愉快假期
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇愉快假期范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。
愉快假期范文第1篇
我的假期生活豐富多采，這次暑假，是我最快樂的生活。
我今年暑假打算‘移民’到農村，這次在農村讓我瘦了幾斤，還讓我收獲不少，如；農民伯伯的辛苦；趕鴨子的秘絕；農村小孩的生活等等，讓我贊嘆，又不亦樂乎，其實最搞笑的還屬趕鴨子，看我這個城市姑娘怎樣來趕農村小鴨吧。
在一個接近黃昏的下午，老天的臉沉下來，四處只有一群蟬聲和孩子們的笑聲，二嬸讓我去趕鴨，剛洗完澡的我一聽，馬上眉開眼笑，一蹦三尺高，我立即和表弟琦兒扛著竹竿，沿著馬路奔跑，馬上就到達一個坪里，這塊平地離小河有2米多高，水兒清澈透明，鴨子們正在溪水上休息，我想出一條妙計‘趁息趕鴨’，想到這兒我把桿子甩向鴨子，可惡的鴨子不知情趣，反倒游向另一邊，我又眼珠一轉，妙計上心，我倆使用‘男女混合毆打’鴨子，鴨子們走向坡上，可又‘跑’了下來，我立即把假籬笆弄開，小鴨兒果然上去了，我知道它膽子很小，就跟在它后面，說時遲，那時快，一輛貨車開來鴨子的‘隊長’把它們靈活地召集在路邊，如此聰明的鴨子讓我對它們豎起大拇指，，，，，，
我將懷念這里的一草一木，這次開闊了我的視野，陶冶了我的情操。
愉快假期范文第2篇
歡快的音樂，熱烈的氣氛，精彩的節目使小朋友們感受到了和諧與美好，感受到我們祖國的繁榮與強大。下面給大家分享關于愉快的國慶假期總結，方便大家學習。
愉快的國慶假期總結1為做好“十一”國慶節期間的安全生產工作，根據縣安委會辦公室《關于做好國慶節期間安全生產工作的通知》文件精神，在國慶節放假前夕，進一步加強了學校的安全和穩定工作，制定措施，嚴格管理，保證了學校和全體師生的安全，讓廣大師生過一個安全、歡樂、祥和的節日。現將主要工作情況總結匯報如下：
第一、加強領導，責任到人
為了進一步加強對國慶節放假期間的學校安全和穩定工作的領導，學校成立了安全工作領導小組，校長為第一負責人。建立了由校長為組長，教導主任和總務主任為副組長，其他教師為值班人員的工作小組。學校制定了周密的計劃，進行了精心的安排，并做好了詳細的預案。每天由值班人員在16點以前將一天的安全情況匯報給值班領導。如果出現安全問題，要在第一時間內匯報給校長，以便及時處理。
第二、開展宣傳教育，增強防范意識
放假前夕，學校專門召開了安全工作會議，對全體老師進行了一次假期安全教育，同時各班主任對各班學生進行了宣傳教育，增強全體師生的防范意識和防范能力，教給學生怎樣預防交通、火災、食物中毒、溺水等事故，教給學生外出旅游的一些小常識，使學生懂得了在險情發生時如何進行自救。強化了學生的安全意識，使學生掌握了一些必備的自救知識。
第三、進行隱患排查，防患于未然
放假之前，學校領導小組組織相關人員開展了專項安全檢查。對學校的校舍、教室門窗、電源、交通、消防、監控系統及學校的周邊安全問題進行了巡邏排查，徹底消除安全隱患。加固了門窗玻璃，并安排好了假期的值班工作。
第四、經心組織，周密安排，切實落實各項安全措施
學校精心組織假期安全工作，專門召開了值班人員會議，對假期值班工作提出了要求，對制定了國慶節期間值班工作安排表，及時上報。
要求輪流值班的教師均按時到崗值班，上午和下午各進行一次巡邏，認真觀察，不流于形式，對出現的問題及時上報給當天的值班領導。值班教師還要安全工作記錄，將當天的安全情況詳細記錄在值班記錄上。
第五、強化安全管理，堅持責任追究
學校建立了嚴格的安全管理職責，要求教師人人樹立安全第一的思想，明確自己的責任，確保學生學生安全，不麻痹大意，不僥幸疏忽，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。對工作準備不周、責任落實不到位、組織指揮不利、未履行好職責而造成財產損失的值班人員要追究責任。
今后，我們將進一步重視安全保衛工作，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
愉快的國慶假期總結2為了充分展示學生的才華，增強集體的凝聚力，豐富學生的業余文化生活，陶冶愛國主義情操，我校在迎來祖國的生日的時候，開展了豐富多彩的"迎國慶"系列活動。如：唱國歌比賽、國旗下講話、手抄報和畫畫評比活動等等。通過別具心裁的設計，我校把國慶活動搞得有聲有色。現總結如下：
一、學校重視，同事合作，充分準備
1、在活動開始前，我們就成立一個活動小組，通過商討后才確定這一系列的"迎國慶"活動方案：國旗下講話、唱歌比賽、手抄報(中高年級)和畫畫比賽(低年級)、作品展示方案。
2、學校領導的重視，老師的配合，使得活動得以順利地完滿結束。
