校的管理工作處于被動(dòng)地位。在學(xué)科建設(shè)方面,部分高校沒(méi)有把本科教學(xué)真正放在學(xué)校工作的中心地位,對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題研究不夠,改進(jìn)措施不得力,對(duì)不同學(xué)科專業(yè)缺乏細(xì)致的有差別的評(píng)估指標(biāo)體系。在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,管理者對(duì)生源質(zhì)量的評(píng)估、認(rèn)識(shí)不足,針對(duì)性的措施不夠等,導(dǎo)致目前部分本科高校的學(xué)風(fēng)不是很理想,遲到、曠課、早退等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,考試作弊、抄襲論文、成績(jī)弄虛作假等現(xiàn)象出現(xiàn)亦時(shí)有發(fā)生。高校中存在的這種風(fēng)氣勢(shì)必會(huì)影響到學(xué)生的正常學(xué)習(xí)活動(dòng)及本科的教學(xué)質(zhì)量的提高。

      2提高醫(yī)學(xué)本科教育質(zhì)量的建議

      2.1適應(yīng)教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變

      新的研究型本科教學(xué)體制下,教師不再是知識(shí)的唯一占有者,傳統(tǒng)教學(xué)方式受到嚴(yán)重的沖擊。讓學(xué)生成為實(shí)踐教學(xué)的主體是現(xiàn)代實(shí)踐教學(xué)改革的必然發(fā)展趨勢(shì)。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是滿堂灌,老師講學(xué)生聽(tīng),一堂課從頭到尾全是老師講,認(rèn)真的學(xué)生被動(dòng)地聽(tīng),不認(rèn)真的學(xué)生充耳不聞,還有一些學(xué)生把它當(dāng)成催眠曲。如何引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中積極地思考問(wèn)題,讓學(xué)生更多地參與進(jìn)來(lái)是亟待解決的問(wèn)題,這就需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以教師為中心的教學(xué)方法,使學(xué)生成為教學(xué)實(shí)踐的主體,創(chuàng)造條件讓學(xué)生主動(dòng)參與,為學(xué)生提供更大的自我教育、自我發(fā)展空間。老師除了要通過(guò)合理應(yīng)用多媒體教學(xué)及其他先進(jìn)技術(shù)和理念以營(yíng)造積極的、活潑的課堂氣氛,鼓勵(lì)學(xué)生積極提問(wèn)和發(fā)表不同見(jiàn)解外,還應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)造更多實(shí)踐的機(jī)會(huì),如開(kāi)展社區(qū)調(diào)查、服務(wù),組織課外科研小組等,充分體現(xiàn)學(xué)生在教學(xué)中的“主體”地位,努力激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。學(xué)生聽(tīng)課的積極性高了,更能激發(fā)教師的教學(xué)熱情,追求教學(xué)質(zhì)量和效果的最優(yōu)化。

      2.2優(yōu)化課程設(shè)計(jì)

      目前的課程設(shè)置重視理論課輕視實(shí)踐課、重視專業(yè)課輕視通識(shí)基礎(chǔ)課、重視學(xué)術(shù)學(xué)科課程、輕視職業(yè)技術(shù)學(xué)科課程、重視分化的學(xué)科分支課程、輕視綜合的跨學(xué)科課程。在課程體系上必修課門數(shù)、課時(shí)多,選修課、輔修課和素養(yǎng)課門數(shù)、課時(shí)少?!鞍鍓K式”課程之間“裂痕”難以愈合,專業(yè)課程排斥公共課程的現(xiàn)象在許多高校仍較普遍,因此,本科課程亟待整合,并開(kāi)設(shè)具有創(chuàng)造性的整合課程。浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院將人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、病理學(xué)、人體生理學(xué)、病理生理學(xué)以及藥理學(xué)六門基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程進(jìn)行有機(jī)整合,實(shí)踐證明該辦法有利于激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,便于引導(dǎo)學(xué)生對(duì)知識(shí)進(jìn)行整合,提出更深層次的問(wèn)題,同時(shí)還避免了過(guò)去學(xué)科之間對(duì)某些教學(xué)內(nèi)容重復(fù)講授的現(xiàn)象,節(jié)省了教學(xué)時(shí)數(shù)。同時(shí),醫(yī)學(xué)院校中往往存在人文教育不足的現(xiàn)象,而社會(huì)對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的要求不僅僅是扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更要有良好的溝通能力和職業(yè)道德,因此在醫(yī)學(xué)本科課程中應(yīng)開(kāi)設(shè)中外傳統(tǒng)文化必修課程,加強(qiáng)人文教育,并濃縮專業(yè)必修課程,嘗試與外校聯(lián)合,增強(qiáng)課程結(jié)構(gòu)的彈性,不斷優(yōu)化當(dāng)前課程設(shè)計(jì)尚存在的不足,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      2.3積極探索本科生導(dǎo)師制

