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結(jié)合縣級醫(yī)院會計核算的現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,在會計核算改革中積極應用網(wǎng)絡技術和會計電算化是必然趨勢。基于這一認識,縣級醫(yī)院在會計核算改革中,應重點從以下幾個方面入手:
(一)積極采用會計核算軟件
應用會計核算軟件之后,能實現(xiàn)醫(yī)療服務價格和藥品價格的自動劃價與統(tǒng)一結(jié)算,不僅能減少人工操作的失誤,還提高了工作效率。對于縣級醫(yī)院而言,會計核算人員過多,并且工作效率不高問題,一直是困擾縣級醫(yī)院會計核算實效性的關鍵因素。考慮到縣級醫(yī)院財務管理的專業(yè)性及特殊性,在會計核算過程中,單純采用人工核算手段,不但核算效率較低,而且核算的準確性較差,制約了縣級醫(yī)院的整體發(fā)展,使縣級醫(yī)院的效益核算受到了較大影響。基于這一問題,在縣級醫(yī)院醫(yī)改的契機下,縣級醫(yī)院在會計核算中,應借鑒其他行業(yè)的成熟經(jīng)驗,積極采用會計核算軟件,將會計核算軟件作為會計核算工作的重要工具和手段。因此,加強對會計核算軟件的認識,并學會正確使用會計核算軟件,是保證縣級醫(yī)院會計核算工作取得實效的關鍵,對縣級醫(yī)院會計核算改革具有重要意義。
(二)優(yōu)化會計核算軟件及網(wǎng)絡系統(tǒng)
應用了會計核算軟件之后,能夠?qū)λ幤返拇尕洜顩r進行及時地信息反饋,能更直觀地反映出某一藥品的進貨及銷售狀況,進而可以統(tǒng)計出藥品的銷售收入。由于會計核算軟件可以實時的反映醫(yī)院的藥品存貨情況,以及醫(yī)院的其他財務數(shù)據(jù)變化情況,因此通過會計核算軟件掌握醫(yī)院的動態(tài)財務數(shù)據(jù)是一種方便可行的辦法。基于會計核算軟件的優(yōu)勢,縣級醫(yī)院在會計核算改革中不但要積極應用會計核算軟件,還要立足醫(yī)院財務管理實際,努力構(gòu)建會計核算網(wǎng)絡系統(tǒng),發(fā)揮醫(yī)院會計核算軟件的積極作用,形成對會計核算工作的有力支持。為此,縣級醫(yī)院在會計核算改革過程中,應對會計核算軟件的作用引起足夠的重視,并結(jié)合醫(yī)院的財務管理需要,構(gòu)建完善的會計核算網(wǎng)絡系統(tǒng),使醫(yī)院會計核算工作能夠達到現(xiàn)代化標準,為縣級醫(yī)院會計核算工作提供有力支持。由此可見,優(yōu)化會計核算軟件并構(gòu)建健全的網(wǎng)絡系統(tǒng),是加強會計核算改革的必要措施。
(三)正確使用財務核算軟件
基于會計核算軟件的功能特點,運用相關的財務核算軟件,可以實現(xiàn)對某科室或是全院的年度、季度、月度收入情況的統(tǒng)計匯總,這樣就可以與近幾年同期的統(tǒng)計結(jié)果進行對比.從而分析出醫(yī)院的經(jīng)營狀況,對以后運營指標的制定也有很大意義。考慮到縣級醫(yī)院的管理難度以及對效益的追求,單純采用傳統(tǒng)的管理辦法難以達到現(xiàn)實需要。基于財務核算軟件的管理特色和管理優(yōu)點,在縣級醫(yī)院日常管理中,學會正確使用財務核算軟件,并將財務核算軟件作為縣級醫(yī)院的重要管理手段是十分重要的。基于這一認識,在縣級醫(yī)院醫(yī)改過程中,應讓會計人員學會正確使用財務核算軟件,并將財務核算軟件的其他功能進行推廣,形成良好的軟件使用氛圍,通過掌握必要的財務核算軟件使用知識,形成對醫(yī)院管理工作的有效支持,確保縣級醫(yī)院的財務管理水平得到全面提升。因此,正確使用財務核算軟件,是提高縣級醫(yī)院會計核算改革效果的關鍵,對縣級醫(yī)院醫(yī)改具有重要作用,是提升縣級醫(yī)院醫(yī)改實效性的關鍵措施。
二、縣級醫(yī)院醫(yī)改中的會計核算改革,應增加對財務人員的培訓,培養(yǎng)創(chuàng)新性人才