例如在國歌比賽前，班主任和科任老師都利用課后的時間帶領班級去練習和彩排，音樂老師也從旁協助給予指引和幫助。在手抄報和畫畫比賽，班主任大力鼓勵學生參加比賽，美術老師更是一個個地從旁指導，使得這次的手抄報質量有較大的提高。
二、報名踴躍，參與積極
自活動宣布開始，班主任就積極激勵學生參加，而學生也自發地組織起來，例如在手抄報比賽中，學生就以個人或者幾個人為一小組來參加比賽，而且為使得內容更為豐富，他們在課后的時間里到圖書館或電子閱覽室里查抄相關資料，這樣的一種比賽熱情，使得在評比的時候，我們收到的那60多幅的手抄報，不但畫面美觀，其內容的精彩也是不容忽視的。
三、活動的精彩，令人回味
1、每周升旗儀式和國旗下講話，都是激發學生愛國主義情感的契機。
隨著國旗的冉冉升起，奏起雄壯的國歌，全體少先隊員那規范的隊禮，洪亮的歌聲，隊員那雄壯有力的講話，怎能不使愛國主義情感在同學們心中升騰。
2、唱國歌比賽則掀起了國慶系列活動的。
在這里，同學們充分地體現了團結與合作，互相配合的精神。無論從上場到下場，他們那一絲不茍的動作，他們按雄壯的聲音，微笑的面孔都展示了本班的風采。
3、手抄報比賽(中高年級)和畫畫比賽(低年級)則充分發揮了同學們的想象力和創造力，其畫面的精美、布局的合理、字體的端正，無不令人驚嘆：學生的想象創造能力實在令人敬佩。
"迎國慶"系列活動不但豐富了同學們的業余生活，更向全校師生展示我校同學們的風彩。在以后的時間里，我們將組織更好的活動來豐富全校同學的生活。
愉快的國慶假期總結3國慶長假的七天，其實是很短暫的，但是我卻有許多收獲，讓這七天變得充實，變得快樂。
3日和4日，我和爸媽開著車到杭州的一個小縣城桐廬游玩。聽說它可是中國最美縣呢!這兩天，我看到了前所未有的奇景，感受了節日的氣氛，也挑戰了自己。
3日下午，我們去了桐廬美麗的瑤琳仙境游玩。瑤琳仙境其實是一個洞，里面的景色仿佛讓人置身仙境一般。——桐廬的大街小巷到處掛滿了國旗，一到洞口就要排隊。我們進洞了，洞里開始很矮，很潮濕，洞頂有著各種描繪神話故事的圖畫，栩栩如生。不一會兒，眼前的景色讓我們大吃一驚：各種顏色的鐘乳石通過燈光映入眼簾，還有一些是被水凝結成的。我們順著人流，在這個仙境里環繞，一路上的景色全是用燈光和鐘乳石構成的。“銀河飛瀑”、“玉柱擎天”“三十三道彎”等各種形象的石頭讓我流連忘返。使我不禁想起雁蕩山夜觀奇石的奇景。走到三廳，壯觀的景象又使我印象深刻：星星點點的燈泡與紅日構成了一幅銀河與太陽的奇景，還有特技光在眼前晃動，讓我浮想聯翩……剛才的一切仿佛都在夢中，在仙境遨游真是一件奇幻的事啊!
4日上午，我們又去了大奇山，親近了大自然。這里的一切如同一幅畫，天空無比蔚藍;湖水如此清澈，藍色的波紋能使人一眼望得到底;無數座山隱隱約約在森林里飄蕩，只留下幾抹沁人心脾的綠;小溪歡快地蹦跳在山中;瀑布從高處傾瀉而下，與小溪組成了一首歡快又震撼的交響樂;石頭給人們鋪了一條潮濕又不平的路;鐵索橋在人們的腳下調皮地晃動;懸崖在山風中搖搖欲墜;竹子在林子中蒼翠欲滴……我愉悅地迎接了他們，我還走了前后搖晃的木條;踏上了搖搖欲墜的木樁;爬了有一個個洞的網;做了如過山車一般刺激的林中飛鼠……就一個上午，我有太多太多收獲與發現，我在大奇山中留下了一段無比珍貴的記憶。
這兩天太美妙了，短短的兩天，勝過以前的三天、四天……我在桐廬帶回了美味的松子，還帶回了快樂與自豪，也沒有留下任何遺憾。
愉快的國慶假期總結4金秋送爽，丹桂飄香，國旗飄揚。在這個碩果累累的季節里，我們迎來了祖國的華誕。為了讓幼兒體會節日的歡樂氛圍，了解祖國的偉大，培養幼兒的愛國情感，我們師范附小幼兒園全體師生開展了“慶國慶”為主題的一系列活動。
根據幼兒園幼兒年齡特點，各班開展了不同的慶祝活動。我們中班的活動是《慶國慶幼兒作品展》、《慶國慶頌祖國—紅歌演唱》。
為了讓幼兒了解十月一日是國慶節，知道五星紅旗是中國的國旗，自己是中國人，從小培養幼兒的愛國主義情感，做一個有正義感的中國人，激發幼兒作為中國人的自豪感。我班特別設計了以“祖國媽媽的生日”為主題，開展一系列教育教學活動，分別為：
一、慶國慶幼兒作品展。
1、在教師的指導下讓幼兒用紅豆和黃豆拼粘“國旗、祖國媽媽生日快樂”。
2、在教師的指導下做剪貼紙花手工“送給祖國媽媽鮮花”。
3、在教師的指導下做橡皮泥手工“送給祖國媽媽的蛋糕”。
不僅促進了幼兒的動手能力，激發了幼兒的興趣，還培養了幼兒的愛國精神。
二、慶國慶頌祖國—紅歌演唱。
幼兒學習了《娃哈哈》《快樂的節日》等紅色歌曲。幼兒以級部為單位進行了紅歌匯演，一首首充滿激情的詩歌，表達了寶寶們對祖國媽媽的熱愛之情。最后，活動在師幼共同送給祖國媽媽的《生日快樂》歌中圓滿的落下了帷幕。
歡快的音樂，熱烈的氣氛，精彩的節目使小朋友們感受到了師范附小幼兒園這個大家庭的和諧與美好，感受到我們祖國的繁榮與強大。祝福我們祖國媽媽生日快樂!
