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      建筑工程經(jīng)濟(jì)管理在工程管理中應(yīng)用

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      [摘要]我國建筑行業(yè)的不斷發(fā)展在一定程度上推動了社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,建筑工程領(lǐng)域不斷發(fā)展對于我國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型有著重要的意義。但隨著時代的不斷發(fā)展,建筑工程在管理過程中出現(xiàn)一定的問題,尤其是管理方面的漏洞亟待解決。文章指出了建筑工程經(jīng)濟(jì)化改革的積極意義,分析了建筑工程管理的現(xiàn)狀及問題,論述了建筑工程經(jīng)濟(jì)管理工程管理中的基本應(yīng)用及其內(nèi)涵要點,旨在對建筑工程領(lǐng)域的健康、順利發(fā)展提供一定的參考。

      [關(guān)鍵詞]建筑工程;經(jīng)濟(jì)管理體系;工程管理

      1引言

      我國的建筑行業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)不斷進(jìn)步的前提下取得了飛速的發(fā)展,隨著時代的不斷變化,建筑企業(yè)面臨的壓力也越來越大,不同企業(yè)之間的競爭變得日趨激烈,所以在建筑企業(yè)工程管理過程中,水平的高低直接決定了企業(yè)的核心競爭力。[1]企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員必須采取積極的措施,制定一系列的制度體系,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)營效率,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展及核心競爭力的提高奠定堅實的基礎(chǔ),最終使我國從發(fā)展中國家轉(zhuǎn)向強(qiáng)國,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供充足的動力。以上內(nèi)容必須引起建筑企業(yè)管理人員的重視。

      2建筑工程經(jīng)濟(jì)化管理的重要性和必要性

      首先,作為一項內(nèi)容十分龐雜的工作,建筑工程的管理科學(xué)與否與建筑工程項目的實際使用效果有著直接的聯(lián)系,縱觀我國建筑工程行業(yè)的發(fā)展歷程,經(jīng)費不足和質(zhì)量問題十分嚴(yán)重,而管理人員管理效果不大,也經(jīng)常造成工程反復(fù)修改,從而出現(xiàn)延期的情況。在日趨激烈的市場競爭背景下,管理人員應(yīng)不斷提高建筑工程的資源控制水平,合理地采用各項經(jīng)濟(jì)管理方案,幫助企業(yè)節(jié)資降耗。其次,很多因素都會在工程的推進(jìn)過程中造成造價管理和資金管理受到影響,所以管理人員在針對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理時,必須通過及時調(diào)整方案,促進(jìn)工程效率的提高,降低企業(yè)的投入成本,提高工程質(zhì)量。

      3建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的問題

      首先,人才的支撐對于建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用,但根據(jù)理論調(diào)查來看,我國的高端專業(yè)人才在建筑行業(yè)中相對匱乏,很多大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)以后投入到建筑工程行業(yè)中,其對于理論知識的掌握和實際應(yīng)用能力都有待進(jìn)一步提高。其次,經(jīng)濟(jì)管理體系在建筑企業(yè)中的完善程度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,我國目前的建筑企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理時仍沿用傳統(tǒng)的粗放型管理方式,精細(xì)化程度有待進(jìn)一步提高。也有一些企業(yè)的管理人員沒有意識到經(jīng)濟(jì)管理對建筑工程管理的重要作用。[2]除此之外,一些企業(yè)的管理人員照搬照抄其他成熟企業(yè)的管理模式,但這些管理模式并不適用自身企業(yè),浮于表面,流于形式,反而適得其反。再次,建筑工程經(jīng)濟(jì)制度完善程度不足,也對經(jīng)濟(jì)管理帶來制約,使得建筑工程經(jīng)濟(jì)體制在建筑業(yè)中的作用沒有完全發(fā)揮出來。不同的企業(yè)為了自身的發(fā)展,都制定了不同的經(jīng)濟(jì)管理制度和發(fā)展戰(zhàn)略,但一些項目在目前的工程建設(shè)過程中,需要不同企業(yè)之間通力合作,但實際上不同的企業(yè)都有自身的經(jīng)濟(jì)管理體系,很可能造成混亂的局面。同時由于企業(yè)的制度靈活程度不足,造成實際工作時企業(yè)所處的環(huán)境也各不相同。根據(jù)筆者的工作情況來看,目前的企業(yè)在核算過程中存在一些明顯不合理的地方,對工程管理中的經(jīng)濟(jì)管理帶來了不良的影響。[3]最后,企業(yè)的成本控制意識普遍缺乏。作為一項貫穿整個工程項目始末的工作,成本控制對整個工程的投資效果起到直接的影響,某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就會導(dǎo)致一系列的連鎖反應(yīng),所以企業(yè)必須提高工作人員的成本控制意識。但目前很多企業(yè)盡管在成本控制方面投入了巨大的精力和時間,但由于工程細(xì)節(jié)控制不當(dāng),仍然對整個工程項目的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了不良的影響。