在縣級醫(yī)院醫(yī)改中的會計核算改革過程中,考慮到會計核算工作的專業(yè)性和特殊性,要想提高縣級醫(yī)院醫(yī)改會計核算改革的整體效果,就要對財務人員的重要性引起足夠的重視,應將提高財務人員專業(yè)水平和整體素質(zhì)作為重要著力點。基于這一認識,縣級醫(yī)院醫(yī)改中的會計核算改革,應增加對財務人員的培訓.培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。具體應從以下幾個方面入手:一是增強財務人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng),注重對財會人員緊急情況和突況下的應急反應培訓。在縣級醫(yī)院財務管理過程中,財務人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)是保證財務工作得到有效開展的關鍵因素。基于財務人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)的重要性,以及財務人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng)對財務管理工作的決定性作用,縣級醫(yī)院在會計核算改革中,應將財務人員的培訓作為重要內(nèi)容,不但要對財務人員的專業(yè)技能進行全面有效的培訓,也要對財務人員的工作素養(yǎng)進行有效培養(yǎng),使財務人員能夠在復雜多變的工作環(huán)境中有效提高會計核算質(zhì)量,最大程度的滿足醫(yī)院會計核算需要。因此,增強財務人員的專業(yè)技能和工作素養(yǎng),并對財會人員緊急情況和突況下的應急反應進行培訓是十分必要的。二是增強財務核算人員對計算機相關設備和軟件的使用和學習培訓,熟練地進行設備和軟件操作.是快速發(fā)展的信息化時代對財務核算人員的一個硬性要求。隨著縣級醫(yī)院的快速發(fā)展,縣級醫(yī)院在財務核算過程中應用現(xiàn)代化管理軟件成為了必然的發(fā)展趨勢。基于這一現(xiàn)實需要,財務核算人員不但要具備較強的財務會計專業(yè)知識,同時還要具有較強的計算機操作能力和會計電算化能力,做到熟練使用財務核算軟件,有效滿足會計核算工作需要。從這一點來看,縣級醫(yī)院醫(yī)改過程中的會計核算改革,不但要重視財務核算人員的整體素質(zhì),還要注重增強財務核算人員對計算機相關設備和軟件的使用和學習培訓,熟練地進行設備和軟件操作三是增強財務核算人員對財務報表的分析和評價能力。由于財務核算人員專業(yè)技能和工作素養(yǎng)不盡相同.所以上交的財務報表的內(nèi)容只是對藥品、設備數(shù)量和價格的簡單統(tǒng)計。在縣級醫(yī)院會計核算改革過程中,基于財務核算人員的重要性,以及財務核算人員對會計核算工作的重要作用,增強財務核算人員的分析和評價能力,并不斷提高財務核算人員對財務報表的分析和評價水平,對滿足縣級醫(yī)院會計核算工作需要和提高會計核算工作質(zhì)量具有重要作用。基于這一認識,縣級醫(yī)院會計核算改革中應對財務核算人員的素質(zhì)和能力有較高的要求,不但要保證財務核算人員具備較高的會計核算工作能力,還要確保財務核算人員能夠?qū)ω攧請蟊砭哂休^高的分析和評價能力,使財務核算人員能夠勝任會計核算工作,進而滿足會計核算工作需要。因此,增強財務核算人員對財務報表的分析和評價能力是十分必要的。
三、縣級醫(yī)院醫(yī)改中的會計核算改革,應加強財務監(jiān)督,制定完善的成本核算體系
對于縣級醫(yī)院醫(yī)改而言,加強成本核算體系的建設,既是滿足會計核算改革需要的重要措施,同時也是提高會計核算改革水平的重要手段。基于這一認識,在縣級醫(yī)院醫(yī)改的會計核算改革過程中,應將成本核算體系建設作為改革的重要著力點,通過建立核算監(jiān)督體系、完善院系和科系的二級核算體系以及健全藥品管理制度等措施,全面提高縣級醫(yī)院成本核算質(zhì)量,滿足會計核算改革需要。結(jié)合縣級醫(yī)院會計核算實際,具體應從以下幾個方面入手:
(一)必須要建立核算監(jiān)督體系,完善院系和科系的二級核算體系
在醫(yī)院的會計核算工作中,現(xiàn)有的成本管理理念和成本管理體系已經(jīng)難以滿足醫(yī)院改革的現(xiàn)實需要。基于這一認識,在醫(yī)院醫(yī)改的契機下,在會計核算改革中,縣級醫(yī)院必須建立起良好的核算監(jiān)督體系,實現(xiàn)對會計核算的有效監(jiān)督,同時將成本監(jiān)督作為重要內(nèi)容,提高成本監(jiān)督水平,保證成本監(jiān)督能夠取得積極效果,最終達到提升成本監(jiān)督實效性的目的。除此之外,在建立了核算監(jiān)督體系滯后,進一步完善院系和科系的二級核算體系,是保證醫(yī)院會計核算工作得到完善的關鍵措施。從這一點來看,醫(yī)院會計核算改革中,將成本核算體系作為重點內(nèi)容是十分必要的,這一舉措不但有利于找到會計核算的著力點,還能迅速提高會計核算的整體效果,因此,完善院系和科系的二級核算體系是十分重要的。通過采取這一措施,會計核算體系由以前的整體核算改為現(xiàn)在的專業(yè)分級核算,這樣就能將各科室的財務收人和支出。以更加直觀的形式反映給上級部門,很大程度上實現(xiàn)了財務核算和管理的科學化。
