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一、三井原煤產量計量規定
(一)三井原煤產量全部采用核子秤計量,主井提升勾數作為原煤產量的輔助計量。
(二)計量工具的管理
1、主計量工具(核子秤)的管理
⑴零點檢測
①質管中心每旬要對核子秤進行一次零點檢測,三井皮帶工區要及時主動地配合測試,皮帶工區若不配合零點檢測,一次罰皮帶工區500元。
②當裝有核子秤的皮帶出現截短、更換、斷帶、大修等情況時,三井皮帶工區應及時向礦總調度室匯報,由礦調度室通知質管中心及時對核子秤進行零點檢測。若皮帶工區匯報不及時,造成核子秤計量出現較大偏差,對皮帶工區罰款1000元,對單位黨政主管領導各罰款200元。
⑵實物標定
①質管中心每年要對三井核子秤進行一次實物標定,進行實物標定時,皮帶工區必須安排4~6名人員進行配合。
②當核子秤計量數據和主井提升計量數據發生較大偏差,且不能找出偏差原因時,礦總調度室及時通知質管中心對核子秤重新進行實物標定。
③實物標定后,任何人不得擅自調整計量參數。否則對責任人給予留礦察看的處分。
⑶核子秤的維護及保養
①井下核子秤日常維護保養按龐礦發[2004]99號文件規定執行。
②質管中心應設有一名井下核子秤專管人員,負責三井核子秤的巡查、監管工作。三井巡查每月分別不得少于2次,巡查情況形成書面材料,于當日17時前,報送礦總調度室。所有巡查數據礦總調度室要建立檔案,巡查每少一次罰責任人50元。
③生產后勤服務中心必須保證傳輸信號的暢通,出現傳輸信號中斷時,調度室立即安排生產后勤服務中心進行處理,并于12小時內處理好,否則,對生產后勤服務中心罰款500元,對單位黨政主管領導各罰款200元。
④核子秤遠程通訊站,打印機等設備由礦總調度室負責維修管理。
2、輔助計量工具(主井提升)的管理
①三井機電工區調度值班室,要分別對每日各主井提升的空載數(驗罐、遛罐等)進行嚴格統計,并于次日7時前匯報礦井調度室,礦調度室認真記錄備案。凡每晚報一次,對當班值班領導罰款100元。
②嚴格按主井提升箕斗的容量進行裝煤,誤差不得超過±5%,否則每發現一次,罰裝載工200元,罰責任單位500元。
二、三井采區原煤產量計量規定
(一)各采區日常原煤產量的計量采取采煤工區報產的方法。即由各采煤工區根據當日(或當班)生產情況,以書面的方式,向礦井調度室報告當日采煤推進情況。某某井的采煤工區向礦總調度室匯報;張小樓井的采煤工區向張小樓井井調度室匯報,東城井向井生產辦匯報,然后由井調度室和生產辦匯總后,再向礦總調度室匯報。
(二)各采煤區隊的日產書面匯報,必須寫明每天推進進尺、平均面長、平均采高等內容,單位主管領導審查無誤簽字后,報送調度室(生產辦)。書面匯報務必于每日14時前送達礦總調度室。
(三)各采煤工區提供的書面數據,必須實事求是,不得弄虛作假,若造成匯報產量超出實際日產量的±5%范圍,每次罰單位500元,并追究相關人員的責任。
(四)礦總調度室每天根據各采煤工區提供的書面數據,計算出相關單位的模擬日產量。
(五)由技術中心牽頭,召集生產部、財資部、企管部等單位每月分三次,即每月的10日、20日、月底,對各采煤面進行收尺,并于當日14時前,向礦總調度室書面匯報本旬各采煤面的收尺情況(各采區旬走向進尺,平均面長,平均采高等)。同時,生產部(辦)負責各采煤工作面采高的抽查工作,并由礦總調度室備案考核。
(六)礦總調度室依據生產技術中心提供的各采煤面旬收尺參數,計算出各采煤面的旬采區產量。
(七)礦總調度室根據核子秤提供的旬井口產量,技術中心提供的各采區旬產量,進行綜合分析平衡,最終確定各采煤面的實際產量。
三、計量管理規定
(一)質管中心負責三井核子秤的準確計量,有關參數提供給礦總調度室備案。若發現核子秤不準確,每次罰質管中心500元。
(二)由技術中心牽頭,召集財資部、質管中心等單位有關人員,每月分三次(即每旬)對各采煤面煤的自然容重進行測定。同時根據采煤面煤的含矸情況,對測定煤的自然容重進行調整,調整幅度應控制在±5%范圍之內。
(三)由技術中心牽頭,召集財資部、質管中心等單位有關人員,不定期地對各采煤面浮煤等情況進行抽查,抽查結果于當日14時前,報送礦總調度室。浮煤的厚度超過規定要求,按每超過多少,扣除采煤面旬平均采高多少,再計算各采煤面產量。同時給予責任單位2000~5000元的罰款。
(四)報送礦總調度室的書面數據,要實事求是,多報、漏報每次罰責任人300元,罰單位主管領導200元;晚報的罰責任人200元,單位主管領導100元;提供的各采煤面參數有明顯失誤的,一次罰單位1000元,并追究有關人員的責任。