      4建筑工程經(jīng)濟(jì)管理在工程管理中的應(yīng)用

      4.1不斷提高經(jīng)濟(jì)控制能力以及風(fēng)險意識

      工作人員業(yè)務(wù)水平對行業(yè)的影響不言而喻,建筑工程企業(yè)必須不斷提高工作人員的經(jīng)濟(jì)控制及風(fēng)險意識,保證工程項目的順利進(jìn)行。為增強(qiáng)員工在實際工作過程中的責(zé)任意識,具體工作可以從如下兩方面開展:其一,加強(qiáng)針對工作人員的培訓(xùn)力度。根據(jù)筆者的調(diào)查來看,很多企業(yè)在實際培訓(xùn)時,僅僅針對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),而職業(yè)道德和責(zé)任意識的培訓(xùn)力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,所以企業(yè)必須避免上述問題;其二,提高工程技術(shù)人員的經(jīng)濟(jì)控制意識,保證工作人員在工作時能夠準(zhǔn)確地將風(fēng)險防患于未然,避免為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。

      4.2建立完善的工程經(jīng)濟(jì)管理體系

      根據(jù)我國目前建筑工程發(fā)展的現(xiàn)狀來看,建立一套系統(tǒng)全面的經(jīng)濟(jì)管理體系,對企業(yè)的重要性不言而喻。完善的工程經(jīng)濟(jì)管理體系,可以在工程管理過程中發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理的重要作用,具體措施可以把握如下三方面:首先,作為建筑工程重要的運作手段,建筑工程企業(yè)在進(jìn)行投標(biāo)時必須做好充分的準(zhǔn)備,嚴(yán)格按照制度流程開展相關(guān)工作,同時設(shè)立專業(yè)的工程管理機(jī)構(gòu),規(guī)范不同部門的有序開展,使企業(yè)的每一名工作人員都有自身的職責(zé)范疇,這樣即可大大提高建筑工程經(jīng)濟(jì)管理的整體水平[4];其次,建筑工程經(jīng)濟(jì)管理在工程管理的實際應(yīng)用過程中,還應(yīng)安排和規(guī)劃好作業(yè)人員之間的進(jìn)度,為保障資金管理的有效程度,還應(yīng)為材料的采購和施工方案設(shè)計及施工現(xiàn)場的前期勘查做好充分的空間預(yù)留,施工過程中的上下游單位,彼此之間通力合作,密切配合,共同完成工程項目的管理,這樣即可實現(xiàn)高效運轉(zhuǎn);最后,為保障施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的有效進(jìn)行,還要不斷地革新完善企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理體系,對無效管理進(jìn)行大刀闊斧的改革,推行科學(xué)的現(xiàn)代化管理制度,促進(jìn)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)競爭中高效運轉(zhuǎn)。