(二)健全藥品管理制度
在目前縣級醫(yī)院的藥品管理中,由于缺乏必要的成本核算體系,并且在具體管理過程中現(xiàn)有的藥品管理制度也不夠完善,導致了醫(yī)院在藥品統(tǒng)計過程中容易出現(xiàn)失誤。同時,由于現(xiàn)有的藥品管理制度不夠健全,導致了醫(yī)院在藥品管理中存在漏洞,容易出現(xiàn)發(fā)錯藥和藥物成本核算錯誤問題。因此,加強藥品管理并進一步健全藥品管理制度,是滿足醫(yī)院會計核算管理改革的重要措施。基于這一認識,在縣級醫(yī)院藥品管理中,應認識到藥品管理制度的重要性,并采取必要措施對現(xiàn)有的藥品管理制度進行進一步完善,保證醫(yī)院的藥品管理制度能夠得到良好的實施,保證藥品管理制度能夠發(fā)揮積極作用。針對醫(yī)院在進行藥品統(tǒng)計時出現(xiàn)的同名不同物和一物多名的現(xiàn)象所造成的失誤。在進行改進的過程中.可采用超市的模式,推行一物一碼制度,這樣就很大程度上避免了實物與統(tǒng)計名稱上存在的差距。另外。將一物一碼與相應的財務核算軟件配合使用.不僅能提高統(tǒng)計和核算效率.還能保證其結(jié)果的準確性。
四、結(jié)束語
關鍵詞:會計核算;存在問題;應對策略
中圖分類號:F23 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)04-0-01
在激烈的市場競爭中,企業(yè)要想不斷提升自身的市場競爭力,就必須加強內(nèi)部控制,尤其是會計核算控制,以明確企業(yè)發(fā)展過程中的各項支出及收入,從而衡量企業(yè)的發(fā)展定位,并制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略。但是,由于各種因素的影響,使得企業(yè)會計核算中存在諸多問題,由此對企業(yè)的進一步發(fā)展產(chǎn)生了制約,當前,針對這些問題采取對應的措施是急需解決的重要問題。
一、企業(yè)會計核算概述
企業(yè)主要是指依照法律設定的,以獲得利潤為目的,從事商品生產(chǎn)經(jīng)營活動并進行獨立核算的社會經(jīng)濟組織,隨著社會分工越發(fā)明細,企業(yè)主體資金的運動情況需要通過準確的會計核算才能夠反映出來。現(xiàn)代化的企業(yè)會計核算是伴隨企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展全過程的,作為企業(yè)開展會計工作的基礎,會計核算已經(jīng)越發(fā)受到企業(yè)的重視,當前,會計核算已經(jīng)成為企業(yè)不斷發(fā)展并及時查漏補缺的重要手段,是企業(yè)可持續(xù)進步的重要組成部分。
二、企業(yè)會計核算中存在的問題
1.企業(yè)管理者不夠重視。當前,越來越多的企業(yè)逐步認識到要想保證企業(yè)發(fā)展的透明度,就必須進行會計核算,明確自身的實際情況,但企業(yè)管理者對于會計核算的理解更多的是局限在各種費用支出及收入方面的核算,而對由會計核算總結(jié)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,并完善會計核算制度并不重視,從而使得企業(yè)的會計核算有較大的局限性。
2.存在違規(guī)操作現(xiàn)象。會計核算是一項較為復雜的工作,一些企業(yè)為了加快會計核算速度,降低成本費用,在會計核算過程中經(jīng)常存在違規(guī)操作的現(xiàn)象,從而導致企業(yè)賬目混亂,還有一些企業(yè)為了加強利潤的人為操控,會采取不及收入或虛增成本的方式修改利潤,這些違規(guī)行為對企業(yè)會計核算數(shù)據(jù)的準確性產(chǎn)生了嚴重影響,導致會計信息失真嚴重。
3.會計核算人員素質(zhì)有待提升。社會經(jīng)濟是不斷發(fā)展的,而會計核算的范疇及內(nèi)容也應當是隨著企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展而不斷改革和完善的,但大多數(shù)企業(yè)在招聘會計人員后,只是對其進行簡單的崗前培訓,在工作過程中更多的是依靠會計人員自己摸索,而且有些會計人員的專業(yè)技能甚至無法滿足崗位需求,由此導致會計核算工作滯后,嚴重制約了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