愉快的國慶假期總結5國慶長假期間，有許多人放了七天假，但是也有一些人在這期間工作，有許多人為自己寫了一個計劃，有的去旅游，有的去釣魚，有的去海邊。我自己寫一個計劃就是去釣魚和去海邊玩。
10月1日，我們一家一起去東江釣魚。我們來到了東江邊，發現雜草比上一次來的時間高了很多，草也多了很多，水葫蘆也長出來了。我們剛去就聽見一位叔叔對我們說：“這里不好釣。”說著那位叔叔就上去了。那個叔叔說不好釣，但是我們還是去試試。爸爸已經準備好釣魚了，不一會兒爸爸一拉起桿就沒有魚了，我對爸爸說：“我剛才都看見魚有咬鉤了，就是你沒拉桿。”爸爸這下聽我話了，魚咬了一兩次鉤就釣了一條魚，這條魚是條藍刀，接下來又釣了好多條羅非。這時我看見了一個人下水抓魚，另外一邊有人在用網網魚，網了好多大魚，我還看見一條大魚從水里跳了出來，又回到水里，看著就高興。
10月3日，我們一起去大亞灣玩。去的路上塞車，一路的車像一條長龍。我們終于到了大亞灣，去了海邊。海邊這里有好多人，有的在海灘上休息，有的在沙灘上撿貝殼，有的在海邊上戲水，還有的在玩水上游艇等……我換好泳衣就下海了，海里有個圈，圈里面是淺水區，我們在圈里，一個海浪沖了過來，我一不小心喝了一口海水，把我給咸死了。我還結識了幾個小朋友，一起在海里戲水，可開心了。
愉快假期范文第3篇
目光轉回到國內，研究現狀同國外大致相似。鄧傳洲(2005)在研究了1997年至2004年B股公司按國際會計準則第39號披露公允價值的股價反應以及公允價值對會計信息價值相關性的影響后發現，公允價值信息的披露顯著增加了會計盈余的價值相關性，按照公允價值計量的投資持有利得或損失具有較弱的增量解釋能力，而投資的公允價值調整沒有顯示出價值相關性。張燁和胡倩(2007)的研究也有類似的結論。但路曉燕(2008)的研究卻發現，可供出售金融資產公允價值變動調整額及凈資產對股票收益缺乏增量的價值相關性。王建新(2010)選取2007－2008年中國上市公司樣本，對新會計準則頒布后中國企業會計信息的價值相關性做了全面的分析，發現實施新會計準則后，公允價值信息具有價值相關性，但公允價值信息的價值相關性容易受到資本市場環境的影響。總之，有關公允價值是否具有價值相關性的研究結論并不一致。在此情況下，若會計可靠性卻大幅下降，實為得不償失。我們認為在逐步擴大公允價值適用范圍的同時，必須堅守兩條原則:一是必須保證堅守可靠性的底線，不得為了片面的提高相關性而置可靠性于不顧;二是只有當相關性的增加不少于可靠性的減少時，這些會計信息才是有用的。
公允價值與穩健性的辯證統一
會計穩健性(又稱為謹慎性原則)是會計基本原則之一。其傳統的含義是確認利潤的可靠性標準需高于確認虧損的可靠性標準。堅守穩健性原則，從利潤表來講，將導致提早確認費用、成本、資產減值，而推遲確認收入、利得、資產升值;從資產負債表來講，將導致凈資產的持續性低估。Sterling(1970)把穩健性原則列為會計學的最重要原則。雖然穩健性作為會計的基本原則由來已久，但針對穩健性進行的系統研究卻直到上世紀九十年代各個國家會計準則中越來越多地采用公允價值計量的情形下才開始興起(楊華軍，2007)。最早建議對穩健性進行系統研究的是Watts(1993)，他認為會計穩健性由來已久，主要由契約簽訂、政府管制、稅收和法律訴訟等四個原因導致。具體到公允價值會計，為各利益相關者提供具有穩健性的財務信息，實屬其應有之義。那么，公允價值的廣泛適用是不是有違穩健性原則?公允價值是不是與穩健性相沖突?能不能實現兩者的辯證統一?這正是本節需要討論的問題。人們通常認為公允價值的濫用是導致1929年股災的元兇之一，因此加強了歷史成本的地位(Scoot，2003)。但有趣的是，自上世紀九十年代始，公允價值會計逐漸重新占據了主導地位，而穩健性則被置于一個極其尷尬的位置。FASB甚至一度認為穩健性有違公允，而不宜倡導。即便是在理論界討論的如火如荼時，也不過輕描淡寫地認為穩健性有其合理之處，“在財務會計和報告中，也存在穩健性的合理位置，因為商業和經濟活動中充滿了不確定性”，但隨即話鋒一轉又指出“需要慎重運用”。這是否意味著會計人員已經忘記了20世紀二、三十年代的教訓呢，還是因為用于估計公允價值的計量工具的改進(例如大型數據庫的統計分析和各種數學模型的使用)，有助于避免早期公允價值被濫用的歷史再現呢?現在作出結論，還為時過早。