(五)核子秤計量的產量扣除各采煤面產量,即為掘進煤和清理臟雜煤的產量。但扣除剩余部分不足掘進煤產量,應首先保證掘進煤產量,然后各采煤面產量再按比例進行產量分成。
(六)本規定運行過程中的協調、監督及考核工作,由礦總調度室負責,企管部、財資部、質管中心、技術中心配合協調工作。
四、附則
一、制定學院2019年春防工作方案,逐級上報。
二、參加哈爾濱市2019年春防工作電視電話會議,并把會議內容如實向處長進行了匯報。
三、把調整學院綜治委員會、防火安全管理委員會、安全生產管理委員會名單提交給保衛處長。
四、制定校園巡邏車駛出校園登記表和、校園巡邏車使用交接記錄。
五、協助處長做好迎接省教育廳安全檢查組安全檢查所需的文字材料。
酒店簡介:xx大酒店是一家文化型酒店,在經營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風味特色,所以在餐飲產品品種數量上,相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,相應的增多。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產品價格跟蹤管理,隨時對產品的毛利進行控制。做出毛利預警機制,以保證酒店的利益。剛到財務,一切都從零開始。作為成本控管,本崗位的工作責任就是:發現問題,然后用具體的數字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題,不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低,或成本過高等問題。以便于及時發現問題,如有發現及時記錄下來。并且用書面形式表達出來,以作書面性匯報!及時的反應情況,保證酒店利益不受損失!將酒店的2009年財務工作計劃如下:
1.了解廚房所使用原材料的漲發率及凈料率,同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質量驗收與督促工作,保證食品原料的質量。
2.不定時的,對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發率,做到算得出,管得住。以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低,影響酒店的利益。
3.做好日常酒店菜品價格巡查工作,發現菜品價格問題及時做出書面匯報,并計算出毛利率!以保證餐飲產品的毛利率不低于50%
在弘潤華夏酒店財務,工作的這段時間里。剛開始工作比較上進,并且能快速的發現問題并反應問題,同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來,由于年終盤點,年貨問題,而沒分清主次,同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時,反應不到位。書面性匯報也沒有做,同時做了好多無用功,造成大量工作時間的浪費。在保密工作當中,由于自己的剛剛踏入財務,對工作數據的保密意識不強,所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做,把工作時間安排好,以免做太多的無用功。在工作當中應做到,工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在:沒有分清工作重點,沒有理順工作環節。而造成以上問題的發生,為防止以上問題從復發生,做出下一步工作計劃如下:
迎新年,2009年工作計劃如下:
1.安排好工作時間,做好日常工作。根據每天的工作情制定工作計劃,以防為找事情做而找事的事情發生。
2.一周一書面匯報,做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行詳細數據分析,以便于更好的為下一步工作打好基礎。同時留底以便于備忘,為以后的工作開展作好準備!
3.對廚房原料有針對性地盤點,特別是海鮮干貨制品,做到一周一盤點,并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況,發現問題及時上報。并且做出相應的答復,以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結,并留待好第二天工作的銜接。
一、督查巡查工作原則
(一)實事求是原則。開展督查巡查工作要緊密結合中心工作,有針對性,督查巡查事項應全面、準確、客觀,督查巡查結論要實事求是。
(二)交叉督查原則。為保證督查巡查事項的落實,業務部門應協助紀檢監察員對專項事項開展交叉督查巡查工作。