      導(dǎo)師制在十四世紀(jì)就由英國(guó)教育家提出,十七世紀(jì),英國(guó)的牛津、劍橋等高校在研究生教育中普遍采用這種制度并取得很大成功,19世紀(jì)末20世紀(jì)初,英國(guó)牛津、劍橋等高校開(kāi)始將導(dǎo)師制用于本科生的培養(yǎng),中國(guó)首先在北大興起,在國(guó)內(nèi)已經(jīng)得到一些應(yīng)用,收效很好。由于導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生人數(shù)不多,可以通過(guò)教學(xué)、科研等活動(dòng)深入了解學(xué)生并針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。因此,合理而完善的導(dǎo)師制是提高醫(yī)學(xué)本科教育質(zhì)量有效途徑。但是,由于高校評(píng)價(jià)體系的固有缺陷,長(zhǎng)期以來(lái)大學(xué)教師重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象一直存在。在職稱評(píng)定、晉級(jí)晉職等工作中,教學(xué)基本上是一種軟任務(wù),缺乏一些硬性的衡量指標(biāo)和要求,導(dǎo)致大學(xué)教師對(duì)本科教學(xué)投入時(shí)間精力不足,而導(dǎo)師制的實(shí)施需要大量積極參加一線教學(xué)的優(yōu)秀教師。因此,高校除了要嚴(yán)格進(jìn)行導(dǎo)師的選拔和培訓(xùn)、定期對(duì)導(dǎo)師的工作情況進(jìn)行考核以促進(jìn)導(dǎo)師制的規(guī)范化和制度化外,還需要建立更為合理的評(píng)價(jià)體制,將教學(xué)以量化的指標(biāo)納入教師評(píng)價(jià)體系并逐漸提高其權(quán)重,將導(dǎo)師工作的考評(píng)情況與教師的報(bào)酬、職稱評(píng)聘及職務(wù)晉升結(jié)合起來(lái),獎(jiǎng)勤罰懶,激勵(lì)導(dǎo)師工作的積極性。同時(shí),導(dǎo)師制的核心依然是“以學(xué)生為主體”,因此應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)興趣和能力水平,在老師的指導(dǎo)下參與社會(huì)實(shí)踐和科學(xué)研究,不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)的全面提升。

      2.4實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃

      大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃是教育部決定實(shí)施的高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程中“實(shí)踐教學(xué)與人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新”的重要部分,是為高校培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力提出來(lái)的新思路和新方法。實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、支持優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新性試驗(yàn),能夠促進(jìn)學(xué)生自主創(chuàng)新興趣和能力的培養(yǎng)。老師要在教學(xué)中有意識(shí)的加強(qiáng)對(duì)學(xué)生科研能力的培養(yǎng),啟發(fā)和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),使學(xué)生有機(jī)會(huì)接受科研能力的基本訓(xùn)練,在查閱有關(guān)文獻(xiàn)及資料,并經(jīng)實(shí)驗(yàn)小組反復(fù)討論,逐漸完善設(shè)計(jì)的科學(xué)性后,可開(kāi)放學(xué)生實(shí)驗(yàn)室,由學(xué)生自己完成實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備及操作全過(guò)程,最后根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果寫(xiě)出論文。

      2.5借鑒先進(jìn)的教學(xué)觀念

      美國(guó)學(xué)者曾提出的“本科教學(xué)優(yōu)秀實(shí)踐的七原則”亦值得我們借鑒學(xué)習(xí):

      (1)師生課內(nèi)外要經(jīng)常交流(課堂內(nèi)外師生經(jīng)常接觸是影響學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和參與的重要因素);

      (2)鼓勵(lì)學(xué)生之間的合作而不是相互競(jìng)爭(zhēng)和孤立地學(xué)習(xí)(集體努力比個(gè)人努力更能促進(jìn)學(xué)習(xí),合作可以提高參與意識(shí)以及與別人交流的意識(shí),使思維更敏捷并加深對(duì)問(wèn)題的理解);

      (3)鼓勵(lì)積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)(把學(xué)的東西變成自己知識(shí)的一部分,為學(xué)生創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會(huì));

      (4)對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)要及時(shí)反饋(教師要及時(shí)了解學(xué)生懂了什么和不懂什么,對(duì)學(xué)生能力要及時(shí)評(píng)價(jià),從而幫助學(xué)生對(duì)自己現(xiàn)有知識(shí)和能力作出評(píng)價(jià));

      (5)強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)的時(shí)間,即幫助學(xué)生學(xué)會(huì)有效地利用時(shí)間;

      (6)向所有學(xué)生,不管是基礎(chǔ)差的還是好的學(xué)生,轉(zhuǎn)達(dá)對(duì)他們抱有很高期望的信息;

      (7)尊重學(xué)生天賦以及學(xué)習(xí)方式的個(gè)別差異

      作者:鐘碧慧顧新元羅初凡晁康唐利龍單位:中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院內(nèi)科

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