項(xiàng)目教學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程改革與實(shí)踐

      前言:本站為你精心整理了項(xiàng)目教學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程改革與實(shí)踐范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

      項(xiàng)目教學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程改革與實(shí)踐

      引言

      隨著信息技術(shù)的發(fā)展,數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)得到了日益廣泛的應(yīng)用,數(shù)據(jù)庫(kù)人才的需求也呈增長(zhǎng)趨勢(shì),在IT行業(yè)提供的職位有程序員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員(DBA)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)人員等,他們都必須具備掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和實(shí)施、數(shù)據(jù)庫(kù)操作和管理的專業(yè)知識(shí)和操作技能。因此,數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)是信息類專業(yè)一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的核心課程,如何提高教學(xué)效果一直是許多教師的難題,本文擬從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、考核方式等方面著手對(duì)基于項(xiàng)目教學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程改革展開探討。

      1.當(dāng)前教學(xué)現(xiàn)狀

      目前數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程在信息類專業(yè)普遍開設(shè),有的學(xué)校分門別類逐級(jí)開設(shè),如數(shù)據(jù)庫(kù)原理、數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)等課程,有的學(xué)校就開設(shè)一門數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)。

      2.課程改革

      2.1教學(xué)內(nèi)容整合

      數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程的總體目標(biāo)是使學(xué)生了解大型數(shù)據(jù)庫(kù)的基本概念,能創(chuàng)建和管理數(shù)據(jù)庫(kù)及其對(duì)象,掌握數(shù)據(jù)庫(kù)程序設(shè)計(jì)的基本思想和方法,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行日常管理與維護(hù)的技能,為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。在課程內(nèi)容組織上改變傳統(tǒng)的知識(shí)體系框架,遵循以能力為中心,以企業(yè)崗位能力要求為原則,按照企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理與應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工作過程,以一個(gè)學(xué)生選課系統(tǒng)的管理開發(fā)為項(xiàng)目載體,結(jié)合數(shù)據(jù)庫(kù)管理員和數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)人員應(yīng)掌握的知識(shí)、能力和職業(yè)素質(zhì),將課程內(nèi)容組織為7個(gè)教學(xué)項(xiàng)目,每個(gè)教學(xué)項(xiàng)目中包含多個(gè)任務(wù),每個(gè)任務(wù)由若干個(gè)子任務(wù)組成,在教學(xué)實(shí)施時(shí),帶領(lǐng)學(xué)生按照數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的流程從項(xiàng)目1到項(xiàng)目7的順序逐步展開實(shí)現(xiàn)。

      2.2教學(xué)模式改革

      課程教學(xué)采用“教、學(xué)、做”理實(shí)一體化方式,既不是簡(jiǎn)單地解釋數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的功能和命令,也不是單純地進(jìn)行理論講授,而是通過對(duì)實(shí)際問題的逐步解決學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)。課程以項(xiàng)目開發(fā)過程引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)基本知識(shí),通過任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐,讓學(xué)生掌握數(shù)據(jù)庫(kù)管理和開發(fā)的知識(shí)以及操作技能。教學(xué)過程以學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐為主,教師只是示范和檢查,用一系列綜合和拓展實(shí)訓(xùn)來培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。在教學(xué)方法上采用“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”、“問題牽引”和“多重循環(huán)”等教學(xué)方法,以一個(gè)學(xué)生選課系統(tǒng)的開發(fā)為主線,貫穿整個(gè)教學(xué)過程,在逐步完成各項(xiàng)目任務(wù)單元的過程中,以“層層遞進(jìn)”的方式完成數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)與管理,從而讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握知識(shí)和技能。教師在舉例示范時(shí),不僅要展示問題的解決方案,更要體現(xiàn)問題的分析過程,啟發(fā)學(xué)生思考。在課堂上,鼓勵(lì)學(xué)生上臺(tái)解決問題,也可以展示學(xué)生對(duì)同一個(gè)問題的不同解決方案,以激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與課堂教學(xué)。

      2.3考核方式改革

      課程改變單一的考核方式,采用形成性考核方式,課程總評(píng)成績(jī)由形成性考核的各項(xiàng)成績(jī)組成。其分?jǐn)?shù)比例為:綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)(平時(shí)表現(xiàn)+通用能力考核)20%,過程考核(課堂實(shí)踐+課后實(shí)踐+單元測(cè)試)40%,終結(jié)考核(期終考核)40%。多方位全過程的考核方式能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,全面考核學(xué)生對(duì)課程的掌握程度和教學(xué)情況。

      3.改革實(shí)踐效果

      實(shí)踐表明,基于項(xiàng)目教學(xué)的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用技術(shù)課程依據(jù)崗位職業(yè)能力需求整合序化教學(xué)內(nèi)容,采用理實(shí)一體化的教學(xué)方式,由實(shí)踐到理論,再由理論到實(shí)踐,通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)和問題牽引將理論與實(shí)踐密切結(jié)合,反映了高等職業(yè)教育的特點(diǎn),也符合初學(xué)者的認(rèn)識(shí)和掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的規(guī)律。學(xué)生能夠較好地掌握數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),教學(xué)實(shí)施效果良好。

      4.結(jié)語(yǔ)

      數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)涉概念、原理、設(shè)計(jì)、管理及應(yīng)用,是計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域最重要的技術(shù)之一,掌握起來難度較大,基于項(xiàng)目教學(xué)的課程改革,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,學(xué)生在教師的引領(lǐng)下按照數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)流程完成項(xiàng)目的各個(gè)任務(wù),在實(shí)踐中逐步掌握知識(shí)和技能、積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展起到很好的促進(jìn)作用。

      作者:廖堅(jiān) 單位:湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      文檔上傳者

      相關(guān)期刊

      項(xiàng)目管理評(píng)論

      省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      國(guó)家電網(wǎng)公司

      項(xiàng)目管理技術(shù)

      部級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)

      工程建設(shè)項(xiàng)目管理與總承包

      省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

      建設(shè)項(xiàng)目管理和工程總承包分會(huì)

      一区二区亚洲精品精华液| 亚洲国产精品成人精品小说| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 亚洲精品综合久久中文字幕| 亚洲av无码国产精品色午夜字幕 | 亚洲国产一二三精品无码| 久久亚洲av无码精品浪潮| 亚洲乱码国产一区网址| 亚洲色图综合在线| 亚洲av无码天堂一区二区三区| 在线观看亚洲网站| 亚洲乱码日产精品一二三| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 亚洲精品美女网站| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲国产精品网站在线播放| 苍井空亚洲精品AA片在线播放| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 偷自拍亚洲视频在线观看| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲日本中文字幕天堂网| 亚洲综合区小说区激情区| 国产亚洲精aa成人网站| 亚洲午夜无码久久久久| 国产亚洲福利精品一区| 亚洲av日韩av不卡在线观看| 亚洲综合视频在线| 亚洲性无码av在线| 久久亚洲国产最新网站| 亚洲AV综合永久无码精品天堂| 久久水蜜桃亚洲AV无码精品| 亚洲国产香蕉人人爽成AV片久久| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 亚洲人成在线播放网站| 久久久久亚洲av无码尤物| 久久精品国产亚洲精品2020| 亚洲一区二区三区在线观看蜜桃| 国产精品亚洲一区二区麻豆| 国产成人亚洲午夜电影| 国产亚洲美日韩AV中文字幕无码成人| 国产亚洲综合一区柠檬导航|