(三)質量效率原則。督查巡查事項按程序辦理,明確辦理時限,提高工作實效。
(四)安全保密原則。嚴格執行保密規定,對督查巡查事項及辦理情況要嚴格保密,對相關資料要注意保管,不丟失、不外傳。
二、督查巡查工作內容
(一)各子(分)公司、部門貫徹上級決定決議、執行落實工作計劃的進程效能情況;
(二)各子(分)公司、部門領導班子及重要部門、重要崗位人員勤政廉政情況;
(三)群眾集中反映的涉及黨風廉政建設方面問題;
(四)全體干部職工執行公司各項規章制度情況;
(五)集團公司交辦的其它專項工作任務完成情況。
三、督查巡查工作方法
(一)督查工作方法
1、電話督查。對一般事項,紀檢監察部門可通過電話直接與相關部門負責同志了解情況,掌握辦理進度或督促按時辦結。電話督查要做好記錄。
2、發函督查。對于重要或超期未結的事項,發出《督辦通知》督促承辦單位及時辦結。
3、現場督查。對重大復雜事項的督查,紀檢監察部門可到各部門通過現場巡視、聽取意見、審閱卷宗材料、共同研究處理意見等形式進行督查。
4、約談督查。對重要督查事項或經督促未能辦結的,約請相關部門領導匯報辦理情況,提出辦理意見,促使盡快辦結。
5、會議督查。對帶有普遍性的問題,需要進行階段性集中督查或特別復雜需要協調的督查事項,召集專門會議進行督查。
(二)巡查工作方法
1、列席相關部門的有關會議;
2、現地巡視查看;
3、召開座談會或找有關人員詢問了解;
4、查閱會議記錄、臺帳等有關資料。
四、督查巡查結果運用
(一)對發現問題的辦理
1、當查出一般違規違紀問題,對當事人進行批評教育,并視情況下整改意見。
實心粘土磚廠拆除工作匯報
在這次實心粘土磚廠拆除治理工作中,緊緊圍繞區委、區政府的部署要求,堅持從深化認識入手,嚴格落實屬地治理責任制和街道兩委成員包社區制度,強化領導,明確責任,落實措施,拆除治理工作取得了階段性成果。截止目前,全街道24座磚廠已徹底拆除的1家,已拆除磚機的22家,原創:另外2家業主系回民,通過做艱苦細致的思想工作已簽定拆除協議,11月17日前完成拆除。現將工作情況簡要匯報如下:
一、強化輿論宣傳,營造濃厚氛圍。通過宣傳車巡回宣傳、印發宣傳材料、下發通知等多種形式,達到“五個到戶”,即粘土磚廠毀壞耕地、污染環境的危害宣傳到戶,國家土地和環境保護政策宣傳到戶,十六屆五中全會關于建設資源節約型、環境友好型社會的重大決策宣傳到戶,區委、區政府取締粘土磚廠的決策部署宣傳到戶,街道黨工委、辦事處貫徹落實區委、區政府決策的決心和措施宣傳到戶。提高了廣大干部群眾特別是磚廠業主“兩個認識”,即取締粘土磚廠是落實科學發展觀、建設資源節約型、環境友好型社會的重要舉措的認識,自覺執行區委、區政府取締粘土磚廠的決策是顧全大局、造福子孫后代、為羅莊更快更好地發展做貢獻的認識。通過廣泛宣傳,統一了思想,深化了認識,營造了濃厚氛圍,為這次磚廠拆除工作打下了堅實的思想基礎。
二、堅持工作下移,嚴格落實責任。一是實行屬地治理責任制。在哪個社區地盤上的磚廠,由哪個社區負責拆除,辦事處建立了磚廠拆除銷號制度,對治理情況實行一天一調度,一天一通報,拆除一個,銷號一個,完不成任務的,由黨工委、辦事處主要負責同志調度社區支部書記、居委會主任,增強了社區干部的壓力感、緊迫感。二是實行街道兩委成員包社區制度。針對全街道磚廠分布比較分散的實際,以黨總支為單位劃分了四個區域,街道兩委成員分成四個督導組,書記層包組,其他兩委成員包點,督促指導各社區開展磚廠拆除工作,并規定督導組“三個不準撤”,即磚廠沒有徹底拆除不準撤,拆除后業主思想不穩定不準撤,出現問題解決不好不準撤。
三、堅持依法行政,嚴細工作措施。一是集中行動與分散治理相結合。開展治理活動以來,先后組織集中治理行動5次,其中與區執法局、土地分局等部門聯合行動2次,辦事處自行組織集中行動3次,取得了24家磚廠全部斷電、絕大多數拆除磚機的階段性成果。二是先易后難,各個擊破。對業主認識較好、比較配合的,由社區動員自行拆除,對個別釘子戶,集中人員、集中力量,逐戶落實措施,進行。應該說,在這次磚廠治理工作中,通過做深入細致的思想工作,多數業主都能夠積極配合,主動自行拆除,但也有四、五家業主認識不足,看不清形勢,千方百計阻撓執法行動,對這樣的磚廠,辦事處通過集中行動,采取強制措施進行了拆除。三是搞好巡查,確保實效。我們按照區委、區政府的要求,在各磚廠徹底拆除磚機的前提下,與業主簽定了拆除保證書,并收取一定數量的保證金,要求各業主按照保證書規定期限于11月10日前自行拆除窯室和煙囪。為防止業主私自安裝磚機生產,確保不出現反彈,我們要求有關社區安排專人對磚廠進行24小時監控,同時,辦事處建委成立了專門巡查小組,配備車輛,不間斷地到各磚廠進行巡查,一旦發現私自安裝磚機生產的,立即強行拆除,確保了拆除工作的成效。