4.缺乏完善的監(jiān)督機制。會計核算關乎企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,更關乎企業(yè)發(fā)展過程中的利潤所得,如果缺乏會計核算監(jiān)督,勢必會導致投機者更改會計賬目,變相獲取利潤,最終導致企業(yè)會計信息失真,無法正確評估企業(yè)的發(fā)展狀況,也就無法制定科學、合理的發(fā)展戰(zhàn)略,從而無法提升企業(yè)的市場競爭力。
三、加強企業(yè)會計核算的對策
1.重視會計核算。對于企業(yè)會計核算的重視,不僅要包括領導者,同時還應當包括員工,實現(xiàn)從上到下的會計核算重視及認知,以保證會計核算的準確性。對此,企業(yè)領導者首先應當改變自身對會計核算的認知,充分認識到會計核算不僅能夠明確企業(yè)的收入及支出,同時還能夠評估企業(yè)的發(fā)展水平,并輔助制定發(fā)展戰(zhàn)略。其次,應當在企業(yè)范圍內(nèi)開展全員會計核算知識講座,促使員工認識到會計核算的重要性,從而積極改善自身的行為及態(tài)度,并不斷完善會計核算內(nèi)容,力求會計核算信息準確,以為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供動力支持。
2.規(guī)范會計核算流程。會計核算過程較為復雜,這是無法改變的事實,而會計核算結(jié)果對于企業(yè)發(fā)展卻有著深遠影響,因此,應當規(guī)范企業(yè)的會計核算流程,確保企業(yè)會計信息核算的真實性。在會計核算過程中,會計人員應當嚴格按照流程進行會計核算,同時嚴格遵循國家規(guī)定的會計核算原則,并加強會計資料保管,以記錄企業(yè)的經(jīng)濟活動運行情況,從而對企業(yè)的后續(xù)發(fā)展產(chǎn)生評估依據(jù),以達到滿意的會計核算效果。此外,會計人員還應當重視會計核算的基礎工作,將人為失誤降到最低,以確保會計核算信息真實、可靠,充分發(fā)揮其評估作用,保證企業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展和進步。
3.加強會計核算人員技能培訓。技能培訓應當貫穿企業(yè)會計核算人員工作的始終,只有這樣才能夠保證會計核算人員與不斷發(fā)展的企業(yè)運行狀態(tài)相銜接,滿足企業(yè)的經(jīng)濟進步需求。對此,除了要加強會計核算人員的崗前技能培訓外,企業(yè)還應當重視會計人員的崗位培訓,可以安排不同崗位的會計人員進行輪流換崗工作,以促使其快速熟悉會計工作內(nèi)容。此外,企業(yè)還應當安排表現(xiàn)優(yōu)異的會計人員進行學習深造,以培養(yǎng)其成為企業(yè)的高素質(zhì)人才,構(gòu)建核心競爭力,這樣不僅能夠留住員工,還能夠?qū)ν鈦砣藛T形成吸引力,確保企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有人才動力支撐。
4.構(gòu)建完善的會計核算監(jiān)督機制。正所謂無規(guī)矩不成方圓,對于企業(yè)的會計核算來說也是同樣的道理,會計核算與企業(yè)的經(jīng)濟利潤掛鉤,一旦會計核算出現(xiàn)錯誤,勢必會導致企業(yè)的經(jīng)濟利潤受到損失,由此也就制約了企業(yè)市場競爭力的提升。對此,企業(yè)應當構(gòu)建完善的會計核算監(jiān)督機制,加強企業(yè)的財務信息、資產(chǎn)活動、經(jīng)營活動等控制,并完善會計人員的崗位責任制、會計管理機制及內(nèi)部監(jiān)督機制,以實現(xiàn)企業(yè)會計核算水平的提升。同時,企業(yè)還應當尋找外部監(jiān)督管理機構(gòu)來加強企業(yè)的會計核算監(jiān)督,實現(xiàn)會計工作的標準化,以不斷提升企業(yè)會計核算質(zhì)量,滿足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求。
當前,會計核算越來越成為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要動力支持,因此,加強會計核算管理是急需解決的燃眉之急,在未來的發(fā)展過程中,企業(yè)應當充分認識到會計核算工作的重要性,并積極采取各項有效措施加強會計核算管理,以實現(xiàn)企業(yè)會計信息的透明性,從而更好的滿足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求,也為我國的社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。
參考文獻:
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首先,現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展要求企業(yè)進行物流成本會計核算,完善物流成本管理體制。現(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展速度前所未有,涉及的市場經(jīng)濟主體數(shù)量大、種類多,市場經(jīng)濟的各種原料成本和運輸成本都逐年增加,引發(fā)企業(yè)物流成本日益上升,企業(yè)盈利空間越來越小,盡管眾多企業(yè)已經(jīng)有了物流成本會計核算的意識,但是卻沒有有效的措施給予支持,企業(yè)物流成本會計核算問題眾多,難以切實有效解決,面對市場經(jīng)濟發(fā)展的巨大壓力,企業(yè)必須進行自我反思。
其次,經(jīng)濟全球一體化的趨勢要求企業(yè)必須進行物流成本核算,尋求自我生存的支持資金。自改革開放以來,我國市場經(jīng)濟融入全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展行列當中,逐步引進國外先進企業(yè)進入我國市場,共同發(fā)展,由此造成我國企業(yè)的競爭壓力與日俱增,殘酷的競爭壓力和競爭環(huán)境對企業(yè)提出了更高的要求,企業(yè)必須實現(xiàn)自我突破和發(fā)展,進行物流成本核算,統(tǒng)一物流成本管理。最后,基于會計核算的企業(yè)物流成本管理問題研究對于企業(yè)自身來說具有重要意義,可以幫助企業(yè)解決物流成本管理中的核算問題,完善企業(yè)的物流成本管理,降低企業(yè)的物流成本,實現(xiàn)企業(yè)效益增收,提高企業(yè)獲利空間,增加企業(yè)收益,為企業(yè)的長遠發(fā)展提供資金支持,從而提高我國企業(yè)的國際競爭力,促使我國市場經(jīng)濟高效發(fā)展。
2基于會計核算企業(yè)物流成本管理存在的問題
2.1缺乏對企業(yè)物流成本的認識不管是企業(yè)的管理人員還是企業(yè)的員工,對于企業(yè)物流成本的鑒定都存在局限性,企業(yè)管理人員雖然了解企業(yè)物流成本,但是對于具體的成本管理就只是認識到會計核算這一環(huán)節(jié),沒有意識到過程控制以及核算預測和計劃制定這些組成部分的重要性,而企業(yè)的員工對于企業(yè)物流成本缺乏最基本的認識。
2.2缺乏規(guī)范統(tǒng)一的物流成本核算制度、核算標準和核算方法首先,企業(yè)管理者對于企業(yè)物流成本核算的環(huán)節(jié)和項目沒有完全的認識,所以在制度制定方面缺乏全面的制度;其次,企業(yè)物流成本管理在我國的起步較晚,企業(yè)對于物流成本的核算只是處于摸索階段,缺乏統(tǒng)一的參考樣本,所以在選擇核算標準和核算方法方面,就需要在實踐中去進行不斷地嘗試和更改,造成整個企業(yè)的物流成本核算制度不全面,核算標準和核算方法不規(guī)范、不統(tǒng)一。另一方面,會計核算形式復雜多樣,難以統(tǒng)一管理。會計核算的過程需要通過一定的外在形式予以表現(xiàn),需要借助一定的方法,采取一定的步驟,才能夠?qū)⒃嫉慕?jīng)營管理信息進行量化,最終形成會計信息,該過程中的一系列相互結(jié)合、互相滲透的方式方法就被稱為會計核算形式,會計核算形式多種多樣,各自都有著自己的特點。
2.3缺乏合格的人才基于會計核算角度進行企業(yè)物流成本管理,對于人才的要求具有專業(yè)性和全面性的特點。首先,管理操作人員必須具有專業(yè)的財務會計技能,能夠清楚會計核算的方式方法,了解會計核算的具體組織形式,明確會計核算的具體操作過程,能夠?qū)嫼怂氵M行熟練的操作和自我總結(jié);其次,管理操作人員必須知曉物流成本管理的相關知識。只有管理操作人員具備了這兩方面的條件才能夠促使企業(yè)進行有效的物流成本管理控制。但是,由于企業(yè)管理人員對物流管理的會計核算認識不全面,自然在人員配備上面會有所欠缺,引發(fā)企業(yè)人才的缺乏。
2.4沒有調(diào)動企業(yè)全員參與企業(yè)物流成本管理的會計核算涉及到企業(yè)的各個部分,涉及到企業(yè)的每個人員,需要大家共同參與、相互配合,才能促使成本核算的全面完成。但是,企業(yè)在進行物流成本管理的過程中,對于物流成本的認識有限,只是將物流成本管理歸于物流部門,而沒有涉及到業(yè)務部等部門。
3改善基于會計核算的企業(yè)物流成本管理問題的措施
3.1加強學習,轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員思想認識企業(yè)管理人員要不斷更新自己的思想認識,經(jīng)常參加相關的專業(yè)培訓班,參加物流成本管理的全面培訓,與其它企業(yè)管理人員進行交流溝通,共同探索,尋求自我突破和完善。只有管理人員意識到了這一點,才能夠進行自我完善和更新,從而做出長遠的具有戰(zhàn)略性意義的成本管理決策,做好企業(yè)的物流成本管理。