正如葛家澍、徐躍(2006)所言:“在市場經濟不斷發展，未來充滿創新的社會現階段來說，人們愈來愈發現歷史成本信息具有極大的局限性，那就是無法滿足人們對未來預期的估計。目前方興未艾的公允價值正是時代前進的產物”。通常認為，資產和負債的公允價值比歷史成本更加符合投資者的利益，因為公允價值提供了預測公司未來業績的最好的指示器。既然歷史成本信息不能滿足人們對未來預期的估計，那么，公允價值是不是一定能對此問題迎刃而解呢?前面的分析告訴我們，如果存在活躍的二級市場，此時的資產或負債的報價就是公允價值。這是因為報價是買賣雙方或多方基于對未來預期的估計，形成的對雙方或各方均認為有利于各自利益主體的公允表示，完全符合公允價值的設計內涵。這時的公允價值自然就不會與穩健性相沖突，因為各利益主體已經充分考慮了包括穩健性在內的各種因素，若報價是有失穩健性的，公允價值自然也就不會形成。所以說，在存在活躍的二級市場的情況下，若仍舊在確認利潤和虧損時使用雙重標準，即利潤的可靠性標準高于確認虧損的可靠性標準，就不再是穩健性原則的體現了。由此造成的在利潤表中提前確認費用、成本、資產減值，而推遲確認收入、利得、資產升值，以及在資產負債表中凈資產的持續性低估是不可靠的。這種在可靠性大幅受損的情況下，為了“穩健性”而“穩健性”的做法是極其片面和形而上學的。總之，在存在活躍的二級市場的情況下，公允價值兼顧了穩健性原則，兩者不存在沖突的“土壤”。
但是若根本就不存在一個這樣的二級市場，如何在公允價值中體現穩健性呢?此問題即是FAS157涉及到的第二、第三層次上需正視的問題。無論是存在次活躍市場或者類似資產、負債的市場，或者存在可觀測的市場數據，或者使用估值技術來計量的公允價值，其估算的公允價值的可靠性都依次降低。人們對未來預期的估計，歷史成本信息不能滿足要求，公允價值可能也不能滿足要求。基于穩健性原則，若此時的資產/(或負債)公允價值小于/(或大于)歷史成本計量，則資產/(或負債)以公允價值進行計量和報告;反之，若此時的資產/(或負債)公允價值大于/(或小于)歷史成本計量，則仍應以歷史成本計量為準，進行報告。否則，采用公允價值計量就可能成為公司管理層基于自身利益函數操縱利潤的手段。考慮到此時的公允價值信息仍可能具有一定的相關性，可行的方法是在以歷史成本為準的財務報告中，對公允價值信息進行單獨地披露，以有利于投資者對公司未來經濟前景做出自己的預測。
基于中國制度背景的公允價值會計
以上兩節依次對公允價值的相關性及可靠性、公允價值與穩健性關系進行了闡述，這些理論研究是沒有國界的，在全球市場經濟體系內的資本市場具有普適性。那么，中國作為一個從計劃經濟向市場經濟轉型的國家，在運用公允價值會計方面有沒有特殊的地方，或者說，是不是存在一些有別于他國的特殊問題，需要在運用公允價值會計時特別注意的。本節結合中國的制度背景予以分析。
2006年頒布的新會計準則從2007年1月1日起率先在上市公司中實施，在新準則中，對于公允價值較大范圍的使用引起了關注。例如在首次執行并需調賬的15項業務中，涉及公允價值的竟有13項之多。可見，公允價值在本次會計準則的變革中扮演著極其重要的角色。《基本準則》的第42條指出:公允價值是相對于歷史成本、重置成本、可變現凈值、現值這四種基本計量屬性外，第五種基本計量屬性。公允價值是指“在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產交換或者債務清償的金額”。但緊接著又指出，“企業在對會計要素進行計量時，一般應當采用歷史成本，采用重置成本、可變現凈值、現值、公允價值計量的，應當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量”。足見準則制定者對待公允價值問題還是相當審慎的。當今中國，在產權法律保護體系雖然不斷健全、但依然比較薄弱，政府干預較為嚴重，關聯方交易又較多的情況下，這種審慎的態度和做法是必要而又及時的。作為一個正歷經經濟體制轉型的國家，一方面，中國存在較西方資本市場國家更為嚴重的信息不對稱，內部人擁有更多的私有信息，而作為利益相關者的外部人獲取公司信息的渠道有限，決定了會計信息的專有性更強，導致所謂的公允價值更難“公允”;另一方面，即便存在活躍的二級市場，作為產權的重要保護方式———公平交易也不一定能夠真正實現。這是因為中國的市場化程度雖有較快發展，但與較發達的市場經濟國家相比，尚處于發展期，水平較低，同時地區間差異較大;還有就是政府行為雖然逐步規范，但對微觀主體運行的干預卻仍較為強勢;公司治理水平仍不完善，這些都可能導致一系列特殊交易的存在(孫錚、劉浩，2008)，而這些特殊交易往往打著“公允”的幌子行“不公允”之事。