      4.3領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)管理的重視程度

      根據(jù)筆者的工作經(jīng)驗和調(diào)查來看,很多施工企業(yè)針對經(jīng)濟(jì)管理在工程管理中所呈現(xiàn)出的一般性問題沒有引起重視,更沒有嚴(yán)格的預(yù)防,造成精神管理無法發(fā)揮出自身的最大作用。面對上述情況,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該重點關(guān)注建筑工程項目的經(jīng)濟(jì)管理,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)管理中的實際作用和地位,工作開展主要圍繞著如下兩點。首先,工程項目的管理人員必須加強(qiáng)工程經(jīng)濟(jì)管理的理論和認(rèn)知程度,積極的分析和評估工程成本預(yù)算的相關(guān)理論知識,提升自己在工程推進(jìn)中的價值和作用,為了在工程項目進(jìn)行過程中提升管理能力,工作人員應(yīng)加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì),對于工程項目可能出現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)問題了然于心,從而據(jù)此作出有效的成本控制和資源整合,同時對于工程項目所呈現(xiàn)出的不同細(xì)微環(huán)節(jié),也應(yīng)作出科學(xué)的計量和預(yù)算,將資源合理地分配到工程的設(shè)計、施工和監(jiān)理的不同環(huán)節(jié)中,不斷提高管理人員的經(jīng)濟(jì)管理意識,使工程項目更加合理化、科學(xué)化,這對于保障經(jīng)濟(jì)管理自上而下的貫徹落實有著重要的作用[5]。其次,施工企業(yè)內(nèi)部不同部門之間應(yīng)開展密切的溝通交流,將不同的資源之間進(jìn)行相互共享,根據(jù)工程的實際情況,進(jìn)一步整合經(jīng)濟(jì)管理過程中所涉及的各項資源,并進(jìn)行合理的調(diào)配,最終開展工程的報價和預(yù)算,嚴(yán)格把控工程項目開展過程中所涉及的設(shè)備和材料所需資金,對施工項目中所涉及的各項費用及時的審核檢查,以此來鞏固工程企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益。建筑工程企業(yè)在實際施工過程中出現(xiàn)任何問題都需要設(shè)計、施工和監(jiān)理等多方共同協(xié)商,嚴(yán)格解決問題,避免由于協(xié)調(diào)不當(dāng)所帶來的利益沖突為工程質(zhì)量帶來不良的影響。

      4.4不斷提高工作人員綜合素質(zhì)

      相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),在建筑工程項目推進(jìn)過程中直接決定了其經(jīng)濟(jì)管理水平。可以看出,提高工作人員的專業(yè)水平是企業(yè)開展工程經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)和前提。根據(jù)筆者的工作情況來看,對工作人員開展課程培訓(xùn)或講座培訓(xùn)可以極大程度地提升工作人員的業(yè)務(wù)水平,所以企業(yè)應(yīng)將培訓(xùn)機(jī)制嚴(yán)格地落實下去,真正將制度落到實處,依靠培訓(xùn)來反哺企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理。除此之外,還要加強(qiáng)工作人員的實踐技能水平,倡導(dǎo)從事經(jīng)濟(jì)管理的工作人員,能夠?qū)⒗碚摵侠淼貞?yīng)用到實際中發(fā)揮出自身的價值為工作崗位帶來應(yīng)有的貢獻(xiàn),積極地開展不同部門之間的交流合作,從而實現(xiàn)共同發(fā)展,資源共享的管理效果。施工企業(yè)還應(yīng)不斷儲備和補(bǔ)充人力資源的新鮮血液,在完善培訓(xùn)機(jī)制的基礎(chǔ)上,利用企業(yè)的工程項目來推動新人的水平提高,這對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有著重要的作用。企業(yè)的長期健康發(fā)展離不開樂于奉獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員,只有企業(yè)的人才力度足夠強(qiáng)大,才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。例如,企業(yè)在人才招聘過程中,必須根據(jù)公司的招聘制度和實際情況來選擇人才,并且在人才錄用以后根據(jù)實際情況為其制訂支撐方向和培訓(xùn)計劃,在理論知識過關(guān)以后,投入到建筑工程的實際工作中。在建筑工程經(jīng)濟(jì)管理過程中,絕不能僅僅單純的重視理論而輕視實踐,但在工程正式開展之前,必須加以培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使其掌握建筑工程經(jīng)濟(jì)管理所涉及的基本內(nèi)容。

      5結(jié)論

      綜上所述,在建筑工程管理過程中,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的投入力度,對于工程企業(yè)來說有著重要的作用,工作人員應(yīng)該積極的學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識,提高建筑工程管理的精細(xì)化程度,提高管理人員的業(yè)務(wù)能力,更新技術(shù)設(shè)備,從經(jīng)濟(jì)管理入手,在整體上提高建筑工程的管理水平,使企業(yè)滿足時代的發(fā)展需求,順利推進(jìn)建筑工程的經(jīng)濟(jì)管理,這對于提高我國建筑工程行業(yè)的整體進(jìn)步有著至關(guān)重要的意義。

      參考文獻(xiàn):

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      [4]楊軍.工程項目EPC總承包模式下建筑經(jīng)濟(jì)管理與發(fā)展[J].建材發(fā)展導(dǎo)向(上),2020,18(11):320-321.

      [5]岳錦梅.全過程工程造價在現(xiàn)代建筑經(jīng)濟(jì)管理中的重要性[J].磚瓦世界,2020(22):161.

      作者:雷飛 單位:江西中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司

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