3.2完善管理制度,統(tǒng)一管理標準和管理方法完善管理制度需要明確企業(yè)物流成本管理的范疇,了解企業(yè)物流成本管理的核算方法和核算形式,確定企業(yè)物流成本管理會計核算的流程,從而確定崗位的設立和崗位職責,確定崗位考核統(tǒng)一標準,明確管理方法。在大型企業(yè)當中,企業(yè)要確定從上而下的管理制度,層層滲透,制定自下而上的負責制,選取內(nèi)部管理控制的方法,讓各崗位之間彼此依賴又彼此制約,從而達到內(nèi)部制約平衡,實現(xiàn)會計核算的過程控制和監(jiān)督。
3.3明確并堅持企業(yè)物流成本管理的基本原則首先,堅持合法原則。企業(yè)物流成本管理要遵循會計核算所必須遵循的《企業(yè)會計準則》、《會計法》等相關法律準則,遵循這些法律規(guī)則是每個企業(yè)所必須要承擔的責任與義務,更是對社會盡職盡責的重要表現(xiàn)。其次,堅持持續(xù)經(jīng)營原則。持續(xù)經(jīng)營是企業(yè)的必然選擇,更是企業(yè)的終極目標。企業(yè)進行物流成本管理必須要堅持持續(xù)經(jīng)營的原則,從長遠利益出發(fā),做好全面真實的會計核算預測和控制,切忌因為眼前的利益而自毀前程。最后,堅持真實可信的原則。企業(yè)物流成本管理過程中在進行會計核算時,對一系列的數(shù)據(jù)記錄必須真實、客觀和可靠,對于一系列的會計憑證必須要進行真實的核對和數(shù)據(jù)記錄,在進行會計核算報表的制定和公開時,必須保證報表數(shù)據(jù)的精確性。
3.4儲備人才首先,企業(yè)可以進行自我人才培訓,例如培訓員工對企業(yè)物流成本管理的處理技巧方法。其次,企業(yè)可以通過對外引進相關人才。最后,企業(yè)可以通過與學校進行合作,培養(yǎng)所需人才。
近年來,隨著經(jīng)濟全球化速度的加快,企業(yè)所面臨的經(jīng)濟形勢越來越復雜。企業(yè)只有做好內(nèi)部管理工作才能更好的適應全新的經(jīng)濟形勢。企業(yè)會計核算對于企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的影響。然而目前,許多企業(yè)的會計核算中卻存在著很多的問題,這些問題對于企業(yè)的正常運行和發(fā)展帶來了很多的不良影響。因此,我們必須要根據(jù)目前企業(yè)會計核算中存在的問題采取科學合理的方法進行解決,這樣才能使得企業(yè)在經(jīng)濟全球化的大背景下更好的發(fā)展。
二、企業(yè)會計核算的基本內(nèi)涵和原則
企業(yè)會計核算是企業(yè)會計的基本職能之一,是企業(yè)會計工作中重要的一部分。企業(yè)的會計核算工作必須要按照合理的原則和形式進行,只有這樣才能保證會計核算工作的質(zhì)量。企業(yè)的會計核算必須要按照相關原則,遵循適應業(yè)務特點、滿足管理需要和簡化核算手續(xù)。企業(yè)的組織核算形式必須要與企業(yè)的特點和具體情況相互適應,這樣才能準確地給企業(yè)的管理者提供企業(yè)準確的財務信息,從而使得企業(yè)的管理者能夠根據(jù)這些會計信息采取合理的措施和方案進行企業(yè)管理,才能使企業(yè)的各項工作都能夠順利進行,能夠更好地適應當前復雜的經(jīng)濟形勢。
三、目前企業(yè)會計核算工作的現(xiàn)狀以及存在的問題
目前企業(yè)會計核算中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.企業(yè)會計核算的意識相對比較薄弱
目前,有部分企業(yè)根本沒有充分意識到進行企業(yè)核算的重要作用。許多企業(yè)的會計核算根本沒有起到相關的作用,還停留在基礎的會計工作上,這就使得會計核算工作的作用無法真正發(fā)揮。許多中小企業(yè)的領導根本沒有認識到會計核算工作對于企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的重要作用,這就使得會計核算工作在進行的過程中無法得到相關的支持,對企業(yè)會計核算工作的順利進行造成影響。另外,一些企業(yè)的領導還會對企業(yè)的會計核算工作進行干涉,使得企業(yè)會計核算工作的獨立性遭到破壞,會計核算工作無法得到企業(yè)領導的重視,造成企業(yè)會計核算工作的職能得不到充分發(fā)揮,這就對企業(yè)經(jīng)濟活動的預測和企業(yè)會計相關工作的順利進行造成了很大的影響。
2.企業(yè)會計核算基礎工作存在問題