另外，不同的企業性質、不同的契約關系、不同的行業管制，也可能會對公允價值的運用產生深遠的影響。具體來說，同民營上市公司相比，國有上市公司可能更偏好通過公允價值的計量來滿足國有資產運作績效的考核目標。尤其是自2010年始，國資委要求所有央企采用EVA指標對公司業績進行度量以來，央企這方面的問題可能更甚。隨著以央企為代表的國有企業規模越來越大，涉及行業和范圍越來越廣，民營企業面臨的挑戰日趨嚴峻。雖然所得稅征繳過程中應納稅所得是獨立的，但是所得稅的稅基仍然依賴于公司會計信息。為了將更多的資本留存于企業內部，而不是通過繳稅等形式從企業流出，民營企業可能更愿意用歷史成本把真實的財務盈利掩蓋起來，而拒絕采用公允價值。不同的契約關系也可能會影響到公允價值的計量。例如，在債務契約沒有明確約定的情況下，經理人員可能利用資產的公允價值升值，掩蓋資產流動性的實際降低。嚴格受政府管制的行業(例如石油、電力等壟斷性行業)，往往依靠其壟斷地位獲得遠超過正常利潤的壟斷收益，此時若采用公允價值計量可能進一步暴露利潤;為了能夠刻意地隱藏利潤，這些行業采用公允價值計量的可能性就不會太高。當然，這些都是我們按照邏輯程式的推測，是否如此，則需要具有原創意義的、源于我國實踐背景的公允價值實證研究成果來驗證。若根本就不存在活躍的二級市場，公允價值會計存在的問題就會更加突出。無論采用市場模型法還是其他現值技術，在計量公允價值時所需要的數據中，均有相當一部分是估計值(如貼現率、是否包含福利以及或有事項等)，這就為管理層對利潤的調節提供了空間。孫錚和劉浩(2008b)就以辭退補償為例說明，管理層甚至完全可以通過對辭退計劃的宣告日的選擇，決定負債的發生起始點。這種表象的公允價值嚴重違背了會計“經濟實質重于法律形式”的原旨，導致負債計量的扭曲，其相關性、可靠性和穩健性自然也就無從談起。
歸根結底，中國特殊的制度背景決定了在運用公允價值會計時，同西方發達國家相比，需慎之又慎。這里可以用新制度經濟理論予以解釋，新制度經濟學認為非正式制度、正式制度和實施機制共同構成了制度這一概念(North，1981)。不同的制度背景下，即便是實施了相同的正式制度，由于各國的非正式制度并不相同，同時各國的實施機制也相差懸殊，其正式制度實施的最終結果也可能是“冰火兩重天”。非正式制度可以上升到意識形態的高度，處于核心地位;實施機制的差異也同樣起著決定性的作用，“有法不依”比“無法可依”的結果更壞(柯武剛和史漫飛，2002)。通俗的來講，就是公允價值會計作為正式的制度，即便是在西方國家運行的很好，但一旦嫁接在中國特殊制度背景的土壤上，結果就可能未必如此，“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”了。當然，真實情況到底如何，則需要實證研究來驗證。
中國上市公司采用公允價值的實證分析———公允價值變動凈收益為例
公允價值變動凈收益是指當期直接在損益中確認的交易性金融資產、交易性金融負債、衍生金融工具、符合條件的投資性房地產等公允價值變動的凈額。新會計準則第30號《財務報表列表》中明確指出:在利潤表中應當單獨列示出反映公允價值變動損益信息的項目，即公允價值變動凈收益。我們這里就以公允價值變動凈收益為例，對中國上市公司采用公允價值會計進行一個簡要的實證分析。
(一)有關公允價值變動凈收益的相關背景
2008年4月4日，上海證券報在顯著位置刊發了上證聯合研究計劃課題報告《新會計準則對上市公司利潤的影響》一文。文中通過對公允價值變動凈收益以及其同相關科目比例的分析，得出了公允價值變動凈收益是新會計準則運用公允價值計量帶給上市公司(尤其是債務重組上市公司)的“禮物”。本來基于提供更有用會計信息的公允價值變動凈收益科目，綜合反映了交易性金融資產、投資性房地產等公允價值變動對上市公司當期損益的影響，其總額在不同公司或同一公司不同時期應該有正有負，怎么會成為上市公司的“禮物”呢?從個案來看，我們能夠舉出大量作為“禮物”的例子，如神火股份(000933)三季報顯示公司實現公允價值凈收益為2179．1萬元，而去年同期僅為5萬元，變動的幅度高達為435倍。但是，衡量公允價值會計的經濟后果性顯然無法用個案來說明，使用大樣本量的數據對問題進行實證研究則能去偽存真、發現不受個案影響的一般規律。基于此，才有了對中國上市公司采用公允價值會計進行實證分析的迫切需要。
