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      區(qū)委組織部三條主線圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新謀劃明年思路

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      區(qū)委組織部三條主線圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新謀劃明年思路

      **區(qū)委組織部深入貫徹落實(shí)省委關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民創(chuàng)業(yè)強(qiáng)省的決定精神,圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)三條主線,積極謀劃明年思路,努力為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

      用創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題培訓(xùn)。充分利用“創(chuàng)新江北論壇”,把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,采取報(bào)告會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、中層干部輪訓(xùn)班和支部學(xué)習(xí)等多種形式,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會(huì)的能力和依法辦事的能力。二是將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新納入履職承諾內(nèi)容。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部任前履職承諾制的開展,將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明確寫入領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職目標(biāo)、任期履職目標(biāo),要求領(lǐng)導(dǎo)干部將本人的履職觀念和目標(biāo)通過大會(huì)的形式向所在單位的全體干部群眾作公開承諾,以接受群眾監(jiān)督,區(qū)委組織部定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職承諾情況進(jìn)行考核。三是加強(qiáng)勇于推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的作風(fēng)建設(shè)。通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),讓優(yōu)秀年輕干部到基層和艱苦環(huán)境鍛煉等方式,大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神,努力把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

      以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新推動(dòng)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。一是強(qiáng)化政策保障,突出企業(yè)主體地位。對(duì)支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、社會(huì)事業(yè)中的高層次創(chuàng)新人才在購(gòu)房安家補(bǔ)助、家屬安置、子女就學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)資助等方面給予充分保障,打造與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。二是堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)新人才開發(fā)。通過集中采集創(chuàng)業(yè)信息、開設(shè)創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介對(duì)接等手段,建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才服務(wù)體系。三是進(jìn)一步加大引智工作力度,把國(guó)內(nèi)外智力的引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新作為提高自主創(chuàng)新能力的重要渠道,努力構(gòu)建“項(xiàng)目——引智——基地”三位一體、互為依托、相互促進(jìn)的引智新模式。四是加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度,分類實(shí)施人才培訓(xùn)。專業(yè)技術(shù)人員著力提高科技水平和創(chuàng)新能力,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員以再創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)和國(guó)際化資本運(yùn)作知識(shí)為培訓(xùn)重點(diǎn)。

      把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新納入黨組織建設(shè)要求。一是將創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為村級(jí)組織建設(shè)的重要內(nèi)容。以村級(jí)組織換屆為契機(jī),深入實(shí)施農(nóng)村基層組織建設(shè)“先鋒工程”,發(fā)揮基層黨組織在引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是以提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力為重點(diǎn)拓展黨員人才工程。采取重點(diǎn)培養(yǎng)法、技能培訓(xùn)法、拜師學(xué)藝法、專家?guī)蛶Хā⒒貙?shí)踐法等多種方法,培養(yǎng)黨員人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,同時(shí),以發(fā)展黨員為主線,把更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)秀人才聚集到黨組織中來。三是推行黨員承諾帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。通過開展黨員崗位承諾制、創(chuàng)業(yè)承諾,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動(dòng)群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、支持群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。四是抓好遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作。在鞏固站點(diǎn)建設(shè)的同時(shí),扎實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的學(xué)用工作,開展黨員群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的培訓(xùn)。

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