當前,許多企業(yè)的會計核算基礎工作存在問題,主要表現(xiàn)在:首先,企業(yè)內(nèi)的相關部門和人員安排不合理,會計工作部門不夠完善,各個部門的分工不夠明確,這樣在企業(yè)會計核算工作進行時,各個部門沒有明確的任務和分工,各個部門之間也不能很好的相互牽制,這就會影響會計核算工作質(zhì)量;其次,會計核算工作中違規(guī)現(xiàn)象嚴重,如相關工作人員利用工作之便來牟取私利,人為操縱利潤和預提費用等。
3.缺乏有效的會計核算監(jiān)督機制
目前許多企業(yè)的會計核算監(jiān)督工作不到位,企業(yè)會計核算工作的職能弱化。許多企業(yè)的會計核算工作存在著不合法的因素,這都跟企業(yè)的會計核算監(jiān)督工作不到位有著非常緊密的聯(lián)系。只有做好企業(yè)會計核算監(jiān)督工作,才能更好的使得企業(yè)的財產(chǎn)得到保證。
4.企業(yè)會計核算人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)存在問題
企業(yè)會計核算工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)對企業(yè)會計核算工作的質(zhì)量有著非常重要的影響。只有他們的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)能夠達到相關的標準,才能使得企業(yè)會計核算工作高質(zhì)量的完成,從而使得企業(yè)的各項工作都能夠合理的進行。然而目前,許多企業(yè)進行企業(yè)會計核算的工作人員專業(yè)能力根本不滿足相關要求,知識結(jié)構(gòu)和電算化技能都不能滿足當前企業(yè)發(fā)展的需要,這就嚴重影響了企業(yè)會計核算工作的質(zhì)量。另外,許多企業(yè)的會計核算工作由一些人員來進行兼職,使得工作無法順利完成,造成企業(yè)會計管理相當混亂,給企業(yè)工作的正常進行和企業(yè)的發(fā)展帶來很大的影響。
四、解決企業(yè)會計核算工作中存在問題的措施
面對企業(yè)會計核算工作中存在的問題,我們必須采取科學合理的方法進行解決。
1.強化企業(yè)會計核算的理念
針對目前許多企業(yè)對會計核算工作認識不足的情況,我們必須加強學習,提高對企業(yè)財務管理工作重要性的認識。只有做好企業(yè)財務管理工作,才能使得企業(yè)適應當前復雜的經(jīng)濟形勢,企業(yè)的管理人員必須要對企業(yè)的資金進行合理分配,要盡量減少對企業(yè)會計核算工作的干涉,企業(yè)會計核算工作人員工作時要嚴格按照法律規(guī)定進行,這樣企業(yè)會計核算工作才能順利進行 ,作用得以充分發(fā)揮,從而給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益。
2.提高會計核算工作人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)
近年來,隨著經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展,企業(yè)會計核算工作人員必須不斷地進行學習,才能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,所以企業(yè)要對相關工作人員進行專業(yè)技能培訓,提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
關鍵詞:中小學;財務管理;會計核算;改進
國家對于中小學財務管理與會計核算非常重視,從事業(yè)單位會計準則到中小學校財務制度,再到中小學校會計制度,國家對中小學財務工作指導與規(guī)范逐步加強。中小學應不斷提高認識,改進會計核算與財務管理工作,促進中小學持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
一、加強中小學財務管理及會計核算的重要性分析
(一)有利于提高中小學基礎管理水平
財務管理在我國經(jīng)濟組織發(fā)展中所發(fā)揮的作用越來越被認可與重視,財務管理對于經(jīng)濟組織的管理水平提升起到了關鍵性的基礎作用,對于中小學來講,同樣是如此。會計核算是對中小學經(jīng)濟活動的記錄與計量,幫助中小學將經(jīng)濟活動以會計數(shù)據(jù)量化反應。在量化反應過程中,財務管理對中小學的經(jīng)濟事項進行監(jiān)督,從而對于中小學的基礎管理起到促進作用,幫助中小學提高決策的效率,會計核算與財務管理將對中小學基礎管理水平提升起到促進作用。