(二)公允價值變動凈收益的實證分析
首先，我們以實施新會計準則后的2007－2010年A股上市公司作為樣本，考慮到行業性質的特殊性，剔除了所有金融類公司，最后得到6064個公司年度樣本(各年度樣本分別為1367、1482、1559、1656個)。其中，年報顯示公允價值變動凈收益不為零的公司共有1653家，占比27．3%。在這1653家公司中，865家公允價值變動凈收益為正，占比52．3%;788家公允價值凈收益為負，占比47．7%。兩者比例基本持平，均在50%上下小幅波動。分年度來看，這一比例并不恒定，2008年度公允價值變動凈收益為正的占比最低，為18．5%;2009年占比最高，達到75．1%，其余兩年居于兩者之間。粗略的看，公允價值變動凈收益直接受全球經濟趨勢和股票波動影響，公司基本能夠如實反映公允價值的損益情況。另外，從已披露的公允價值變動凈收益的數額大小來看，對上市公司經營業績的整體影響都很小，這一定程度上反映了我國上市公司以實體經濟為主的基本特征。
然后，我們根據企業性質的不同將上市公司細分為央企上市公司，非央企國有上市公司和民營上市公司，并按此對公允價值變動凈收益進行了比較分析，如表1所示。從表1可以清晰地看出，無論是分年度的數據還是混合數據，央企上市公司、非央企國有上市公司和民營上市公司披露公允價值變動凈收益的家數占比均差異極小。將公允價值變動凈收益按其數值的正負進行分類，其各自占比在不同企業性質的上市公司間亦不存在較大的差異，進而，不同的企業性質對公允價值變動凈收益的影響并不顯著。據此，我們不能否定公允價值變動凈收益是各上市公司公允價值變動在業績方面的如實反映。
進一步，我們運用多元回歸模型，對以下假設進行了檢驗。假設1:ROE∈(0，0．01］或ROE∈(0．06，0．07］或剔除公允價值變動凈收益后的ROE∈(－∞，0．10］時，公司更易披露公允價值變動凈收益。這是因為，大量的研究表明，當ROE略大于零時，公司的真實業績很可能為負，其略大于零的ROE實為進行盈余管理的結果(Barthetal．，2008)。另外，按照中國證券監督委員會的要求，上市公司增發必須滿足最近3個會計年度ROE平均不低于6%，且最近一個會計年度ROE不低于6%的要求，這時公司往往為了達到最低的增發要求而進行盈余管理。再者，若公司虧損已成定局，管理層會對會計盈余進行“洗大澡(takeabigbath)”，以期來年向上的盈余管理(YoonandMiller，2002)。對公允價值變動凈收益非零的公司，在假設1的基礎上進一步細分，我們分別提出假設2和假設3。假設2:ROE∈(0，0．01］或ROE∈(0．06，0．07］時，公司更易披露數額為正的公允價值變動凈收益;假設3:ROE∈(－∞，0．10］時，公司更易披露數額為負的公允價值變動凈收益。其中，若檢驗的是對公允價值凈收益方向的影響，我們應用的是Probit回歸;若檢驗的是對公允價值凈收益大小的影響，我們應用的是OLS回歸。無論是單變量分析，還是在添加了一系列控制變量①基礎上的回歸，結論②都一致地表明:通常認為可能進行盈余管理的“高危”公司并沒有顯示出任何對其披露公允價值變動凈收益的顯著影響，包括公允價值變動凈收益的方向及其大小;進而，公允價值變動凈收益并沒有成為公司進行盈余管理的一個新工具。僅從這點來說，新會計準則有關公允價值計量的應用是審慎的，是符合會計穩健性原則的。至于公允價值相關性和可靠性，這里并沒有涉及。但考慮到可靠性通常在實證中難以度量，而最新的研究也發現:中國上市公司與公允價值相關的信息具有一定的價值相關性，新會計準則對公允價值的引入在一定程度上提升了財務報告的信息含量(劉永澤、孫翯，2011)。所以，總的來說，中國新會計準則有關公允價值會計的應用是適度的、符合經濟發展要求的，這點值得充分肯定。
一些初步的結論
愉快假期范文第4篇
財政部國庫司負責人婁洪對媒體表示，2017年，我國經濟發展持續穩中向好、穩中提質，主要經濟指標明顯向好，經濟效益和運行質量顯著提高，財政收入增速加快。全年一般公共預算收入中，稅收收入為144360億元，同比增長10.7%，特別是包括國內流轉稅、所得稅、進口環節稅收等在內的主要稅種收入出現較快增長，2017年全國財政收入中的稅收收入占比和主要稅種收入占比，分別達到83.7%、75.1%。
中國銀行國際金融研究所研究員李艷對記者分析稱，“2017年財政收入超預算完成，結構進一步優化。而全國財政支出保持平穩增長，赤字率或低于預期。”
2017年1-12月累計，中央一般公共預算收入81119億元，同比增長7.1%。地方一般公共預算本級收入91448億元，同比增長7.7%。主體稅種中，國內增值稅56378億元，國內消費稅10225億元，企業所得稅32111億元，個人所得稅11966億元，進口貨物增值稅、消費稅15969億元，關稅2998億元，出口退稅13870億元，城市維護建設稅4362億元，車輛購置稅3281億元，印花稅2206億元，資源稅1353億元。土地和房地產相關稅收中，契稅4910億元，土地增值稅4911億元，房產稅2604億元，城鎮土地使用稅2360億元，耕地占用稅1652億元。車船稅、船舶噸稅、煙葉稅等稅收收入944億元。
從稅收的增長分析，婁洪表示，先進制造業和現代服務業稅收增勢強勁，結構調整和動能轉換在稅收上體現得更加明顯。
愉快假期范文第5篇
21世紀以來，我國經濟市場飛速發展，我國國有企業也得到了良好的發展。國有企業集團也成為了現階段國有企業的一種重要的經營形式。國有企業集團的形成將國有企業的機構形式變得更加的復雜化。國有企業集團之間各個分支機構之間發生商品和勞務的關系的時候，就牽涉到了國有企業內部轉移價格的制定的問題。內部轉移價格制訂是企業集團內部發生銷售產品或者勞務的過程中需要計算的價格。例如：江鈴集團現階段已經有許多的分公司，各個分公司之間可能會涉及到原材料的交易等問題，分公司之間原材料的交易價格的制定都要依賴江鈴集團內部的財務制度等來決定。對于國有企業來說，絕大多數的資產都是國有資產，因此，國有企業的內部價格轉移是我國十分重視的問題。內部價格轉移制度是國有企業會計制度的重要組成部分。對于國有企業來說，企業內部價格轉移關系到企業成本、業績甚至是企業的發展戰略多個方向，因此，制定合理的內部轉移的價格可以幫助國有企業對員工的工作業績進行評價，能夠激發國有企業員工的工作積極性。如何合理的制定國有企業內部轉移價格，合理的支付國有企業各分支機構之間的商品或者勞務的成本，是國有企業集團需要解決的焦點問題之一。
二、我國國有企業在制定內部轉移價格的過程中存在的問題
1.國有企業對內部轉移價格的制定難以客觀合理
國有企業的內部轉移價格的制定相比對外價格的制定來說，要復雜的多。對于絕大多數的國有企業定價部門來說，根據市場的供求關系以及行業的基本情況等多方面的因素來制定外部價格有較多的客觀的因素可以參考，定價方式也較為簡單。但是，國有企業內部轉移價格的制定，牽涉到企業內部多方面的利益糾葛以及較為復雜的人事關系等主管的因素，因此，國有企業的定價人員很難客觀公正的制定內部轉移價格，內部轉移價格的制定收到了各方面的干擾，缺乏必要的準確性和合理性。由于國有企業的內部轉移價格不夠客觀，很有可能會影響整個國有企業的成本的核算，嚴重的將會影響企業的經營業績，最終導致整個企業的經營出現問題。
2.部分國企人員可能利用內部轉移價格來操縱企業利潤
由于國有企業的內部轉移價格的制定關系到國有企業集團企業內部各個子公司的獨立的利益，也關系到整個企業集團共同的發展，是一個相對獨立又存在非常多的利益糾葛的會計因素。因此，有些國有企業在制定內部轉移價格的過程中，無法客觀合理的分清獨立的經濟責任以及共同的發展戰略之間的關系。再加上國有企業在我國政治上所處的地位較為特殊，導致了這些國有企業的領導者無法理智的區分經濟和政治之間的關系，將國有企業的經濟利益與自身的政治前途混為一體，因此，這些國有企業的領導者很有可能會為了某些政治目的而放棄了國企的經濟利益。此時，國有企業之間發生商品或者勞務的內部轉移則更黑了某些企業操縱利潤的機會。例如，某過于企業為了領導者，為了提高自身業績，通過采用轉移定價的手段來修飾國有企業的財務報表，創造虛假的銷量，已達到提高營業額，偽造業績的目的。