(二)有利于提高中小學財務預算效率
財務預算是中小學每年重要的工作,財務人員要結(jié)合本年度會計核算數(shù)據(jù),詳細了解學校管理層對下一年度資金收入支出全面總體的規(guī)劃,才能使預算做到精確。加強中小學會計核算與財務管理,要求財務人員參與到中小學的管理與發(fā)展中去,了解學校未來發(fā)展方向,并將戰(zhàn)略目標落實到財務預算中去,使財務預算更能反應學校的實際情況,加強事前控制管理,防范資金風險。
(三)有利于提升中小學會計核算質(zhì)量
會計核算在中小學的管理中并不受到重視,往往作為輔助工作進行管理,會計核算基礎薄弱,使得會計信息質(zhì)量難以提升。中小學財務人員在會計核算與財務管理工作提升中,會感到學校對會計與財務的重視,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,從而加強學習,提升專業(yè)素質(zhì),促進中小學會計核算質(zhì)量提升。
二、中小學財務管理存在的主要問題
(一)中小學財務管理意識需要進一步提升
一是中小學歷來的慣性以教學質(zhì)量作為學校管理的主要內(nèi)容,在指標考核中,也是以教學質(zhì)量的提升作為權(quán)重最大的指標,而財務管理往往作為輔助管理工具。二是中小學管理層對財務管理沒有概念,甚至對會計核算及財務管理知之甚少,對于年初的全校預算往往僅靠財務人員依據(jù)上一年度的數(shù)據(jù)大體測算。如果管理層對下一年度總體的資金使用沒有一個詳細的規(guī)劃,往往造成本年度預算各項目費出現(xiàn)偏差,造成擠占其他項目費的現(xiàn)象,使得中小學在管理中缺乏財務管理支持,管理作用發(fā)揮缺乏財務數(shù)據(jù)支撐。
(二)中小學會計核算基礎需要進一步夯實
由于中小學資金由財政部門統(tǒng)籌管理使用,中小學會計科目設置相對簡單,財務部門對于會計科目設置貼近財政術語,往往與會計科目要求差距較大,如“零余額賬戶用款額度”、“財政返還額度”、“財政代管資金”、有的中小學在“其他應收款”一級科目下設置二級科目“財政代管資金科目”中支出項目費,這樣就使得在支出的項目費在會計核算賬目上無法計入支出科目,只能在輔助備查賬目中備查登記此項業(yè)務,在實際會計核算工作中無法在賬簿中準確的反應實際支出金額,使得會計數(shù)據(jù)作用下降。又如在學校新樓建設或是改造過程中,涉及項目核算較為復雜,中小學在這一方面的核算管理基本缺失,會計核算對管理的支撐作用較弱,使得中小學在后期的審計及監(jiān)督工作當中依據(jù)不足。
(三)中小學會計人員素質(zhì)需要進一步提升
中小學會計人員往往不是財務專業(yè)出身,有的中小學直接由教學人員擔任會計,在會計核算和管理方面完全沒有基礎,甚至沒有會計從業(yè)資格證,專業(yè)水平較差。會計人員長期習慣于簡單的會計核算,對財務管理方面的學習長期擱置,自身知識體系嚴重滯后于現(xiàn)代財務管理理論的發(fā)展,知識的陳舊難以為財務管理的提升起到支持作用。
三、改進中小學財務管理的主要措施
(一)提高中小學財務管理意識
提高中小學管理層對財務管理的認識,將財務管理在經(jīng)濟組織中的重要作用及會計核算的主要內(nèi)容對中小學管理層進行宣貫,將有關財務管理及會計核算最新文件新要求及時了解,對財務管理及會計核算有正確客觀的認識,不斷改進學校財務管理及會計核算中存在的問題。發(fā)揮財務管理在內(nèi)部控制中的牽頭作用,建立健全中小學內(nèi)部控制體系,對資金涉及風險關鍵控制點建設控制活動,保證各部門科室所制定的各種制度各種程序能準確順利貫徹執(zhí)行,進一步促進會計核算質(zhì)量提升。
(二)夯實中小學會計核算基礎
按照國家對中小學會計準則和會計制度要求,規(guī)范設置中小學會計科目體系,明確每個科目的具體核算內(nèi)容,并編制學校適用的會計手冊或會計核算制度,恰當使用會計科目,使其與財政核算體系很好的銜接,相輔相成,建立會計核算較好基礎。對中小學的經(jīng)濟活動進行細致的會計處理,涉及經(jīng)濟活動的確認、計量、記錄等事項,發(fā)揮會計反應與監(jiān)督的基本職能,對中小學經(jīng)濟活動的全貌進行反應與監(jiān)督。不斷提高中小學會計人員素質(zhì),加強專業(yè)培訓,發(fā)揮財務人員的參謀作用。
(三)加強中小學會計信息化建設
不斷地提高會計信息化系統(tǒng),通過高效的會計信息化系統(tǒng)與財政平臺銜接,通過平臺學校管理層人員就能了解每一年度、每一時段,甚至精確到每筆業(yè)務單位資金的使用情況,資金剩余情況,項目進展情況,使學校管理層對單位資金分配使用情況做到心中有數(shù),使有限的資金得到合理地分配使用,不斷提高會計核算效率。
四、結(jié)束語