3.國有企業轉移定價信息公開不夠
由于國有企業的內部轉移價格具有一定的隱蔽性，而且，絕大多數的內部轉移價格都是國有企業的管理者決定的，僅僅是交易雙方知道，并且國有企業的財務賬目并非完全公開的。一般來說，我國的會計準則要求國有的上市公司披露內部轉移定價的定價策略以及基于此策略下的交易數量和金額。但是，會計準則細化程度不夠，并沒有明確地指出要披露哪些具體的信息，披露的信息要有多么的詳細。因此，不少的國有企業上市公司在進行內部轉移價格披露的過程中，內容不夠詳細，數據過分含糊等。例如，在信息披露的過程中，不少的的國有企業的關于內部轉移價格定價標準上僅會說明“參照市場價格并且協議定價”，并沒有具體說明是市場價的多少百分比。
4.有些國有企業會利用內部轉移定價偷稅漏稅
對于國有企業來說，企業領導者需要從企業的發展戰略，稅收籌劃，企業成本核算，企業會計管理制度等多方面的因素來考慮轉移價格的制定。但是，有些國有企業一味的節約企業成本，在進行內部轉移定價的過程中，考慮的方向比較片面。在一定程度上，合理的制定內部價格轉移可以減少國有企業的一些稅負，達到稅收籌劃的目的。因此，有些跨國經營的國有企業，就靈活的運用各個國家稅負的差異，惡意的采用內部轉移價格的提升或者降低來轉移各個分公司的利潤，偷稅漏稅，惡意的轉移企業的資產，以便可以達到逃避稅務部門以及審計部門審查的目的。
三、加強國有企業內部價格轉移和責任會計的建議
1.國有企業需要制定合理的內部轉移價格定價方式
國有企業內部分公司之間的商品和勞務的轉移時調節國有企業內部各個分機構的利益杠桿，能夠有效的評價各個分支機構的經營情況。對于國有企業來說，科學合理的內部轉移價格能夠促進國有企業整體和諧的發展。在制定內部轉移價格的過程中，應該采用客觀公正的原則。國有企業應該在市場價格的基礎上，結合企業自身的經營情況以及相關機構的經營情況，靈活的制定內部轉移價格。在制定內部轉移價格的過程中，應該確保相關機構能夠充分了解市場價格，并且直接感受到市場價格的壓力，這樣才能夠有效的激發國有企業內部員工的工作積極性。在制定內部轉移價格的時候，需要充分顧及到各個相關機構的成本，在考慮國有企業整體經營目標的同時，提高各個分支機構的經營效益。
2.國有企業應該客觀的區分企業各個分支單位的權責
對于國有企業集團來說，不同的分支機構之間有著密不可分的聯系，是一個不可分割的完整的主體。但是，對于各個分支機構來說，他們有著獨立經營的權利，擁有一定的獨立性。因此，需要明確國有企業各個分支機構的權責的區別。在制定科學公正的內部轉移價格的同時，還需要明確在內部交易的過程中，相關機構的權責。并且制定在出現問題的應急方案，以及出現問題后的責任追求的問題。務必做到國有企業的內部交易不僅可以促進相關分支機構的獨立發展，并且可以契合國有企業集團的整體發展戰略。因此，國有企業需要根據企業的總體發展目標，結合各個分支機構的具體情況來制定內部轉移價格定制的權責，授權過程中需要客觀公正、嚴謹合理。
3.國有企業應該建立有效的內部考評機制
對于國有企業來說，監督和考核都是責任會計的重要職責，也是國有企業責任會計實施獎懲措施的基本憑證。因此，國有企業在進行相關的績效考評的過程中需要做到客觀公正、合理科學，并且由于國有企業集團中的分支機構的具體情況可能有很大的區別，因此，國有企業集團的績效考評還要有一定的綜合性。對不同的績效考核對象，要采用不同的考評方式，不僅要對分支機構以及分支機構的具體員工的業績進行考評。還需要對分支機構內部團體性以及對分支機構在整個國有企業集團內部功效進行考評。這樣才能保證國有企業在企業轉移交易的過程中，不會片面化的顧忌員工個人，或者顧忌某個單一的分支機構的利益而影響企業集團的整體利益。
4.利用信息技術的優勢對國有企業內部定價轉移進行監督
現階段，我國計算機信息技術在責任會計以及內部轉移價格定制方面有了質的發展。信息技術不僅是國有企業內部的信息傳送和處理變得更加的方便和快捷，使得會計信息的準確性有了大大的提高的同時，還讓會計信息披露變得更加的簡單。國有企業可以將企業內部定價相關信息的具體情況設置網絡權限，方便有相關信息需求的人員可以直接的查詢。保障披露的內容足夠詳實，提高社會監督的有效性。
